公務員からの転職でビズリーチを利用するメリット・デメリット | 併用すべき転職サービスもご紹介

公務員として働いている方のなかには、「転職する予定はないけど、準備はしておきたい」と考えている人がいるでしょう。企業やヘッドハンターから直接オファーが届くスカウト型転職サービスを利用すれば、求人を応募する手間がかかりません。働きながらでも転職活動の準備を進められます。

ビズリーチは、企業やヘッドハンターからのオファーを待つだけのスカウト型転職サービスです。希望求人が来たときに転職活動をしたい公務員の方にはおすすめです。

本記事では、ビズリーチの特徴や併用するのにおすすめのエージェントサービスを紹介します。公務員が転職を成功させるコツも解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

公務員から民間企業に転職したい方はビズリーチを利用しましょう。公務員経験を歓迎する求人を探せるので、現職での知見を生かした転職ができます。

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ビズリーチを利用して公務員が転職するのは可能なのか

ビズリーチを利用するにあたって「公務員でも転職できるのか」と悩んでいる方はいるでしょう。ここでは、ビズリーチの利用経験がある公務員のX（旧Twitter）での口コミや評判を確認していきましょう。

▼ビズリーチを利用し公務員から転職成功した人の口コミ

結論から述べると、公務員がビズリーチを利用して転職することは可能です。未経験業界への転職も実現できます。公務員だからといって、求人がなかったりスカウトが来なかったりすることはないでしょう。

そもそもビズリーチはどんなサービスなのか

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ダイレクトリクルーティングを採用している転職サイトです。ダイレクトリクルーティングとは、企業が直接、求職者にオファーできる採用方法です。求職者はレジュメ（職務経歴書）を登録すれば、企業やヘッドハンターから待つだけで求人が届きます。

審査があるのもビズリーチの特徴です。初回登録後、審査を通過することで利用できます。ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サイトなので、経歴によっては利用できない場合もあります。しかし公務員は、転職市場のなかではハイキャリアに属するので、利用できる可能性は高いでしょう。

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▼ビズリーチの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

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ビズリーチの有料プラン（プレミアムステージ）について

ビズリーチには、有料プランの「プレミアムステージ」と無料プランの「スタンダードステージ」があります。
プランによって利用できないサービスもあるので、内容を確認しておきましょう。

	プレミアムステージ	スタンダードステージ
料金	・Web版：30日間コース 5,478円（税込） ・アプリ版：月額 5,500円（税込）	・無料
スカウトの閲覧・返信	・企業からのプラチナスカウト ・ヘッドハンターからのプラチナスカウト ・通常のスカウト	・企業からのプラチナスカウト ・ヘッドハンターからのプラチナスカウト
求人の検索・閲覧・応募	・公募・特集求人 ・すべての掲載求人	・公募・特集求人
各種コンテンツの利用	・シゴト観診断 ・ビズリーチアカデミー ・ビズリーチキャリアコンシェルジュ	・シゴト観診断

プラチナスカウトには上限があるため、ヘッドハンターは通常スカウトで求人を送ります。無料プランの場合だと、受け取れるスカウトの数に限りが生まれてしまいます。

またビズリーチには、転職活動に生かせるコンテンツが充実しています。プレミアムステージを利用していると、コンシェルジュとキャリアの方向性や目標設定ができる「ビズリーチキャリアコンシェルジュ」が受けられます。しっかりと転職活動を進めていきたい方は、プレミアムステージがおすすめです。

ビズリーチの【公務員】を含む転職・求人・職種情報

ビズリーチを利用するにあたり、公務員の経験を生かせる仕事への転職を考えている方もいるでしょう。ビズリーチでは、歓迎条件や求人情報から、公務員の経歴を求めている求人をピンポイントで探せます。

2023年10月16日時点では、公務員を含む転職・求人情報は84件あります。求人内容は以下のとおりです。

業務内容を分析し、情報システムを構築・導入するシステムコンサルタントや、経営改革にかかわる戦略コンサルタントなどの業務が多い傾向です。年収は800〜1,200万円以上となっています。

公務員からの転職でビズリーチを利用するメリット

公務員からの転職でビズリーチを利用するメリットは以下のとおりです。

公務員の経歴を生かして、民間企業へ転職することは可能です。

公務員での経験を活かすことができる求人がある

ビズリーチには、公務員経験を記載している求人が多くあります。

また、求人検索では「その他（教育・官公庁）など」という業種設定があり、現職の経験を生かせる官公庁や民間企業の求人が掲載されています。

官公庁のシステムエンジニアや某大手私鉄グループのマネージャー候補、EdTech企業での戦略コンサルタントなど、求人は幅広いです。

現職より条件の良い求人スカウトにだけ応募するという使い方ができる

公務員は給料が安定しているため、「今よりも良い条件の求人があったら応募しよう」というスタンスで転職活動をしたい方もいるでしょう。ビズリーチに登録しておけば、希望条件が来たときだけ動くことが可能です。

通常のエージェントサービスでは、登録後にキャリアアドバイザーと面談を受け、紹介された企業への応募を打診されます。しかしビズリーチでは、レジュメ（職務経歴書）を登録すれば待っているだけでスカウトが届きます。

登録後にヘッドハンターとの面談もなく、自分が必要になった時のみにサービスを利用すれば良いのです。今すぐに転職予定はないものの、準備をしておきたい方にはおすすめです。

公務員からの転職でビズリーチを利用するデメリット

ビズリーチを利用するデメリットは以下のとおりです。

対策も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

即戦力が求められる求人が多いため、スカウトが貰えない場合がある

中途採用は即戦力が求められることが多い傾向にあります。公務員から民間企業に転職する場合、未経験の業種にチャレンジすることになり、経験者と競合するため、転職難易度は高めです。

