歩行困難な方でも働ける・座ってできる仕事7選！足に負担がかからない仕事を探すときのポイントも紹介

歩行困難な方は、日常生活や仕事においてさまざまなハンデを抱えています。そのため、就職・転職を目指す場合は、足に負担がかからない仕事を探すことが大切です。

また、歩行困難に対して理解があり、サポートを受けられる環境も欠かせません。

本記事では、歩行困難な方でも働ける・座ってできる仕事7選を紹介します。足に負担がかからない仕事を探す際のポイントにも触れているので、ぜひ参考にしてください。

歩行困難な方でも働ける仕事を探すには、ランスタッドチャレンジドを利用するのがおすすめです。障がい者の転職支援に特化しているため、自分の特性に合った仕事を見つけられます。

＼一貫したサポートで安心／

>>公式HPを見る

歩行困難でも働ける・座ってできる仕事・職種7選

歩行困難でも働ける・座ってできる仕事・職種7選を紹介します。

どのような可能性が広がっているのかを確認してみてください。

事務職

事務職はデスクワークのため、歩行困難な方でも無理なくできる仕事です。総務・経理・労務など社内のあらゆる部署を支える役割があり、企業活動に欠かせないポジションとなっています。

一般的な仕事内容は業務に関連する書類作成やデータ入力、電話対応などです。オフィス内での業務がほとんどのため、歩行困難な方でも問題なく取り組めます。

バリアフリー環境が整備された職場であれば、健常者と同じように能力を発揮できるでしょう。

ITエンジニア

ITエンジニアの仕事はPCで行われることがほとんどであり、デスクワークがメインです。移動する機会が少ないため、業務において歩行困難が大きなハンデになりません。

また、ITエンジニアを選択すれば、リモートワークや在宅フリーランスで働ける会社は多く存在します。

デザイナー

デザイナーの仕事は、さまざまなモノのデザインを制作することです。工業製品やWebサイト、書籍の装丁など、多種多様なジャンルで活躍できる可能性があります。

企業に所属して経験を積むことで、将来的に独立を目指せるのがデザイナーの魅力です。フリーランスのデザイナーになれば、働く場所を自分で自由に決められます。

在宅でこなせる仕事が多いため、歩行困難な方におすすめの職種です。

コールセンター・カスタマーサポート

コールセンター・カスタマーサポートの業務は、電話を通して顧客からの問い合わせや発注、申し込みに対応することです。

仕事はオフィスでPCデスクの前に座って行うため、歩行困難な方でも足に負担をかけずに続けられます。

コールセンター・カスタマーサポートで働くには、PCスキルや製品・サービスに関する知識が必要です。

ただし、多くの企業では入社後に研修を受けられるので、業務デビューまでに必要なスキルを身につけられます。

工場の機械作業

工場の機械作業は製品の組み立てや仕分けが主な業務であり、歩行困難でも足に負担をかける心配がありません。座って作業ができる会社もあるため、歩行困難の方におすすめの仕事です。

