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大分のおすすめ転職エージェント・サイト10選 | キャリアアドバイザーに転職相談ができるサービスを紹介

大分県で転職を目指すなら、県内の求人・転職支援実績が豊富な転職エージェントをうまく活用しましょう。転職エージェントは多く存在しますが、自分に合ったサービスを利用すべきです。

本記事では、大分県のおすすめ転職エージェントとサイト10選を紹介します。大分県での転職を目指している方はぜひ参考にしてください。

本記事でわかること
  • 大分県のおすすめ転職エージェント・サイト
  • 大分県の転職エージェントを選ぶポイント
  • 転職エージェントを利用して大分転職の成功を目指すコツ

大分の優良企業への転職を目指すなら、リクルートエージェントの利用がおすすめです。幅広いニーズに対応しているため、登録しておいて損はありません!

\転職支援実績No.1/

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キャリアクラスが信頼できる理由

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【大手】大分のおすすめ転職エージェント5選

大分のおすすめ転職エージェントは下記の5つです。

リクルートエージェント | 独自ノウハウと大分求人を約2,500件保有

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 業界トップクラスの求人数
  • 大分県の求人数2,500件以上
  • 勤務地・職種で絞り込み選択が可能

リクルートエージェントは、非公開求人を含め61万件以上の求人を保有する転職エージェントです。利用者も多く「転職支援実績No.1」も獲得しています。

業界最大手のネットワークで、大手上場企業との取引も豊富です。大分県の求人を2,500件以上保有しているので、あなたの経験やスキル、希望条件に合った求人がきっと見つかるでしょう。

独自ノウハウも充実しており、業界に精通したキャリアアドバイザーから書類添削・面接対策などの転職サポートを受けられます。

スクロールできます
Review Image
マイルド@転職・就職・お悩み相談 (@mild_mens5)
初めての転職 面接編 面接時質問したらイメージが悪くなる質問 ・給与の事 ・福利厚生の事 ・ネガティブな質問 ポイントは面接官がどう思うかを考え質問しましょう 求人に書いてある事を面接時に質問する事は絶対NGです 初めて転職は「リクルートエージェント」に頼みましょう 私も利用してます
Review Image
おいさん@転職で時間を増やす人 (@overtime0127)
リクルートエージェントを使ってみてGoodと感じた内容3選 ●過去の面接質問を教えてくれた ●メンタル面を支えてくれた ●企業に売り込んでくれた 残業80時間で転職できたのはリクルートエージェントのおかげ。ただし、悪い担当者だと上手くいかないので要注意。ひとまず話だけでも聞く価値ありです。
Review Image
リチャ🇬🇧主夫 ときどきキャリアコーチ@ロンドン (@tiedfamily244)
人材紹介業界、特にハイクラス向けのサービス市場は活況で各社拡大路線であり、故に経験の浅いコンサルタントが担当につく可能性が一定あります。そういう意味で紹介無しで登録すると「担当者の力量と相性次第」になってしまいがちです。 それでも古巣のリクルートエージェントはお勧めできます。

引用:TwitterTwitterTwitter

\転職支援実績No.1/

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マイナビエージェント | 20代・30代向けの求人・選考対策に強い

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントの特徴
  • 20代の転職エージェント満足度No.1
  • 20代・30代の転職支援に強い
  • 異業種転職に対するサポートが充実

マイナビエージェントは、大手マイナビグループが運営する総合型転職エージェントです。若年層の転職支援に特化しており「20代の転職エージェント満足度No.1」の実績も獲得しています。

大分求人は公開求人334件、非公開求人53件(2023年2月5日時点)とやや少なめですが、経験やスキルに自信がない人向けの求人が豊富です。

20代・30代転職のサポート実績が豊富なキャリアアドバイザーから的確なアドバイスをもらえます。キャリアカウンセリングではキャリアの棚卸しから行うため、「自分に向いている仕事が分からない」という人でも安心です。

