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「就活の時間ない…」忙しく就活できない26卒就活生が多い原因と大学3年の忙しい時期を乗り切る方法を紹介

後輩ちゃん

忙しくて就活の時間がありません・・・

キャリア先輩

自分で管理するのは大変だよね。就活エージェントに助けてもらおう!

近年の就活では早期化が進んでおり、大学3年4月頃から始める学生も増えてきました。

しかし大学3年から就活すると、大学生活の非常に忙しい時期と重なります。時間が足りないと困っている方も多いのではないでしょうか。

正直、全ての予定を完璧に管理するのは不可能です。うまく時間を使わないと余裕はなくなり疲弊してしまいます。

就活の時間がないとお悩みなら、就活エージェントを頼りましょう。特にJobSpring(ジョブスプリング)がおすすめです。

エントリーや企業との連絡、対策すべきことの選別などを任せられるので、あなたの負担は半分以下になりますよ

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「就活の時間ない…」忙しくて就活できないと悩む人は多い

就活の時期は、大学生活でも忙しい3,4年生と重なります。

「忙しくて就活の時間がない…」と悩む学生はあなただけではありません。

上記は、就活ノウハウなどを提供する「キャリアパーク」を運営するポート株式会社が22年卒予定の3年生を対象に行った、就活に割いている時間についてのアンケート結果です。

10月時点では、「就活に使っている時間」(必須回答)は毎日何らかの時間を設けている就活生が49.6%、「1日に4時間以上」が5.3%・「1日に2~3時間」が20.5%でした。

半分近くの学生が、3年後期から毎日どうにか時間を確保しようと必死になっているのです。

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就活の時間がないと悩む26卒が多い原因

就活の時間がないと悩む26卒が多いのは、以下の理由があるためです。

詳しく見ていきましょう。

ほとんど毎日大学の授業やゼミ・研究がある

後輩ちゃん

大学生は勉強が忙しい…!

