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株式会社MAPの口コミ評判はひどい?25〜35歳の年収アップを狙うなら!実際に面談を受けた人にインタビュー

株式会社MAPはひどいと見ることがありますが、実際そんなことはまったくありません!数多くの25~35歳前後の方々の転職を成功させてきており、さまざまな賞を受賞している転職エージェントです。

しかし、株式会社MAPは20代に特化しているというわけではないです。そのため、20代や第二新卒の転職ならそこに特化したエージェントに登録すべきです。

今回は、MAPの口コミや評判とその他のエージェントの比較について、体験談を交えながら徹底的に深ぼっていきます。

MAPと併用すべき転職エージェント
  • 大手マイナビグループが運営!二新卒・20代に特化した転職エージェントのマイナビジョブ20’sは登録必須級!
  • 未経験OK求人が75%以上のため、新しい挑戦をしたい人に向いている!
  • 利用者からの口コミ・評判が良いので安心して相談できる!
  • 20代を求めている企業ばかりなので若手は登録がおすすめ!

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株式会社MAPとは?

株式会社MAP
引用:MAP公式

2007年に設立された転職エージェントで、株式会社MAPが運営しています。

株式会社MAPは人材紹介事業を幅広く行っており、女性向けの「MAPウーマンキャリア」や高卒キャリアに特化した「TOP GEAR」をなども手掛けています。

平均年齢27.6歳という若い企業ながら、シェアを拡大しつつあるため今後に注目です。

株式会社MAPの悪い口コミ

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悪い口コミ①
もともと自分で転職の軸を持っている人なら合っているかもしれません。 私は転職に関する悩みがあったので相談したがあまり聞いてもらえませんでした。 担当してくれた方の質問に対し、私がはっきりした回答が出来なかったことが気に入らなかったのか、アドバイス等は特に無く募集してる求人をいくつか紹介して頂くだけで面談が終わりました。

引用:Google

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悪い口コミ②
こちらの話は一切聞かず、エンジニアの良さを延々と語られ、最終的には客先常駐の求人を紹介されました。 ノルマが有るのかは分かりませんが、それにしても酷い対応だったと思います。 利用する価値は人によると思いますが、私はもう使いたくないと感じました。

引用:Google

どこの転職エージェントでもコンサルタントによって対応に差があるので、合わないと思ったらすぐに変更してもらいましょう。悪い口コミはごく一部です。良い口コミばかりなのでそこまで気にする必要はありません。

株式会社MAPの良い口コミ

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良い口コミ①
求人の説明が多くてわかりやすかった。面接のアドバイスも細かくて実践的なものばかりです。面接でうまく言えなかったことも営業の人を通じて伝えてもらいました。友達にも紹介したい。

引用:Google

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良い口コミ②
当時はなりたい職種があり、その職種を受けるために登録しましたが、 担当のアドバイザーの方が本当にやりたいことや将来なりたい姿を何度も質問してくれました。 そのおかげで転職の軸がブレることなく走り切ることができました。 途中ワガママを言い困らせてしまったこともありましたが、 それでも真摯に向き合ってくれるとてもいい転職エージェントでした。

引用:Google

この他にもMAPへの良い口コミは多数あります!

株式会社MAPの強みは?

株式会社MAPの強みは?

MAPの強みは以下の3点です。

株式会社MAPの強み
  • 優秀エージェント賞を数多く獲得
  • 25~35歳の転職に強い
  • 中小ながら幅広い職種に対応
  • 専用アプリで転職を効率化可能

それぞれ詳しく見ていきましょう。

マイナビ・リクナビ・Dodaで優秀エージェント賞受賞

MAP

MAPは数多くの受賞歴をもつ転職エージェントです。

MAPの受賞歴
  • マイナビ転職エージェント…ベストマッチング オブ ザ イヤー
  • リクナビNEXT…最優秀エージェント受賞、決定人数部門 第1位
  • DODA Maps…優秀エージェント受賞

マイナビによる「ベストマッチング オブ ザ イヤー」では、400社以上の転職エージェントの中から総合ランキングで13位につけています。

リクナビNEXTの主催するエージェントアワードにおいては、MAPのアドバイザーが特別賞を受賞しています。MAPは年齢や職位に関わらず活躍する人が昇進する仕組みなので、優秀なアドバイザーを輩出しやすい社風です。

