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新卒で退職した人の末路は後悔?新卒を辞めたら人生終わりって本当?


「新卒で退職した人の末路はどうなる?新卒を辞めたら人生終わりって本当かな?」

新卒で入った会社が合わず辞めたいと思う人は多くいます。

その際に、新卒で退職した人の末路が気になったり、人生が終わってしまうのではないかと悩んだりすることもあるでしょう。

  • 新卒で退職した人の末路は後悔する結果になるのか?
  • 新卒で辞めたら人生終わってしまうのか?
  • 新卒で退職した人の体験談にはどんなものがあるか?

などについて知ることで、後悔のない決断をしたいところ。

そこで今回は、新卒で退職した人の末路は後悔なのか?という疑問に回答していきます。

さらに、実際に新卒で退職した人のリアルな口コミも合わせてご紹介していきますので、ぜひ最後までチェックしてみてください

この記事のまとめ

・新卒で退職しても末路は、『やりたかったことに挑戦』や『自分に合った会社に転職』した人も多い。

・また、転職する場合は『第二新卒』として扱われるので、社会人経験を買われて採用に有利に働くことも。

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新卒で退職した人の末路は後悔する?新卒を辞めても終わりではない

新卒で退職した人の末路は後悔?新卒を辞めたら人生終わりって本当?

新卒で退職した人の末路は後悔ばかりではなく、人生が終わることもありません。

新卒で辞めたとしても、さまざまな選択肢があるので再スタートは十分可能なんですね。

というわけでここでは『新卒で退職した後の選択肢』についてお話していきます!

新卒で退職した後の選択肢①:フリーターになる

新卒で退職した後の選択肢の1つめは『フリーターになる』です。

フリーターは働きたいときに働けて自由度が高いので、会社員として働くことに疲れた人にあった選択肢のひとつと言えます。

新卒でまだ若いうちはいろいろな経験ができる時期でもあるので、フリーターをしながらやりたいことを探してもいいでしょう。

ただし、フリーターは長く続けると履歴書の職歴欄に書きづらく、転職への足かせになることがあります。

そのため、いずれまた会社員として働く気持ちがある場合はフリーターの期間が長くなり過ぎないよう気をつけると良いでしょう!

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新卒で退職した後の選択肢②:やりたかったことに挑戦する

『やりたかったことに挑戦する』も新卒で退職した後の選択肢です。

会社員時代にやりたくでもできなかった趣味を満喫したり海外留学をしたり、スキルを生かして起業してもいいでしょう。

以下のツイートからも、新卒で退職した後にやりたいことに挑戦している人がたくさんいることがわかります。

11月30日新卒で就職した会社を退職しました。
近々大学時代を過ごした長野市へと移ります。
しばらくはライターとしてのスキルアップやマーケティングの勉強、メディアやサービスづくりなどなどいろいろとやりたいことに挑戦したいと思います。

— Shuhei🌥️Miyagawa_sharing love 探究者 (@ShuheiMiyagawa) December 2, 2020

新卒のころから4年勤めた会社を、昨日退職しました!
ど素人の私が、いっぱしのエンジニアになれたのはこの職場の人のおかげです🥲✨

学生のころから留学したいな〜とふんわり思っていて、踏み出すために環境を変えることにしました。

英語勉強しながらフリーランスとして働きます😊いぇい! pic.twitter.com/MkYW1bwAUJ

— Itsuking 👑 | 8月からマルタ留学 (@itsuking95) April 29, 2022

このように、退職を機にやりたかったことに挑戦できたら後悔するどころか、より人生が充実するのではないでしょうか。

やりたかったことに挑戦するための退職は、前向きな決断とも言えます!

新卒で退職した後の選択肢③:次の自分にあった会社へ転職する

新卒で退職した後の選択肢の3つめは『次の自分にあった会社へ転職する』です。

新卒で仕事を辞めても第二新卒なら転職へのハードルが低いので、後悔したり人生が終わったりすることもないでしょう。

第二新卒は新卒に比べ、社会人経験があるという点が有利になる場合もあります。

また、新卒で感じた不満や悩みが具体的になっているため、自分にあった会社かどうか判断しやすいのもメリットです。

自身の経験を生かしより自分に合った会社へ転職できれば、新卒で退職しても後悔することはないでしょう!

