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30代未経験から営業職への転職は厳しい?求められる能力や面接対策のポイントを解説

本記事でわかること
  • 営業職に必要なスキル
  • 30代未経験におすすめの営業職
  • 異業種・未経験業界に強い転職エージェント

30代未経験から営業職に転職する際に求められるのは、即戦力です。営業職に必要なスキルや意欲があれば、30代から転職するのは十分可能です。

転職エージェントを活用すれば、キャリアの棚卸しやアドバイスを受けられるので、30代からでも自分の得意な能力や経験を生かしながら営業職として働けます。

本記事では、30代未経験から営業職に転職したい人におすすめのエージェントサービスを紹介します。向き不向きや求められている人物像も解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

マイナビエージェントは、未経験・異業種に強い転職サービスです。営業に特化したエージェントサービスもあるので、的確なアドバイスを受けられます。

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30代未経験から営業職への転職は厳しい?中途採用の市場動向

30代未経験から営業職への転職は厳しい?中途採用の市場動向

結論から述べると、30代未経験から営業職への転職は厳しくありません。転職サービスを展開している『エン・ジャパン株式会社』の調査によると、人材不足の部門に挙げたのが営業職で、28%と一番多い結果でした。

営業職は人材不足が著しい職種なので、未経験者を積極的に採用しています。とはいえ、30代の転職では即戦力が求められます。業界に対する知識や経験があると、企業から歓迎されやすいです。

30代未経験から営業職への転職に求められる条件

30代未経験から営業職への転職に求められる条件

30代未経験の方が転職する際に求められる条件は以下のとおりです。

コミュニケーション能力と営業に対する思いが大切です。

顧客の話に耳を傾けてニーズを引き出す能力

営業は顧客と直接関わる仕事です。対話の中で顧客の抱える課題を引き出し、解決策を提案することで、はじめて価値を生み出します。

営業職には、顧客の悩みを聞き出すヒアリング力が求められます。昔から、知人や友人の相談に乗る機会が多かった方は向いているでしょう。

周囲の人間と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性

人当たりの良さも営業職には大切です。顧客によっては、感情的な部分で契約を決める方も少なくありません。顧客と打ち解けようとする姿勢を持つことが重要です。

また営業職は、社内外問わず人と会うことが多い仕事です。なかには性格が合わない方と仕事をする可能性もあるでしょう。しかし営業職には、柔軟なコミュニケーション能力が求められます。仕事仲間や顧客に対して苦手な部分があっても、物事を円滑に運べる対人能力が必要です。

営業職に対する熱意と意欲

営業は企業の売上に関わる重要な部門です。毎月ノルマ達成への意識が求められるので、一定のプレッシャーがかかります。

営業に対する熱意や意欲がないと、商品やサービスの良さを顧客に伝えるのは難しいでしょう。未経験から営業職に挑戦する方は、なぜ営業に取り組みたいのかを考える必要があります。前職や過去の経験から考えてみると、ヒントが見えてきます。

30代未経験から営業職に転職するメリット・デメリット

30代未経験から営業職に転職するメリット・デメリット

30代未経験から営業職に転職する際には以下の点に目を向けておきましょう。

営業職に就きたい方は、ぜひ確認してみてください。

営業職に転職するメリット

営業職に転職するメリットは以下のとおりです。

営業職に転職するメリット
  • コミュニケーション能力が上がる
  • 問題解決能力が身につく
  • 自分の力で給料を上げられる

営業職に就くと、顧客の悩みを聞き、的確に提案する場面が増えます。人と話す機会が多くなるので、自然にコミュニケーション能力が上がります。また、問題解決能力や論理的思考力といった、ビジネスパーソンには欠かせないスキルを磨けるでしょう。

営業職ではインセンティブによる報酬が得られるので、自分で収入を上げられる魅力もあります。転職エージェントサービスを展開している『マイナビエージェント』によると、30代の営業職の平均年収は530万円です。

『国税庁』の調査では、日本人の平均給与は443万円なので、営業職の給与は高い傾向にあります。30代未経験でも営業職に就けば、自分の力で大きく稼ぐことが可能です。

営業職に転職するデメリット

営業職に転職するデメリットは以下のとおりです。

営業職に転職するデメリット
  • ノルマ達成のプレッシャーがかかる
  • 対人関係にストレスを感じやすい
  • 勤務時間が不規則になりやすい

営業職はノルマに追われることがあります。とくに繁忙期になると、数字を考える時間が増えるので、ストレスに感じる方もいます。

初対面の方と話したり、頻繁にコミュニケーションを取ったりするのも営業職の特徴です。対人関係を構築するのが苦手な方は、仕事に慣れるまでに時間がかかるでしょう。

また契約のタイミングによっては、顧客の日程に合わせる必要があります。残業時間が増えたり、休日出勤を余儀なくされたりすることも少なくありません。ワークライフバランスを整えたい方には営業職は苦痛に感じます。