Review Image
にょういずみにょう(きよ) (@Kyohei_TW)
備忘録として ちなみに今回転職でお世話になってるのは ロバート・ウォルターズジャパン マイナビエージェントです! 日英使えて外資系でバリバリやりたいって人はロバート・ウォルターズめちゃくちゃおすすめです。
Review Image
プラテンさん (@platen100)
私的にマイナビエージェントが最高だと思ってたんだけど、リクルートエージェントも超優秀なキャリアアドバイザーに当たれば最高です。流石リクルート、精鋭はマジで精鋭だし、石ころは石ころ。リクナビ×マイナビ×専門性の高い小規模エージェントの3つを登録しつつAMBIとビズリーチ使うのが最適解かな

引用:TwitterTwitter

\20代転職エージェントNo.1/

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JACリクルートメント | 30代以降のミドル・ハイクラス転職に強い

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
JACリクルートメントの特徴
  • ハイクラス・ミドル転職4年連続第1位
  • 管理職・技術/専門職転職のエキスパート
  • コンサルタントからスカウトがもらえる

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドル転職部門で4年連続第1位を獲得している転職エージェントです。

外資系企業・管理職・技術職や専門職などの転職支援実績が豊富です、登録した職務経歴書をもとにコンサルタントからスカウトがもらえるケースもあります。

大分県の求人は104件(2023年2月5日現在)と少なめですが、いずれも年収500万円以上の優良求人ばかりです。個人のスキルや経歴に合わせたキャリアアドバイザーがサポートするので、アドバイスを通じて内定獲得率アップを目指せます。

Review Image
Banana (@Banana22362)
株式会社シナプルリンクによると、利用してよかった転職エージェントはリクルートエージェントが1位とのこと。私の最近の転職はJACリクルートメントでしたが、こちらは専門職の転職に強いです。未経験からの転職が多いことを考えるとTOP3に納得です🙂#転職エージェント https://t.co/LKY9CHPE20 pic.twitter.com/hZ6sotre5N
Review Image
自称準エリートくん@30歳転職で年収700万 ビズリーチ利用 (@highten5)
JACリクルートメントは外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえるでしょう。 外資系といっても英語が必須条件なわけではありませんし、「高給激務の米国系外資」「まったりそこそこ高給の欧州系外資」など興味があるジャンルがあれば詳しく教えてくれますよ。

引用:TwitterTwitter

\顧客満足度4年連続No.1 /

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doda | 自分のペースに合わせて3機能を使い分けられる

doda
【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
dodaの特徴
  • エージェントとサイトの両機能
  • 独自ノウハウやコンテンツが豊富
  • 大分県の求人数2,500件以上

dodaは、豊富な求人数を誇る大手の総合型転職エージェントです。エージェントと転職サイトの両機能を備えているので、自身のスタイルに合わせて使い分けができます。

大分県の求人数は2,500件以上あります。希望条件に合わせて絞り込み検索ができるので、転職サイトであっても自分に合った求人を見つけやすいのも特徴です。

dodaはサポートの質にも定評があり、未経験転職からキャリアアップ転職まで、個人に合わせたサポートを受けられます。診断・書類作成ツールなどのコンテンツも豊富で、独自ノウハウも豊富です。

スクロールできます
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ムービリッジ 矢野🎞愛知県で採用領域に強い映像制作 (@moviridge)
\ doda転職求人倍率データ / ここ2〜3年で”最高数値”なことを 皆様ご存知でしょうか? 2022年11月時点 2.23% doda内の転職希望者1名に対して 中途採用の求人が2.23件あると言うことです!
Review Image
すい☕️@自由な小金持ちになる🫰🏻 (@sui_coffee)
とりあえず2つ検索かけたら 思ったよりありました‼︎ ・マイナビ転職 自分で探しつつ、 エージェント登録やスカウトメッセージが届く ・doda 自分で探しつつ プレミアムオファーがとどいたり これくらいしかおすすめできませんが参考に🤔 pic.twitter.com/DorTbP0AUt
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クラリネ (@augustamaaya)
doda 転職活動している時 とてもお世話になったなぁ✨ 電話で心身になって聞いてくれたお陰で、転職先無事に見つかりました🍀#サステナデイズ #TokyoFM

