職場が合わない人ばかり！馴染めない理由や体験談をご紹介

「職場が合わない人ばかりならどうしたらいいんだろう、、転職？我慢するべき？」

職場が合わない人ばかりだと気分が滅入ってしまいますよね。

それでも仕事内容や年収・待遇などでは割と満足しているからこそ、どうすべきか悩んでしまうのだと思います。

• 自分だけ「職場が合わない人ばかり」と感じてしまうのはなぜ？
• 職場で孤独を感じている他の人たちはどうしてるんだろう？
• 職場が合わない人ばかりでも、やっぱり諦めが肝心なのかな？

など、気になることがたくさんあるのではないでしょうか。

そこで今回は、職場が合わない人ばかりでストレスを感じてる時の対処法をわかりやすくご紹介していきます。

さらに、職場が合わない人ばかりと感じている他の人の体験談もお話ししますので、ぜひ最後までチェックしてみてください！

＼ 即日で出社不要！24時間対応OK ／

※退職率100％！お金を払うのは辞めてから

職場が合わない人ばかり！馴染めない３つの理由とは？

職場が合わない人ばかりでストレスや孤独を感じている人がいる一方、周りには馴染んでいる人もいると思います。

では、なぜそういった違いが出てくるのでしょうか。

結論から言うと、職場が合わない人ばかりだと感じてしまう主な原因は以下です。

• 社風が自分に合ってない
• 価値観が合わない人が多い
• 年代が離れすぎている

闇雲に「合わない！」とストレスを感じるのではなく、その理由を掘り下げてみることで、意外と解決策のヒントが見つかったりします。

という事で、自分の状況と照らし合わせながら、さらに詳しくみていきましょう！

理由１：社風が自分に合っていない

職場が合わない人ばかりだと感じるのは、社風が自分に合っていないことが原因かもしれません。

同じような仕事をしている会社でも、それぞれ社内の雰囲気は大きく違います。

わかりやすく言えば、伝統的な風習を重んじている会社と、最新の流行を取り入れていこうとしている会社なら社風も変わってきます。

実際の社内の雰囲気は入社するまでは分かりづらいので、入ってから違和感を感じることも多いです。

とはいえ、長くその会社で働いていれば自然と馴染んでくることもあるので、しばらく働き続けてみるのも1つの方法です。

いつまでたっても居心地の悪さを感じるようなら、それは自分に合っていないということになります。

＼ 仕事を辞めようか悩んでいる方へ ／

理由２：価値観が合わない人が多い

職場の雰囲気は社風も関係しますが、やはり働いている社員さん達の人柄なども大きな影響を与えています。 

人それぞれ考え方や感覚は違うように、働いている目的だって人それぞれ違うんです。

自分と価値観が合わない人が大多数の職場では、何かと「やりづらいな」と感じてしまいます。 

仕事に対する姿勢や取り組み方で価値観が合わない人は、意見の対立も多くなってしまうでしょう。

お互いにストレスがたまって自然とぎこちない雰囲気になり、馴染めないと感じる原因になってしまうんです。

だからと言って、他人同士で価値観を擦り合わせていくのは簡単ではありません。

理由３：年代が離れすぎている

同じ職場で働く人たちの年代が離れすぎている場合も馴染むのは少し難しくなります。 

幅広い年代の人が働く職場はたくさんありますが、自分以外は年配者だったり、その逆のケースなどの場合は気を遣ってしまう人も多いです。

話題か分からなくて、会話の輪に入れないなどの悩みも出てきます。 

そうすると周りの人は盛り上がっている時に、自分だけが仲間外れにされているような寂しさも感じるかもしれません。

世代の違いによる文化や言葉の違いがストレスになるケースもめずらしくないんです。 

うまく橋渡しをしてくれる人がいれば円滑なコミュニケーションもできますが、そのような人がいない場合は職場に馴染むのは難しいでしょう。

仕事の内容は年齢を問わないものでも、入社する前に職場内の平均年齢などをあらかじめ知っておくことは非常に重要です。

＼ 仕事を辞めようか悩んでいる方へ ／

合わない職場がストレス！孤独な社員の体験談を紹介

体験談１：陰で悪口を言われている気がする

１つ目の体験談は、職場に馴染めない上に陰で悪口を言われている気がするというお話しです。

この投稿者はとても大人しい性格の人のようで、どこの職場に行ってもなかなか馴染めないと悩んでいました。

また、実際に悪口を言われているのを聞いたわけではなく、被害妄想が酷くなってしまっているそうです。 

さらに嫌われているのではないかという不安がいつも消えず、優しくされると逆に裏があるのではないかとパニックになることも。