大学3年になると、大学の学部によってはゼミや研究室の活動が始まります。学生にとっては環境が大きく変わる時期です。

4年生は就活や卒論が中心のため、単位も取得しておかなければなりません。

すると、毎日のように授業やゼミ、研究室に参加、夜は飲み会といった生活を送る学生も少なくありません。

「就活にいつ時間を割けばいいの?」と悩む学生が多いのです。

キャリアクラス新卒就活

バイトやサークルなど他のやりたいことが多い

キャリア先輩

バイトリーダーやサークルの幹部になる人もいるよね。

バイトやサークルは、大学3年になるとメインの学年になります。役職や重要なポジションをまかされている学生も多いのではないでしょうか。

自分にとってはいちばん楽しくて充実した時期とも言えますが、反面責任が重くなり割く時間も増えるでしょう。

そうすると簡単に休むことができなくなってしまうので、就活に割く時間が減ってしまいます。

このような「就活以外にやりたいことが多い」というのが悩みの原因の1つです。

選考対策がなかなか進まない

後輩ちゃん

就活が難しい・・・。

時間を取って一生懸命に就活を進めている学生も、行き詰まってしまうことはあります。

初めての就活ですから、やり方がわからないうちから効率的に進めるのは難しいですよね。

面接の手ごたえがあっても、なぜか落とされていたということも多いです。

情報収集をしてセミナーの参加や選考対策するのに慣れるまでは、遠回りしてしまいがちですが、辛抱強く続けるしかありません。

キャリアクラス新卒就活

時間ない26卒が大学3年の就活が忙しい時期を乗り切る方法

ひらめき

大学3年は忙しい時期で悩みも多くありますが、就活は避けては通れません。

以下では、就活しながら大学3年の忙しい時期を乗り切る方法を解説していきます。

大学の授業やバイトの空き時間を活用する

就活生の多くは毎日のように就活のための時間を確保しています。

忙しい中でも時間を確保するためには、大学の授業やバイトの空き時間を有効活用しましょう。

多くの就活サイトがスマホに対応していますし、情報収集もスマホで手軽に行えますから、これを使わない手はありません。

空き時間を利用してインプットした情報を帰宅してからアウトプットに当てれば、自宅での作業時間を大幅に短縮できますよ。

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選考日程や応募締め切り等のスケジュール管理を徹底する

大学3年生の忙しい時期だからこそ、自分の時間を効率よく使う必要があります。

アプリやカレンダーを利用してスケジュール管理を徹底的に行いましょう。

特に選考日程や応募締め切りなど、就活に関するスケジュールは注意です。

自分の現在地や、次にやるべきことを把握しておけば効率的に動け、精神的な余裕も生まれます。

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ES提出やSPI勉強などのタスクは前倒しで仕上げる

スケジュールを把握したら、ES提出やSPI勉強などのタスクは前倒しで仕上げましょう。

「期限日にやればいいや」というのは甘い考えです。

就活はすべて一発勝負です。たとえ事情があって提出が遅れても、企業は遅れた事実だけを評価します。

つまり、計画的に準備するスキルを持つ人が企業に求められる人材です。

大学のレポートのように遅れても救済措置はないので、万全にして挑みましょう。

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時間に余裕がない26卒におすすめの就活の進め方

就活 もう無理

以下では、時間に余裕がない26卒がやるべき就活法を紹介します。

就活サイトをうまく使えば、あなたの時間は2倍以上に増やせるのでおすすめです。

就活のプロを頼って全部サポートしてもらう

就活の時間がないなら、就活のプロに内定まで力を借りるのがおすすめです。

自己分析や企業紹介、選考対策などの就活すべてが一人でやる時の数倍の効率で進みます

以下が当サイトおすすめの就活エージェントです。

おすすめの就活エージェント
  • JobSpring(ジョブスプリング)
  • キャリセン就活エージェント

JobSpring(ジョブスプリング)

就活エージェント JobSpring
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内定率は90%以上であり、入社3年以内の退職率もわずか0.01%と、学生と企業との正確なマッチングを実現しています。

また、専属のキャリアアドバイザーが、就活への漠然とした悩み相談にも乗ってくれるので、不安も即座に解消できます。

正確なマッチングと丁寧なサポートのおかげで、最短2週間でのスピード内定も可能です。

後悔しない就活を短期集中でやりたい人にはぜひおすすめします。

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キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、累計6万人以上の学生との面談実績がある就活エージェントです。

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逆求人サイトを利用して、企業からスカウトをもらうという方法もあります。

特に、Offerbox(オファーボックス)は逆求人サイトの中でもトップレベルの人気です。

プロフィールを登録しておくだけで企業から説明会や選考参加のオファーが届くので、自分で情報収集をする負担が軽減されます。

就活を始めたばかりで「どこから手をつけていいかわからない…」と悩んでいる方も、登録しておくだけで選考に進めるので楽ちんですね!

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適性診断ツールで自己分析を一気に進める

就活サイト キミスカ
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就活を効率よく進めるためには、まず自己分析をして適性を知っておくことが大切です。

キミスカには独自で開発された適性診断ツールがあり、怖いほど当たると話題です。

一度登録しておけば、適性検査の結果とプロフィールをもとに企業からスカウトが届きます。自己分析も進んでスカウトも受けられる一石二鳥な就活サイトです。

スカウト次第では選考もスキップできるので、使い方次第で就活の負担を大きく減らせます。

正確に自己分析を行い、適性を知ってから就活を進めたい26卒生におすすめですよ!

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就活セミナーや説明会情報をいつでも受け取れるようにする

就活が解禁されると、企業は合同説明会や就活イベントに力を入れます。

採用選考が有利に進む可能性もあるため、開催情報はこまめにチェックしておきましょう。

CLUTCH(旧digmee)はLINE1つで選考会やイベントの予約ができる就活サイトです。

空き時間を利用してスマホで簡単にイベントの情報を受け取れるため、忙しい就活生におすすめです。

digmee tryout(ディグミートライアウト)という大手企業やIT系メガベンチャーが参加する合同選考会も行われるため、積極的に参加してチャンスを掴み取りましょう。

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就活コミュニティでやる気を維持する

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正しい就活の進め方などを学ぶことができるので、自分で選択して就職ができるようになります。

開催される講座やコミュニティは同じ志を持った就活生が多く参加しているため、お互いに高め合える仲間がきっとできるはずです!

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まとめ:就活の時間がないのは思い込み!時間の捻出と効率化が勝負を決める!


忙しい学生生活ですが、「就活の時間がない!」というのは思い込みです。

当記事でご紹介した方法を使えば、忙しい中でも着実に就活を進めていけます。

自分に合ったやり方で志望する企業の内定を掴み取りましょう。重要なのは「時間の捻出と効率化」です!

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多忙で就活の時間がない方は、就活エージェント利用必須です!『ES研究所』の「就活エージェントの効率的な使い方!おすすめのエージェント10選」を参考に効率的に就活エージェントを利用しましょう。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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