後輩ちゃん就活がうまくいかないんです。内定ゼロのまま卒業を迎えたらどうしよう……
キャリア先輩辛い就活から早く開放されたいなら、就活エージェントに相談してみよう！
「いくら頑張っても内定を獲得できない……」と悩む25卒は多いでしょう。周りの友人が次々と内定を獲得していく中で、大きなプレッシャーを感じる方も少なくありません。
就活がうまくいかないと悩んでいるなら、就活のプロに相談してみてください。
長引く就活を早く終わらせたい方には、JobSpring（ジョブスプリング）がおすすめです。手厚いサポートを受けられ、最短2週間での内定獲得も目指せます。
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【辛い】何をやってもうまくいかない人の就活はいつまで続くのか？
キャリア先輩就活には必ず終わりがあるから、諦めずに内定獲得を目指そう！
就活が長引けば長引くほど、「何をやっても自分はダメだ」と自信をなくしてしまうでしょう。しかし、今はうまくいかなくても、卒業までに9割以上の就活生が内定を獲得しています。
ただし、正しい方法で進めなければ就活は一向に終わりません。今すぐ就活を終わらせたい方は、就活エージェントに相談して最短で就活を終了させましょう。
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就活がうまくいかない人の特徴
就活がうまくいかない人には以下の特徴があります。
自己分析ができていない
就活において自己分析はとても大事で、これができていない人は就活のスタート地点にすら立てていないとも言えます。
「自分は自分が一番分かってるから大丈夫！」と思っていますか？しかし逆に、自分のことだからこそ、実は気付けていない性格や価値観もあるのです。面接では、ただ結果や事実を述べるだけでは不十分です。面接官は「どうして？」「なぜ？」「それで？」とどんどん詰めてきます。
たとえば、「私の強みは行動力があるところです」と答えたとしますよね。面接官は、「どんな時にそう感じたの？」「そのお陰で君はどうなったの？」「今後それはどう活かせると考えてるの？」と深堀りしてきます。それに対し、回答をパッと用意できるでしょうか。
キャリア先輩深堀りされたときに答えられないのは、自己分析ができていない証拠だよ。
コミュニケーションに問題がある
「自分は友達といつまででも話していられるし、サークルでも盛り上げ担当だからコミュニケーションは大丈夫」と思う方もいるかもしれませんが、そういう意味ではありません。
就活で必要なのは、面接官の質問の意図を汲み、的確に答えられることです。仕事を始めてからも重要となる資質であり、これがスムーズにできてこそ「コミュニケーション能力が高い」といえます。
しかし実際の面接では、 丸暗記してきた回答をするせいで、面接官の質問に対して的確に返せていないパターンも多いのです。たまたま質問にバチっとはまれば良いものの、そうでなかった場合は「聞いたことに対して適切な回答が返ってきていない」と思われてしまいます。
完璧な回答をしようとする気持ちは分かりますが、面接も会話なので、シナリオ通りにしゃべろうとはしないでください。
また、回答内容が論理的でないのも問題です。たとえば「どのような働き方をしたいですか？」と聞かれて「○○の分野のスペシャリストになりたいです」と言ったにもかかわらず、「10年後はどうなっていたいですか？」に対しては「仕事の幅を広げていきたい」と答えたとしたら、筋が通っていませんよね。
後輩ちゃん回答が相手に聞きやすく伝えられているかも大事ですね。面接は緊張してしまうので、いつもより早口になりがちです。
企業を絞り過ぎている
確率論的な話ではありますが、企業を絞り過ぎている人も就活がうまくいかない傾向があります。「絶対大手がいい！」「何としても○○会社に入りたい！」などと思い込んではいませんか？
「どうしてもこの仕事がしたい」と思うのはもちろん構いません。その目標があるからこそ頑張れる局面もあるでしょう。しかし、それだけにしがみついてしまっては、自分の可能性が狭まってしまいます。
また、就活が進むにつれ、「この仕事に就くのが夢だったが実は向いていないのでは？」と思う可能性もなきにしもあらずです。業界を絞り過ぎていると、その場合にリカバリーがききづらいのもデメリットです。
キャリア先輩残念ながら、どれだけ強く願っても、志望する企業に必ず内定をもらえるとは限らないよ。
周りを気にしすぎている
後輩ちゃん周りと自分を比べ過ぎると自信をなくすので、ほどほどにしましょう。
就活がうまくいかない方は、周りの状況を気にしすぎています。大学4年の6月になると、就活を終了する友人が増えてくるため焦りが出るでしょう。
