- RUNTEQ(ランテック)は30代でも利用可能
- 30代の利用者で転職成功実績あり
- ただし、年齢によってはキャリアサポートが行われないなど注意点あり
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本記事を読めばRUNTEQ(ランテック)が30代でも利用可能かわかり、あなたがRUNTEQ(ランテック)を利用すべきかどうか判断できます。
RUNTEQの評判も確認しながら、RUNTEQを本当に利用するかどうか判断しましょう。
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RUNTEQ(ランテック)とは?
項目 | 概要 |
---|---|
サービス名称 | RUNTEQ |
授業形式 | オンライン |
言語 | Ruby,Ruby on Rails |
料金(税込) | 550,000円 |
受講期間 | 6ヶ月〜 |
受講時間 | 780時間〜 |
講師 | 現役エンジニア |
評価 | 4.3 |
RUNTEQ(ランテック)とは、未経験からRuby on Railsを使った自社開発エンジニアを目指せるプログラミングスクールです。
RUNTEQ(ランテック)では、プログラミングスクールと就職支援が一体となったサービスが受けられます。
授業は完全オンラインで実施。
プログラミングスクール営業時間外でも自動レビュー機能があって、一人で学習が進められます。
プログラミングスクールポートフォリオコンテストでも3連覇を達成しており、現在勢いのあるプログラミングスクールです。
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運営会社は株式会社スタートアップテクノロジーになります。会社概要について説明していきます。
RUNTEQ(ランテック)運営の株式会社スタートアップテクノロジーとは
項目 | 概要 |
---|---|
社名 | 株式会社スタートアップテクノロジー(Startup Technology Inc.) |
所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル5階B室 |
代表取締役 | 菊本 久寿 |
設立 | 2014年10月2日 |
事業内容 | インターネットのWebシステム、Webサイト、Webコンテンツの企画、開発、制作、運営 及び管理並びにそれらの受託及びコンサルティング |
公式URL | https://startup-technology.com/ |
株式会社スタートアップテクノロジーは、RUNTEQ(ランテック)のようなプログラミングスクールの他にクライアントのプロダクト作りを支援するスタートアップスタジオ事業も手がけています。
設立から10年未満の会社ですが、実績を積み上げて多角的な事業運営を行なっています。
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Ruby Associationのスポンサーにもなっており、ITの力で課題を解決するのがモットーの会社です。
RUNTEQ(ランテック)3つのコース
コース名称 | Webエンジニア転職コース |
---|---|
対象 | プログラミング完全初心者 |
料金(税込) | 550,000円 |
事前学習 | 不要 |
受講期間 | 最大9ヶ月 |
受講時間 | 約1,000時間 |
RUNTEQ(ランテック)は1つのコースがあります。
働きながらの受講や学生でも受講可能になっています。
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あなたの状況にあわせたコース選択ができるので、無駄な時間とコストがかからない仕組みになっています!
