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マイナビエージェントの口コミ・評判を解説|実際の利用者の体験談

本記事でわかること
  • マイナビエージェントの口コミ・評判
  • マイナビエージェントのメリット
  • マイナビエージェントの利用がおすすめな方

マイナビエージェントは、20代30代の転職において絶大なる人気を獲得しています。20代、30代前半の方は絶対に登録すべき転職エージェントです。

当記事では、マイナビエージェントが20代、30代前半になぜおすすめなのかついて、口コミ・評判に触れながら解説します。

マイナビ利用者のインタビューも紹介するので、参考にしてみてください。

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マイナビエージェントは20代・30代向けの転職エージェントで、日本全国に拠点を構えています。特に未経験者やスキルに不安のある人に親身なサポートを提供し、20代・30代向けの求人が豊富です。

一部口コミでは求人数が他エージェントに比べて少ないとの指摘もありますが、関東・関西・東海の主要都市で幅広い求人が揃っています。強みとしては女性の転職にも力を入れ、ライフプランに合わせた求人も提供しています。

ただし、30代後半以降の転職には向かないとされ、ハイクラス求人が少ない点が課題です。一部不満もあるものの、キャリアアドバイザーのサポートや20代・30代向けの求人の充実度が高く評価されています。   

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マイナビエージェントとは?

名前マイナビエージェント
特徴20代・30代の転職に強い
拠点北海道 / 東京 / 宮城 / 神奈川 / 名古屋 / 京都 / 大阪 / 兵庫 / 福岡
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。豊富な公開求人と非公開求人から、幅広い転職情報を提供しています。

そして、マイナビエージェントの強みは「20代・30代の転職に強い」という点です。未経験やスキルに不安がある人でも、キャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれます。

もちろん「未経験歓迎」の求人も充実しているので、未経験業種への転職も目指せるでしょう。ほぼ全国を対応エリアとしてるため、「地方在住で転職が不安」という人でも安心です。

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マイナビエージェントはひどい?悪い口コミ・評判を公開

マイナビエージェントはひどい?悪い口コミ・評判を公開

マイナビエージェントには一部、悪い口コミやネガティブな評判が存在します。

Review Image
Aさん
【マイナビエージェントを使って感じたデメリット】 ・求人が手作業なので他と比べ紹介数が少ない ・少しレスポンスが遅く感じた →メールしても返事が来ず、数日後メールすると見逃してたという返事。。 正直、担当エージェントとの相性の問題? ちゃんと準備していけばいいエージェントのはず!

引用:Twitter

Review Image
Bさん
マイナビエージェントに紹介できる求人少ないっていって断られたから二社を使っていく

引用:Twitter

マイナビエージェントの公開求人数は、たしかにリクルートエージェントと比べると劣るでしょう。しかし、その他の転職エージェントと比較すればかなり豊富な求人数を取り扱っています。

Review Image
Cさん
マイナビエージェント使う方へ 先ほどもお伝えした通り、マイページの求人欄と求人票が死ぬほど見辛いので、登録される方は覚悟して登録することをおすすめします。

引用:Twitter

マイナビエージェントのマイページが「使いにくい」といった、悪い口コミも見受けられました。求人の管理ページが使いにくいと、転職活動が億劫になる可能性があるでしょう。

ただし、今回紹介したネガティブな評判は、事前に理解しておけば大きな問題はありません。キャリアアドバイザーとうまく連携し、スムーズな転職活動を目指しましょう。

マイナビエージェントの良い口コミ・評判

マイナビエージェントの良い口コミ・評判

マイナビエージェントには、良い口コミ・評判も多数存在します。

Review Image
Dさん
マイナビエージェントさん使ったけどむっちゃ優しいし丁寧だし進捗管理やってくれるからよかった

引用:Twitter

Review Image
Eさん
マイナビエージェントの担当者いい人でよかった(^^♪ dodaのときはこっちの意見フル無視だったからな

引用:Twitter

キャリアアドバイザーの「質の高さ」を評価する口コミが多く見受けられました。ヒアリングを丁寧に行っているため、マッチ力の高い求人を紹介してもらえます。

総合評価的にも、満足しているという声が多数存在します。20代30代の転職なら、マイナビエージェントを活用してみてください。

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マイナビエージェントの強み・メリット

マイナビエージェントの強み・メリット

マイナビエージェントには、さまざまな強みやメリットが存在します。

不安が多い転職活動でも、マイナビエージェントはメリットが豊富なので安心です。それぞれ詳しく解説するので、参考にしてみてください。

ベンチャーから大手まで求人が豊富

マイナビエージェントの強み・メリットは、ベンチャー企業から大手まで求人が豊富な点です。公式HPには、有名な大手企業が名を連ねています。

一方、優良なベンチャー企業の求人も豊富です。転職において、会社に求める要素は人それぞれ違います。マイナビエージェントには「給与」や「働き方」、「仕事内容」などさまざまな条件の求人が揃っているので、好みの企業と出会えるでしょう。