引用:TwitterTwitterTwitter

\求人数2,500件以上/

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パソナキャリア | 20代・女性転職のサポートに強い

名前パソナキャリア
料金無料
求人数公開求人: 33,610件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.pasonacareer.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社パソナ
拠点東京都港区南青山
3-1-30
PASONA SQUARE
8F都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
パソナキャリアの特徴
  • 20代・女性転職のサポートに強い
  • 年収アップ率67.1%と非常に高い
  • ハイクラス求人の掲載多数

パソナキャリアは、20代や女性転職のサポートに強く、オリコン顧客満足度調査では4年連続No.1を獲得している転職エージェントです。

16,000社以上の求人を保有しており、約半数が年収800万以上のハイクラス向け求人です。これまで25万人以上の転職支援実績があり、利用者の67.1%が年収アップに成功しています。

キャリアアドバイザーによる親身なカウンセリング・選考対策で、年収アップに向けた転職をサポートしてくれるのも特徴です。スカウトサービスも展開しており、あなたの経験やスキルにマッチした求人を紹介してもらえます。

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かつ (@Job_changer3)
2022年オリコン顧客満足度調査で、転職エージェントランキング満足度総合1位は【パソナキャリア】です
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S!N@END ZERO (@kagura01)
いい担当に会えるか。ですね。 僕はSBHCで決めたけど、パソナキャリアの担当はマジで仕事できるし、いい人だった。 ちなみに、ぼくの採用に関する報酬は200万超えたはず https://t.co/mjmGtvpDmE

引用:TwitterTwitter

\サポート体制が手厚い/

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【地域特化型】大分のおすすめ転職エージェント3選

地域に特化した大分のおすすめ転職エージェントは下記の3つです。

リージョナルキャリア大分 | 30代以降のU・Iターン転職の支援に特化

名前リージョナルキャリア大分
料金無料
求人数公開求人:280件
非公開求人:非公開
(2023年2月5日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代30代~
対応エリア大分
オンライン面談あり
得意分野・業界営業・ITエンジニア・技術職
公式HPhttps://rs-oita.net/
企業情報を見る
運営会社名株式会社パーソナル・マネジメント
拠点大分・熊本・東京
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リージョナルキャリア大分の特徴
  • U・Iターン転職のサポートに特化
  • 中長期でのキャリアサポート
  • コンサルタントの質が高い

リージョナルキャリア大分は、大分県へのU・Iターン転職に特化した転職エージェントです。

今すぐ転職を希望する方・数年後に転職を考えている方など、利用者の思いや時間軸に沿った中長期的なキャリアサポートを行っているのが特徴です。

大分県出身のコンサルタントが、キャリアプランの提案・非公開求人の紹介を行います。地域情報や生活情報の提供・企業の内部事情まで教えてくれるという、質の高いサービスです。

キャリアウィーバー | 大分の優良求人を多数保有

名前キャリアウィーバー
料金無料
求人数非公開
対象年代20~40代
対応エリア大分
オンライン面談あり
得意分野・業界不明
公式HPhttps://careerweaver.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社キャリア・ウィーバー
拠点大分市中島東1-1-7 春光ビル1F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無
連絡手段メール、LINE、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
キャリアウィーバーの特徴
  • LINEで申し込みが可能
  • 気になる企業の会社見学が可能
  • コンサルタントが面接に同席

キャリアウィーバーは大分県の転職に特化した転職エージェントで、「天職」エージェントとして、利用者に寄り添ったサービスを提供しています。

メールだけでなくLINEでの申し込みも可能です。名前やメールアドレス以外に簡単な質問に答えるだけなので5分もかかりません。質問や相談もLINEで可能です。

キャリア相談を終え、いくつか企業を紹介した後、気になる企業があれば会社見学もセッティングしてくれます。

面接ではコンサルタントが同席し、緊張をほぐしてくれたり、あなたのバックアップをしてくれるので合格の可能性は上がるでしょう。入社後の3か月間は毎月面談ができるので、安心して利用が可能です。