また親からの意見に振り回されて、空回りしている25卒も少なくありません。
就活がうまくいかないなら、まずは就活の軸を見直してみてください。そうすれば、友人の就活状況と比べて、一喜一憂する時間を減らせます。
計画的に行動しない
キャリア先輩計画的に行動できてないから、就活がうまくいかないのかもしれないよ。
就活では自己分析やES作成、面接対策などやることが多く、計画的に行動しなければなりません。しかし、就活がうまくいかない方は計画を上手に立てておらず、就活の準備が不十分です。
今後も計画的に行動できないのであれば、就活がどんどん長引いてしまいます。あなた1人では計画を立てられないなら、就活のプロに相談するのもひとつの方法です。
就活や仕事に対してネガティブ
後輩ちゃんネガティブな感情を持って就活に取り組んでもうまくいきませんよ。
就活や仕事に対してネガティブな感情を抱いている場合も、思ったように就活が進みません。
「就活をやりたくない」「自分に合った仕事が見つからない」という気持ちでは、やるべきことに対して前向きに取り組めないでしょう。
就活や仕事に対してネガティブになっている25卒は、就活を経験した先輩の話を聞いてみてください。体験談を聞けば、就活の不安解消につながります。
失敗を引きずり負のループに入るのは一番避けるべき！
キャリア先輩就活で内定を獲得できるまでに失敗はつきものだよ。
就活が最初からうまくいく方はほとんどいません。多くの就活生は失敗を経験して、試行錯誤しながら内定を獲得しています。
一度や二度の失敗はつきものなので、失敗を引きずって負のループに入るのだけは避けてください。就活への自信をなくすと精神的に追い込まれて、状況はどんどん悪化します。
失敗することを前提に、うまくいかなくても切り替えるスタンスが重要です。
特徴別！就活がうまくいかない時の対処法①自己分析ができていない
就活がうまくいかない25卒は自己分析を見直してみましょう。
事実だけでなく感情・背景・理由も考える
後輩ちゃん出来事が起きたときの感情を深掘りすれば、自分をより理解できるようになりますよ。
自己分析を行う際には、事実だけでなく感情・背景・理由についても深掘りしてみてください。
まずは自己分析のセオリーに従って、過去の経験を書き出します。その後は、出来事を経験した際の感情・背景を思い出してみてください。
なぜそのような行動を取ったのかを考えることで、自分の特性や物事の考え方を細かく把握できます。
紙やノートに書き出しためておく
キャリア先輩自分の思考を文字として残していれば、あとで見返せるから便利だよ。
自己分析を行う際には、自分の内面に思い浮かんだことを紙やノートに書き出しておきましょう。
一度の自己分析で自分を深く理解するのは不可能です。そのため、時間をかけて過去の出来事を思い出さなければなりません。
しかし、時間が経てば経つほど、頭の中で考えたことを忘れてしまいます。自分と向き合った時間を無駄にしないためにも、考えたことは文字として残しておいてください。
他己分析も活用する
後輩ちゃん自分だけで自己分析を進めにくいなら、第三者の意見も参考にしましょう。
就活生にとって、最初から適切な自己分析を行うのは困難です。自分1人では正しく進められないと感じたら、第三者の意見を聞いてみるのが良いでしょう。
客観的なアドバイスがもらえるので、自分では気づけなかった強みや魅力を発見できます。
第三者の他己分析を活用するなら、就活エージェントに相談するのがおすすめです。丁寧なカウンセリングにより、あなたの自己分析をサポートしてくれます。
特徴別！就活がうまくいかない時の対処法②コミュニケーションに問題がある
コミュニケーションの問題で就活がうまくいかないなら、以下の対処法を試してみましょう。
実践の場をなるべく多く経験する
キャリア先輩コミュニケーションが苦手なら、実践できる機会を増やそう！
コミュニケーションが苦手で面接がうまくいかない方は、実践の場を得て経験を増やすことが大切です。
就活の面接には場馴れが必要であり、実践の機会を増やさなければなりません。経験ゼロで面接を受けるよりも、模擬面接で練習したほうが選考の突破率を上げられます。
また就活イベントで採用担当と話す機会を多く作るのも有効です。実践の場を増やして、コミュニケーションの経験値を上げましょう。
よく聞かれる質問の回答を準備しておく
後輩ちゃんよく聞かれる質問を準備しておけば、本番で焦らずに済みますよ。
面接でうまく話せない25卒は、よく聞かれる質問をあらかじめ準備しておきましょう。
企業によって聞かれる質問は異なりますが、志望動機やガクチカなどは絶対に聞かれる質問です。質問の型はある程度決まっているので、ポイントを押さえるだけでも本番で焦らずに話せます。