また、国内企業だけでなく外資系企業の求人も取り扱っています。

20代〜30代の転職サポートに強い

マイナビエージェントには、20代〜30代の転職サポートに強いというメリットもあります。未経験や第二新卒を歓迎する求人が豊富で、優良企業への転職やキャリアチェンジが叶うでしょう。

20代・30代の若年層人材は、近年の人手不足もあり非常に貴重です。ポテンシャル採用を目指せる求人が豊富なので、転職活動を効率的に行えます。

また、キャリアアドバイザーから受けられる、丁寧な転職サポートも魅力です。マイナビエージェントでは、求人紹介や書類添削、キャリア相談などのサポートが充実しています。

「はじめての転職で不安」という人でも、安心して転職活動を進められるでしょう。

20代におすすめの転職エージェントを見る

関東・関西・東海の主要都市の求人が豊富

マイナビエージェントには、関東や関西、東海の主要都市の求人が豊富という強みも存在します。それぞれに拠点があるので、求人企業と密接な関係である点も魅力です。

転職エージェントの中には、「関東以外の求人がイマイチ」といった現状もあります。しかし、マイナビエージェントは幅広い地域の求人が充実しているため、転職活動を進めやすいでしょう。

関東と関西、東海の求人だけでも、かなり多くの求人が存在します。気になる人は、転職希望地の求人情報をチェックしてみてください。

業界・業種に詳しいキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、業界・業種に詳しいキャリアアドバイザーが常駐しているという点も強みです。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制となっています。そのため、各業界・職種の転職事情を熟知しており、適切なアドバイスを受けられるのです。

また、マイナビエージェントは「キャリアアドバイザーの質が高い」という定評もあります。もし担当と合わなければ変更できるので、気軽に相談してみてください。

女性の転職に強い

マイナビエージェントには、女性の転職に強いというメリットもあります。「リモート在宅OK」や「フレックスタイム制度あり」などの求人も豊富で、女性のライフプランに合わせた転職が可能です。

また女性であっても、「キャリアアップや重要な役職」を目指す人もいます。マイナビエージェントでは、さまざまな女性のお悩みに寄り添い解決していくので、納得のいく転職が叶うのです。

加えて、マイナビエージェントの公式サイトでは「女性の転職コラム」の配信コンテンツも充実しています。女性転職ならではの疑問や悩みを解消できるので、気になる人はチェックしてみてください。

女性に強い転職エージェント紹介記事を見る

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マイナビエージェントの弱み

マイナビエージェントの弱み

マイナビエージェントには強みがある一方で、弱みも存在します。

転職活動の際には、自身に合った転職エージェント選びが大切です。それぞれ詳しく解説するので、転職エージェント選びの参考にしてみてください。

30代後半以降には不向き

マイナビエージェントには、30代後半以降の転職には不向きという弱みがあります。

マイナビエージェントが取り扱う求人は、主に20代・30代前半に特化しています。そのため、30代後半以降の転職は難しいのが現状です。

またスキルがあっても、年齢が高いと求人を紹介してもらえない可能性があります。マイナビエージェントの利用は30代前半までと割り切り、自身に合った転職エージェントを選ぶのがよいでしょう。

反対に言えば、30代前半までの転職には非常に有利な転職エージェントです。30代前半までの方は必ず登録しましょう。

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ハイクラス求人が少ない

結論から述べると、マイナビエージェントはハイクラス求人が少なく、「ハイクラス転職したい!」という人には物足りないかもしれません。

マイナビエージェントには、スキルや経験が浅くても応募できる、「若年層向け」の求人が豊富です。ハイクラス求人を希望する人は、「ハイクラス転職」に特化した転職エージェントを検討しましょう。

