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既卒就活は人生終了?既卒就活を成功させるポイントと内定率アップの方法を解説!

後輩ちゃん

既卒はいいところに就職できません……人生終了フラグです……。

キャリア先輩

本当にそうかな?諦めるのはまだ早いよ。

日本は新卒一括採用が中心のため、そこに乗らなかっただけで絶望してしまう人も居るかもしれません。

しかし、既卒なだけで本当に人生終了なのでしょうか?他の既卒者もみんな就職ができていないという事実はあるのでしょうか。

本記事では、既卒就活の事実についてお伝えしたのち、既卒が就活を成功させるポイントや内定率をアップさせる方法をお伝えします。


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「既卒=人生終了」ではない!既卒就活の事実

既卒で就活するにあたり、「そもそも募集があるの?」「応募したら受かるの?」と、両軸から不安があると思います。

しかし、既卒だからといって終わりではありません。諦めて何もしなければ終わりかもしれませんが、ここからであっても前向きに頑張れば道は開けます。

既卒の求人は意外と多い

キャリア先輩

「周りの人はみんな就職して自分だけ……」と思っているかもしれないけど、実は既卒の人は結構多いんだ。

既卒という言葉は、大学卒業後に正社員として働いたことがない人を指します。

文部科学省の平成30年の調査によると、大学卒業者のうち74.1%が正社員として就職しています。大学院などに進学した人が10.9%、非正規職員やアルバイトなどが4.5%で、「就職も進学もしていないもの」、が7%です。つまり、100人いたら7人は既卒ということになります。それに伴い、既卒の求人も意外と多いのです。

たとえばハローワークで既卒可の求人を検索してみると、5,000件近くがヒットします。ハローワークに登録している企業だけでこれだけあるのですから、全体では相当な数になると分かりますよね。

毎年40%以上の既卒が就職している

後輩ちゃん

既卒就活の戦略を立てるのが大切ですね。

既卒者の内定保有率は40%前後です。現役学生の82.6%に比べるとかなり厳しい数字ではあります。しかし、既卒者向けの就職サービスなどを利用すれば、かなり内定率を上げることもできます。

内定率の高い就活の仕方で臨めば、1つも内定がもらえないケースは稀です。やみくもに就活をするのではなく、まず既卒就活の戦略についてしっかりと知ることを意識しましょう

「既卒はもう絶望的」「既卒なだけで就職は無理」といった声もちらほら聞かれますが、実際はそんなことはないと数字が示しています。

有名・人気企業は難易度が高いかも

キャリア先輩

有名企業にこだわるのはやめよう。

有名企業や人気企業は難易度が高いかもしれません。なぜならそういった企業は、一般的に新卒一括採用しかしておらず、その倍率もかなり高いため、既卒に枠が回ってこないのです。

しかし、新卒カードがなくては入れない企業もあるとはいえ、世の中そんな企業ばかりではありません。既卒でもOKだったり、むしろ既卒を希望していたりという会社も存在するのです。

有名企業や人気企業があなたにとっての優良企業とは限らないので、今の自分をまるごと受け止めてくれる企業を探しましょう

また、新卒しか受け入れていない有名・人気企業に入りたい方も、一度就業経験を積んだ後に転職するという手があります。経験や実績を積んでから転職を試みた方が、年収や待遇も良くなることが多いので、今すぐ志望企業に入れないからとがっかりせず、段階を踏んでキャリアアップを目指しましょう。

既卒就活の実態を知りたい方は、『既卒でも大手就職したい!』の「既卒就活の実態は厳しい?正社員になれずに人生終了って本当?体験談を踏まえて徹底解説」もおすすめです。

既卒が就活を成功させるポイント

既卒就活の概要をお伝えしたところで、ここからは既卒が就活を成功させるポイントを解説します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

既卒3年以内に就職する

キャリア先輩

新卒カードはまだ残っているよ。

企業の求人は大きく2つの分類に分かれます。

新卒採用:就活を行っている大学に在学中の学生が対象。
中途採用:就業経験のある転職中の社会人や、学校を卒業した既卒者が対象。

上の分類を見る限り、一度卒業してしまうと、もう新卒枠では応募ができないと思う人も多いと思います。しかし2010年に厚生労働省が事業者向けに「3年以内の既卒者は新卒枠で応募受付を」という通達を出したことで、企業側の姿勢が変わりました。

これにより、既卒であっても新卒枠で採用試験を受けることができるようになったのです。そのため、既卒就活をするなら、卒業から3年以内がおすすめです。

キャリアクラス新卒就活

新卒採用ではなく既卒採用に応募する

後輩ちゃん

既卒が強みになるかも……!

