キャリア事典– category –

【転職して後悔する割合は？】 転職後に後悔する割合はさまざまな要因によって異なりますが、一般的には、転職者の約20%から30%が転職後に何らかの形で後悔を感じるとされています。主な理由には、期待していた職場環境や仕事内容とのギャップ、給与や福利...

【キャリアコーチングとキャリアコンサルティングの違いは？】 キャリアコーチングは、自分のキャリアについて深く考え、ユーザー自らの答えを見つけることを支援します。コーチは質問や対話を通じてユーザーの自己発見を促します。一方、キャリアコンサル...

【キャリアコーチングでは何をするの？】 概要 キャリアコーチングは、個人のキャリア開発や職業的な成長をサポートするサービスです。キャリア目標の設定、強みと弱みの分析、職業選択のアドバイス、スキルアップのための計画立案などを行い、個々人のキ...

【転職エージェントはいくらもらってる？】 概要 転職エージェントは、求職者と企業のマッチングを行うサービスです。主に、企業からの成功報酬を収入源としています。この報酬は一般的に、採用された人の年収の15%から30%程度が相場です。エージェントの...

【転職エージェントは何をしてくれるの？】 概要 転職エージェントは、あなたの経験とキャリア目標に基づいて最適な求人を紹介する転職の専門家です。非公開求人の情報提供や、履歴書のブラッシュアップ、面接準備のアドバイス、内定後の給与交渉など、転...

【キャリアコンサルタントとは】 キャリアコンサルタントは、個人が自身の職業やキャリアに関する問題や目標を達成するために、専門的なアドバイスや指導を提供する専門家です。求職者や職場で働く個人と協力して、キャリアの進化や成長に関する戦略を開発...