工場内で移動があっても、操作する機械の周辺に限られているので安心してください。

ただし、工場であればどこでも受け入れてくれるわけではありません。作業台の高さや操作する機械によっては、座った状態で仕事ができない場合があります。

座って仕事ができるかどうかを事前に確認しましょう。

IT系の在宅でできる仕事

歩行困難な方はIT系の在宅でできる仕事を検討してみるのもひとつの方法です。IT系の在宅でできる仕事には以下があります。

IT系の仕事はPCを使った作業がほとんどです。場所や時間を選ばずに仕事ができるため、歩行困難な方におすすめです。

在宅で仕事をするにはプログラミングスキルや動画編集スキルが必要なので、目指す職種に合わせてスキルの習得を始めましょう。

車椅子に関する業界の仕事

就職・転職を目指す歩行困難な方には、車椅子に関する業界の仕事もおすすめです。

車椅子を製造するメーカーでは、実際に車椅子ユーザーである社員が働いています。会社内ではバリアフリーが行き届いているため、歩行困難な方でも安心して働ける環境です。

また、近年は障がいにとらわれない自由な働き方が広がっており、車椅子モデルとして活躍する人が増えてきました。

車椅子でパリコレのランウェイを歩いた日本人モデルが登場し、歩行困難の方でも自分の夢を実現しています。

歩行困難でも働ける仕事・職場を探すときに確認すべきこと

歩行困難でも働ける仕事・職種を探すときに確認すべきことを4つ紹介します。

入社後にミスマッチを起こさないために、しっかり確認してください。

設備が整っておりバリアフリーが実現されている

歩行困難な方が働くためには設備が整っており、バリアフリーが実現されているかどうかを確認しましょう。

ただし、バリアフリー設備や障がい者雇用の実績だけで会社を選ぶのはおすすめしません。バリアフリー設備があっても、歩行困難な方に対応しているかわからないからです。

例えば、会社内に整備された点字ブロックは、車椅子の移動で妨げになる可能性があります。

設備を自分の目で確認するために、会社を一度訪問しておくのが良いでしょう。

通勤などの移動が考慮されており、時短勤務など労働時間を柔軟にできる

移動への配慮や労働時間の柔軟さは、歩行困難な方が快適に働くために必要です。

歩行困難に限らず、身体障がい者にとって移動は大きな負担となります。通勤の混雑を避けるために、時短勤務やフレックスタイム制が導入されていると安心です。

近年は障がい者雇用でもフレックスタイム制の導入が増えています。週の中で労働時間をどのように振り分けるかは労働者の自由です。

体調に合わせて出退社を決められるため、歩行困難でも働きやすいでしょう。

周囲に迷惑をかけていないか心配になることなく助けを求められる雰囲気がある

歩行困難な方が働くには同僚のサポートが欠かせません。そのため、周囲に迷惑をかけていないか心配することなく、助けを求められる雰囲気があることも重要です。

例えば、業務内の移動で困っているときに、声をかけてくれる同僚がいれば心強いでしょう。

また、助けてもらえる環境でも、過剰に世話を焼かれるのは考えものです。適度な距離感で接してもらえるかも併せて確認しましょう。

すでに歩行困難な方や車椅子の方が活躍している

仕事を探す際は、応募先の会社ですでに歩行困難な方や車椅子の方が活躍しているかどうかも確認しましょう。

すでに活躍している先輩がいれば、その会社に入社して働く自分の姿を想像しやすくなります。企業側も歩行困難な方への対応を心得ているため安心です。

また、同じ特性を抱えて仕事をこなす先輩がいることで、快適に働くためのコツも聞けます。

活躍している歩行困難な方や車椅子の方がいるかを確認するために、面接で質問しておきましょう。

歩行困難な方が仕事を探すときの注意点

歩行困難な方が仕事を探すときの注意点を3つ紹介します。

注意点を理解して、自分に合った職場を見つけましょう。

一般枠と障がい者雇用枠のどちらで求人探しをするか検討する

歩行困難な方が仕事を探す際は、まず一般枠と障がい者雇用枠のどちらで求人探しをするか検討してください。

一般枠とは健常者と同じ雇用形態であり、障がいの有無にかかわらず選考を受けられます。選択できる職種が多く、昇給や昇進の機会を得られるのがメリットです。

ただし、一般枠では歩行困難に対して配慮してもらいにくいケースがあります。

障がい者雇用枠は障がい者を対象とした雇用形態のことです。障がいを前提に採用してもらえるため、周囲からのサポートを受けながら働けます。

それぞれにメリット・デメリットがあるので、よく考えて決めましょう。

自分の足の状況を理解し、説明できるようにする

歩行困難な方が働くためには自分の足の状況を理解し、企業に説明できるようにしなければなりません。

歩行困難と言っても、その症状は人それぞれです。自分の足では歩けず車椅子を利用している方がいる一方、補助具があれば自力でなんとか歩ける方もいます。

そのため、障がいの特性をしっかり理解して、説明することが大切です。

自分の障がいについて理解があれば、できる仕事とできない仕事が明確になります。自分ができることを正確に伝え、企業との間で認識のズレがないようにしましょう。