3年目までは新卒枠で応募できると書きましたが、応募はできても新卒と平等に評価してもらえるとは限りません。既卒も新卒と同じ枠で採用することになってはいても、企業はやはり新卒を欲しがります。同じくらいの能力や適性のある応募者が2人いたら、新卒の方を採ってしまうのです。

また日本では、新卒採用といえば卒業予定の在学中の学生のみが対象になることがまだまだ多いです。そのため、既卒で就活をしているとなると、「なぜ既卒なのか」は必ず聞かれます。面接官が納得するだけの理由を持っていなければ落とされてしまう可能性が高いでしょう。既卒はマイナスからのスタートになってしまうのは否めません。

しかし、既卒採用枠であれば、元から既卒を対象に募集をしているので、新卒と比較されずに評価をしてもらえます。既卒だからこそ採用したいと考える企業もあり、そういった企業は、新卒枠とは別に、あえて既卒枠の求人を出しています

企業が既卒を募集する理由は、既卒は自分が不利な立場であることを理解しており、普通に新卒で入った人よりも頑張らなければならないという意識がある人が多いととらえられているからです。何の苦労もなく採用された新卒よりも、既卒は後がないぶんガッツがあると判断されます。

また、すぐ働けることも既卒の強みになります。新卒の大半は、内定をもらった数ヶ月から半年後に大学を卒業し、新年度の4月から本格的に働き始めます。それに対して、既卒の内定者が内定をもらってから働き始めるまでの期間は約1ヶ月です。スピード感をもって若手を採用したい企業に、既卒はかなり重宝されます。

また、新卒は内定から働き始めまでの期間がある分、内定辞退をする学生が出ないように、企業は懇親会や面談、研修を行うなどのコストをかけています。いますぐに働きたいという意欲があり、そういったコストをかけなくて良いということも、既卒が企業から求められる理由の1つです。

既卒枠を探す一般的な方法は、卒業した大学に来ている求人を確認することです。新卒向けもありますが、中には既卒求人もあります。

他には自分が興味のある企業の求人サイトを検索し、求人情報を探すという手段もあります。しかし、そのやり方では時間がいくらあっても足りません。内定率が上がる企業の探し方は次の項目で説明します。

既卒向けのエージェントを使う

キャリア先輩

就活のプロに頼れば、効率がグっと上がるよ。

先ほど就職サービスなどを利用すれば確率を上げられるとお伝えしましたが、もっとも手っ取り早いのは、既卒向けのエージェントを使うことです。

就活エージェントはキャリアアドバイザーが就活のサポートをしてくれるサービスです。就活の相談に乗ってくれたり、ESや面接の対策をしてくれたり、求人情報を紹介してくれたりします。

とても役に立つサービスですが、選び方を間違えると、いつまでもうまくいかない可能性があります。なぜなら、就活エージェントとひとまとめに言っても、サービスによってターゲットが違うからです。ターゲットが新卒のみのところでは、登録だけしたままなかなか紹介が受けられないということにもなりかねません。

もしかしたら現役の間に利用していて、「あのエージェントが良かった」と思っている人もいると思いますが、既卒で就活をするなら既卒に特化した就活エージェントを選びましょう

[既卒ボックス]

利用者の内定率80%超え!既卒向けエージェント

既卒向けの求人は、新卒に比べ大々的に行わないため、自分で調べるよりもエージェントを頼った方がうまくいきやすい傾向があります。

ここからは、当サイトおすすめの既卒エージェントをいくつかご紹介します。

どれも無料で利用できますので、複数に登録するのもおすすめです。

最短1週間で内定!キャリアパーク就職エージェント

名称キャリアパーク就職エージェント
運営企業ポート株式会社
対象学年25卒
強み最短1週間で優良企業へスピード内定ゲット
利用しやすさ全国対応でエリアも広く、丁寧なヒアリングが好評
求人厳選された全国各地の優良企業300社から求人を紹介
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サポート選考対策やセミナーなどで選考通過率が大幅アップ
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://careerpark-agent.jp/

