楽天からの転職が有利な理由は？楽天出身者の転職事情・転職先として人気の企業・業界を徹底解説

楽天からの転職が有利であるという話を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。メガベンチャーの一角である楽天に勤めていた方が転職市場で高く評価されるのは事実です。

この記事では、楽天からの転職が有利な理由や楽天からの転職事情・転職先で人気の企業・業界を解説します。

楽天から転職する時におすすめの転職エージェントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

楽天からの転職を検討している方は、マイナビエージェントに相談しましょう。マイナビエージェントには、IT業界からの転職に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。転職を成功させるためには業界・業種特有の転職事情を把握しておくことが欠かせません。

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楽天からの転職が有利な理由

楽天からの転職が有利な理由は以下の通りです。

楽天で働いていた方は優秀なビジネスパーソンとして評価されるため、転職を有利に運べる傾向にあります。

どのようなポイントが評価されるのかを具体的に把握しておきましょう。

楽天の文化「やりきり力」「スピード感」が浸透した人材であるため

楽天は事業推進において「信念不抜（GET THINGS DONE）」というコンセプトを掲げています。

信念不抜、つまり「やりきり力」が求められる組織で働いていくなかで、強い責任感や最後までやりきる力を習得しているはずです。

また、楽天には、PDCAサイクルなど仕組化を徹底し、仕事でスピード感を追求する環境があります。これらが浸透した人材であることが、市場価値が高くなるポイントの一つです。

参考：楽天グループ株式会社：楽天主義

給料が異常に高いわけではなくコストパフォーマンス面で優れているため

転職市場において、楽天グループで働いていた方は、能力が高いビジネスパーソンとして評価されています。

しかし、楽天の年収は、Zホールディングスやリクルートホールディングスなど他のメガベンチャーと比較すると異常に高いわけではありません。

楽天の有価証券報告書（2022年1月1日～2022年12月31日）によると、楽天社員の平均年間給与は7,970,761円とされています。

一方、Zホールディングスの平均年間給与は9,129,538円、リクルートホールディングスの平均年間給与は11,389,672円です。

転職市場でお得感があることも、楽天からの転職が有利な理由と言えるでしょう。

参考：楽天グループ株式会社 有価証券報告書 第26期（2022年1月1日～2022年12月31日）
参考：Zホールディングス 有価証券報告書 第28期（2022年4月1日〜2023年3月31日）
参考：リクルートホールディングス 有価証券報告書 第63期（2022年4月1日〜2023年3月31日）

楽天からの転職事情

楽天からの転職事情を以下の通り紹介します。

どちらも転職を成功させるために正しく理解しておくべきポイントです。楽天からの転職を検討している方は必ずチェックしておきましょう。

年代と転職難易度の関係

年齢が若いほど転職力は高くなる傾向にあります。ただし、20代前半の方は即戦力にはならないと判断されるケースが少なくありません。

また、転職先で活かせるスキル・経験を身に付けるためには、最低3年の就労経験を積んでおくのが良いとされています。

以上を踏まえて、20代後半〜30代前半の転職力がもっとも高いと考えておくのが良いでしょう。

楽天からの転職で生かせるスキル・経験

楽天からの転職で生かせるスキル・経験には以下のようなものが挙げられます。

楽天で働くには、さまざまなバックボーンを持つ方々と英語でコミュニケーションを取る必要があります。

ビジネスレベルの英語力は転職市場において、非常に高く評価される傾向にあります。同様に、楽天のようなメガベンチャーで新規事業の立ち上げに携わった経験も高く評価されるでしょう。

そのほか、目標達成意識やマネジメント経験なども、転職でアピールできるポイントに挙げられます。

楽天から転職を希望する背景｜辞めたい理由

以下は、実際に楽天を退職した人の転職理由です。

このようなネガティブな理由以外にも、「将来的に起業するため」「家業を継いだりしたい」などというポジティブなケースも少なくありません。

楽天からの転職先で人気の企業・業界3選

楽天からの転職先で人気の企業・業界3選は以下の通りです。

楽天で身に付けたスキルや経験は、多くの企業・業界で活かすことが可能です。

その中でも楽天からの転職先として人気の企業・業界を紹介します。

国内大手企業の営業職

楽天からの転職先として国内大手企業の営業職が人気です。具体的には以下のような企業が挙げられます。

ビジネス系職種のほとんどはEC配属で営業担当になります。楽天で獲得したスキル・経験をもとに、より高い給料を求めて転職する方が多いです。

事業系ベンチャー・スタートアップ

楽天からの転職先として事業系ベンチャー・スタートアップ企業も人気です。具体的には以下のような企業が挙げられます。

これらの企業は開発スキルを磨きたい人にもおすすめです。近年、楽天はゼネコン化しており、エンジニア自らが手を動かすことが減っています。

そのため、楽天から自社サービスを展開するベンチャー企業への転職ニーズが増加傾向にあります。

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外資系・国内大手コンサルティングファーム

楽天からの転職先として外資系・国内大手コンサルティングファーム企業も人気です。具体的には以下のような企業が挙げられます。

楽天での顧客対応経験を活かして、スキルアップを目的に転職する人が多いです。楽天に勤めながらECコンサルとしてスキル・知識を磨き、起業の足がかりにする人もいます。

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楽天からの転職先探しに役立つ転職エージェント

楽天からの転職先探しに役立つ転職エージェントを3社紹介します。

ひと口に転職エージェントと言っても、各社異なる強みや特徴を持っています。それぞれの強み・特徴をチェックして、登録する転職エージェントを決めましょう。

マイナビエージェント

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する総合型の転職エージェントです。

20代～30代前半の就業支援に特化しており「20代の転職エージェント満足度No.1」、2023年のオリコン顧客満足度「転職エージェントNo.1」を獲得しています。