歩行困難なことを企業側に配慮してほしいと伝える

歩行困難な方が仕事を探す際には、歩行困難であることを企業側に配慮してほしいと伝えることが重要です。

面接の際に自分の障がいについて伝えれば、職務配置や職場環境、通勤に関して配慮してもらいやすくなります。

ただし、一般枠での就職・転職を希望する場合、障がい者雇用枠よりも理解を得るハードルが高くなるので注意が必要です。

障がいの状態を具体的に説明し、配慮があれば業務をこなせることを理解してもらいましょう。

歩行困難な方が転職を成功させるためのポイント

歩行困難な方が転職を成功させるためのポイントを2つ紹介します。

ポイントを押さえて転職活動に活かしてください。

自分の強みを整理して会社に貢献できる内容をアピールする

歩行困難な方が転職を成功させるには自分の強みを整理して、会社に貢献できる内容をアピールする必要があります。

自分の強みを知るためには、自己分析の徹底が欠かせません。まずは自分の経験やスキルを何でも良いので書き出してください。

そして、書き出した経験やスキルから、面接でのアピールに使えそうな強みや実績をピックアップします。

強みや実績をアピールする際には、具体的な数字やストーリーを活用するのがおすすめです。

身体障がい者向けの転職サービスを使う

歩行困難な方が転職活動を始める際には、身体障がい者向けの転職サービスを利用してください。

地域障がい者職業センターや障害者就業・生活支援センターでは、障がい者の就職準備や職業訓練を支援しています。就業に向けたトレーニングを受けたい方におすすめです。

就労移行支援事業所では、障がい者が社会で働くために必要なスキルが身につきます。利用期間が制限されていますが、就職後のフォローもあり心強い味方です。

また、仕事を探す際には障がい者向けの転職エージェントも利用しましょう。求人紹介を受けられるだけでなく、選考対策や内定後のフォローまで任せられます。

歩行困難でも働ける仕事・職場を探す方法

歩行困難でも働ける仕事・職場を探す方法を5つ紹介します。

自分に合ったサービスを利用しましょう。

地域障がい者職業センター

地域障がい者職業センターは、障がい者に対する専門的な職業リハビリテーションを提供する施設です。ハローワークと密接に連携しており、全国47都道府県に設置されています。

主な役割は職業リハビリテーションやジョブコーチ支援、職場復帰を目指したリワーク支援などです。

また、障がい者を雇用する事業主に対する相談・援助や、地域の関係機関に対する助言・援助も行っています。

障がい者就業・生活支援センター

障がい者就業・生活支援センターは、障がい者の仕事と生活を支援するための公的機関です。社会福祉法人や福祉NPO法人が運営しており、全国300カ所に設置されています。

就労前と就労後の支援が受けられ、就労前の支援は職場探しや面接準備のサポートです。

就労後にはスタッフの職場訪問やジョブコーチの派遣により、職場で働き続けるためのサポートを受けられます。

ハローワーク

ハローワーク（公共職業安定所）は、求職者や事業主に対してサービスを無償で提供する施設です。厚生労働省が運営しており、全国500カ所以上に設置されています。

ハローワークの特徴は、障がい者の就労相談に特化した障がい者窓口が設置されていることです。障がいの特性に合わせて求人を紹介してくれるため、歩行困難な方でも仕事を見つけられます。

また、応募書類の作成もサポートしてくれるので、転職に慣れていない方でも安心です。

就労移行支援事業所

就労移行支援事業所は、障がい者の社会参加をサポートするための福祉サービスです。「障がい者総合支援法」に基づいて運営されており、全国3,000カ所に設置されています。

利用対象となるのは18歳以上65歳未満の障がい者であり、利用機関は原則24ヶ月以内です。

就労支援事業所では、職務に必要なスキルや労働習慣を身につけるための講座を無料で受けられます。求人探しをする前に仕事に必要なスキルを身につけたい方におすすめです。

身体障がい者向けの転職エージェント

歩行困難な方が仕事を探すには、障がい者向けの転職エージェントを利用するのが良いでしょう。

障がい者向けの転職エージェントでは、障がい者に理解がある企業の求人を取り扱っているのが特徴です。そのため、歩行困難な方でも自分に合った仕事が見つかります。

転職エージェントを利用する際は、求人との接触を増やすために複数のサービスを併用するのがおすすめです。

歩行困難な方向けの就職・転職支援サービス

歩行困難な方向けの就職・転職支援サービスを紹介します。

サービスを併用して効率良く転職活動を始めましょう。

ランスタッドチャレンジド【求人レベルが高い障がい者特化の転職エージェント】

名前	ランスタッドチャレンジド
料金	無料
求人数	公開求人：385件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国 精神障がい者の方： 現住所が東京・神奈川・千葉・埼玉の方のみ
オンライン面談	△（電話面談は可）
得意分野・業界	身体障害の方の就労・転職支援
公式HP	https://www.randstad.co.jp/challenged/

