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30代スキルなしの男性は転職できるのか?30代スキルなし・未経験でも転職を成功させる方法を紹介

20代の転職とは異なり、30代になると即戦力や管理職としての経験を求められるのが一般的です。スキルなしの30代男性の転職はハードルが高いですが、未経験を受け入れてくれる企業も多く存在します。

本記事ではスキルなしの30代男性におすすめの仕事や、30代の今が転職チャンスである理由を解説します。スキルがないと悩む方は、未経験を積極的に受け入れる企業への転職を目指しましょう。

本記事でわかること
  • スキルなし30代男性が転職するのが難しい理由
  • 30代でスキルがなくて「できる仕事がない」と悩んでいる人におすすめな仕事
  • 30代男性のスキルなし転職は今しかない理由
  • 30代スキルなしの男性でも転職成功できる方法
本記事をまとめると
  • スキルなしの30代男性でも転職を諦める必要はない!
  • ITエンジニアや営業職など、未経験を受け入れる職種や企業はたくさんある。
  • スキルなしの30代が転職するには転職エージェントの利用が必須。業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントなら、自分にぴったりの求人を見つけられる。

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スキルなし30代男性の転職に関する悩み

スキルなし30代男性の転職に関する悩み

スキルなし30代男性の転職に関するリアルな悩みとして以下の3つを紹介します。

スキルなし30代男性の転職に関する悩み
  • 今の仕事はしたくないけど30代スキルなしで転職できるのか不安
  • 30代でほぼキャリアがなくて正社員転職できるか不安
  • 高卒は無能と思われて採用してもらえなそう

今の仕事はしたくないけど30代スキルなしで転職できるのか不安

スキルなし、職歴も乏しい、頭も悪い、30代です。

現在年収250万円~300万円くらいで営業職で食べてます。今の仕事はおそらく一生涯できないと思います、、
今からスキルや経験がなくても出来そうな仕事ってありますか?
引用:Yahoo!しごとカタログ

「今の仕事を長く続けるつもりはないけれど、スキルなしで転職できるか不安」との声があります。30代からの転職では即戦力を求められるため、スキルなしの転職に不安を感じるのは仕方ありません。

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30代でほぼキャリアがなくて正社員転職できるか不安

30代になると仕事で経験を積んで、管理職を任される方も出てきます。そのため転職先では即戦力の人材を求められるのが実情です。

しかし、キャリアがないと即戦力になれず、正社員転職に不安を抱えてしまいます。

高卒は無能と思われて採用してもらえなそう

「手に職があるわけでもない高卒の転職は難しい」と考えている方も多い印象です。高卒であっても何かしらのキャリアがあれば、有利な条件での転職を目指せます。

しかしキャリアなしでは、高卒は無能と思われて採用してもらえないイメージが付きまとっています。

【30代転職の現実】スキルなし30代男性が転職するのが難しい理由

【30代転職の現実】スキルなし30代男性が転職するのが難しい理由

スキルなし30代男性の転職が難しいと言われる理由は以下のとおりです。

スキルなし30代男性が転職するのが難しい理由
  • 30代は比較的即戦力が求められる
  • 20代のスキルなしのほうがポテンシャルがあると判断される
  • 30代になると給料を高く払わないといけなくなるから

30代は比較的即戦力が求められる

30代の転職で求められるのは、即戦力で働ける能力や今までに培ってきた経験です。そのため仕事を通してどのようなスキルを身につけてきたのかや、どのような実績があるのかが注目されます。

しかし、スキルなしの30代男性には、選考でアピールできるポイントがほとんどありません。求人の応募者にスキルありの同世代がいた場合、採用されない可能性が高くなります。