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![](https://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/11/runteq-ryoukin-takai.jpeg)
RUNTEQ(ランテック)は30代でも利用可能
もちろんRUNTEQの受講については、年齢制限は設けておりません。スキルアップのために受講なさる方も歓迎いたします。
RUNTEQ公式ブログ
RUNTEQ(ランテック)は30代でも受講が可能であると公式ブログで回答があります。
年齢制限を特に設けているわけではないため、30歳以上の方なら利用可能です。
RUNTEQ(ランテック)を30代で利用した転職成功した実績もあり
約40社応募しました。
30歳超えていることもあってか、返信が有ったのは4社のみだったので結構辛かったです。
もちろん未経験を募集していない企業がほとんどだったので返信なくて当たり前なんですが。笑
結果、内定をいただいた企業は未経験募集している企業だったのであまり真似はしない方がいいですね。
RUNTEQ公式ブログ
RUNTEQ(ランテック)では30代で未経験からエンジニア転職に成功している事例もあります。
約40社応募して返信があったのは4社のみなので、返信率10%とかなり厳しい状況でした。
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私の会社では30代未経験の募集をかけたことがないため、相当努力したものと考えます。
RUNTEQ(ランテック)を30代で利用する際の注意事項2点
RUNTEQ(ランテック)を30代で利用する際の注意事項が2点あります。
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それぞれ解説していきます。
①30代の未経験エンジニア転職はかなり難しい
IT未経験でエンジニアを志望するのは30代の方だけではありません。
平均年収が高くリモートワーク比率の高いITエンジニアはIT未経験の20代からもとても人気があります。
そのため、ITエンジニア未経験転職市場は20向けの転職サービスで活況です。
その状況で、あえて採用要件を広げて30代を取る理由が正直ありません。
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こちらの方が言うように、中々見つからないと言うのが本当のところでしょう。
②35歳以上はキャリアサポートなし
ただし、35歳以上の方へのキャリアサポートは行っておりませんのでお気をつけください。
RUNTEQ公式ブログ
残念ながら、RUNTEQ(ランテック)では、35歳以上の方のキャリアサポート・転職支援は行っていません。
プログラミングスクールとして受講してスキルアップ目的の利用は可能ですが、受講だけに留まります。
35歳以上でエンジニア転職を目指す方は、カリキュラム受講後に自分で転職エージェントに登録する必要があります。
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ただ、30代未経験の転職自体がとても難しいので、何社受けても落ちる可能性は十分にあります。それくらい厳しい道のりです。
30歳以上でも利用可能な転職支援付きプログラミングスクール
転職エージェントに相談して内定を貰えなかったら、最後に転職支援付きの本格的なプログラミングスクールを利用します。
プログラミングスクールと転職エージェントが一体となったサービス。提携した転職エージェントを利用して転職サポートを受ける場合もあり。
また、プログラミングスクールの中には転職保証サービス付きのものがあります。
転職できなかったら受講料が返金される制度のこと。どこかに必ず転職できるという意味ではないことに注意が必要。
ただし、この転職保証は基本的に20代でしか適用されません。
そのため、以下の観点でプログラミングスクールを選ぶ必要があります。
・30代未経験のITエンジニア転職実績のあるプログラミングスクール
・教育訓練給付金付き講座でコスパ高く利用できるプログラミングスクール
教育訓練給付金講座とは、経済産業省指定の講座を受講すると受講費の最大70%がキャッシュバックされるという素晴らしい制度です。
税金が使われるため対象講座は限定されていますが、利用を検討すべき制度です。
注意事項
教育訓練給付金の受給には条件があります。詳細は、教育訓練給付金の制度や受給条件の記事をご確認ください。
上記観点を前提に2つのおすすめプログラミングスクールをご紹介します。
プログラミングスクール | 費用(税込) | 転職保証 | 30代転職実績 | 教育訓練給付金 | 評判・解説記事 |
---|---|---|---|---|---|
DPro | 547,000円 | あり | あり | 対象 | >>DPro評判 |
RaiseTech | 448,000円 | 半永久 | 豊富 | 対象外 | >>RaiseTech評判 |
DProは費用は高めですが、教育訓練給付金対象講座に指定されており70%キャッシュバックされるため、20万円ほどで利用できます。
30代以上の転職実績もありますし、転職保証もあるため一番のおすすめです。
RaiseTechは教育訓練給付金対象ではないですが、30代以上の転職実績が豊富です。
諦めない限り、転職支援はずっと継続してくれる半永久サポート付きです。
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どちらかを選べと言われたら、コスパが高く転職保証付き&教育訓練給付金対象のDProを選択します。
DPro
高度なエンジニアスキルを身につけることができる、年齢制限なしの数少ないプログラミングスクール。教育訓練給付金制度対象。
![DPro](http://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/スクリーンショット-2024-06-25-14.26.23-1024x459.jpg)
