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マイナビエージェントの評判は?5つの特徴と評判を徹底解説!

後輩ちゃん

マイナビエージェントの利用を考えている私。大手の転職エージェントだけど実際の評判はどうなのかな?誰か詳しい人に教えて欲しい!

そんな疑問を解決します。

結論から言うと、マイナビエージェントは転職活動をするならまずは利用を検討すべき転職エージェントです。

ただし、マイナビエージェント利用時には注意事項があります。

そのため、いきなり申し込むのではなく本記事をしっかりと読み込んでから利用判断をお願いします。

キャリア先輩

本記事を読めば、あなたがマイナビエージェントを利用すべきかどうか判断できます。

すぐにマイナビエージェントに相談したい!と言う方は、以下の公式より相談をお願いします。

マイナビエージェントの特徴
【公式HP】https://mynavi-agent.jp/
  • 20代から信頼されている転職エージェントNo.1
  • 全国に拠点あり
  • 業界特化のアドバイザー

20代からの信頼No. 1

※30秒で登録完了

IT未経験におすすめの転職エージェントやプログラミングスクールをまとめた記事も合わせてご確認ください。


キャリアクラスが信頼できる理由

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マイナビエージェントはどんなサービス?

【公式HP】https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントの主な利用者の対象

マイナビエージェントは、転職希望者に就職先を紹介する転職エージェントです。

大手企業から外資系・新卒まで、多種多様な業界まで紹介している総合型の転職エージェントです。

ただし、どちらかというと重点を20代においており「20代から信頼されている転職エージェントNo.1」にも選ばれています。

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公開求人非公開求人対象地域対象年齢
36,746件非公開全国全年代

求人数はリクルートエージェントDODAなどに次いで業界第4位の位置付け。

転職エージェントは多くありますが、業界大手の部類に入る転職エージェントです。

キャリア先輩

とにかく20代からの支持が厚い転職エージェントです!

マイナビエージェント運営会社の株式会社マイナビ

項目概要
運営会社株式会社マイナビ
非公開求人数非公開
公開求人数36,746件
対象地域全国
拠点〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F
株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)

〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F
株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)

〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号
JR横浜タワー 18F

〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
札幌フコク生命越山ビル 9F

〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号
東京建物仙台ビル7F

〒450-6209
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
ミッドランドスクエア9階

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10
京都ダイヤビル 7F

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント大阪タワーA 30F

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号
三宮ビル南館 9F

〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
JRJP博多ビル7階

公開求人は業界大手クラスです。

また、全国の求人に対応しているため、幅広いサービスを受けることができます。

マイナビエージェントの独自インターネット調査結果

マイナビエージェントの評判を満足度アンケートで取得。
総合満足度は3.1と可もなく不可もない状況。
求人の質は2.7と少し悪い状況。
【公式HP】https://mynavi-agent.jp/
アンケート概要項目
アンケート実施人数50人
実施方法インターネット調査
男女構成男性:20人 女性:30人
平均年齢30.3歳
利用時期2018年以降の利用者で抽出

マイナビエージェント利用者50人に独自アンケート調査を行った結果、総合満足度は3.1と可もなく不可もなくと言った結果でした。

意外だったのは「提案された求人の質が悪かった」という声が多く、点数を落としてしまっていたこと。

それ以外の評価項目である求人の量やキャリアコンサルタントの質は良く、求人の質以外は全体的に良い評判となっていました。

また、利用者の平均年齢は30.3歳とかなり若い方の利用が多いことがわかります。

キャリア先輩

具体的な評判・口コミについては後半のところでまとめて解説していきます。

転職エージェントの中でのマイナビエージェントの位置付け


転職エージェントの中でマイナビエージェントの位置付けは、求人数と対象地域の幅広さから「総合系」に位置します。

ただし、20代の求人に強く結果的に20代からの支持が厚い転職エージェントです。

業界や業種・職種は幅広いのですが、ターゲット層が20代が多めです。

マイナビエージェント4つの特徴

マイナビエージェントの特徴は4つあります。

キャリア先輩

一つずつ解説していきます!