また同じスキルなしの30代でも年齢が上がるほど転職のハードルが高くなるので、転職活動を始めるタイミングが大事です。

20代のスキルなしのほうがポテンシャルがあると判断される

20代のスキルなしであれば、ポテンシャルがあると判断されて採用される可能性があります。

しかし30代のスキルなしは、採用してもマネジメントしにくいと判断されてしまいがちです。社員の年齢層が低い企業では、30代というだけでも特に敬遠されてしまいます。

20代のスキルなしとは異なり、30代では伸びしろや可能性に期待してもらえません。30代のキャリアなしは、20代に競争で負けてしまう厳しい状況です。

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30代になると給料を高く払わないといけなくなるから

30代になると高い給料を払わないといけないことも、転職が難しい理由のひとつです。

一般的に20代と比較して、30代の給料は高くなる傾向があります。それでも専門スキルを持っている人材には、企業も出し渋りをしないでしょう。

しかしスキルなしの30代男性を採用するのであれば、給料が高くないスキルなしの20代を選択するのは当然です。

高い給料を支払ってもらうには相応のスキルが必要であり、スキルなしの30代男性は転職市場で敬遠されてしまいます。

30代でスキルがなくて「できる仕事がない」と悩んでいる人におすすめな仕事

30代でスキルがなくて「できる仕事がない」と悩んでいる人におすすめな仕事

30代でスキルがなくて仕事がないと悩んでいる方は、以下3つの職種を検討してみましょう。

30代でスキルがなくて「できる仕事がない」と悩んでいる人におすすめな仕事
  • ITエンジニア|今後伸びるかつ人手不足
  • 営業職|スキルなしでも飛び込みやすい
  • 介護|今後さらに人手不足
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ITエンジニア|今後伸びるかつ人手不足

スキルなしで転職を目指す方にはITエンジニアがおすすめです。

IT業界は市場が拡大しているうえに、人手不足でエンジニアを求めています。経産省の調査によると、2030年にはIT人材が78万人不足するとの予想です。

仕事をこなすにはプログラミングスキルが必要ですが、未経験OKの企業も多く働きながらスキルを身につけられます。

参考:経産省「IT人材需給に関する調査」

営業職|スキルなしでも飛び込みやすい

営業職はスキルなしの未経験者でも比較的飛び込みやすい業種です。特に以下の業界で未経験者を積極的に採用しています。

未経験者を積極的に採用している業界
  • 人材業界
  • 不動産業界
  • インターネット業界
  • 保険業界
  • SaaS業界

未経験の採用が多いとは言え「経験なしで営業なんて務まるだろうか」と、不安な方も多いでしょう。

しかし未経験を積極的に採用する業種では新人の育成環境が整っているため、仕事をしながらスキルアップできて安心です。

介護|今後さらに人手不足

ITエンジニアや営業職は自信がないという方は、介護職を検討してみてください。介護職もITエンジニアと並んで人手不足な業種です。

第一次ベビーブームに生まれた団塊の世代が2025年に後期高齢者になるため、今後はさらに介護職の人手不足が深刻化します。

介護職は未経験者を多数受け入れており、働きながらスキルを身につけられるのでおすすめです。

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【今がチャンス】30代男性のスキルなし転職は今しかない理由

未経験業界への転職年齢
※引用:BIZREACH

30代男性のスキルなし転職は厳しいですが、未経験の業界・業種への転職がまだ間に合う年代です。ここではスキルなし30代男性が今転職を目指すべき理由を解説します。

30代男性のスキルなし転職は今しかない理由
  • 40代でスキルなし関係なく転職のハードルが上がる
  • 結婚したり子供ができたりしたら挑戦しにくくなる

40代でスキルなし関係なく転職のハードルが上がる

40代で転職を考える場合、スキルの有無に関係なく転職のハードルが上がります。30代で求められる即戦力や専門性に加えて、以下の要素も必要になるのが一般的です。

40代の転職で求められる要素
  • マネジメント力
  • 問題解決力
  • リーダーシップ

40代の転職は専門スキル以外が求められ、希望通りに転職を進めるのは困難です。

しかし30代のうちに転職する場合は、スキルなし未経験を受け入れてくれる企業もたくさん存在しています。スキルなしの30代男性は、できるだけ早いタイミングで転職活動を始めましょう。

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結婚したり子供ができたりしたら挑戦しにくくなる

スキルなしの30代男性が転職を目指すなら、独身のうちがチャンスです。結婚したり子供ができたりして生活環境が変わると、転職に挑戦しにくくなります。

特にスキルなしでは転職後に年収が下がる可能性があり、家計に影響が出るかもしれません。そうなれば家庭を支えるに当たって支障が出てしまいます。

しかし30代独身の場合、少し年収が下がっても自分1人だけなら生活するうえで大きな問題になりません。

スキルなしの30代男性は、結婚して家庭を持つ前に転職しておくのがおすすめです。

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30代スキルなしの男性でも転職成功できる方法

30代スキルなしの男性でも転職成功できる方法

30代スキルなしの男性が転職で成功するには、以下3つのポイントに注目しましょう。

30代スキルなしの男性でも転職成功できる方法
  • 求人数の多い転職エージェントにサポートしてもらう
  • 今の仕事が少しでも活かせる未経験業界を選ぶ
  • 給料を意識しすぎた転職活動をしない