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マイナビエージェントと他の転職エージェントの比較

スクロールできます
名前求人数求人の質サポートの質キャリアコンサルタントの質独自性
マイナビエージェント
リクルートエージェント
doda

マイナビエージェントは、リクルートエージェントと比べて求人数は劣るものの、質において高い評価を獲得しています。

サポート・キャリアアドバイザーの質は、転職活動において重要です。マイナビエージェントでは、各業界に精通した専任担当からアドバイスを受けられます。サポートが手厚いため、内定率のアップを目指せるでしょう。

またマイナビエージェントには、「他社にはないマッチング力」という独自性が存在します。経歴やスキルを棚卸し、第三者の目線を交えながら適切な求人をマッチングするのが特徴です。

さらに「内定をもらえる人・もらえない人」の人物像を把握しているため、高いマッチング力を実現しています。

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マイナビエージェントの登録方法から転職の流れ

マイナビエージェントの登録方法から転職の流れ

マイナビエージェントの登録方法から、転職の流れを紹介します。

STEP
公式サイトへ会員登録

簡単3分で完了「転職支援サポート申し込み」ページに必要事項を入力

STEP
面談日程の設定

折り返しの連絡にて、キャリアアドバイザーとの面談日時を決めます

STEP
ヒアリングと求人紹介

経歴やスキル、希望する転職条件などを丁寧にヒアリング。
複数の求人紹介の中から、気に入った企業へ応募します

STEP
応募書類の添削・面接対策

職務経歴書や履歴書は、キャリアアドバイザーが添削サポート!

STEP
面接

面接の日時はキャリアアドバイザーが仲介

STEP
内定・入社

内定後の入社スケジュールも、キャリアアドバイザーがサポートします。
入社時期もある程度は調整できるので、気軽に相談しましょう

マイナビエージェントでは、ヒアリングに非常に力を入れています。マッチする求人を紹介してもらえるので、好みの会社に出会えるでしょう。

面接対策や書類添削はもちろん、入社サポートまで充実している点も魅力です。転職はキャリアアドバイザーと二人三脚で行うので、気になる点は都度、相談して進めます。

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マイナビエージェントを実際に利用した方の体験談

【体験談】マイナビエージェントを使ってみた感想
性別男性
年齢40代
利用時期38歳
年収の変化増えた
業界の変化観光業界→広告業界
転職期間4ヶ月

【体験者の評価】

スピード感
4点
求人数
5点
サポートの満足度
5点
総合満足度
5点

キャリアコンサルタントの対応はどうでしたか?

キャリアコンサルタントの方には終始手厚くサポートをしてもらえたので、とても満足しています。

模擬面接に関しては事前に面接での受け答えを練習したため、本面接で緊張すること無くリラックスして挑むことができました。

書類の作成や模擬面接だけでなく、面接先に私のスキルをアピールしてもらえたりなど、質の高いサポートをしていただいたと思います。

マイナビエージェントはどのようなサポートをしてくれましたか?

面接のアポ取りから日程調整、必要になる各書類の準備・作成に、模擬面接などのサポートをしてもらいました。

どれも非常に役に立ち、素直に質の高いサポートだと感じました。

特に助かったのは、希望した求人先へスキルなどをアピールしてもらえたり、待遇面の交渉をしていただけたことです。

利用終了後も転職先への不満などは無いか?という確認の連絡をいただき、本当に終始手厚く個人的には大満足のサポート体制でした。

マイナビエージェントを利用して一番よかったと思った点はどこですか?

希望していた職種の求人を数多くコンスタントに紹介してもらえたことと、手厚いサポートを終始受けられた点です。

紹介された求人はどれも質が良く、雇用面や待遇面の良い求人ばかりだったため、じっくりと比較や検討を行い選定しました。

また面接のアポ取りや日程調整、必要書類の準備・作成など、全て手伝ってもらえたので手間が省け、転職活動に集中できたのも良かったです。

最終的に希望した求人先へ転職できたので、総合的に見てもマイナビエージェントを利用して本当に良かったと思いました。

不満だったことはありますか?