25〜35歳のメイン転職層に最も強いエージェント

MAP

MAPのメイン登録層は25歳から35歳です。

20代にはポテンシャルを大切にした求人紹介を、30代には経験やスキルを生かした転職サポートを行うなど、求職者に合わせたアドバイスを丁寧に行っています。

初回面談にかかる時間は2時間で、他の転職エージェントよりもかなり長めです。

求職者のキャリアを振り返り、かつて入社した会社を選んだ理由をもとにしながら適性を見極めています。

また、企業へのヒアリングを徹底しているため、求職者とのマッチング率が高いです。

どの転職エージェントよりも詳しく案件説明しているという自信をもっており、サービスレベルの高さがうかがえます。

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中小ながら求人数10,000件、幅広い職種に転職可能

MAP

保有求人数は常時1万件以上で、すでに3万人以上の転職サポート実績があります。

営業・販売系を中心に幅広い職種の案件をもっており、お客様満足度も高いです。

さまざまな求人を紹介してもらえるため、転職活動の視野が広がるでしょう。また、アドバイザーとのやりとりはMAPが独自開発した専用アプリで行います。

相談の質とスピードが格段に上がるため、利用者からも好評です。

自己分析や面接対策などのアドバイスを受けられ、内定後の条件交渉も代行してもらえます。入社後のフォローに対応しているのもうれしいところです。

転職活動専用アプリで転職活動のスピードを上げられる

株式会社MAPは、「サンロクゴ」という独自の転職活動アプリを開発し、スピード感を持って転職活動に取り組める環境を整えています。

サンロクゴではチャットアプリのようにアドバイザーとやり取りができ、必要なアドバイスをすぐに得られます。履歴書や自己PRの添削などもサンロクゴで依頼することが可能です。

他の転職エージェントのように電話でのやり取りが少なく、仕事が忙しい方でも気軽に転職相談などができる点は株式会社MAPの強みです。

株式会社MAPの弱みは?

株式会社MAPの弱みは、大手転職エージェントよりも求人数が少ないことです。株式会社MAPの保有求人数は常時1万件以上あるものの、10万件未満となっています。

一方で、大手転職エージェントでは10万件以上の求人を常に保有しています。

ただし、株式会社MAPの求人数が少ないという弱みは、他の転職エージェントを併用すると補えます。転職に成功している方の多くが、2〜3社ほどの転職エージェントを利用して求人を比較している状況です。

\利用者数32万人!/

株式会社MAPの利用がおすすめの人

株式会社MAPは幅広い業種・職種の求人を取り扱っているため、キャリアをどのような方向で伸ばすべきか迷っている20代におすすめの転職エージェントです。

株式会社MAPでは、9業種10職種以上の求人を常に取り扱っています。たとえば、職種を詳しく見ると営業職や経理職、広報職などのさまざまな職種の求人が公開されています。

また「未経験歓迎」と書かれた求人が多いことも、キャリアで迷っている20代に株式会社MAPがおすすめの理由です。未経験歓迎の求人は、実績・スキルに関係なく応募できます。

未経験歓迎の求人から入社した場合、配属後は必要なスキルを教えてもらいながら、業務に携われます。

株式会社MAPの評価

求人数求人数はそれなり?
3点
求人の質東京に出たいにおすすめ
3点
サポートの質レスポンスが少し遅い?
3点
コンサルタントの質対応は良い
3点
独自性割と平凡
3点
総合得点15/25.0点

【体験談】株式会社MAPを使ってみた感想

株式会社MAPを使ってみた感想

実際にMAPを使ってみた人にインタビューしました。

Q.「株式会社MAPの求人数は満足でしたか?」

MAPの求人数はとても多くて、自分自身に合った企業を多く紹介してくださりとても好印象をうけました。

わたし自身IT業界に転職を考えていたのですが、IT業界の求人数が申し分ない量がありました。

おかげさまで希望通りの企業を受けさせていただくことができました。

Q.「株式会社MAPを使ってどれくらいの期間で転職ができましたか?」

わたし自身はMAPに登録してから約3ヶ月ほどで転職を成功させることができました。

正直もっと転職活動は時間がかかると想定していたのですが、アドバイザーの提案してくださる求人が良質なものが多くて、とても感謝しています。

転職活動は半年~1年以上かかるケースもあり、3か月は早い方です。

Q.「株式会社MAPのキャリアコンサルタントの対応はどうでしたか?」

MAPのキャリアコンサルタントの方々は、人数が多くて自分に合ったアドバイザーによる求人の提案や相談、転職の際の面接や履歴書の書き方を親切丁寧に教えてくださりました。