また公務員は、民間企業と取り組んできた業務が異なるため、企業に自分の強みを説明するのが難しくなります。うまくアピールできず、スカウトがもらえないこともあります。

まずは、自分が民間企業で活躍できるスキルが何かを洗い出してみてください。ヘッドハンターと話しながら、今までの経験やスキルを棚卸ししていきましょう。

スカウトサービスのため、転職活動のサポートが受けられない場合がある

ビズリーチでは、積極的な面接対策や書類添削は行っていません。

ダイレクトリクルーティングを採用していない転職エージェントでは、転職の流れを教えてもらったり、選考対策を行ってもらったりします。サポートが豊富な転職エージェントでは、業界に特化した選考対策も受けられるでしょう。

転職サービスが手厚くないのが、ビズリーチのデメリットです。ビズリーチを利用する際は、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

公務員が転職成功するためのポイント

公務員から民間企業へ転職するためにはポイントがあり、具体的には以下のとおりです。

転職サービスを利用するのがおすすめです。

公務員から民間企業への転職は特に選考対策をしっかり行う

公務員で働いてきた強みを民間企業でどう転用するか、悩んでいる方が多くいます。自己分析をして自分の強みを明確化しましょう。自分で強みを見つけるのは難しいので、転職サイトの自己分析診断やキャリアアドバイザーと相談するのがおすすめです。

また選考対策として、企業研究を実施しておくと、スムーズに自己PRを作成できます。コーポレートサイトを確認し、事業内容や社員インタビューを読んでおくと、企業が求める人材がわかります。

公務員から民間企業への転職理由は、ポジティブに伝えてください。企業は優秀な人材を採用したいので、ネガティブな理由で選考を通過するのは難しいでしょう。

公務員から民間企業へ転職する際には、選考対策を徹底しておかないと後悔する場合があります。転職後に後悔してしまう人の特徴を知りたい方は、以下の記事を読んでおくのをおすすめします。

ビズリーチ以外の転職サービスも併用する

ビズリーチ以外の転職サービスを併用することで、選考対策などの機能を補えます。おすすめの転職サービスを3つ紹介します。

リクルートダイレクトスカウト｜無料でスカウトを受けたい人におすすめ！

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：50万件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ビズリーチと同じくダイレクトリクルーティングを採用している転職エージェントです。ビズリーチと異なるのは、完全無料で利用可能な点です。審査を受ける必要がないので、経歴や職歴に自信のない方でも利用できます。

登録しておくだけで、公務員よりも条件の良いスカウトがもらえる可能性があるのが、リクルートダイレクトスカウトの特徴です。保有している求人は、コンサルティング職やIT技術職など、年収800〜2,000万円以上のハイクラス業界ばかりです。キャリアアップしたい方にはおすすめです。

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▼リクルートダイレクトスカウトの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

＼求人数25万件以上！／

マイナビエージェント｜20代で公務員から新しい仕事に挑戦したい人におすすめ！

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、24〜29歳の方の登録者が多く、20代に強いエージェントサービスです。未経験や異業種を歓迎している求人を多く保有しており、20代で公務員から新しい仕事に挑戦したい方にはおすすめです。

多くの転職サービスではサポート期間が決まっていますが、マイナビエージェントは無制限です。初めて転職活動をする公務員の方でも、自分のペースで転職活動を進められます。

>>公式HPを見る

▼マイナビエージェントの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

＼未経験・第二新卒に強い！／

doda｜30代以上のキャリアを積んできた公務員の方におすすめ！

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：228,221件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaは30代以上の利用者が多い転職エージェントなので、キャリアを積んできた公務員の方におすすめです。公務員のなかで磨いてきた利害関係の調整や、事務作業などを生かせる求人が見つかりやすいでしょう。求人数も22万件以上と豊富なので、自分に合う企業が探しやすいです。

転職活動をサポートするツールが、dodaには充実しています。会員登録時に入力した情報をWeb履歴書に出力できたり、職務経歴書を簡単に作成できる「レジュメビルダー」などが利用できたりします。一度登録しておけば、再び書く手間がかかりません。今すぐ転職する予定はないが、備えておきたい方にはおすすめです。

>>公式HPを見る

▼dodaの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

＼効率的に転職活動ができる！／

公務員からの転職でビズリーチを利用する際によくある質問

公務員から転職でビズリーチを利用する際によくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

地方公務員でもビズリーチで転職するのは可能？

地方公務員でもビズリーチで転職することは可能です。ただし、求人の幅を広げるためにも転職サービスは複数登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウトは、審査がなく無料で誰でも利用できるのでおすすめです。

＼求人数25万件以上！／

50代公務員でもビズリーチで転職するのは可能？

50代の公務員でもビズリーチで転職することは可能です。ビズリーチで転職に成功した人の半数以上が、40〜50代だからです。

ただし、公務員に限らず年齢が上がるとポジションや条件は高くなりますが、求人数は少なくなるので転職は難しくなります。継続的にオファーメールを確認したり、ヘッドハンターと連絡を取ったりして、チャンスをつかむ必要があります。

公務員の人で、現職より条件の良い求人を探すならビズリーチに登録しよう

ビズリーチは、ダイレクトリクルーティングを採用している転職サイトです。登録しておけば待つだけで求人が届くので、自分から積極的に求人を探す手間がかかりません。

また、希望がある方のみヘッドハンターとの面談に申し込むことが可能です。無料登録しておいて、必要なときに活用できます。

仮に有料プランに登録しても、無料プランに戻せるので安心してください。転職する予定はないものの、転職活動の準備をしておきたい公務員の方は、ビズリーチの利用がおすすめです。

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