![DPro](http://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/スクリーンショット-2024-06-25-14.26.23-1024x459.jpg)
就職率 | 学習時間 | 転職保証 | 料金 |
---|---|---|---|
非公表 | 640時間 | 転職できない場合返金 | 547,000円 |
![](https://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/image-47-1024x155.png)
![](https://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/image-47-1024x155.png)
教育訓練給付金支給対象講座となっているため、高い投資対効果でエンジニアスキルを身につけ、エンジニアとして転職できます。
- エンジニアとして就業することを目的に掲げつつ、より実践的にエンジニアスキルを身につけるべくカリキュラムが組まれています。
- 年齢制限がないため、エンジニアとして新しいキャリアを描きたい人にとてもおすすめのサービスです。
- 働きながら学べることもできるため、セカンドキャリアを考えている人にも利用価値があります。
RaiseTech(レイズテック)
未経験から本格的なクラウドエンジニア or WEBエンジニアになれる!転職支援が一体となったITスクール。
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![](https://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/スクリーンショット-2024-06-25-14.55.06-1.png)
就職率 | 学習時間 | 転職保証 | 料金 |
---|---|---|---|
非公表 | 300時間 | 半永久サポート | 448,000円 |
![](https://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/image-48.png)
![](https://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/06/image-48.png)
未経験から年齢制限なしでクラウドエンジニアを目指せる。サポートや就職支援が半永久で利用できる。
- 未経験からJavaエンジニア・AWS(クラウド)エンジニアになるためのカリキュラムが用意されています。
- 講義は現役エンジニアによって講義形式で行われます。
- これからITエンジニアを目指す方で、特にAWSクラウドエンジニアを志望される方におすすめです。
IT業界に未経験で転職した後の方が、死ぬほど大変だった話も聞いておきたい
![IT未経験で転職するより転職した後の方が大変だった話](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/08/jobchange-after-1024x538.png)
![IT未経験で転職するより転職した後の方が大変だった話](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/08/jobchange-after-1024x538.png)
ここからは私の体験談です。
言いたいことは、「入るよりも入った後の方が大変だよ」ということです。
私は未経験で無料のITスクール卒業後に紹介予定派遣(派遣社員の後に正社員雇用される)で就業後に正社員雇用されませんでした。
その後、派遣社員として仕事をしながらCCNAという資格を取得して1部上場企業の転職に成功しました。
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その1部上場企業に転職後がめちゃくちゃ大変だったという話をいくつかさせていただきます。
研修だと思いきや、すでに同期の中で競争が始まる
入社直後は社内で用意されているプログラミング研修や開発マネジメントの研修を1ヶ月くらい集中して受けました。
研修の中で作ったものやそのスピードは同期入社と常に比較されました。
たいしてできのよくなかった私は、かなり精神的にきついものがありました。
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お金を貰いながらスキルアップさせてもらっていたので、競争意識を煽って自己学習に繋げるのは普通かなと思っていますが、プレッシャーを強く感じる日々でした。
甘えられるのも最初のうちだけ
研修が終わった後は、すぐに現場に投入されました。
見慣れない人、見慣れない仕事、使い方のわからない設計書や設定書。
試行錯誤して作っても仕様通りじゃないと怒られる。
これが本当にきつかったです。
現場のマネジャーも配属された未経験者を育成する責務があります。
また、技術面以外では何年か社会人を経験した後の扱いなので、立居振る舞い面についてもかなり厳しいという事を理解しておいた方がいいです。
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私はこのタイミングで血尿が出ました。今振り返ってもそれくらい本当に厳しかったです。
IT技術は日進月歩。勉強し続けるからこそ収入が上がっていく
IT技術は日進月歩という言葉が本当に当てはまります。
新しいプログラミング言語、新しいベンダ製品や新しいバージョンのリリース、5GやIoT、クラウド、SD-WANといった新しい技術ソリューションを理解し、自分のものとすべく自己研鑽していく必要があります。
DX(デジタルトランスフォーメーション)のような概念的なものを具体化して、推進できるようなマネジメントスキルの向上も求められます。
結局、IT業界で生き残っていくということは、自分の価値を積極的にUpdateし続けられる人だけです。
この常に自己研鑽が求められる厳しさは、入ってから気づいたことです。
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とは言いつつ、働き方変革によって環境が激変して世の中的にも変化やUpdateを強制的に求められているので、もはやIT業界だけの話ではないかもしれません。だったら給料の高いIT業界の方がいいかもしれません。
