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アーシャルデザインの気になる評判・口コミは?やばいという口コミはあるのか調査

アーシャルデザインは、20代の未経験者に向けた転職支援を行う転職エージェントです。未経験者やフリーターなどの立場にある人でも利用できるという特徴があります。

全体的にメリットが多くあるものの、関東エリアの求人がほとんどで地方の人にとってはデメリットに感じる一面もあります。

本記事でわかること
  • アーシャルデザインの特徴
  • アーシャルデザインの口コミ
  • アーシャルデザインを利用するメリット・デメリット
  • アーシャルデザインをおすすめする人

\20代で未経験業界を狙うなら /


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アーシャルデザインとは?

名前アーシャルデザイン
料金無料
求人数公開求人数:10万社以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対象エリア東京・埼玉・千葉・神奈川
オンライン面談
得意分野・業界全業界(スポーツ関連企業が得意)
公式HPhttps://www.a-cial.com/lp-career/
詳細を見る
運営会社名株式会社アーシャルデザイン
拠点東京都渋谷区神宮前2丁目4−11 Daiwa神宮前ビル3階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

株式会社アーシャルデザインは、新卒や20代の未経験者に向けた転職エージェント事業を行っている会社です。

「アスリートエージェント」という転職エージェントを手掛けており、主に元アスリートや体育会学校卒の学生など、スポーツ経験やスキルがある人を対象とした転職サポートを行っています。

アーシャルデザインの特徴
  • 未経験分野の20代転職に特化した転職エージェント
  • 元アスリートの方への転職に強みを持っている

ビジネス未経験者の強みや悩みがよくわかるからこそ、本人にとって最適な企業とマッチングさせることが可能です!

未経験分野の20代転職に特化した転職エージェント

アーシャルデザインは、未経験の20代転職に特化したサービスの提供が可能です。

アーシャルデザインはビジネス経験のない元アスリートや体育会学校卒の学生の転職支援から事業がスタートしており、ビジネス未経験者だからこそ推すべき強みを把握しています。

主な事業が20代の未経験者転職支援であり、独自のノウハウを築きながら拡大しているため支援内容の質が高く、未経験分野のプロフェッショナルといえるでしょう。

元アスリートの方への転職に強みを持っている

アーシャルデザインは、元アスリートの方の転職支援も得意です。「アスリートエージェント」というアスリート向けの転職エージェントを運営しています。

多くのアスリート・体育会人材と面談を重ねているため、キャリアパスを熟知しています。能力や競技歴、条件などに合った業界・企業を紹介してくれるのが大きな魅力です。

今までに1000名以上の体育会・アスリート人材の転職を支援した実績があります。

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アーシャルデザインに「やばい」口コミはあるのか?

アーシャルデザインに「やばい」口コミはあるのか?
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Aさん
エントリー後、サポートもなく放置。たいしたものではないのでいりませんが、登録者に全員プレゼントみたいな企画の記載があったのに、それの送付もなし。誠意もなく情報だけ回収する詐欺みたいな会社です。

引用:Google口コミ

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Bさん
体育会系のエージェンということもあり、職種が限りられているため希望の職種は紹介されなかったです。

引用:Google口コミ

悪い口コミについては、「登録者プレゼントがなかった」「希望の職種が紹介されなかった」といったものが見られました。

プレゼントがもらえなかったという口コミは他に見られませんでした。登録時に不備があったか、もらうための条件を満たしていなかったのかもしれません。

また、アーシャルデザインはアスリートの方の転職を支援する企業として立ち上がっており、運営する転職エージェントも、紹介する案件も体育会系の方向けです。

希望職種がないのであれば、さまざまな職種を紹介している転職エージェントを利用するようにしましょう。

アーシャルデザインの良い口コミ・評判

アーシャルデザインの良い口コミ・評判
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Cさん
グループディスカッションや模擬面接を選考前にできたのはよかった

引用:Google口コミ

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Dさん
面接が苦手なので、たくさん面接の経験ができて良かったです。

引用:Google口コミ

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Eさん
いい会社に転職サポートしてもらい、 優良企業にはいれました。 本当に本当にありがとうございます。

引用:Google口コミ

良い口コミでは「グループディスカッションができた」「面接対策がたくさんできた」「いい会社に転職サポートをしてもらった」といったものが見られました。

20代で転職経験がない、社会人経験が浅いとなると「どう転職活動をしていいかわからない」「自分をどうアピールしていいかわからない」といった悩みを抱えているものです。

未経験ならではの悩みや不安を取り払うために、アーシャルデザインでは希望職種や価値観などのヒアリングを重視しています。

また、他社にはないグループディスカッション対策も行っており、採用されるうえで必要なことをしっかり教えてくれます。あらゆる面からのサポートが充実しているため、安心して転職活動が行えるでしょう。

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アーシャルデザインを利用するメリット

アーシャルデザインを利用するメリット

アーシャルデザインには、以下3つの強みやメリットがあります。

1つずつ詳しく解説します。

まったく就活知識のない方でもサポートしてもらえる

アーシャルデザインを利用する大きなメリットは、就活知識がなくてもサポートしてくれる点です。アーシャルデザインの利用者はむしろ知識がない人のほうが多いため、まったく問題ありません。