30代未経験から営業職への転職が向いている・向いていない人の特徴

30代未経験から営業職への転職が向いている・向いていない人の特徴

20代と比べると30代は、転職のハードルが高くなります。未経験から転職する際は以下の点を押さえておきましょう。

30代未経験から営業職に挑戦する際は慎重に行う必要があります。

営業職に向いている人の特徴

30代未経験から営業職に向いている人の特徴は以下のとおりです。

営業職に向いている人の特徴
  • 外交的な人
  • メンタルが強い人
  • 自己管理能力が高い人

営業職は顧客の企業に出向き、他者と関わる機会が多い仕事です。初対面の方とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる方が向いています。

営業職は、顧客とのアポイントメントの時間を厳守しなくてはいけません。そのため、時間や体調に対する管理能力が求められます。

営業職に向いていない人の特徴

30代未経験から営業職に向いていない人の特徴は以下のとおりです。

営業職に向いていない人の特徴
  • 数字に追われるのが苦手な人
  • 断られるのが苦手な人
  • 顧客の利益を優先しすぎる人

営業職は、数字に追われたり新規顧客に断られたりするのが当たり前です。否定されたことをずっと悩み続けてしまう人は、向かない傾向にあります。

営業職は、企業の利益も考えて交渉しなくてはなりません。顧客の要望を受け入れすぎてしまうと、企業の利益が少なくなり、サービスが成り立たなくなってしまいます。交渉するのが苦手な方には、営業に向かないケースがあります。

30代未経験から営業職への転職を成功させる方法

30代未経験から営業職への転職を成功させる方法

30代未経験から営業職への転職を成功させる方法は以下のとおりです。

未経験業界にチャレンジする際には、強みや経験を生かすことが重要です。

応募企業が求める人物像と自分の強みを擦り合わせる

30代未経験から営業職に勤める場合、企業が求める人物像に沿ったアピールが不可欠です。求める人物像は企業によってさまざまです。まずは、希望している企業がどのような人物を求めているか研究しましょう。

企業が求める人物像と自分の過去のエピソードを踏まえながら自己PRができると、説得力が増します。募集要項や企業の採用担当者から求める人物像を知り、自分がその強みを持っているか、ぜひ確認してみてください。

経験・スキルを洗い出し即戦力として活躍できることをアピールする

社会人経験をある程度積んでいる30代には、即戦力が求められます。営業未経験でも、前職の経験や仕事の取り組み方から生かせる部分を見つけましょう。

トーク力や問題解決能力など、営業で役立つスキルをアピールできると、即戦力だと判断されやすいです。前職での経験やスキルをぜひ洗い出してみてください。

営業職に強い転職エージェントを活用する

30代未経験から営業職に挑戦する場合、経験者とハンデがついているのは事実です。そのため、営業に特化した転職エージェントを活用するのがおすすめです。

営業職に必要な情報を獲得できるだけでなく、面接対策を受けられるので、転職活動を効率的に進められます。また、実際に営業職として働いていたキャリアアドバイザーからもアドバイスを受けられます。体験を通したリアルな意見がもらえるので、転職成功率を上げられます。

30代未経験から営業職に転職したい人におすすめの転職エージェント

30代未経験から営業職に転職したい人におすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

30代未経験から営業職に転職したい人におすすめの転職エージェント

営業職に転職したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

マイナビエージェント

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    ハイクラス求人
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントの特徴
  • 未経験・異業種転職に強い
  • 営業に特化したサービスがある
  • 求人数が豊富

マイナビエージェントは、営業職未経験の方におすすめです。未経験・異業種からの応募を歓迎している求人が多いので、営業職の経験がなくてもエントリーできる企業と出会えます。

マイナビグループには、金融や販売職など、業界に特化した転職サービスが10以上存在しています。営業に特化したサービスも展開しているので、幅広い求人数の中から企業を選べるでしょう。

また、業界に詳しいキャリアアドバイザーから的確なアドバイスを受けられるので、30代未経験から営業職を目指す方は、ぜひマイナビエージェントを利用してみてください。

メリット
  • 20〜30代に強い
  • 業界に特化したエージェントがいる
  • 大手の安心感がある
デメリット
  • 40代以上やハイクラス業界の求人が少ない
  • メールが頻繁に来る
  • 地域によっては求人が少ない

▼マイナビエージェントの口コミ

スクロールできます
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30代男性(IT業界)
キャリアアドバイザーから職務経歴書の書き方や、面接対策等を学べたことが良かったです。自分の中では意識していなかった強みやアピールポイントもアドバイスしていただけたので、自信がもてました。
Review Image
20代女性(IT・人材業界)
・自分では探すことが難しい求人に出会えること ・自分で探さなくても条件に合ったものを見つけてもらえること ・履歴書や職務履歴書などの書類関係を添削してもらえること