未経験でもITエンジニアを目指すべき3つの理由
![](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/08/reason-for-jobchange-1024x538.png)
![](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/08/reason-for-jobchange-1024x538.png)
厳しいことを言っていますが、それでもITエンジニアに転職した方が良い3つの理由についてそれぞれ解説していきます。
かなりきつい思いをしてでも、未経験でITエンジニアを目指した方が良いと考えています。
①IT業界は他職種よりも平均年収が高い
![IT業界の年収](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/05/スクリーンショット-2021-05-02-23.01.05-1024x574.png)
![IT業界の年収](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/05/スクリーンショット-2021-05-02-23.01.05-1024x574.png)
IT自体の年収は、全体と比較しても40〜50万円と高いです。
なんだそれだけかよ、と思いがちですが、40年働くと約2,000万円です。
2,000万円の差ってメチャクチャ大きいですよね。
普通に仕事していて2,000万円多く稼ごうと思ったら、とても大変だと思います
それが、業界に入れば手に入ると思うと、掛ける労力に対して得られるものが非常に大きいです。
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日本の人口が減っていってマーケット自体が縮小され企業も苦しくなっていく中、2,000万円の差を埋めようと思ったら今後は相当大変だと思います。
②IT業界は人材不足に悩んでおり、ITエンジニアの需要は今後も高まる
![IT業界の人材不足](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/04/スクリーンショット-2021-04-21-17.31.31-1024x500.png)
![IT業界の人材不足](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/04/スクリーンショット-2021-04-21-17.31.31-1024x500.png)
先程日本の人口が減っていって、マーケットが縮小していく話をしました。
にも関わらず、拡大している業界がIT業界です。
10年後の2030年には、数十万人規模でIT人材が不足するという試算がされています。
![](http://cocol.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/01/c11a554d51c9036029542e3e33b9bae5-150x150.png)
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縮小していく環境で、拡大して供給が追いつかないIT人材は、仕事が当面無くなることもないですし、需要と供給のバランスが取れていないため、報酬もドンドン上がっていくのでは無いかと予想されています。
③IT業界のリモートーワーク率は高く、ワークライフバランスを整えやすい
![IT業界のリモートワーク](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/05/スクリーンショット-2021-05-15-15.56.48-1024x679.png)
![IT業界のリモートワーク](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/05/スクリーンショット-2021-05-15-15.56.48-1024x679.png)
昨今、働き方の柔軟性が叫ばれるようになってきており、特にリモートワークによる家庭フォローや副業による生産性向上が注目されています。
今後、自分の人生を有意義にしていくためにはリモートワークは欠かせないものになっていきますが、IT業界のリモートワーク率は極めて高いです。
若いうちにIT業界に入っておき、リモートワーク前提のライフプランを行う大チャンスかと思います。
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家庭のフォローもできますし、出社時間を副業に当てられるので、最高です。
RUNTEQ(ランテック)は30代未経験でも転職は可能!
![30代未経験でもエンジニア転職は可能](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/11/itinexperienced-30-kanou-1024x538.jpeg)
![30代未経験でもエンジニア転職は可能](http://goodcolorlife.com/wp-content/uploads/2021/11/itinexperienced-30-kanou-1024x538.jpeg)
RUNTEQ(ランテック)なら、30代未経験でもITエンジニアへの転職は可能です。
- 実際に30代でエンジニア転職に成功している人もいる
- ただし、道は険しく覚悟が必要
- 35歳以上はキャリアサポートがない
- キャリアサポートありの他プログラミングスクールを利用するのもあり
- エンジニアになると、高年収・安定した仕事・リモートワークが付いていくる
私も未経験でエンジニア転職しましたが、努力した分年収に反映されますし、フルリモートで子供を見ながら仕事ができてとてもハッピーです。
動くのが遅いと時間だけが経ってどんどんエンジニア転職が難しくなるため、悩んでいる暇があるならすぐに行動しましょう。
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