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新卒で退職した人の体験談!実際辞めてどうだった?

新卒で退職した人の末路は後悔?新卒を辞めたら人生終わりって本当?

新卒で退職しても、後悔や人生が終わることはないと知ったところで「実際の体験談」が気になる人も多いと思います。

また、退職しようか悩んでいる場合は体験談が参考になるはず。

というわけでここでは『新卒で退職した人の体験談』をご紹介していきます!

体験談1:退職は甘えじゃない、限界だったら休んでいい

新卒で退職した人の体験談1つめは『退職は甘えじゃない、限界だったら休んでいい』です。

何らかの理由で退職しようか悩むほどつらい思いをしている人は、以下の体験談が参考になるでしょう。

僕は適応障害で新卒入社の会社を退職した。そして「HSP」という言葉を知った。最初は落ち込んだけど、今は違う。僕と同じように苦しむ方に伝えたい。自己理解は甘えじゃない。心の状態は分かりづらい。だからこそ知って欲しい。あなたは真面目で誠実な人。ずっと頑張ってきた。少し休んでもいいんだよ

— ぽきお|HSPの寄り人 (@pokio_consult) July 30, 2022

このように、精神が限界にきているのに無理をして働く必要はないんですね。

限界がきているのにガマンして働きつづけると、うつ病など精神的な疾患を抱えることにもなりかねません。

そうなってしまうと、治療に長い時間がかかり働きたくても働けない状態になることもあります。

退職は甘えではなく自分の健康を守るための選択肢でもあるので、限界がきていたら無理せず休むことを考えてみましょう!

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体験談2:アルバイトしながら自分探しを満喫している

『アルバイトしながら自分探しを満喫している』という体験談もあります。

長い人生の中で「自分が本当にしたいことは何だろう」と迷うこともあるでしょう。

実際に、新卒で退職後にアルバイトをしながら自分探しを満喫した人の体験談をご紹介します。

はじめまして
新卒で入社した会社を10ヶ月で退職。
退職後6ヶ月間、アルバイトをしながら自分探しの旅に。そして来月、新しい会社で働きます。

そんな私の入社してから現在までの苦悩の1年半をブログに記す事にしました。

新卒で辞めたい方多いと思います。そんな方に寄り添うブログです。

— コハル (@koha_happylife) July 30, 2022

このように人生に迷った時、自分探しの末にやりたいことを見つける人もいるんですね。

退職したからこそ見つけられたとも言えるでしょう。

ただし、前述したようにアルバイト期間が長くなり過ぎると転職の足かせになることもあります。

そのため、自分探しをする場合は半年〜1年など期間は決めておいたほうがいいでしょう!

体験談3:別の業種で仕事をするのが楽しみ

新卒で退職した人の体験談3つめは『別の業種で仕事をするのが楽しみ』です。

新卒で退職し、新たな業種へ転職した人の体験談をご紹介します。

ついに残り1週間で新卒から1年4ヶ月勤めた会社を退職。
8/1からは全く違う業種での社会人人生第二章の幕開け。
全くの未経験からの営業職。
楽しみで仕方がない。#21卒 #営業 #21卒と繋がりたい

— いりえ@社会人第二章 (@i_a0208) July 23, 2022

新卒で入った会社が「思っていたのと違った」というのはよくあることです。

また、働いていく中で別の業種に興味を持ったり、チャレンジしてみたいと思ったりすることもあるでしょう。

近年は転職が当たり前の時代なので、新卒で入った会社に定年まで居続ける必要はありません。

このように、働きたいと思える業種が見つかったら、終身雇用にこだわらずチャレンジする人も実際にいます!

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新卒が退職したい理由!なぜみんな辞めていくのか?

新卒で退職した人の末路は後悔?新卒を辞めたら人生終わりって本当?

なぜ新卒で入った会社を辞めていく人がいるのかその理由が気になることもあるでしょう。

退職を迷っている場合は、新卒の退職理由を知ることで参考になることがあるかもしれません。

というわけでここでは『新卒が退職したい理由』についてお話していきます!