引用:キャリアクラス独自調査

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doda

doda
【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    ハイクラス求人
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
dodaの特徴
  • 転職エージェントと求人サイトが一体となっている
  • 無料で自己分析ができる
  • 転職活動を効率化できるツールがある

転職エージェントと求人サイトを利用できるのが、dodaの特徴です。自分でも求人を見つけられますし、キャリアアドバイザーからのおすすめの営業職にも応募できます。気になる求人を検索し、募集要項や社風などを相談することも可能です。そのため、ミスマッチの少ない転職が実現できます。

dodaでは、無料で自己分析ツールが利用できます。たとえば「自己PR発掘診断」というサービスを受けると、16の質問の回答内容から、自分の強みがわかります。営業未経験から転職する場合、営業職に生かせる強みを把握することが大切なので、ぜひ利用してみてください。

また、職務経歴書を簡単に作成できる「レジュメビルダー」や、会員登録時に入力した情報をWeb履歴書に出力できる機能が、dodaには搭載されています。履歴書の書き直しや購入する手間が省けるので、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

メリット
  • 求人数が多い
  • オファーメールが届く
  • 転職フェアが定期的に開催されている
デメリット
  • サポート期間が3ヶ月と決められている
  • 条件と異なる求人が届く
  • 専門職に強いキャリアアドバイザーが少ない

▼dodaの口コミ

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男性20代(IT業界)
初めて利用してみて、使いやすくわかりやすかったのが印象だと考える。どういう業界がいいのかを選択する時に探しやすいていう点が非常に素晴らしい。このサイトに出会えて良かったと考える。
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20代男性(人材業界)
実際に募集要項も条件面でいいところが多く、実際に転職を決めた会社も以前の会社より年収は増え、休日もしっかりと取れるようになりました。 活動期間中も対応が早く助かりました。

引用:キャリアクラス独自調査

\求人数20万件以上!/

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リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    ハイクラス求人
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 60万件以上の求人を保有
  • 丁寧なヒアリングを受けられる
  • 求職者を最後までサポート

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職サービスです。公開・非公開を含めると、求人数は60万件以上もあります。業界No.1の求人数なので、未経験からでも始められる営業職が見つかります。

リクルートエージェントでは、求職者の希望に沿った求人を紹介してくれます。残業時間や年間休日などの希望を伝えれば、条件に近い求人を探してくれるので、仕事の満足度を上げられるでしょう。

また、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、面接後に連絡をくれます。面接がうまくいかなかったことを伝えれば、的確なフィードバックがもらえます。最後まで求職者と伴走してくれるので、未経験からでも不安なく転職活動に取り組めるのが、リクルートエージェントの魅力です。

メリット
  • キャリアアドバイザーの質が高い
  • 全職種に対応している
  • 非公開求人が多い
デメリット
  • 面談予約が取りにくい
  • 条件と異なる業界を紹介される
  • 自分のペースで転職活動を進められない

▼リクルートエージェントの口コミ

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30代男性(IT業界)
キャリアアドバイザーに相談すると、自分のキャリアが生かせて、地方でも今よりも待遇の良い求人を多数紹介してくれました。アドバイザーのサポートのもと転職活動もうまくいき、年収までアップさせることができました。。
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20代女性(IT業界)
リクルートエージェントを利用して良かった点は、多数の求人情報にアクセスできることです。自分の希望条件に合った求人を見つけやすく、履歴書や職務経歴書の作成も簡単に行えます。また、企業からのスカウトメッセージが届くことで、新たなキャリアチャンスを見つけることができました。

引用:キャリアクラス独自調査

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未経験からの営業職への転職でおすすめの業界は?

未経験からの営業職への転職でおすすめの業界は?

未経験からでも転職しやすい営業職があります。ここでは以下の3つを紹介します。

未経験からの営業職への転職でおすすめの業界

営業にチャレンジしやすい業界をピックアップしたので、ぜひ参考にしてみてください。

IT業界

IT業界の営業は今後ますます伸びていくでしょう。調査会社の『矢野経済研究所』によると、2023年の市場規模は14億4,400円ですが、2024年には14億6,000万円まで推移すると予想しています。

引用:国内民間IT市場規模推移と予測|矢野経済研究所

IT業界は今後も伸び続け、それに伴い求人数も増えていくと考えられます。

IT業界の営業は大きく分けて以下の3つです。

IT業界の営業の種類
  • ハードウェア営業
  • SIer営業(システムインテグレーター)
  • 技術営業

ITに関連する商品やサービスを提案する「ハードウェア営業」や「SIer営業」、見込み顧客に対して必要なITスキルを紹介する「技術営業」などさまざまです。どのIT部門の営業で活躍したいのか、ぜひ一度考えてみてください。