長く職場に馴染めずにいると、人間不信になってしまうこともあるのご注意を。

＼ 仕事を辞めようか悩んでいる方へ ／

体験談２：周りがまともすぎて馴染めない

2つ目は、「周りがまともすぎて馴染めない」という体験談。 

なぜ馴染めないのかというと、それは簡単に言ってしまうと「細かすぎるから」です。

たとえば、この投稿者の職場では、16時になったら行う仕事があり、それを数分前に始めようとすると注意が入ります。

わずか２～３分であっても「まだ時間じゃない」と言われるようです。

すべてにおいて融通が利かず、柔軟さがまったくないのがストレスになってしまっているようです。

とはいえ、投稿者さんも決していい加減な性格ではありません。

仕事は真面目できちんと行うタイプで、後輩という立場を考えて合わせる努力をしています。

仕事を丁寧にするのは素晴らしいことですが、あまりに細かすぎる人が多い職場というのも、馴染むのが大変なのでしょう。

体験談３：会話がかみ合わず、浮いてしまう

３つ目は、「会話がかみ合わず浮いてしまう」という体験談です。 

この投稿者は、仕事の話がかみ合わないことが多くストレスをためこんでしまっています。

仕事の話は簡潔に済ませたいのに、職場では憶測だけで話をするムダな議論が多くて理解できないようです。

時々、的外れな答えが返ってきたり、同じことを繰り返して聞いてくるのもイラ立ちを感じています。

しかし、不思議なことに世間話はこのようなムダはまったく気にならず、あくまでも会話がかみ合わないと感じるのは仕事上の話だけのようです。

おそらく投稿者の方は仕事を効率的にすすめたい性格で、業務時間内は少しの無駄な時間も許せないタイプなのでしょう。

だからこそ、業務時間外の世間話ではイライラすることも少なく、精神的に余裕を持って接することができているのです。

今回のケースのように、仕事をする中で自分だけが浮いてしまうと非常にストレスがたまります。

この投稿者の方も、自分がおかしいのではないかと非常に悩んでしまっているようです。

＼ 仕事を辞めようか悩んでいる方へ ／

職場が合わない人ばかりの対処法！あきらめも肝心？

ここからは、職場が合わない人ばかりの時の対処法をご紹介していきます。

結論から言うと、以下のように対処するのがおすすめ。

• 無理に合わせようとしない
• 話しやすい人だけ大切にする
• ちょうどいい距離感をつかむ

実際に職場に馴染めない「＝自分の責任」と考えてしまう人は多いです。

しかし周りの人と少し違っていたとしても、決してそれが悪いわけではないので、正しく対処していくことが大切になります。

という事で、それぞれ詳しくみていきましょう！

対処法１：無理に合わせようとしない

職場が合わない人ばかりで自分だけが浮いている時、真面目な人ほど「自分が合わせたらいい」と考えます。 

しかし、性格や考え方がまるで違うのに無理に合わせようとしなくても大丈夫です。

逆に我慢して合わせようとするとストレスがたまり、かえってマイナスに働くことがあります。 

なので会話も入れる時だけ参加して、分からない場合は無理に参加しようとしないのが一番です。

職場では協調性も大事ですが、無理をせずに自分らしさを大事にすることも長続きする秘訣になります。

＼ 仕事を辞めようか悩んでいる方へ ／

対処法２：話しやすい人だけ大切にする

また協調性を大事にしようとすると、誰にでも同じように対応しなければいけないと思うかもしれません。

しかし公平に接していても、やっぱり合わない人は出てきます。

このような場合はいっそのこと割り切った考え方も必要です。

気が合って話しやすい人だけを大切にするのも良いのではないでしょうか。

自分が気が合わないと思っている人は、おそらく相手も同じことを考えています。

お互いに気まずい空気を感じながら話すよりも、一線引いて付き合った方がストレスを感じなくて済むでしょう。

対処法３：ちょうど良い距離感をつかむ

また話しやすい人が誰もいない職場でも、自分にとってちょうど良い距離感をつかむと仕事もやりやすくなります。

人によってベストな距離感は違いますが、まずは他人のことより自分の心地良い距離感を大事にすればOK。

少しでも相手の距離の縮め方がイヤだなと思った時は、はっきり態度に出して意思表示することも大切です。 

そうすれば、周りの人もあなたとの付き合い方を理解してくれますし、次からは少し接し方を変えてくれるでしょう。

職場で浮いてしまう時は自分が合わせるばかりでなく、周りに合わせてもらったって良いんです。