①20代に信頼されている転職エージェントNo.1

マイナビエージェントは、「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれています。

20代に強い案件を取り揃えているので当然の結果です。

また、新卒の就活支援サービスNo.1の「マイナビ」も20代の大学生であることから、20代の気持ちをよく理解しているのだと考えています。

②全国に拠点がある

マイナビエージェントは全国に拠点があります。

業界や職種の幅が広く、地方の転職も可能なため選択肢が広がります。

③利用期間の制約がない

マイナビエージェントは利用期間の制約がありません。

リクルートエージェントなどは3ヶ月以内の転職活動が前提になっています。

それ以上かかると転職支援の温度感が下がってしまいます。

全く利用できなくなるわけではありませんが提案ペースは落ちてきます。

キャリア先輩

そのため、中長期的な転職活動を行いたいならマイナビエージェントがおすすめです。

④業界ごとの専任担当

マイナビの業界特化支援
【公式HP】https://mynavi-agent.jp/


マイナビは業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが存在します。

業界に特化しているため、利用者のニーズに沿った会社紹介やキャリアアドバイスを行ってくれます。

転職エージェントの中には、利用者に担当がついて求人を探して渡すだけのサービスもあります。

その場合、業界の特性と利用者のニーズを正しく紐づけられず転職に失敗してしまうリスクがあります。

キャリア先輩

業界や職種ごとに転職ノウハウは違ってきますので、専任アドバイザを置いているのは合理的と考えます。

マイナビエージェントの悪い評判・口コミ

マイナビエージェントの悪い評判・口コミをTwitterと独自インターネットアンケートから収集しました。

キャリア先輩

一つずつ見ていきましょう。

連絡が遅い

案件の紹介がなかった

求人を送ってくれなくなった

求人がゼロと言われた

29歳女性(独自インターネット調査)

住んでいる地域によるのか電話でエージェントと話した際に希望の求人はゼロに近いとはっきり言われました。

求人がない

希望の求人がなかった

28歳女性(独自インターネット調査)

最初の面談は対応が良かったのですが、その後の求人案内が希望の求人でなかったり支援もしていただけなかったです。連絡のレスポンスも悪く、早々に違うエージェントに変えました。

すぐに変えた

Indeedに載っている求人を紹介してくる

キャリア先輩

おそらく公開求人ばかりで非公開や自分に合った案件の紹介がないという意味だと考えられます。

マイナビエージェントの良い評判・口コミ

マイナビエージェントの良い評判・口コミをTwitterと独自インターネットアンケートから収集しました。

以下のような意見がありました。

キャリア先輩

一つずつ見ていきましょう。

他よりしっかり話を聞いてくれる

希望の求人提案をしてくれた

25歳男性(独自インターネットアンケート)

希望に沿った求人を数社提案してくださり、年収は下がりましたが将来性がある企業へ転職することができたので、総合的にとても満足しています。

とても満足

丁寧で思いやりを感じられた

22歳女性(独自インターネットアンケート)

エージェントさんや、面接担当の方も関わった方皆様、対応が丁寧で親切で思いやりを感じられ、感謝出いっぱいの転職になりました。

感謝!

総合的に見て質の高い転職エージェントだった

39歳男性(独自インターネット調査)

希望条件とマッチした求人を多数紹介して頂き、各求人をじっくりと比較検討しながら選定出来たので良かったです、サポート体制も非常に充実していたので転職活動するうえで非常に助かりました、キャリアコンサルタントも親身になって転職活動をサポートしてくれたので、おかげさまで終始スムーズに転職活動が行えました、利用方法もとても簡単でしたし求人の質もサポートの質も非常に良かったので総合的に見て質の高い転職エージェントだなと素直に思いました、個人的には非常に満足な利用感でした。

非常に満足

すぐに連絡をもらえた

33歳女性(独自インターネット調査)

30歳を超えてから転職を考えるようになり、自分一人で調べたり悩んだりしていましたが、マイナビエージェントに登録してすぐに連絡を頂き、面談してもらいました。自分の職歴や年齢から総合的に判断し、率直な意見を頂けたことが大変嬉しかったです。

