退職代行は違法ですか?
退職代行サービス自体は違法ではありません。日本の労働法では、退職は労働者の権利として認められており、その意思を代理人を通じて伝えることも法的に許されています。しかし、退職代行サービスの利用が雇用契約や社内規定に抵触する可能性はあります。例えば、直接的なコミュニケーションを規定している場合や、特定の手続きを要求している場合などです。また、退職代行サービスを利用したことによる会社とのトラブルや法的な問題が生じるリスクもあるため、サービスを利用する際は注意が必要です。
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