後輩ちゃん社会人2年目なのに仕事が上手くいかずポンコツ状態…。できる社員になるにはどうすれば良いのだろう。
このような悩みを解決していきます。
仕事でポンコツだと悩む人は、あなたの仕事の状況を整理して改善策を試す必要があります。
そこでこの記事では、社会人2年目の人がポンコツだと感じる特徴やその状況から脱却する方法を解説していきます。
この記事を読み、社会人として今よりレベルアップしましょう！
仕事に疲れた人必見！社会人2年目でポンコツな人の体験談
社会人2年目になると、仕事に慣れ始めることで「仕事に疲れた」と悩む方が多数います。
ここでは社会人2年目でポンコツだと自負する方の口コミを4つ紹介します。
キャリア先輩共感できる部分があるのかチェックしていきましょう！
①過重労働でポンコツだった
過重労働で全力が出せず、ポンコツだったと口コミが上がっています。
仕事に少し余裕がないと、物事を俯瞰して見れないとおっしゃっています。
今は6〜7割の労力で仕事がこなせている。これくらいが今の自分にとってはちょうどいい😇俯瞰して物事が見れているので、仕事を前に進められている感あり。直近のポンコツさはきっと過重労働が原因だったんだな。
— Lucy (@lucy_fire_) July 4, 2023
②商談が反省点だらけ
社会人2年目の方が、商談が上手くいかずに落ち込んでいる口コミが上がっています。
自分でも驚くくらい酷いけど、前向きに捉えてきたいとおっしゃっています。
昨日の商談がめちゃくちゃ反省点だらけだった、、
2年目になってもこんなことしてんの！？
と自分でも驚くくらい酷い商談。
マイナスワードは使わない。
ポジティブ変換大事。— たま@社会人2年目🌷 (@shiz_sya) July 3, 2023
③一人暮らしに慣れず会社を辞めたい
社会人2年目の方が一人暮らしに慣れず、会社を辞めたいと口コミを上げられています。
家族がいない生活に慣れず、寂しさが消えないようです。
もう一人暮らしと社会人2年目になるんだけど、やっぱり寂しさは消えなくて家族いないとダメだな〜
いつ会社辞めようかって事ばかり考えてる😂— おと (@my_st0ry_d1ary) July 2, 2023
④迷惑ばかりかけていて落ち込んでいる
いい部署に配属してもらったのに、迷惑をかけていて落ち込んでいると口コミが上がっています。
たくさんミスをしてしまっているのが理由のようです。
社会人2年目
たくさんミスをしてしまい、私って迷惑しかかけてないな〜って落ち込むことが増えた
いい部署に配属していただいてるのに何も貢献できてない— いそじま じゅり (@jima___a) July 1, 2023
社会人2年目で仕事が辛くなる理由
社会人2年目になると、入社した頃には感じなかった悩みが増えるでしょう。
そこでここからは社会人2年目で仕事が辛くなる理由を、以下の3つから解説します。
2年目ならではの理由を、あなたの悩みに当てはまるのか確認していきましょう。
①丁寧に教えてもらえなくなる
社会人2年目になると、今まであった丁寧な指導がなくなり辛く感じる可能性があります。
先輩や上司は、新入社員の指導に力を入れるからです。
しかし社会人2年目でも、まだまだ経験したことのない仕事も多いことでしょう。
指導の手厚さがなくなり、積極的に質問していかないと取り残される可能性が高くなります。
そもそも上司が「いちいち聞かないと教えてくれない」と悩む方は、以下の記事もご覧ください。
②優秀な同期と差がつく
社会人2年目になると優秀な同期と比較して、落ち込んでいる人がいるかもしれません。
会社員として1年以上働いていると、毎日の仕事の積み重ねや部署の雰囲気などによって大きく差が出てくる頃です。
自分としては努力しているつもりでも、久しぶりに会った同期がぐんとスキルアップしていると焦りを感じてしまいます。
③職場が合わないと感じ始める
同じ職場で1年以上働いていると仕事に慣れ、合わないと感じる人がいるかもしれません。
業務内容や職場の雰囲気を把握し合わないと気付いてしまうと、モチベーションを維持するのが難しいかもしれません。
それでも仕事を続けたいなら、スキルアップや人間関係、給与面など他に続ける理由を見つける必要があります。
社会人2年目で仕事ができない・ポンコツな人の特徴
仕事に自信を持てない人は、どういった部分から不安に感じているのでしょうか。
株式会社BizHitsのデータによると、「仕事に自信を持てない理由」は以下の通りです。
| 順位 | 特徴 | 人数 |
|---|---|---|
| 1 | 資格・スキルがない | 44 |
| 2 | 経験が少ない | 28 |
| 3 | 仕事内容が簡単 | 26 |
| 4 | 周りの人が優秀 | 19 |
| 5 | 知識が足りない | 16 |
（参考：BizHits｜仕事に自信を持てない理由ランキング【働く男女500人アンケート調査】）