心配事がまったくない状態で転職活動を行うことができました。

Q.「株式会社MAPの求人はどんな企業が多かったですか?」

わたし自身感じたのが、IT業界の求人が多かったように感じました。

また、営業職の求人も多数紹介してました。中小企業の紹介がメインであり、中には大手企業の求人も数社ありました。

また、総合職や人事などの求人も多数ありました。

IT系や営業職を目指す人は要チェック。

Q.「株式会社MAPの不満だった点はどれですか?」

こちらから企業に聞きたいことを仲介して聞いてくださったのですが、その返答に関しての説明が少し不十分に感じました。

アドバイザーの方が親切丁寧な対応、また自分に合った企業のご紹介をしてくださったのですが、その点のみ残念です。

連絡は密にした方がいいかも?

Q.「株式会社MAPを使って転職する方にアドバイスをお願いします。」

わたしと同じように、未経験の異業種に転職を考えている人にはぜひMAPをおすすめします。

特にわたしが感じたのがIT業界の転職は求人の質がとても高いと感じました。また、アドバイザーのサポート体制もとても充実しています。

株式会社MAPとその他の転職エージェントの比較

下表は、株式会社MAPとその他の転職エージェントを比較したものです。

スクロールできます
サービス名株式会社MAPロゴ株式会社MAPマイナビジョブ20’sロゴマイナビジョブ20’sリクルートエージェントロゴリクルートエージェント
求人数
料金無料無料無料
対象年代20代〜30代20代に特化全年代
対象エリア1都1道2府13県全国全国
特徴・ 株式会社MAP独占の求人を掲載
・独自開発のアプリで転職活動を効率化
・20代の悩みを理解している
アドバイザーがサポート
・未経験OK求人75%以上
・20代を求める企業の求人多数
・転職成功者のほとんどが利用
・転職実績NO.1!
公式HP詳細詳細詳細

ひと口に転職エージェントと言っても、各サービスによって特徴は異なります。

株式会社MAPと他の転職エージェントを比較したときに、独占の求人を掲載している・独自開発のアプリで転職活動を効率化できるという部分は、株式会社MAPの大きな強みです。

一方で、対応エリアが限られる・求人数がやや少ないという点は、株式会社MAPが劣る項目として挙げられます。

株式会社MAPと一緒に使うべき転職エージェント

複数の転職エージェントを利用すれば、多くの優良企業を見つけるチャンスが広がります。早期の転職成功者は、2~3社の転職エージェントを併用した人が多いです。複数を同時に利用すれば、あなたの転職スキルも着実にアップします。

併用に最もおすすめなのは「マイナビジョブ20’s」です。20代、第二新卒に特化した転職エージェントで確かな実績があります!

【おすすめ】マイナビジョブ20’s

名前マイナビジョブ20’s
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対象エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界全業種
公式HPhttps://mynavi-job20s.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社マイナビワークス
拠点東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】

併用に最もおすすめなのは「マイナビジョブ20’s」です。20代、第二新卒に特化した転職エージェントで確かな実績があります!

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【おすすめ】リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】

転職エージェントを利用するなら、業界トップの実績をもつリクルートエージェントを使うのが王道です。非公開求人数だけで10万件を超えており、良質な案件が続々と更新されています。

すべての業界はもちろん、大企業からベンチャー企業まで多種多様な会社を取り揃えているので、登録しておきたい転職エージェントの筆頭です。

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株式会社MAPの運営企業

運営会社名株式会社MAP
本社所在地〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
事業内容人材紹介事業、人材派遣事業など
公式HPhttps://map-on.co.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒で未経験分野の転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。
>>杉田の転職体験談を見る

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