面接本番で落ち着いて話すためにも、よく聞かれる質問の回答を準備しておいてください。
社会人と話す機会を増やす
キャリア先輩社会人と話す機会を作ることでコミュニケーションの経験値を上げられるよ。
コミュニケーションの経験を積むには、OB・OG訪問で社会人と話す機会を増やすのが有効です。
OB・OGと知り合う機会がないなら、ビズリーチ・キャンパスなどOB・OG訪問に対応した就活サイトを利用してみましょう。
また就活エージェントを利用すれば、面接対策によりコミュニケーション能力を向上させられます。質問の回答を準備する際にもサポートしてもらえるので、就活エージェントで面接の自信をつけましょう。
特徴別！就活がうまくいかない時の対処法③企業を絞り過ぎている
就活を成功させるには、エントリー企業を絞り過ぎないことが大切です。
エントリーする企業数を増やす
受ける数を増やすのはかなり重要です。少なければ少ないほど、当然ながら内定が取れる確率は低くなりますよね。
自分が本当に希望する数社のみにエントリーするなど、どうしても行きたい業界がある人は、この傾向が強いかもしれません。
一般的に就活生は、平均で約30社エントリーしていると言われています。何社以上でなければならないと基準はありませんが、最低でもその数よりは多くの企業にエントリーするのがおすすめです。
大学受験のときを思い出してください。推薦を受けた場合などでなければ、滑り止めや練習として何校か受験していましたよね。1校しか受けなかった人などほぼいないのではないでしょうか。これは就活でも同じです。
後輩ちゃん少し興味があるかな？くらいの企業であっても、積極的にエントリーをしてみましょう。
「大手企業だけ」「有名企業だけ」にしない
キャリア先輩中小企業やベンチャー企業も受けて、内定ゲットの確率を上げよう！
大手企業や有名企業だけ受けていては、内定をなかなか獲得できません。なぜなら、大手・有名企業は倍率が100倍を超えるほど競争率が高いからです。
よほど優秀な学生でなければ、内定を勝ち取るのは困難でしょう。中小企業やベンチャー企業にも目を向けて、まずは1社目の内定獲得を目指してください。
受ける企業を増やすには、逆求人サイトを利用するのがおすすめです。逆求人サイトに登録すれば、企業からスカウトがもらえるので持ち駒を増やせます。
特徴別！就活がうまくいかない時の対処法④周りを気にしすぎている
周りを気にしすぎずに、肩の力を抜いて就活に取り組みましょう。
親や他人の意見はほどほどに聞く
後輩ちゃん自分の気持ちを優先して就活に取り組むことが重要ですよ。
周りを気にしすぎている方は、親や他人の意見は参考程度に聞いておきましょう。親は場合によって、自分の価値観や希望を子供に押し付けてきます。
しかし、それではあなたの気持ちは優先されず、自分の可能性を閉ざしてしまうので注意してください。
「〇〇は安泰、〇〇に入れば一流」などの一般論は参考にとどめて、自分が主体となって就活を進めましょう。
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キャリア先輩メンターや仲間を見つければ、心の支えになってくれるよ。
周りを気にしすぎている方はメンターや仲間を見つけて、第三者に自分の気持ちを相談してみましょう。
就活で頼れるメンターは客観的なアドバイスをくれるので、自分のペースで就活を進めれば良いと気づかせてくれます。また一緒に就活を頑張る仲間は心強い味方です。
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特徴別！就活がうまくいかない時の対処法⑤計画的に行動しない
就活の計画を見直して、しっかりと準備を進めましょう。
就活スケジュールをもう一度確認する
後輩ちゃん就活のスケジュールはしっかり把握できていますか？
就活がうまくいかない理由のひとつに、スケジュールの確認不足があります。エントリーの締切を把握しておらず、選考のスタートラインに立てない就活生も少なくありません。
就活がうまくいかない方は、就活のスケジュールをもう一度確認してみてください。スケジュールを把握するだけで、余裕を持って就活の準備を進められます。
カレンダーや手帳で徹底的に管理する
キャリア先輩就活のスケジュールはカレンダーや手帳できちんと管理しよう。
就活はやることが多いので、頭で覚えるだけではスケジュールを管理できません。書類の提出漏れや選考の受け忘れがないように、カレンダーや手帳を使って徹底的に管理しましょう。
手帳に書いた予定を忘れてしまうのであれば、スケジュールアプリやリマインダーを使って管理するのがおすすめです。アラーム機能があるので、予定を忘れる心配がありません。
