- ネット上の評判は求人数が多いなど良い評判が多かった。
- ただし、対応が冷たいなどの悪評もあり。
- 他の転職エージェントと比較しながら、利用の検討を行いましょう。
| 良い評判サマリ | 悪い評判サマリ |
|---|---|
| 若い方におすすめ エージェントの人柄が良かった 求人数が多かった | 担当者の対応が悪い 希望した求人がない 価値がないと言われた |
リクルートエージェントの運営会社
リクルートエージェントの運営会社は、株式会社リクルートです。
リクルートエージェントの他に、SUUMO、ゼクシィ、じゃらん、ホットペッパー、リクナビ、TOWNWORKなどの多様なサービスを展開しています。
| 項目 | 概要 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社リクルート |
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 従業員数 | 15,807人(2021年4月1日現在) |
| 資本金 | ３億５千万円 |
| メディアソリューションの売り上げ | 6,720億 |
| 代表取締役社長 | 北村 吉弘 |
リクルートホールディングス傘下の国内事業を取り扱う事業会社です。
時価総額は国内の10位以内に入る日本を代表する大企業です。
キャリア先輩普段の生活でお世話になっている多様なサービスを展開している会社ですし、規模も大きくてサービスの安心感があります。
リクルートエージェントの4つの特徴
リクルートエージェントは4つの特徴があります。
- 求人数No.1
- 幅広い業界・職種に対応している
- 職務経歴書エディターで職務経歴書を簡単作成
- 面接対策が万全にできる
キャリア先輩それぞれ一つずつ解説していきます！
①求人数No.1
リクルートエージェントの求人数は、業界No.1です。
「求人が多い＝自分に合った会社や業務に出会える可能性が高い」という事が言えます。
そのため、転職エージェント選びにおいては求人数が多いということはとても大事です。
キャリア先輩私も毎回すごい数の求人を紹介されて、うれしい悲鳴をあげました。希望している求人をいくつも提案できるのは抱えている求人数がそもそも多いからです。
②幅広い業界・職種に対応している
リクルートエージェントは幅広い業界に対応しており、中でもIT・通信系が最も多いです。
どの業界でも転職実績があるため、希望する業界がリクルートエージェントが取り扱っている求人には無いということはほぼ無いかと思います。
リクルートエージェントの転職職種は、営業が最も高い数字となっていますが幅広い実績を出しています。
希望する職種が存在しないということは無いと思います。
③職務経歴書エディターで面倒な職務経歴書が簡単に作成できる
後輩ちゃん初めての転職で職務経歴書の書き方がわからない。転職では職務経歴書がとても大事って聞くけど、ゼロから自分で作れるかな。
こういった悩みを持つ人に向けて、リクルートエージェントでは職務経歴書を簡単に作成できる職務経歴書エディターが使えます。
職務経歴書エディターの画面
④面接対策が万全にできる
リクルートエージェントは、その豊富な転職実績から過去の面接での質問内容や合格者の回答内容・不合格者の回答内容、面接官ごとの特徴や対策まで抑えていました。
A社：◯◯事業部◯◯課
転職理由を教えてください。
合格者の回答：私は将来的にITで世の中を大きく変えたいと考えています。そのため、自分で考えたサービスを提供できる可能性のある会社に転職をしたいと考えるようになりました。今の会社では受託開発メインの仕事となるため、自らサービスを開発したりする機会はありません。
不合格者の回答：私は大きな会社で働きたいと考えています。小さい会社だと将来が不安になります。
面接官の傾向：この部署の現場責任者は、回答に対して必ず２〜3回ほど深堀して聞いていきます。今までの面接の質問の傾向を抑えて、２〜3回深堀されても大丈夫なように準備しておきましょう。
面接官の頻出質問：「強みと弱みを教えてください」「普段勉強していることはなんですか？」「あなたのやりたいことに周り全員が反対したらどうしますか？」など
上記はあくまで一例ですが、このような情報が大量にストックされており、面接対策を万全に行えます。
私も質問内容を全て書き起こし、回答パターンをいくつも作成して準備を万端にした結果、苦手な面接をかなり万全に対策できました。
キャリア先輩私は自部署の採用責任者でもあるのですが、リクルートエージェント経由の候補者の方は質問に対してかなりスパッと答えてくるので、「あー私の質問内容ちゃんと見てるな」とやりづらい部分があるほどです。