マイナビエージェントは、業界・業種ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍していること特徴です。

もちろん、IT業界に精通したアドバイザーも多数在籍しているため、楽天からの転職を検討しているのであれば、まず登録しておきたい転職エージェントの一つです。

IT業界からの転職事情を熟知したアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を有利に進めましょう。

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▼マイナビエージェントの口コミ

＼20代～30代前半におすすめ！／

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doda

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：228,221件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaは、豊富な求人数を誇る大手の総合型転職エージェントです。エリア別に担当が分かれており、業界や職種、市場動向に精通したキャリアアドバイザーが、専任担当としてサポートしてくれます。

大手ならではの独自ノウハウを持ち、転職診断・書類作成ツールなど転職活動を効率的に行うためのコンテンツが豊富なことが特徴です。

dodaは20代～60代を対象とした転職エージェントであるため、楽天からの転職を検討している全年代の方が利用できます。

「転職活動に時間を掛けれない」「年齢が高く転職できるか不安だ」という場合は、dodaに相談してみましょう。

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▼dodaの口コミ

＼全年代におすすめ！／

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ビズリーチ

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはハイクラスに特化した転職サイトです。スカウト型を採用しているため、プロフィールを登録するだけで企業やヘッドハンターからオファーが届きます。

楽天に在職中で転職を検討している状態の方でも、スカウト機能を上手に活用すれば、限られた時間で無理なく転職活動を進めることが可能です。

また、ビズリーチは年収1,000万以上の求人が3分の1以上であるため、20代～60代の方が年収アップを実現しやすいことが特徴です。

ビズリーチを活用すれば、効率良く転職活動を進められるだけでなく、年収アップを実現できる可能性があります。

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▼ビズリーチの口コミ

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楽天からの転職が向いている・向いていない人の特徴

楽天からの転職が向いている・向いていない人の特徴をそれぞれ紹介します。楽天からの転職を検討している方は、自分がどちらに当てはまるのかをチェックしておきましょう。

転職が向いている人の特徴

転職が向いている人の特徴は以下の通りです。

楽天以外の企業でやりたいことがある方、キャリアパスの可能性を広げたい方は、転職をおすすめします。

楽天で働いていくうちにやりたいことが見つかったり、考え方が変わったりすることは、決して珍しいことではありません。

このような場合、モチベーションを保ちながら転職活動を進められるだけでなく、向上心や熱意を評価されれば内定を獲得できる可能性も高くなります。

そのほか、業務量の多さやストレス・プレッシャーが限界の方も転職に向いていると言えるでしょう。

楽天のような「やりきり力・スピード感」を求められる環境に身を置くことがスキルアップに繋がることは事実ですが、身体を壊してしまっては元も子もありません。

仕事に限界を感じ転職を検討している方は、転職エージェントに相談して、転職理由をよりポジティブに伝えられるよう準備しておきましょう。

転職が向いていない人の特徴

転職が向いていない人の特徴は以下の通りです。

転職理由が不透明な方や現状に満足している方は、転職には向いていません。ぼんやりとした理由で転職活動を進めても、なかなか内定は獲得できないでしょう。

仮に転職できたとしても「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうリスクが非常に高いです。

具体的に「どのような企業でどのような仕事をしたいのか」が無いのであれば、転職は控えるべきでしょう。

楽天からの転職を考える人からよくある質問

楽天からの転職を考える人からよくある質問には、以下のようなものが挙げられます。

楽天からの転職を検討している方はそれぞれチェックしておきましょう。

楽天からGoogleに転職できる？

楽天からGoogleへ転職できる可能性は十分にあります。ただし、間口は決して広くはないので、適切な準備と対策をした上で転職活動に臨むべきです。

楽天出身者であればGoogleに入社できる素質が十分にあるので、諦めないことが大切です。

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楽天の離職率は？

楽天の離職率は公表されていません。現在楽天では、適切な報酬と福利厚生、柔軟なワークスタイル、快適・魅力的・健康的な職場環境の整備などが進められています。

その結果、2022年度には2017年度と比べて離職率が1.7ポイント低下したとされています。

参考：楽天グループ株式会社 人材マネジメント

楽天グループでは何歳まで働ける？

楽天グループが公にしている年齢制限はありません。また、楽天は成果主義の強い企業のため、結果を残す人材はいつになっても重宝されると考えられます。

楽天からの転職を成功させるなら転職エージェントを活用しよう

楽天からの転職を検討しているのであれば、転職エージェントを活用しましょう。ミスマッチを防ぎ、理想通りの転職を実現させるためには、転職エージェントの協力が必要です。

転職エージェントを利用する場合は、マイナビエージェントに相談してみてください。書類作成や面接対策などのサポートも手厚く、無理なく効率の良い転職活動を行えます。

また、20～30代の転職支援やIT業界からの転職に強みがあるので、楽天からの転職を有利に進められます。

＼20代〜30代前半におすすめ！／