SaaS業界

近年では、SaaS企業も多く登場しています。SaaS企業とは、インターネットがあれば、誰でも利用できるソフトウェアサービスを提供している会社です。日本では、マネーフォワードやfreeeなどの会計ソフト・アプリが有名です。

SaaS市場は急拡大しています。コンサルティング会社の『ITR』の調査によると、2018年から2023年まで順調に成長し、2024年には990億円規模まで成長するといわれています。

引用:ERP市場規模推移および予測|ITR

市場拡大に伴い、SaaS製品を販売する営業職の仕事も増えていくでしょう。

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不動産業界

不動産業界の営業は、戸建て住宅やマンションの販売、賃貸住宅の仲介などを手がける仕事です。高額で利益率が高い商品を販売するため、成果主義の傾向が強くあります。

実績を積めばインセンティブが発生する企業も多く、成果を出せば若い人でも高年収を目指せます。成果報酬に魅力を感じている人にはおすすめです。

30代未経験から営業職への転職で後悔しないためのポイント

30代未経験から営業職への転職で後悔しないためのポイント

30代未経験から営業職への転職で後悔しないためにも、以下の点を押さえましょう。

30代未経験から営業職への転職で後悔しないためのポイント
  • 体力が必要
  • 上司からプレッシャーをかけられる
  • 休日出勤を求められる

外回りの営業職は体力を使います。体力に自信のない方は、営業職に就くと後悔します。また、ノルマを達成できないときには、上司から文句を言われることがあります。数字を追うことにプレッシャーを感じる方には、営業職はおすすめできる仕事ではありません。

営業職は、顧客の都合で休日対応を求められることもあります。ワークライフバランスを求めている方には、後悔する可能性があるでしょう。

30代未経験から営業職に転職したい人からよくある質問

30代未経験から営業職に転職したい人からよくある質問

30代未経験から営業職に転職したい人からよくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる方は、ぜひ確認してみてください。

未経験30代からの転職先としておすすめの営業職の種類は?

未経験30代からの転職先としておすすめの営業職の種類は、以下のとおりです。

未経験30代からの転職先としておすすめの営業職
  • ルート営業
  • 法人営業
  • 不動産営業
  • 代理店営業

ルート営業は、自社の商品やサービスを利用している既存顧客に向けて営業をする仕事です。定期的にヒアリングし、必要に応じて営業します。新規顧客に営業する機会が少ないので、内向的な方でも務まりやすいです。

法人営業は、企業に向けて商品やサービスを販売する営業職です。不動産営業と同じく、顧客単価が高いので、若くして収入を上げられます。

代理店営業は、自社製品を販売してくれる代理店の開拓やサポートをする仕事です。自分で事業を展開している方と話す機会が多いので、経営者の考え方に触れられる機会があります。

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未経験から営業職に転職するのはやめとけと言われる理由は?

未経験から営業職に転職するのはやめとけと言われる理由は以下のとおりです。

未経験から営業職に転職するのはやめとけと言われる理由
  • ノルマがきつそう
  • 上司から文句を言われそう
  • 残業が多そう

営業はストレスのかかるイメージが強い仕事です。ただし転職エージェントを活用して、ミスマッチの少ない企業を選べば、悩みを少なくできるでしょう。

未経験から営業職に転職できるのは何歳まで?

未経験から営業職に転職できるのは、20〜30代がメインです。若年層は体力もあるので、経験がなくても採用されやすい傾向です。

40代以上になると、管理職やマネージャーなど、一定のポストについた経験が求められます。一般社員で働いているだけでは、営業職に転職するのは難しいでしょう。

営業職の仕事は誰でもできる?

営業職には向き不向きがあります。営業職に就く前に、自分には向いているか考えてみると良いでしょう。

向いていないにもかかわらず営業職に就いてしまうと、転職を繰り返してしまいます。30代から営業職に就きたい方は、適性があるかぜひ慎重に考えてみてください。

30代未経験から営業職に転職したいなら転職エージェントは必須

30代未経験から営業職に転職したいなら、マイナビエージェントの利用がおすすめです。マイナビエージェントは未経験・異業種からでも始められる求人が豊富にそろっています。30代未経験でも転職できる営業職を見つけやすいでしょう。

マイナビエージェントには、営業に特化した転職サービスもあります。業界に詳しいキャリアアドバイザーからアドバイスを受けながら転職活動を進められます。未経験業界でも安心して仕事ができるため、30代からの営業職に挑戦したい方は、ぜひマイナビエージェントに登録してみてください。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

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執筆者情報

大学卒業後、埼玉の特別養護老人ホームに就職。2019年に介護福祉士を取得。副業に興味があり、2020年からブログを開始。2022年から新しい仕事に挑戦したいと思い、Webライターとして活動を開始。介護や転職・動画編集などさまざまなジャンルで執筆中。

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