理由1:上司が嫌いだったり、会社の雰囲気が合わない

新卒が退職したい理由の1つめは『上司が嫌いだったり、会社の雰囲気が合わない』です。

実際に以下のツイートが示すように、上司や職場の雰囲気が合わずに新卒で退職する人は多く存在します。

残業させてるわけでもない叱ってもいないのに、新卒がすぐ辞める
ってところは、

ほぼ確実に仕事内容ではなく上司の指導に問題があるよ
よく退職理由で「合わない仕事」云々あるかもだけど、それは都合上そう言ってるだけだし、「あなたたちのせい」なんて書けないしね

— No… (@NoK74739872) June 2, 2021

環境が肌感覚で合わないって思ったらまず自分を信じて離れるのが一番良いのは凄く納得。
『会社の雰囲気が無理』という理由で退職したいと申し出て来た新卒の子に(めっちゃわかる)って返事しそうになってしまった「その感覚、大事」 – Togetter https://t.co/22ciiHSrYJ

— Ede (@EdeOfficial_) April 13, 2022

また、入社してみたらパワハラや理不尽な扱いを受けた人もいるようです。

私も新卒で入った会社でパワハラ上司に無視されたり理不尽に毎日怒られてきつかったな。メンクリ行ってなんとか休職からの退職したけど、クソ上司はのうのうと生活してるって考えると胸糞。私はまだあの頃の苦しみと戦ってるのに。地獄に落ちて欲しい。こんなん辛すぎ。 https://t.co/JN7iVetUQW

— まーにゃ (@riateyan) October 12, 2021

人間関係や会社の雰囲気は入社してみないとわからないため、事前に回避するのがむずかしい部分があります。

新卒は覚えることが多く、はじめての連続なので想像以上に疲れます。

それに加え、上司が嫌いだったり会社の雰囲気が合わなかったりすると会社へ行くのが苦痛になってくるかもしれません。

その結果、退職したくなるのは当然とも言えるでしょう!

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理由2:興味がない仕事をするのがしんどい

『興味がない仕事をするのがしんどい』も新卒が退職したい理由です。

実際に働いてみたら「仕事内容に興味がもてなかった」「希望していた仕事内容ではなかった」ということがあります。

事前に仕事内容を聞いていたとしても、実際に働いてみないとわからないことも多くあるでしょう。

また、希望通りの部署に配属されない可能性も十分あります。

この場合、部署移動のむずかしい企業だと初期の配属である程度のキャリアが決まってしまうんですね。

そうなると、やりがいが失われモチベーションが上がらず成果を出すのもむずかしいはず。

その結果、だんだん仕事が嫌になり退職したくなるのも当然と言えるでしょう!

理由3:残業や休日出勤のせいでプライベートを楽しめない

新卒が退職したい理由の3つめは『残業や休日出勤のせいでプライベートを楽しめない』です。

新卒は覚えることや慣れないことが多いので、勤務中はストレスフルとも言えます。

そのため、残業や休日出勤のせいでプライベートを楽しめないと次第にストレスがたまっていくでしょう。

また、新卒は給与が低いので仕事量に対して給与が見合わないと感じることもあるかもしれません。

労働環境が悪く、給料に不満があればより良い条件の会社を求めて退職するのは当然と言えるでしょう!

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まとめ

新卒で退職した人の末路は後悔?新卒を辞めたら人生終わりって本当?

今回は『新卒で退職した人の末路は後悔なのか?』についてお話ししました。

新卒で退職しても末路は、決して後悔だけでも人生終わりでもありません。

なぜなら、退職後は以下のようにさまざまな可能性や選択肢があるからです。

  • フリーターになる
  • やりたかったことに挑戦する
  • 自分にあった会社へ転職する

このようにやりたいことに挑戦するステップになったり、より自分にマッチした会社に出会うきっかけになったりもするでしょう。

転職する場合は『第二新卒』として扱われるので、需要があり社会人経験を買われ採用に有利に働くこともあります。

ただし、フリーターになる場合は期間が長いと転職の足かせになるのでその点は注意が必要です。

また、実際に新卒で退職した人の体験談を見てみると後悔している人は少なく、決断に満足していることが伺えました。

このことからも、新卒で退職した人の末路は後悔でもなく、人生終わりでもないと言えるでしょう。

新卒で就職したものの、職場の人間関係や職場環境、労働条件が原因で退職を考える人は多く、悪いことではありません。

新卒で退職を検討している人は、どんな選択が自分の人生にとってベストか今回お話した内容をぜひ参考にしてみてください!

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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