ジョブカフェおおいた | 求人紹介・セミナーなどサービスが充実

名前ジョブカフェおおいた
料金無料
求人数非公開
対象年代20代~
対応エリア大分
オンライン面談あり
得意分野・業界不明
公式HPhttps://enisie-oita.net/jobcafe/
企業情報を見る
運営会社名おおいた産業人材センター
拠点大分(県内5拠点)
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
ジョブカフェおおいたの特徴
  • 公的機関なので安心して利用が可能
  • 就職決定者数23,341人、就職決定率58.6%
  • 大分県内に5つの拠点

ジョブカフェおおいたは、大分県の就職・転職支援サービスです。

大分県が設置した公的機関で、施設内のPC利用・セミナー・書類添削など、全てのサービスが¥を無料で利用できます。

2021年12月までの就職決定者数は23,341人、セミナー利用者は212,370人、就職決定率は58.6%の実績を誇ります。

県内には、大分市・佐伯市・日田市・中津市・別府市の5つの拠点があるので、ご自宅から近いサテライトを選んで利用すると良いでしょう。

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男性(20代)
職員の方がとても親切で、親身になって相談に乗ってくださりました。自分に合った仕事の選び方やどういう働き方をすればよいかアドバイスを頂き、転職に成功しました。

【ハイクラス向け】大分のおすすめ転職サイト2選

大分のハイクラス向けのおすすめ転職サイトは下記の2つです。

ビズリーチ | 大分勤務・フルリモート可のハイクラス求人が豊富

名前ビズリーチ
料金無料
求人数公開求人:108,103件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野スカウトによるキャリアアップ
公式HPhttps://www.bizreach.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ビズリーチ
拠点東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
ビズリーチの特徴
  • 年収1,000万円以上のハイクラス求人が多数
  • 登録するだけでスカウトがもらえる
  • 5,500人以上の優秀なヘッドハンターが在籍

ビズリーチは登録するだけで優良企業からスカウトがもらえる、スカウト型の転職エージェントです。

年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上を占めており、管理職や経営幹部などの転職支援に特化しています。

厳選された20,000社以上の企業からスカウトをもらえるだけでなく、有料プランに登録すると厳選されたヘッドハンターへ転職相談することも可能です(無料体験あり)。

大分県の求人は2,500件以上あり、大分勤務やフルリモート可能なハイクラス求人が多数掲載されています。

Review Image
自称準エリートくん@30歳転職で年収700万 ビズリーチ利用 (@highten5)
ビズリーチは日本で唯一「有料プランがある転職サイト」です。 もちろん無料プランもありますが、身銭を切って利用してみても他の転職サイトと変わらないのでは困りますよね。 ただ、現在行われているキャンペーンを使うことで97日間無料でビズリーチのすべての機能を利用することができます。
Review Image
淳志@遊戯三昧(ゆげざんまい)A/Y/Z (@reon1029)
自己価値確認と思って ビズリーチに登録してみたら 一気に20件も問い合わせ来たー まぁ転職予定は無いんだが 年収アップの可能性はあるんだなぁと実感したって話
Review Image
自称準エリートくん@30歳転職で年収700万 ビズリーチ利用 (@highten5)
ヘッドハンターにはビズリーチ独自のヘッドハンターランクという制度があります。 これはヘッドハンターの優秀さを表す指標です。 このランクが高いヘッドハンターには仕事が集まります。 ランクの決定要因に「採用された会員の年収」があるからこそ必死に年収交渉をしてくれます。

引用:TwitterTwitterTwitter

\1,000万円以上の求人多数/

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リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のスカウト型サービス

名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人:50万件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 年収800万~2,000万の求人多数
  • ヘッドハンターが非公開求人を紹介
  • 厳選企業から直接スカウトが届く

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。外資系・営業企画・管理職など、年収800万円~2,000万円の求人を多数掲載しています。

