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ワークポートの面談方法や面談内容の7つのポイントを徹底解説!

後輩ちゃん

ワークポートの面談方法や面談内容はどんな事を聞かれるんだろう?面談に失敗したくないので、正しい方法を教えて欲しい!

そんな疑問を解決します。

結論から言うと、ワークポートの面談内容は以下の表の通りです。

項目内容
面談方法オンライン or 対面
面談内容・転職理由
・希望職種や業界とその理由
・今までのキャリアとこれからのキャリア
・希望年収
・就業可能開始時期
・就業に関する不安
・求人確認
面談場所東京、札幌、仙台、高崎、埼玉、横浜、千葉、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、小倉、福岡、熊本、沖縄
面談の服装スーツ、カジュアルどちらでもOK
履歴書指定のメールアドレスに送付、対面なら持参もOK
面談の対象年齢特になし
面談の日程調整電話かメール
面談の持ち物・筆記用具
・メモかノート
・履歴書
・自身のスケジュールが確認できるもの
・ファイルケース

一つずつ解説していきます。

キャリア先輩

本記事を読むと、ワークポートの面談準備ができて当日の面談内容が明確となり、就職活動に向けた素晴らしいスタートが切れます。

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ワークポートの評判を徹底解説した記事もあります。そちらもあわせてご確認ください。


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ワークポート面談までの流れ

キャリア先輩

ワークポート面談までの流れをおさらいしておきましょう!

簡単な流れ
  • 公式サイトからワークポートに登録
  • 登録後にワークポートと面談日時や面談方法、面談場所を調整
  • 面談実施

ワークポートに登録する

まずは、公式サイトからワークポートに登録しましょう。

以下のフォームで登録は1分もあれば完了します。

登録が必要な項目は以下の通りです。

登録内容項目
  • 氏名
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • お住まいの都道府県
  • 希望勤務地
  • 希望職種
  • 直近の経験職種
  • 電話連絡の可否

履歴書と職務経歴書のは任意追加となっています。

ワークポートと面談前の前の打ち合わせ

登録後はワークポートから基本電話で連絡がきます。

電話で面談方法(オンラインや対面)や面談実施日時の調整を行いましょう。

登録後知らない番号から電話が掛かってきてもワークポートからの連絡の可能性がありますので、きちんとでましょう。

ワークポートの面談内容

ワークポートの面談内容は以下の通りです。

面談内容
  • 転職理由
  • 希望職種や業界とその理由
  • 今までのキャリアとこれからのキャリア
  • 希望年収
  • 就業可能開始時期
  • 就業に関する不安
  • 求人確認
キャリア先輩

