ヘッドハンティングはどんな人が受けるの?
ヘッドハンティングはどんな人が受けるの?
ヘッドハンティングは、特定のスキルセットや豊富な経験を持つ専門家や上級管理職など、特定の職業分野で高い能力を持つ人々を対象に行われます。これには、特定の技術や専門知識、リーダーシップ能力、業界における影響力や実績などが含まれます。ヘッドハンターは企業の特定のニーズに合致する候補者を探し、通常、彼らが積極的に職を探していない場合でも接触します。目的は、企業が求める特定の職務に最適な才能を見つけ、引き抜くことにあります。
本記事は制作段階でChatGPT等の文章生成系AIサービスを利用していますが、記事自体の文責はキャリアクラス編集部(ウェブココル株式会社)に帰属します。記事内容について指摘事項ある場合はお問い合わせフォームまでお知らせください。
プロフィールを見る
新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。
Mail・Facebook
ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役
プロフィールを見る
新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。
Mail・HP・Facebook・X(Twitter)・LinkedIn
キャリアクラスが信頼できる理由
キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。
執筆者情報
キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。