キャリアパーク就職エージェントは、最短2週間のスピード内定を可能にする既卒・第二新卒専門の就活エージェントです。

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第二新卒・20代に特化!マイナビジョブ20’s

名前マイナビジョブ20’s
料金無料
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(2023年12月14日現在)
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対象年代20代
対象エリア全国
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得意分野・業界全業界全業種
公式HPhttps://mynavi-job20s.jp/
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運営会社名株式会社マイナビワークス
拠点東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
書類添削の有無あり
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名前就職Shop
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(2023年12月14日現在)
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対応エリア東京(新宿・銀座・千住・立川)、横浜、さいたま、千葉、大阪、京都、神戸
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得意分野・業界IT・通信/サービス/メーカー
公式HPhttps://www.ss-shop.jp/
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運営会社名株式会社リクルート
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連絡手段メール、電話
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就職Shopは、「ホットペッパー」や「じゃらん」でおなじみのリクルートが運営する就職支援サービスです。全国10店舗ある就職Shop店舗で10,000社以上の企業の求人を直接紹介してもらえます。

就職shopを通すと書類選考がないので、ESで落とされることはありません。学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が多く、「一から育てることでその可能性を大きく伸ばしたい」という思いの企業が集まっているのも特徴です。

担当者は企業を丁寧に取材し、給与や職種のような基本的な情報だけでなく、職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報を集めて理解を深めています。そのため、ソフト面でのマッチングがうまくいくのです。

一般的に若手で採用されやすい営業だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。単なる「人手」ではなく「会社の仲間」として働く充実感の高い企業と出会ってください

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※優良企業10,000社から厳選

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最短2週間の内定も可能!ハタラクティブ

名前ハタラクティブ
料金無料
求人数公開求人: 3,372件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対応エリア全国
オンライン面談LINEビデオ面談可
得意分野・業界フリーター・既卒・
第二新卒の支援に特化
公式HPhttps://hataractive.jp/
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運営会社名レバレジーズ株式会社
拠点東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア24F・25F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】

ハタラクティブは、既卒や第二新卒に特化した就活サービスです。完全に未経験でも正社員として就職できる求人をメインに取り扱っています。

ハタラクティブの強みは、短期間で自分に合った仕事に就けることです。スタッフが実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上あり、中には非公開求人も多数あります。

ほとんどの求人が正社員未経験でOKであり、40種類以上の職種や幅広い業界をカバーしていて、どのような希望にも応えてもらいやすいです。

希望する企業別の書類選考対策、面接対策をプロがマンツーマンで実施してくれ、内定率は80.4%です。

最短2週間で内定獲得も可能なので、ぜひ登録してみてください。

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※優良企業3,000件以上

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DYM就職

名前DYM就職
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
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対象年齢20代
対象エリア東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡
オンライン面談
得意分野・業界第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職支援
公式HPhttps://www.dshu.jp/
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運営会社名株式会社DYM
拠点東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】

DYM就職は、経歴に不安があっても正社員に就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能な就活エージェントです。正社員として働きたいと思いながらも、何をしたらよいかわからない方におすすめです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが無料個別相談で希望にマッチした求人を紹介してくれます。一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しているのが特徴で、就職率はなんと96%です

一部上場企業、トップベンチャー企業等、ブラック企業は徹底排除した2000社の優良企業の中から紹介してくれるだけでなく、企業との強いパイプを持っているため、書類選考なしで面接に進めます。

全国32箇所でサービスを展開しているので、一度は相談に行ってみてください。

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まとめ

既卒だからといって人生終了ではありません。逆に既卒だからこそ勝負できるフィールドもあるとお分かりいただけたのではないでしょうか。

周りがみんな就職していると思うと焦ってしまうかもしれませんが、思っているよりも既卒への道は開かれています

一人で就活をするのが難しそうな人は、既卒エージェントなどの力も借りながら、前向きに就活を始めてみてください。

特におすすめは、キャリアパーク就職エージェントです。最短2週間のスピード内定ができます。

ぜひ一度詳しく見てみてください。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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