特徴別！就活がうまくいかない時の対処法⑥就活や仕事に対してネガティブ
就活や仕事に対してネガティブな方には気持ちの切り替えが必要です。
実際に企業の中でインターンしてみる
後輩ちゃん企業のインターンに参加すれば、仕事が自分に合っているかを確認できます。
仕事に対して不安などのネガティブな感情があるなら、企業のインターンに参加してみてください。実際に企業で働く経験により、やりたい仕事を見つけられるかもしれません。
また働くことの楽しさに気づける機会もあるでしょう。インターンに参加して、自分に向いている仕事を探してみましょう。
一度就活を離れてみる
キャリア先輩就活から一度離れてみると、やりたいことが見つかるかもしれないよ。
ネガティブな気持ちでうまくいかないなら、一度就活から離れて好きなことに取り組みましょう。自分のやりたいことは近くに隠れていることが多く、好きなことから見つかる場合があります。
また就活から離れることで、気持ちをリフレッシュさせられるでしょう。ただし、就活から離れるなら、期限を決めて必ず就活に戻ってきてください。
就活がうまくいかない人が迷わず使うべき就活エージェント3選
就活がうまくいかない方は、以下3つの就活エージェントに相談してみましょう。
JobSpring（ジョブスプリング）
| 名称 | JobSpring（ジョブスプリング） |
| 運営企業 | HRクラウド株式会社 |
| 対象学年 | 25卒 |
| 強み | AI×プロのエージェントによる高精度なマッチング |
| 利用しやすさ | 対面面談が東京のみ（オンライン対応） |
| 求人 | 内定まで最短2週間の求人を紹介 |
| 紹介実績 | 1000社から厳選された3～4社を紹介 |
| サポート | 早期離職率0.1%を誇る手厚いサポート |
| 総合得点 | 18.5/20.0点 |
| 公式HP | https://jobspring.jp/ |
後輩ちゃんスピード内定を目指すならJobSpringへの登録は必須ですよ！
JobSpring（ジョブスプリング）は、手厚いサポートが人気の就活エージェントです。求人紹介から選考までのスピードが早く、最短2週間での内定獲得を目指せます。
またAIによる適正診断を利用できるので、自己分析で悩んでいる25卒も安心です。
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キャリアパーク就職エージェント
| 名称 | キャリアパーク就職エージェント |
| 運営企業 | ポート株式会社 |
| 対象学年 | 25卒 |
| 強み | 最短1週間で優良企業へスピード内定ゲット |
| 利用しやすさ | 全国対応でエリアも広く、丁寧なヒアリングが好評 |
| 求人 | 厳選された全国各地の優良企業300社から求人を紹介 |
| 紹介実績 | 年間1,000人以上の就活生がスピード内定獲得 |
| サポート | 選考対策やセミナーなどで選考通過率が大幅アップ |
| 総合得点 | 18.5/20.0点 |
| 公式HP | https://careerpark-agent.jp/ |
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| 名称 | キャリセン就活エージェント |
| 運営企業 | シンクトワイス株式会社 |
| 対象学年 | 25卒 |
| 強み | 専任コンサルタントによる時間をかけた個別面談 |
| 利用しやすさ | コンサル歴10年のプロによるサポート |
| 求人 | 中堅・ベンチャー企業の求人が豊富 |
| 紹介実績 | 6万人を超える就活生をサポート |
| サポート | 時間をかけた個別面談で就活生にぴったりの求人を紹介 |
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| 公式HP | https://careecen-shukatsu-agent.com/ |
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まとめ：就活うまくいかない原因を理解して今から逆転しよう！
就活がうまくいかないのには必ず理由があります。うまくいかない原因を理解して対策を行えば、就活が長引くのを避けられるでしょう。
今から逆転を狙うなら、手厚いサポートを受けられるJobSpring（ジョブスプリング）に相談してみてください。あなたのために厳選した求人を紹介してもらえるので、最短での内定獲得が可能です。
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