「周りの人が優秀」「スキルがない」「仕事内容が簡単」などは、どの世代で当てはまりそうな理由です。
これらのデータを参考に、社会人2年目で仕事ができない・ポンコツな人の特徴を、以下の5つから解説します。
キャリア先輩自分に当てはまる特徴なのか、1つずつ確認していきましょう！
①新人気分が抜けない
社会人2年目で新人気分が抜けないと、仕事ができないと判断されてしまう可能性があります。
後輩に新卒の新入社員が入社してくるので、むしろ指導できる立場にならないといけません。
「受け身で仕事を振ってもらえる」「聞かなくても指導してもらえる」といった概念は失くし、積極性が求められます。
②コミュニケーションが苦手
社会人2年目でコミュニケーションが苦手だと、上司に悪い印象を持たれる可能性が高いです。
どんな仕事であっても報告・連絡・相談は基本で、仕事の出来以前の問題です。
人として信頼してもらえる社員になるには、コミュニケーションを取る努力が必要です。
③マイペースな性格
マイペースな性格だと、ポンコツな社員だと見られてしまうかもしれません。
職場全体が忙しいのに、自分のペースを崩さないと周りの迷惑になる可能性があるからです。
周りの空気に合わせて、臨機応変に対応しながら働くことも重要といえるでしょう。
⓸悲観的な性格
悲観的な性格だと仕事が上手く進まず、ポンコツな社員だとみなされる可能性があります。
同僚や先輩が、どう接してあげればよいのか戸惑ってしまいます。
ミスをした時、ただ悲観しているだけでは現状は変わりません。
⑤会社や職種が合っていない
日々努力しているにも関わらず、仕事ができない、ポンコツだと感じる方もいるかもしれません。
もしかすると今の会社の社風や、現職の仕事内容が合っていない可能性があります。
今の場所で努力を継続するのか、他に活躍できる場所を探すのか、見極めが重要といえるでしょう。
ポンコツだと悩む自分から脱却する方法
自分自身のポンコツな部分を客観視したところで、ここからはポンコツだと悩む自分から脱却する方法を解説。
次の5つの項目を順に紹介してきます。
キャリア先輩記事を読み込み、試していきましょう！
①仕事の基本部分を徹底する
社会人2年目でポンコツな自分から抜け出すには、まずは仕事の基本を抑えることが重要です。
基礎をやり直すのは、社会人2年目の今ならまだ間に合います。
基礎部分を徹底するには、分からない所はすぐに調べたり誰かに聞いたりすることが大切です。
コミュニケーションが苦手なら、まずは近しい先輩や同期に聞いてみましょう。
社歴・年齢を重ねるごとに、基本が分からないことが通用しなくなってくるので、早いうちに徹底して習得しましょう。
②丁寧に仕事をする
仕事でミスが多い場合、丁寧に仕事をすることを徹底しましょう。
ミスが多いと修正作業に時間がかかったり、周りの人に迷惑になったりします。
例えばミスが発生してしまいそうな複雑な書類作成は、顧客に渡す前に一度立ち止まって事前チェックすることが重要です。
チェック項目をリスト化して、自分なりに工夫して仕事をするとミスが防げます。
③スキルアップを目指す
今よりスキルアップを目指せば、優秀な社員として認められる可能性が高まります。
同年代の社員と比べて、特別な資格取得や営業術などを持っていれば、上司や顧客から一目置かれる存在になれるでしょう。
優秀な先輩を参考に、あなたのキャリアに合わせたスキルアップ方法をじっくりと考えてみてください。
新人社員に恥じないワンランク上の社員を目指したいものです。
④コミュニケーションを大切にする
仕事をする上でコミュニケーションが最重要だと言っても過言ではありません。
コミュニケーションを積極的に取り良好な人間関係を構築すれば、上司や顧客に可愛がってもらえる可能性が高まります。
また仕事をする上で「報告・連絡・相談」は基本で、これがないと大きなミスにも繋がります。
ぜひ意識的にコミュニケーションを図ってみてください。
⑤仕事が合っていないなら異動・転職を検討する
これまでお話ししてきた「基礎部分の構築」「スキルアップ」「積極的なコミュニケーション」に向き合っても、ポンコツな現状が変わらない場合、働く場所を変えるのもひとつの手です。
今の場所があなたに合っていない可能性があり、同じ場所で努力するのが必ずしも正しいとは限りません。
もし部署の雰囲気や業務内容が合わない場合、異動の希望を出せばリスクなく現状を変えられます。
またそもそも会社自体の雰囲気に合わない、業種が合わない場合は転職を検討するのも良いでしょう。
まとめ：社会人2年目でポンコツから脱却するために行動しよう！
社会人2年目で仕事ができない、ポンコツだと悩む方は、まずは自分自身を客観視して改善できる部分を見極めましょう。
例えば仕事の基礎部分の徹底やコミュニケーションを重視することを試して、それでも改善しない場合、異動や転職を検討してみてください。
一人ひとりに合った方法で、ポンコツから脱却しましょう！