会員登録後、あなたの職歴に興味をもった4,300人以上のヘッドハンターが非公開求人を紹介してくれます。厳選企業から直接スカウトを受けられるのも特徴です。

システムエンジニアやアーキテクトなど、フルリモート可能な大分県のハイクラス求人が1,500件以上掲載されています。

\ハイクラス求人多数/

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大分の転職エージェントを選ぶポイント

大分の転職エージェントを選ぶポイント

大分の転職エージェントを選ぶポイントは下記の3つです。

大分求人が豊富かどうか

大分県で転職エージェントを選ぶときは、大分求人が豊富な転職エージェントを選びましょう。求人数の多さは「出会いの幅の広さ」に直結します。

大分求人が豊富なのは、大手の総合型転職エージェントです。リクルートエージェントdodaなら常時2,500件以上の求人を保有しています。

大分の転職支援実績が豊富かどうか

大分県で転職エージェントを選ぶときは、「大分の転職支援実績が豊富かどうか」という点も重要です。

大分県には独自の転職市場があるので、地域の転職市場に詳しい転職エージェントを利用することで、最適なサポートを受けられます。

大分県の転職事情や地元企業と精通しているのは、地域特化型の転職エージェントです。大分県出身のキャリアアドバイザーが多いので、的確で効率的なアドバイスがもらえます。

自分の状況に合ったサービスかどうか

大分県で転職エージェントを選ぶポイントは、今の自分の状況に合ったサービスかどうかが重要です。

転職エージェントには、「20代の転職に強い」「ハイクラス層向け」「IT転職に強い」などさまざまな強みや特色があります。転職エージェントのサイトをチェックしたり、実際に登録をして話を聞いたりして、自分に合ったサービスかどうかを見極めましょう。

転職エージェントを利用して大分転職の成功を目指すコツ

転職エージェントを利用して大分転職の成功を目指すコツ

転職エージェントを利用して、大分での転職成功を目指すコツは下記の4つです。

最低1、2社の転職エージェントを併用する

大分転職を成功させるなら、最低1、2社の転職エージェントを併用するのがおすすめです。1社だけでは、転職エージェントが保有する非公開求人や独自求人と出会える可能性が限られてしまいます。

大分の求人は都市部と比べると少ない傾向なので、できる限り出会いの場を確保することが重要です。総合型の転職エージェントを1、2社併用して、各転職エージェントの独自ノウハウを吸収しながら、大分での転職を成功させましょう。

相性のよいキャリアアドバイザーに相談する

大分転職を成功させるには、相性のよいキャリアアドバイザーに相談することが大切です。相性のよいキャリアアドバイザーに相談することで、適切な求人の紹介・最適な選考対策を受けられます。

相性のよい担当者に相談するためには、まず「相性のよいキャリアアドバイザー】を見つけなければなりません。

面談をしてみて、自分の人柄・ポテンシャル・経歴などを深掘りしてくれるキャリアアドバイザーかどうかを見定めましょう。もし相性が悪いと感じたら、キャリアアドバイザーの変更をおすすめします。

誠実さをアピールする

大分転職を成功させるには誠実さをアピールする必要があります。

ただここで言う「誠実さ」とは、経歴や転職理由で嘘をつかない、返信のレスポンスを早めにする、といった内容です。

採用担当者は、自社が求める人材と応募者の経歴などを見定めて採用活動を行います。言いたくないことでも正直に話すことで、信頼を勝ち得るケースも出てきます。

もし言いたくない過去がある場合は、キャリアアドバイザーへ正直に打ち明け、選考対策を練っていきましょう。

非公開・独占求人を紹介してもらう

大分転職を成功させるには、キャリアアドバイザーから非公開・独占求人を紹介してもらうことが大切です。ネットで掲載されていない非公開・独占求人は好待遇な傾向があり、理想の転職先と出会える可能性が高まります。

キャリアアドバイザーから非公開・独占求人を紹介してもらうには、スキルや経歴だけでなく人柄や適性能力も重要です。キャリアアドバイザーに対して誠実に接し、良好な人間関係を築くことで、非公開・独占求人を紹介してもらいやすくなります。