アーシャルデザイン FAQ

引用:アーシャルデザイン

公式サイトで答えている通り、アーシャルデザインには500名以上の20代転職希望者をサポートしてきたプロがいます。

未経験であることやアスリート出身であることをプラスに捉えてもらえるような書類の書き方や、面接をスムーズに進めるための知識などを教えてくれます。

10万社以上の求人から一人ひとりに合った求人を紹介してもらえる

アーシャルデザインでは、10万社以上の中から一人ひとりに合った求人を紹介しています。中には限定非公開求人が含まれているのも魅力です。

限定非公開求人は、アーシャルデザインからしか応募ができません。他社では出会えないような求人に出会える可能性があります。

ビジネス経験のない人にとって、自分の今までの経験が活かせるかもしれない求人が豊富にあり、紹介してもらえることは大きなメリットといえるでしょう。

20代未経験でも年収アップを目指せる

20代・未経験でも年収アップが実現できることも、アーシャルデザインのメリットです。

アーシャルデザインは、内定獲得率が86%という高い実績があります。また、利用者の59%が年収UPに成功しています。

アーシャルデザインは、20代・未経験に特化した支援サービスを提供している会社です。年齢的にもキャリア的にも未熟だからこそどうアピールすればいいかを熟知しているため、高内定獲得率を実現できています。

加えて求人も大手企業やベンチャーなど質の高いものが多く、希望に合う紹介してくれます。本人の希望に沿った転職ができたからこそ長く働き続けられ、年収アップが実現した人も多いのだといえるでしょう。

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アーシャルデザインを利用するデメリット

アーシャルデザインを利用するデメリット

アーシャルデザインにはメリットが多くある一方で、以下のようなデメリットもあります。

アーシャルデザインを利用するデメリット
  • 登録後でないと求人を確認できない
  • 関東の求人に偏っている

メリットだけでなくデメリットも知っておくことで、本当に自分に合っている転職エージェントなのか見極めやすくなります。

1つずつ解説しましょう。

登録後でないと求人を確認できない

アーシャルデザインは、登録をしないと求人が見れません。他の転職エージェントのように公開求人がなく、確認するには登録が必須となっています。

しかし、アーシャルデザインが扱っている案件の数は10万件以上です。中にはアーシャルデザインにしか求人を出していない企業も多くあります。

他社にはない質の高い求人が多くあるため、前もって求人が見れないからといって不安になる必要はありません。まずは相談してみましょう。

関東の求人に偏っている

アーシャルデザインが扱っている求人は、関東エリアに偏っています。主に東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県がメインです。

関東以外の求人は少ないため、関東以外の方が利用するには不向きです。大手の転職サービスと比較した場合、対応エリアは狭いといえます。

上記以外の地域から求人案件を探している場合は、全国エリアを対象とした別のエージェントを利用したほうが良いでしょう。

アーシャルデザインの利用がおすすめの人

アーシャルデザインの利用がおすすめの人

アーシャルデザインの利用をおすすめする人は以下の通りです。

アーシャルデザインの利用がおすすめの人
  • 就職・転職活動をしたことない人
  • 未経験職種・業種へ転職したい人
  • 20代向けの転職ノウハウを学びたい人

アーシャルデザインは、アスリートの就職支援という視点から始まった会社です。未経験分野への転職に力を入れ続け、独自のノウハウが豊富にあります。

よって、20代で初めての就職・転職を考えている方や、未経験職種・業種への転職を考えている方におすすめです。

また、アーシャルデザインにはとても豊富な経歴や実績を持つキャリアアドバイザーが揃っています。

大手企業で働いていた人や、ビジネス経験ゼロ・未経験でも転職に成功した人などが在籍しているため、さまざまな転職ノウハウが聞けます。

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アーシャルデザインの利用料金について

アーシャルデザインの利用料金について

アーシャルデザインの利用は完全無料です。転職エージェントは、利用者ではなく企業から成功報酬をもらうため、利用者はお金がかかりません。

無料で利用できるため、20代で未経験の方・異業種への転職を考えている方は、まずは登録だけでもしてみると良いでしょう。

アーシャルデザインの登録から内定までの流れ

アーシャルデザインの登録から内定までの流れ

アーシャルデザインに登録し、内定が決まるまでの流れを紹介します。

STEP
登録

お申し込みフォームから、最終学歴や希望勤務地など必要項目を入力し、登録します。

STEP
面談

プロのコンサルタントが、希望職種やスキルなどをお伺いします。

STEP
紹介

経験や将来のキャリアプランなどに基づいて、希望に合った求人を紹介します。

STEP
面接対策

採用率を上げる履歴書の書き方や自己PR方法の伝授など、安心して面接に挑めるようサポートします。

STEP
内定

内定後は、今後どうなりたいかといった将来ビジョンを再度すり合わせます。丁寧に面談することで入社前のモチベーションをアップさせます。

コンサルタントは、500名以上の転職支援を行ってきたプロです。具体的に希望が決まっていなくても、将来の道が決められるようサポートしてくれます。

入社後も、仕事の悩みや上司との人間関係の作り方などをフォローする研修をしてくれるので安心です!