ランスタッドチャレンジドは、障がい者の転職支援に特化したエージェントです。全国ネットワークを活かして、幅広い求人を取り扱っています。

正社員求人が豊富なため、歩行困難でも正社員としての就職・転職を目指す方におすすめです。丁寧なヒアリングで求職者の希望に沿ったオーダーメイド求人を紹介してくれます。

また、一人ひとりに専任コンサルタントが付き、入社後も定着できるまでサポートがあるため安心です。

>>公式HPを見る

▼ランスタッドチャレンジドの口コミ

障害者雇用で転職活動中ですが、新しいエージェント「ランスタッド」に登録しました。「新たな希望の求人を作り出すオーダーメイド型」だそうなので、期待です。#発達障害#ADHDhttps://t.co/h2fTeZCyCP

— スンダヴ4月新作発表@カクヨム (@1PVFisXfm6gY8qd) May 21, 2019

＼一貫したサポートで安心／

dodaチャレンジ【障がい者の転職支援数でNo.1の転職エージェント】

名前	dodaチャレンジ
料金	無料
求人数	公開求人数：1,476件 非公開求人数：- (2023年12月14日) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	障がい者への転職サポート
公式HP	https://doda.jp/challenge/

dodaチャレンジは、障がい者の転職支援実績でNo.1を誇るエージェントです。求職者から人気を集めており、利用者満足度は95％と高い評価を得ています。

経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているため、質の高いサポートを受けられて安心です。転職が初めての方でも、内定獲得までしっかり導いてもらえます。

また、転職に役立つセミナーを定期的に開催しているので、情報を集めたい方にもおすすめです。

>>公式HPを見る

▼dodaチャレンジの口コミ

＼障がい者の転職支援数No.1／

LITALICOワークス【障がい者向け就労支援サービス】

名前	LITALICOワークス
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	精神障害、発達障害の方を対象とした就職支援
公式HP	https://works.litalico.jp/

LITALICOワークスは、就職を目指す障がい者のための就労支援サービスです。社会で働くための準備から職場での定着までサポートしてくれます。

一人ひとりの状況やスキルに合わせた支援があるため、歩行困難で就職が難しいと悩む方でも安心です。

また、LITALICOワークスでは無料のプログラム体験会を実施しています。まずは体験会に参加してから、利用するかどうかを決めましょう。

>>公式HPを見る

▼LITALICOワークスの口コミ

＼13,000名以上の就職支援数／

歩行困難でも働ける仕事についてよくある質問

歩行困難でも働ける仕事についてよくある質問を紹介します。

就職・転職を検討している方は参考にしてください。

車椅子でも働ける仕事は？

車椅子でも働ける仕事は、歩行困難な方が働ける仕事と共通しています。

車椅子でも働ける仕事の選択肢は豊富です。興味が持てそうな職種の中から目指すべき仕事を選んでみてください。

歩行困難者の転職先としておすすめの企業は？

歩行困難者の転職先としておすすめの企業10選を紹介します。

就職・転職活動を始める際の参考にしてみてください。

参考：東洋経済オンライン「障害者雇用率が高い会社ランキングTOP100社」

歩行困難でもできるアルバイトは？

歩行困難な方でもできるアルバイトは以下のとおりです。

仕事中の移動がない職種は、歩行困難な方のアルバイトに適しています。特にIT系在宅ワークは通勤の必要がないため、歩行困難な方におすすめです。

歩行困難でも働ける仕事を紹介してくれる転職サービスを活用しよう

歩行困難を抱える方は、足に負担がかからない仕事・職業への就職・転職がおすすめです。就職・転職を検討している方は、障がい者向けの就職・転職支援サービスを利用してみてください。

ランスタッドチャレンジドは、障がい者の転職支援に特化したサービスです。身体障がい者向けの求人を取り扱っているため、歩行困難な方でも仕事を見つけられます。

また、選考対策のサポートだけでなく、入社後の定着までフォローしてもらえるため安心です。

歩行困難でもできる仕事を探している方は、ランスタッドチャレンジドに相談してみましょう。

＼ 一貫したサポートで安心／