大分の有効求人倍率

大分の有効求人倍率

独立行政法人労働政策研究・研修機構が発表した「都道府県別有効求人倍率」によると、大分県の有効求人倍率は、2021年12月で1.22倍・2022年12月で1.40倍です。

全国平均は2021年12月で1.17倍、2022年12月で1.35倍なので、全国平均よりも若干高い傾向にあります。

大分の有効求人倍率は、2015年2月から1.0倍以上を継続しており、新規求人の動きも活発化しています。

大分の平均年収

大分の平均年収

求人ボックスの調査によると、大分県の平均年収は324万円で月給で換算すると27万円、初任給は19万円が相場です。

全国の平均年収は436万円なので、やや低水準だということが分かります。ちなみに平均年収の全国1位は東京都で438万円、全国2位は愛知県で377万円、全国3位は神奈川県で375万円でした。

大分県で高年収を目指すなら、転職エージェントの利用は必須と言えるでしょう。

大分の盛んな産業

大分の盛んな産業

経済産業省の調査では、大分県は石油や石炭製品・化学工業・鉄鋼業などの産業が盛んとされています。さらに、医療用品・酢酸ビニルモノマー・武器用火薬類などの出荷額が全国で1位となっています。

食料品・木製品・家具品・繊維工業などの製造業やメーカー求人が多い傾向にあり、職種はさまざまです。

ご自身の希望に合う求人に出会いたいなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

大分転職に関するよくある質問

大分転職に関するよくある質問

大分転職に関するよくある質問は下記の3つです。

大分転職で転職エージェントを利用するメリットは?

大分転職で転職エージェントを利用するメリットは下記の通りです。

大分転職で転職エージェントを利用するメリットは?
  • 自分に合った求人を紹介してもらえる
  • 隠れ優良企業と出会える可能性が高い
  • 選考対策を受けられる
  • サポートを受けることで内定率がアップする

大分転職は都心部と比較して求人が少ないため、自力で求人を探すのは至難の業です。「希望条件に合う企業がない」「何度応募しても選考に通過できない」といった事態に陥ることも少なくありません。

転職エージェントを利用することで、あなたの希望に合った大分県の企業を多数紹介してもらえます。さらに、書類選考や面接対策などの選考対策を受けることも可能です。

大分在住でなくてもU・Iターン転職はできる?

大分在住でなくてもU・Iターン転職は可能です。オンライン面談や個別相談会、出張イベントなどをうまく活用すれば、対面と変わらないサポートを受けられます。

以前は対面面談しか対応していない企業が多く、大分在住でないと転職活動は困難でした。今はオンライン面談が普及し、「来社は最終面接のみでOK」という企業や転職エージェントが増えているので、問題ありません。

在職中でも効率的に転職活動を進める方法は?

在職中でも効率的に転職活動を進める方法は、転職エージェントを活用することです。

自分1人では下記のようにやるべきことが多く、転職活動を行うのは大変です。

転職活動でやるべきことの例
  • 膨大な求人数から理想の企業を探す
  • 時間をかけて自己分析や業界研究を行う
  • 企業との面接日時の交渉・連絡

転職エージェントを利用すれば、オンラインの活用・スカウトサービスの利用・キャリアアドバイザーに企業との交渉代行をしてもらえます。そのため、全て効率的に転職活動を進められるでしょう。

在職中で「転職活動に割ける時間が限られている」という人こそ、転職エージェントを活用すべきです。

転職エージェントを活用すれば、非公開・独占求人を紹介してもらえるだけでなく、選考対策や的確なサポートを通じて内定率のアップが期待できます。

転職エージェントを活用して大分の優良企業への転職を目指そう!

大分転職を目指すならリクルートエージェントがおすすめです。業界トップクラスの求人数と転職支援実績No.1のリクルートエージェントに登録をして、理想の大分転職を成功させましょう。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒で未経験分野の転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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