求人数の多い転職エージェントにサポートしてもらう

30代スキルなし男性の転職では、求人との接触回数を増やすために求人数の多い転職エージェントにサポートしてもらいましょう。

例えばリクルートエージェントやdodaなど、求人保有数が業界トップクラスの転職エージェントには、未経験OKの求人がたくさん集まっています。

求人数の多い転職エージェントでは、豊富な求人から条件に合ったものを紹介してくれるのが魅力です。

今の仕事が少しでも活かせる未経験業界を選ぶ

今の仕事が少しでも活かせる未経験業界を選んで、採用される確率を上げることも大切です。

例えばメーカーの営業職として働いている方が、ITの営業職への転職を目指せば即戦力として採用されやすくなります。即戦力の場合、年収を下げずに新しい職場で再スタートできる可能性が高いです。

今までの実績をすべて洗い出して、少しでも経験を活かせる転職先を探しましょう。

給料を意識しすぎた転職活動しない

転職後に給料が下がるのは避けたいですが、給料を意識しすぎた転職活動には気をつけてください。

そもそもスキルなしの時点で給料を求めてはいけません。企業に提供できるメリットがないにもかかわらず、高い給料を求めると採用される可能性が下がります。

最低条件の設定は必要ですが、スキルなしの転職で給料アップにこだわりすぎないようにしましょう。

30代スキルなし男性におすすめの転職エージェント

30代スキルなし男性が転職を成功させるには、転職エージェントの利用が必須です。30代のスキルなし転職におすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

30代スキルなし男性におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】

リクルートエージェントは、30万件以上(非公開求人を含む)の求人を扱う転職実績No.1の転職エージェントです。2022年2月現在、未経験OKの求人数は3万件を超えているため、スキルなしでも応募できる案件を多数紹介してもらえます。

各業界に精通したアドバイザーが在籍しており、応募する求人ごとに求職者のPRポイントを客観的にアドバイスしてもらえ、スキルに自信がなくても安心です。

また求職者の適性を考慮して求人紹介を行っているので、スキルなしから目指すべき業界に悩む方にも適しています。

スキルなしで転職に自信がない方は、リクルートエージェントの丁寧なサポートを受けて転職を成功させましょう。

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doda

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】

dodaはリクルートエージェントに次いで求人数が多く、公開求人だけで12万件以上を扱っています。求人の約半数をIT・WEB系業界が占めており、スキルなしでも転職しやすい営業職やITエンジニアの求人が豊富です。

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また30代向けの求人を豊富に扱っているため、応募できる求人が見つからないと心配する必要もありません。

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30代でスキルアップしたい人におすすめのサービス

スキルアップに年齢は関係ありません。30代におすすめなキャリアスクールを紹介します。業界未経験でもあきらめないでください。スキルアップすれば、活躍の幅が広がります。

ウェブフリ(webfree)

ウェブフリ
【公式】https://webfree-official.com/
サービス名ウェブフリ
特徴・未経験からWEB業界でフリーランスになれる
・自分だけのカリキュラムで学習できる
・本業と並行可能
料金月額23,600円〜
無料相談の有無
公式HPhttps://webfree-official.com/

ウェブフリは、継続率が高いフリーランス育成スクールです。質問し放題のチャットサポートがあるため、オンライン学習でも挫折しません。

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30代スキルなし男性は今のうちに転職しよう!

30代スキルなし男性が転職するには、選べる職種や給料面などで厳しい現実があります。

しかし、スキルなしで転職を目指すなら、30代が最後のチャンスです。40代の転職は経験やスキルをさらに求められるため、スキルなし男性にとって地獄と言っても過言ではありません。

30代の今ならスキルなしでも受け入れてくれる企業がたくさんあります。仕事が嫌で転職を考えているスキルなしの30代男性は、今すぐ転職エージェントに登録して転職活動を始めましょう。

本記事をまとめると
  • スキルなしの30代男性でも転職を諦める必要はない!
  • ITエンジニアや営業職など、未経験を受け入れる職種や企業はたくさんある。
  • スキルなしの30代が転職するには転職エージェントの利用が必須。業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントなら、自分にぴったりの求人を見つけられる。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

広島県呉市生まれ。高校卒業後は地元中堅企業で製造部門を6年経験。その後、Webマーケティング業界へチャレンジしたいと思い、SEO対策を中心に行う大阪のベンチャー企業へ入社。2022年1月からはフリーランスとして、転職希望者が「自分らしくよりよい人生を歩めるように」をモットーに活動中。自身の経験を踏まえた、転職系記事や求人広告のライティング、キャリア支援などを行なっている。転職経験者としてだけでなくキャリア支援者の視点をもとに、記事コンテンツを制作している。

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