不満だったことは一切ありません。利用方法も非常に簡単で、求人やサポートの質も高く、総合的に見て素直に満足できました。

面接には何回か落ちてしまったため、転職期間は約4ヵ月かかりましたが、個人的に問題は無く不満は一切感じませんでした。

本当に質の高い転職エージェントで満足です。

マイナビエージェントを絶対に使った方がいいと思う人の特徴を1つあげてください。

製造業界や広告業界、不動産業界やIT業界の求人が比較的多く感じたため、これらを希望する方は利用した方が良いと思いました。

希望する業界の求人数が多ければ多いほど求人紹介数も増えますし、自身の希望する様々な条件とマッチする企業が見つかりやすくなるので、効率的に転職活動が行えておすすめです。

マイナビエージェントに関するよくある質問

マイナビエージェントに関するよくある質問

マイナビエージェントに関する、よくある質問に回答します。

上記を知っておけば、より効率的な転職活動を行えます。詳しく紹介するので、参考にしてみてください。

断られることはあるのか?

マイナビエージェントでは、明確に「お断り」されることはありません。ただし「紹介できる求人がない」などと、遠回しに断られることはあります。

理由はいくつかありますが、下記は一例です。

求人紹介が難しい理由
  • 定職に就いていない
  • 転職回数が多い
  • 年齢・求人がサイトと合っていない

主に上記のような原因が挙げられます。マイナビエージェントで採用されやすいのは、20代30代を中心に、ポテンシャルや将来性がある人材です。

ネガティブな理由での転職が多かったり、年齢が高すぎる、また希望職種がサイト方針と合っていない場合は「紹介する求人がない」と断られる可能性があります。

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WEB面談には対応している?

マイナビエージェントでは、電話・WEB面談にも対応しています。

WEB面談のメリットは、来社する時間を取らなくて良いことと、対面のように相手の顔や表情を見ながら話せる点です。しっかりと希望を伝えながら、ヒアリングを進めましょう。

一方で、WEB面談にはデメリットもあります。それは、自宅にパソコンやネット環境が必要な点です。また回線状況が不安定だと、スムーズな会話が難しい場合もあります。

WEB面談に参加する際には、事前に通信環境を確認しておきましょう。

マイナビエージェントから連絡がこないときはどうすればよいか?

連絡がこない場合は、こちら側から問い合わせるようにしましょう!問い合わせ方法としては、電話もしくはお問合せフォームからの連絡になります。

連絡がこないときの対処方法に関しては下記の記事で詳しく解説しています。

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マイナビエージェントの退会方法は?

マイナビエージェントの退会方法は?

マイナビエージェントの退会方法は、2通りあります。

過去に面談経験がある場合は、専任のキャリアアドバイザーに退会の旨を連絡してください。一方、過去に面談経験がない場合は、退会の旨をメールで送信します。

メールには、下記内容のコピペ・入力が必要です。

件名:退会または個人情報削除 のどちらかをご記入ください

1.ご登録氏名(必須):
2.生年月日(必須):
3.ご登録メールアドレス(必須):
4.ご登録電話番号(必須):

5.退会・削除理由(下記より選択してください)
a) 転職先が決まったため(人材紹介会社経由 or 自己応募)
b) 転職活動をとりやめたため
c) 有益なサービスが受けられなかったため
d) 誤って登録をしてしまったため
※今後のサービス向上のため、ご登録頂いた際のサイト名称やURLについてお知らせください

6.退会のみ希望/登録情報の削除を希望
※どちらかを選択してください

参考:マイナビエージェント公式HP

ちなみに「退会」だけを連絡すると、登録内容は消えないため注意が必要です(連絡が来ることはありません)。登録情報の削除まで希望する場合は、退会連絡時に「個人情報の削除」も伝えましょう。

https://cocol.co.jp/career/myanavi-withdrawal/

マイナビエージェントはこんな人におすすめ!

マイナビエージェントは、20代〜30代前半の「やる気・ポテンシャル」がある人におすすめな転職エージェントです。

スキルや経歴が浅くても、「将来のスキルアップを真剣に考えたい」という人であれば、キャリアアドバイザーが真摯にサポートしてくれます。

また、「転職がはじめて」や「具体的にどんな仕事がよいか悩んでいる」などの不安があっても、安心してください。マイナビエージェントではヒアリングを丁寧に行っているので、経歴や今後に向けての棚卸しが可能です。

20代の転職なら、ぜひマイナビエージェントを活用しましょう。

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マイナビエージェントの運営者情報

運営会社株式会社マイナビ
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
事業内容労働者派遣事業、有料職業紹介事業など
公式HPhttps://www.mynavi.jp/company/overview/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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