自分一人で頑張りすぎるのは良くありません。

肩の力を抜いて、ちょうど良い距離感で接してくれる人と関わるようにしてみてください。

＼ 仕事を辞めようか悩んでいる方へ ／

まとめ

職場が合わない人ばかりだと疎外感があり、ストレスも感じてしまうことも多いです。 

性格や価値観が合わない人は一緒にいてもイライラしやすいので、職場に行くのが憂鬱になってしまうという人も少なくありません。

職場で合わない人ばかりだなと思った時は、そもそも全員と無理に合わせる必要はない、ということを覚えておいてください。

少しでも自然に会話ができる人を探して、その人と仲良くできれば十分でしょう。

また職場に合いそうな人が1人もいない場合は、見切りをつけてもう少し自分に合った職場を探してみるのもおすすめです。 

世の中にはいろんな会社がありますので、自分と合う職場は必ず見つかります。

今の職場だけにこだわり続けるより、転職を通して自分に合った職場を探すのは珍しいことではありません。

ぜひ今回の記事を参考にしていただき、気持ちよく働ける職場を目指してください！

今の仕事が本当に辛い、会社を辞めたいけど退職を切り出すのが怖い。

そんな時は無理して頑張り続けるのではなく、退職代行を使って会社を辞めてもいいんです。

会社や上司に一切連絡を取ることなく、スムーズに辞められる退職代行をまとめているので、ぜひ無料相談で色々聞いてみてください！

＼ 即日で出社不要！24時間対応OK ／

※退職率100%！後払いOKの退職代行

退職代行『辞めるんです』は、民間企業が運営する退職代行サービスです。

弁護士が監修しているため、非弁行為などの危険性はなく、安心して退職することができます。

さらに、『辞めるんです』は後払いの退職代行サービスで、お金を払うのは辞めてからというのが大きなメリットです。

これまでの退職率も100%だったり、7,000件以上の実績があったりと、信頼度の高いサービスと言えるでしょう。

また、LINEや電話で何度でも無料相談や質問できるので、退職を考えている方はぜひ色々聞いてみてください！

運営元の種類	民間企業（弁護士監修）
実績	対応件数7,000件/退職率100％
料金（手数料）	27,000円（追加費用一切なし）
後払い	退職してからの後払いOK
サポート	LINE・電話で無制限に相談できる
24時間対応	OK
即日退職	OK
会社への連絡	全て代行
返金保証の有無	全額返金保証あり
その他	退職後のアフターフォローあり

＼ 即日で出社不要！24時間対応OK／

※退職率100％！お金を払うのは辞めてから

＼ LINEで完結！気軽な無料相談もOK ／

※転職や失業保険のアフターサポートあり！

『退職代行TORIKESHI』は、労働組合が運営する安心・安全の退職代行サービス。

労働組合が運営しているため、退職だけでなく有給の消化や残業代の交渉なども代わりに行ってもらうことができます。

また、退職した後の転職サポートはもちろん、失業保険のアフターサポートまでついているのが嬉しいポイントです。

さらに、退職前に無料相談することができ、退職まで全てLINEで完結するので、難しい手続きなく会社を辞めることができますよ！

運営元の種類	労働組合
実績	対応件数500件以上/退職率100％
料金（手数料）	一律25,000円（追加費用一切なし）
後払い	なし
サポート	LINEで無制限に相談できる
24時間対応	OK
即日退職	OK
会社への連絡	全て代行、連絡不要
返金保証の有無	全額返金保証あり
その他	転職や失業保険のフォローあり 有給消化や残業代の交渉もOK

＼ 雇用形態、地域関係なく対応！ ／

※即日退職OK！気軽な無料相談も対応

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスです。

労働組合の運営なので、会社との交渉も可能で、これまでに辞めれなかったケースはありません。

さらに、正社員、アルバイト、パートなど全ての雇用形態に対応しているのも嬉しいポイントです。

全国どこでも相談可能なので、地方在住の方ならぜひこちらを検討してみることをおすすめいたします！

運営元の種類	労働組合（提携）
実績	退職率100％
料金（手数料）	24,800円（税込）
後払い	なし
サポート	LINEで無料相談OK
24時間対応	OK、休日も対応
会社への連絡	全て代行
返金保証の有無	なし
その他	労働組合のため、会社への交渉も対応

＼ 雇用形態、地域関係なく対応！ ／

※即日退職OK！気軽な無料相談も対応

→もう一度、ランキング第１位へ戻る