リクルートエージェント独自インターネットアンケート結果
| アンケート概要 | 項目 |
|---|---|
| アンケート実施人数 | 50人 |
| 実施方法 | インターネット調査 |
| 男女構成 | 男性：19人 女性：31人 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
リクルートエージェント利用者50人に独自アンケート調査を行った結果、総合満足度は3.1と可もなく不可もなくと言った結果でした。
意外だったのは「提案された求人が少なかった」という声が多く、点数を落としてしまっていたこと。
それ以外の評価項目である求人の質とキャリアコンサルタントの質は及第点といったところ。
最大手の転職エージェントとしては若干寂しい結果となっています。
キャリア先輩具体的な評判・口コミについては後半のところで解説していきます。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
リクルートエージェントの悪い評判・口コミを独自アンケートとTwitterより収集しました。
主に以下のような声がありました。
- 担当に当たり外れがある
- 希望した求人がない
- CMが生理的に無理
- 価値がないと言われた
- 対応が冷たかった
キャリア先輩具体的な声を一つずつみていきましょう
担当に当たり外れがある
引用：X
キャリア先輩当たり外れは確かにあります！でも、残念ながらこれはどこの転職エージェントでも割とある話です。
希望した求人がない
引用：X
引用：X
隣県のリクルートエージェントを利用したが自分が魅力的だと感じる求人が無かった。自分で探して転職できたのでとりあえず良かった。
担当の方がすぐに決まったのは良かったですが、電話による面談で今までの経歴や希望の職種・勤務地などを伝えてから後日求人情報を送っていただきましたが、こちらの希望をほとんど無視された内容であまり親切ではないと思いました。
CMが生理的に無理
引用：X
キャリア先輩少し情熱的なCMが多いので、正直合わない人もいるかと思います。
価値がないと言われた
引用：X
引用：X
上から目線だった
求人の量や質に関しては良かったものの、対応してくれたスタッフに上から目線で小馬鹿にされたような接し方をされたことがあったのは今になっても嫌だったこととして残っています。
リクルートエージェントは許さない
引用：X
対応が冷たかった
毎回決まったような職種しか紹介されなず、選択肢の幅が狭かった。もう少し親身になって提案してきて欲しかった。色々転職エージェントを利用したが1番冷たかった印象。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
リクルートエージェントの良い評判・口コミを独自アンケートとTwitterより収集しました。
主に以下のような声がありました。
- 職務経歴書が作りやすい
- 若い方におすすめ
- エージェントの人柄が良かった
- 求人数が多かった
キャリア先輩具体的な評判・口コミを一つずつみていきましょう。
※業界最大手の転職エージェント
職務経歴書が作りやすい
引用：X
カウンセリングで面接ばりに色々聞かれた
引用：X
キャリア先輩私もめちゃくちゃ色々聞かれました！やりたいことや希望を明確にするためにやっていることなのでいいと思います！
若い方におすすめ
引用：X
転職活動が楽しかった
引用：X
エージェントの人柄が良かった
引用：X
リクルートエージェントは他社と比べて良かった
リクルートエージェントは丁寧だった
引用：X
年収は下がりましたが将来性に期待ができる企業ですし、担当者さんがとても丁寧に良い提案をしてくださったので満足しています。
リクルートエージェントで内定をもらった
引用：X
求人数が多かった
面接対策は皆無でしたが、質問すれば相談に乗ってくれました。非公開独占求人で決めることが出来て感謝しています。やはり求人数は圧倒的なので、次も転職することがあれば利用すると思います。
大手の転職エージェントなのでお仕事案件が豊富で希望していた条件での求人を短時間で複数紹介してくれました。アドバイザーの方も親切丁寧で好感が持てました。
リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いは？
リクルートエージェントと
リクナビNEXTの違いについて、初めて転職をされる方はわかりづらいと思います。
その違いについて説明します。
| 項目 | リクルートエージェント | リクナビNEXT |
|---|---|---|