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アーシャルデザインと他の転職エージェントとの比較

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エージェント名アーシャルデザインマイナビジョブ20’sキャリアスタート
求人数非公開非公開非公開
対象年代20代20代20代
対応エリア関東全国関東
サービスの種類エージェントエージェントエージェント
得意業界全業界(スポーツ関連企業が得意)全業界営業・販売・事務・IT・介護など
詳細公式HPを見る公式HPを見る

20代向けの転職エージェントは多くありますが、アーシャルデザインは保有求人が関東エリアに偏っています。

そのため、他のエリアでの転職を考える場合は、マイナビジョブ20’sとの併用がおすすめです。

アーシャルデザインと一緒に利用すべき転職エージェント

アーシャルデザインは体育会系向けの転職エージェントを運営している会社です。扱っている求人が限定されているため、以下の転職エージェントを併用して効率良く転職活動を進めましょう。

アーシャルデザインと併用すべき転職エージェント

マイナビジョブ20’s

名前マイナビジョブ20’s
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対象エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界全業種
公式HPhttps://mynavi-job20s.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社マイナビワークス
拠点東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

マイナビジョブ20’sは、未経験OKの求人を多く取り揃えています。20代の若者向け・未経験者向けに質の高い求人を豊富に用意しているのが魅力です。

社会人経験の浅い人や未経験者向けの求人が充実しているため、安心して利用できます。

また、マイナビジョブ20’sでは適性診断が受けられます。適性診断では自分の強みや得意・不得意が発見できるため、自分に合った仕事が探しやすくなるでしょう。

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キャリアスタート

キャリアスタートのバナー
【公式】https://careerstart.co.jp/
名前キャリアスタート
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人数:-
(2024年1月12日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代10代後半から30代前半
対応エリア全国
オンライン面談
電話番号070-1202-4387
※登録後、上記番号から電話がかかってきます
得意分野・業界第二新卒など、若手の転職支援に特化
公式HPhttps://careerstart.co.jp/
詳細を見る
運営会社名キャリアスタート株式会社
拠点東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    3.5
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

キャリアスタートは、20代の就職・転職に特化した転職エージェントです。年間新規登録は5,000名以上にものぼり、転職支援実績は3,000人を超えています。

豊富な実績があるため、学歴に自信がない・初めての転職で手厚いサポートを受けたいといった方に適しています。職種も営業・販売・事務など幅広いため、選択肢が多いのも大きな特徴です。

「若いうちから、正社員。」という理念のもと、未経験または経験が浅い20代など就職・転職で不利になりがちな立場の人をしっかりサポートしてくれます!

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アーシャルデザインに関するよくある質問

アーシャルデザインに関するよくある質問

ここからは、アーシャルデザインに関してよくある質問にお答えします。

不明な点は、登録する前に解決しておきましょう!

アーシャルデザインの退会方法は?

アーシャルデザインの退会方法については、公式サイトに記載がありません。

とはいえ、転職エージェントを退会する際は、電話もしくはメールで担当コンサルタントに伝えるのが一般的です。退会する理由とサポートしてくれたことへの感謝の気持ちを伝えましょう。

フリーターでも利用できる?

アーシャルデザインは、フリーターでも利用可能です。社会経験が少ない方でもしっかりサポートしてくれます。

選択する転職エージェントによっては「経験者のみ」「大卒」などが利用条件となっていることもありますが、アーシャルデザインはそのような制限がありません。

面談はどうやって行う?

アーシャルデザインの面談は、電話かWebが可能です。今は新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、電話やオンラインでの面談に対応しています。

面談の際は、転職に関する疑問や不安、自分の希望をしっかり伝えましょう。自分の思いを伝えることで、転職が成功しやすくなります。

アーシャルデザインの口コミ・評判まとめ

アーシャルデザインは、未経験の20代転職に特化した支援を行っています。500名以上の20代転職希望者をサポートしてきたプロがおり、経験がない若い世代だからこそどうアピールすれば採用されるかを熟知しています。

アーシャルデザインを利用すれば、「経験がないのに転職できるか不安」「転職が初めてでどう進めていいかわからない」といった20代の若い世代でも転職しやすいでしょう。

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アーシャルデザインの運営者情報

運営企業株式会社アーシャルデザイン
本社所在地東京都渋谷区神宮前2丁目4−11 Daiwa神宮前ビル3階
事業内容体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
セールスプロモーション事業
業務委託・アウトソーシング・BPO事業
代表電話03-4546-8348
公式HP株式会社アーシャルデザイン

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

MailHPX(Twitter)FacebookLinkedIn

編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

プロフィールを見る

新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

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執筆者情報

大学卒業後、食品メーカー・貿易商社・電気部品商社と2度の転職を経験。営業一筋17年。現在は本業の傍ら自身のブログ運営・WEBライターとして活動しています。読者の気持ちに寄り添った、読みやすい記事作成を心掛けています。

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