面談内容を踏まえて、事前に準備することを確認しましょう。

転職理由

今回転職が初めての方などは、転職理由を整理しておきましょう。

転職理由の回答イメージは以下の通りです。

初めての転職理由
  • 人間関係が嫌になった
  • 自分が好きなことを仕事にしたい
  • 年収を上げたい
  • リモートワークで仕事をしたい

単純に「人間関係が嫌になった」だけではなく「なぜその人間関係が嫌になったのか」「他部署異動などの選択肢はなかったのか」など、深堀しておきましょう。

人間関係は正直どこの職場・就業場所でも問題は起こり得ます。

転職理由を人間関係にする場合の注意事項をまとめた記事ポジティブ言い換え方法をまとめた記事もありますので、そちらもあわせてご確認ください。

希望職種や業界とその理由

ワークポートを利用する方の中には、未経験職種に挑戦する方もいらっしゃるかと思います。

なぜその職種に挑戦しようと思ったのか、なぜその業界良いのかを自分の中で深堀しておきましょう。

キャリア先輩

この辺りは選考を受けた際の面接でも必ず聞かれます。ワークポートとの面談でも本番の面接と思って準備しましょう。

今までのキャリアとこれからのキャリア

面談にあたっては、「これまで自分が歩んできたキャリア」と「これから歩みたいと考えているキャリア」についてしっかり準備をしておきましょう。

特に未経験職種に挑戦する人にとっては、「これまで自分が歩んできたキャリア」が一番のアピールポイントになります。

未経験の場合のアピールポイント
  • リーダーをやっていた
  • 表彰された
  • 成績が一番だった
  • 大きな成果が出た
  • 粘り強く取り組めた

このような実績があると、未経験職種でも「未経験でもこの人は頑張ってやっていけそうだ」と思ってもらえます。

キャリア先輩

逆にここでアピールできるポイントがないと採用する側からすると評価ポイントがなくなってしまいますので、全力で考えておきましょう。

希望年収

希望年収についても整理しておきましょう。

特に未経験職種では、現職より大きく年収が下がることはよくあります。

転職は普通現職の年収が最低ラインになりますが、未経験職種はその職種の新卒レベルにまでなってしまいます。

年収が下がることを前提として、それでも生活が成り立つか、成り立たない場合は最低どれくらいを希望年収として妥協しておくべきか整理しておきましょう。

キャリア先輩

希望年収をキャリアコンサルタントに伝えることで、それが現実的なのかどうかもすり合わせでき、スムーズな転職活動に寄与してくれます。

就業可能開始時期

今あなたが就業中の転職ならば、いつくらいから就業可能なのかも整理しておきましょう。

選考の際に「いつから就業可能ですか?」と必ず聞かれると思います。

キャリア先輩

就業希望時期があまりに遅いと他の候補者に求人を取られてしまう可能性があります。最短の時期を確認しておきましょう。

就業に関する不安

就業に関する不安があれば、事前にまとめておき面談の際に伝えておきましょう。

ここで伝えておかないと、その不安が解消できない職場を紹介されて、求職者も採用企業も不幸になってしまいます。

就業に関する不安
  • メンタルを発症中で休職中に転職活動をしている
  • 未経験で入った人はその後活躍できているのか
  • 未経験で受け入れてくれる会社にブラック企業はないのか
  • 育児中で急な休みが発生する
  • リモートワークが良い
  • 就業に関する不安
  • 求人確認

求人確認

面談では、実際にあなたが希望する求人を確認することもあります。

ワークポートに登録後は求人を自分で検索することができるので、この時に気になった求人を自分から伝えることも大切です。

キャリア先輩

希望求人を伝えることで、希望条件をキャリアコンサルタントとすり合わせることにもつながります。

ワークポートの面談希望場所

ワークポートの希望面談場所は、登録時に以下の拠点から選択します。

ワークポートの面談希望場所
  • 東京
  • 札幌
  • 仙台
  • 高崎
  • 埼玉
  • 横浜
  • 千葉
  • 静岡
  • 名古屋
  • 金沢
  • 大阪
  • 京都
  • 神戸
  • 岡山
  • 広島
  • 高松
  • 小倉
  • 福岡
  • 熊本
  • 沖縄

面談実施拠点は移転などで変更される可能性があります。最新の情報は登録後の実施場所すり合わせで確認をお願いします。

ワークポートの面談時の服装

ワークポートの面談時の服装は、スーツでもカジュアルでもどちらでも問題ありません。

ただし、面談の実施時に服装のアドバイスをもらいたい人は、本番時の面接の服装に合わせてスーツを着用しましょう。

キャリア先輩

個人的にはスーツでの慣れと気持ちの引き締めの意味も含めてスーツをおすすめします。

ワークポート面談時の持ち物

ワークポート面談時の持ち物は以下の通りです。

面談時の持ち物
  • 筆記用具
  • メモかノート
  • 履歴書
  • 自身のスケジュールが確認できるもの
  • ファイルケース

面談時に履歴書を持参しましょう。

オンライン面接では、事前にメールで送付をしておく必要がありますので忘れないようにしましょう。

ワークポートの面談の対象年齢

ワークポートの面談の対象年齢に関する制限はありません。

幅広い年代、職種、経験、職種、就業場所に対応している大手の転職エージェントです。

ワークポートの面談日程の調整方法

ワークポートの面談日程は、ワークポートに登録後に電話がかかってくるので電話で調整します。

登録時に面談可能日程を整理し、すぐに伝えられるように準備しておきましょう。

ワークポートの面談準備を完璧にして就職を成功させよう!

ワークポートの面談成功ポイントは、以下の通りです。

面談時の持ち物
  • 面談の流れを事前にしっかり理解しておく。
  • 面談に向けた準備(転職理由や職種希望理由、希望年収など)をしっかり行う。

ワークポートは転職者に寄り添った就職支援を行ってくれます。

ただし、それに甘えず自分でもしっかり準備を整えておくのが成功のポイントです。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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