嬉しかった

マイナビエージェント利用のメリット・デメリット

メリットデメリット
自分のペースで活動できる
地方での転職ができる
20代のサポートに強い
求人数が少ない
案件の提案がない場合がある

マイナビエージェントのメリットは、自分のペースで活動できることと20代に強いところです。

20代の人ならまずは利用を検討すべき転職エージェントと言えるでしょう。

一方で、求人数が少ないためか登録したのに案件の提案がない場合があるようです。

求人数が多く提案をたくさん受けたいなら、業界最大手の業界No.1求人数のリクルートエージェントの利用を考えましょう。

マイナビエージェントの利用が向いている人・向いていない人

向いている人向いていない人
20代の人
じっくり転職活動したい人
早く転職したい人
20代以外の人
求人数を大事にしたい人

マイナビエージェントに向いている人は、20代でじっくり転職活動をしたい人に向いています。

一方で、すぐに転職したい30代の人や求人数を大事にしたい人は不向きです。

すぐに転職したい30代の人や求人数を大事にしたい人は業界最大手のリクルートエージェントを利用するべきです。

マイナビエージェント利用の流れ

マイナビエージェント利用の流れは以下の通りです。

①登録

基本情報は公式サイトから登録します。

登録と利用は無料ですぐに完了します。

②キャリアコンサルタントとの面談

キャリアコンサルタントと面談を行います。

面談で聞かれるポイントは以下の通りです。

面談で聞かれるポイント
  • 自分がやりたい業務
  • 転職理由
  • 今までのキャリア
  • これからのキャリアをどう考えているか
  • 希望条件、希望企業の確認
キャリア先輩

どこの転職エージェントでも必ず聞かれます。しっかり準備して臨みましょう。

③企業との面接

書類応募して選考に通ったらいよいよ面接です。

転職エージェントは、過去の候補者が面接で何を質問されたのか情報を持っています。

また、試験官の情報(雰囲気・傾向)も保持している場合もあります。

キャリア先輩

転職エージェントの使い所です。しっかり事前対策をしていきましょう。

④内定と条件のすり合わせ

内定はマイナビエージェントを通して連絡がきます。

提示年収や勤務地・業務内容などの条件面の調整も転職エージェントを通して行います。

条件面談を最後に直接企業と再度行い調整を行うこともあります。

マイナビエージェント以外におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント以外で転職エージェントを選ぶなら以下の2つから選んでおけば間違いありません。

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転職エージェントおすすめ度概要
ワークポート★5.0IT系中心の転職エージェントで求人数は8万件と業界最多クラス。未経験求人に強く転職決定人数業界No.1の実績あり。
リクルートエージェント★4.8求人数は業界ダントツの30万件。業界最大手のリクルートが運営。

一番のおすすめはワークポートです。

ワークポートはIT未経験の求人を扱いながらも転職決定人数業界No.1という圧倒的実績があります。

マイナビエージェント以外で転職エージェントを利用するならまずはワークポートに登録しましょう。

マイナビエージェントを利用する際の注意点

マイナビエージェントを利用する際の注意点は2つあります。

キャリア先輩

1つずつ解説していきます。

①複数の転職エージェントに登録しておく

転職エージェントは複数登録しておくのがおすすめです。

転職エージェントごとに取り扱っている案件が違うためです。

また、相性はどうしてもあります。

最初に3つくらいは登録しておいて、最終的に相性の良さそうなところ一つに決めるのがおすすめです。

キャリア先輩

転職エージェントの利用は無料なので、いくつか登録して様子を見るのが一番成功確率を高められます。

②転職意欲が高いところを見せる

転職エージェントは、利用者の転職が決定しないと利益が全く発生しません。

そのため、転職する気がない・転職できなさそうと思われたら一気に紹介熱量が下がります。

そう思われないためにも、転職を早期に決めたい・やる気がある姿勢を見せておく必要があります。

キャリア先輩

連絡が遅い、返信がないなどがあるとすぐに優先度を下げられてしまいますので注意が必要です。

【結論】マイナビエージェントは20代におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントの特徴
【公式HP】https://mynavi-agent.jp/
  • 20代から信頼されている転職エージェントNo.1
  • 全国に拠点あり
  • 業界特化のアドバイザー

20代からの信頼No. 1

※30秒で登録完了


マイナビエージェントは20代で転職活動をする人に特におすすめです。

優良求人は先に転職活動を行なった人から決まってしまいます。

ライバルに優良求人を取られる前に転職活動をして転職を成功に導きましょう。

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

MailHPX(Twitter)FacebookLinkedIn

編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

プロフィールを見る

新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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