| 分類 | 転職エージェント | 転職サイト |
| 利用料金 | 無料 | 無料 |
| 転職支援 | 求人の紹介や面接の調整、サポート、キャリアカウンセリングなど | 企業への応募、面接調整、面接対策は自分で行う |
| スカウト機能 | なし | あり |
| 強み診断 | なし | あり |
| 転職ペース | 3ヶ月以内を目安にガリガリ転職活動 | マイペースに転職活動 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
リクルートエージェントは転職エージェントなので、求人の紹介から面接の調整まで転職支援をしっかりと行ってくれます。
一方でリクナビNEXTは、企業への応募や面接調整は全て自分で行います。
- 期間を区切ってしっかりサポートを受けたい：リクルートエージェント
- 自分のペースで企業を探しながら活動したい：リクナビNEXT
キャリア先輩いきなりガツガツ転職活動をするつもりがない人は、まずはリクナビNEXTに登録して求人を見ながら、強み診断を使って自己分析を進めたり、スカウト機能で自分の市場価値を測るのがおすすめです。
リクルートエージェント利用時の注意点
リクルートエージェント利用時の注意事項としては1点あります。
リクルートエージェントのサービス提供期間は原則3ヶ月です。
人によっては3ヶ月を越えてサポートを受けられる場合もありますが、3ヶ月を超えると内定率が大幅に下がっていきます。
その人の希望とニーズが合ってなかったり、イマイチ転職活動をやる気がない人が3ヶ月を越えがちな傾向にあります。
転職エージェントもやる気があってこれからどんどん選考を進める人に時間を割いた方が効率的です。
やる気がない人思われたり、この人は内定もらえなさそうだなと思われないような振る舞いが必要です。
キャリア先輩彼らの生活までは考える必要はないですが、ビジネスパートナーとしてこちらも真摯に取り組む必要があります。
焦って転職活動をしたくない、もう少し長い期間を使って転職活動を行いたいのであれば、リクナビNEXTにまずは登録しましょう。
様々な求人を見ながら自己診断をしたり、スカウトを待って市場価値を測ったりして準備をしっかり行ってから、転職エージェントに登録するべきです。
リクルートエージェントを３度利用した正直な感想
私はリクルートエージェントを利用して、３度転職を行いました。
結論から言うと、リクルートエージェントを利用して本当に良かったと思っています。
他の転職エージェントも登録したのですが、最終的に決定したのは全てリクルートエージェント経由でした。
利用する中で、リクルートエージェントに対しては3つの印象を持ちました。
- 業務プロセスが最適化されている
- キャリアコンサルタントがとても優秀
- 提案された求人が刺さりまくる
①業務プロセスが最適化されている
リクルートエージェントは役割によって機能が最適化されており、業務プロセスがかなり効率化されていました。
- クライアント営業
- 面接調整担当
- キャリアコンサルタント（メイン）
- キャリアコンサルタント（サポート）
それぞれの役割は別ですが、利用者に対してのサポートは一貫して提供されており、効率的に物事は進んでいきます。
そのため、紹介される求人数も多く選考を進めるスピードもとても早いです。
キャリア先輩短期間で終わらせるために、かなり効率化されたプロセスが組まれているので、安心して乗っかることができました。
②キャリアコンサルタントがとても優秀
リクルートエージェントのキャリアコンサルタントの方は、とても優秀でした。
単純に希望する年収や業界をヒアリングするだけではなく、利用者が本当に正しい転職を選択するためにカウンセリングをしてくれます。
- 今までの人生で楽しかったこと
- なぜ今回転職しようとしているのか
- 将来どういうキャリアを描きたいのか
- 目指すキャリアに対して現実感はあるか
キャリア先輩質問の内容は本番の面接に近く、利用者の心の奥にある本当の希望や欲求を引き出してくれるようにうまくカウンセリングしてくれました。
リクルートエージェントは利用すべき転職エージェント
リクルートエージェントは、転職活動をするならまずは登録しておくべき転職エージェントです。
特に、短期でゴリゴリ転職活動を進めたい人におすすめのサービスと言えます。
優良求人は先に動いた人からどんどん決まってしまいます。
ライバルと差をつけるために、本気で転職したいならリクルートエージェントを利用して転職を成功させましょう。
すぐに転職活動をする必要がなく、しっかり準備がしたい、まずは求人を見てみたい方はリクナビNEXTに登録しましょう。
全て無料で利用できます。
