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JACキャリアの評判・口コミは?実際の利用者の声からわかるメリット・デメリットを解説

JACキャリアはIT・デジタル領域/管理部門の求人を豊富に扱う、20代のハイクラス人材に特化したサポートが受けられる転職エージェントです。

本記事では、利用者の声から分かったJACキャリアのメリット・デメリットなどを分かりやすく解説します。

本記事でわかること
  • JACキャリアの口コミ・評判
  • JACキャリアのメリット・デメリット
  • JACキャリアの利用がおすすめの人
JACキャリアのおすすめポイント
  • 20代向けのハイクラス転職支援サービス
  • IT・デジタル領域、管理部門に特化
  • 企業を直接訪問しているキャリアアドバイザーからサポートが受けれる
  • 幅広い事業を展開している運営会社だから10年後のキャリアが見える
JACキャリア
【公式】https://www.jac-career.jp/

>>公式HPを見る

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JACキャリアとは?

JACキャリア
【公式】https://www.jac-career.jp/
名前JACキャリア
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラスの20代
公式HPhttps://www.jac-career.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段電話・メール
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
JACキャリアの特徴
  • 20代向けのハイクラス転職支援サービス
  • IT・デジタル領域/管理部門に特化
  • 実績豊富な運営元だから10年後のキャリアが見える

JACキャリアは、20代のIT・デジタル関連、管理部門関連のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

運営元である株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、NTTコムオンラインNPS(R)のベンチマーク調査の「転職エージェント部門」にて3回、第1位を獲得しており、下記の事業を展開しています。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの展開事業

常日頃から30~50代のハイクラス転職を支援している実績があるからこそ、20代では企業でどんな経験を積めるのかを理解し、10年後のキャリアを見据えた求人提案をしてくれます。

JACキャリアに登録をして、20代のハイクラス転職を成功させましょう。

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※無理な勧誘はありません

JACキャリアの悪い口コミ・評判

JACキャリアの悪い口コミ・評判

SNSでは悪い口コミ・評判が見つからなかったため、インターネット上で見つけたJACキャリアの悪い口コミ・評判を紹介します。

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女性(30代)
20代に特化しているので30代以上の人は不向きかもしれません。せっかく公式サイトを見て登録したのですが、ターゲットに合っていないという理由で応募できませんでした。
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男性(20代)
求人の質やコンサルタントの対応は良かったです。ただ業界が限定されているので、幅広く求人を確認したい人は大手の転職エージェントがいいかもしれません。

JACキャリアは20代向けでIT・デジタル業界/管理部門に特化しているので、30代以上の方やさまざまな求人を見たい方は「JACリクルートメント」や「リクルートエージェント」などの転職エージェントがおすすめです。

JACキャリアの良い口コミ・評判

JACキャリアの良い口コミ・評判

SNSでは良い口コミ・評判が見つからなかったため、インターネット上で見つけたJACキャリアの良い口コミ・評判を紹介します。

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男性(20代)
0代のハイクラス転職に特化しているだけあって、将来を見据えた求人提案はさすがだと感じました。今後管理職を目指す20代は利用すべき転職エージェントだと思います。採用が見送られてしまった時も原因をフィードバックしてくれ、次に活かすことができました。
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女性(20代)
自分の希望に沿った求人を提案してくれました。紹介してくれた企業の雰囲気や採用背景なども教えてくれるので、入社後のミスマッチが少ないと思います。
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男性(20代)
担当コンサルタントの知識が豊富で、仕事内容や業界の動向など専門的なやりとりができました。紹介してくれた求人は全て質が高く、外資系の求人も強いイメージです。専門性の高い転職を目指すならおすすめの転職エージェントだと思います。

JACキャリアの魅力・メリット

JACキャリアの魅力・メリット

JACキャリアの魅力やメリットは下記の3つです。

20代のハイクラス人材に特化したサポートが受けられる

JACキャリアの魅力は20代のハイクラス転職に特化したサポートが受けられることです。

転職エージェントの中で、20代のハイクラス向け求人を扱っているところは多くありません。

あなたの経歴やスキルをヒアリングし、希望条件に合ったハイクラス向け求人を紹介してくれるだけでなく、ハイクラス転職を成功させるためのポイントを丁寧に教えてくれます。

管理部門・IT・デジタル領域の求人が豊富

JACキャリアはバックオフィスなどの管理部門、IT・デジタル領域に特化しており求人数も豊富です。

今後は業界の領域を広げていく方針なので、20代の方がより多く利用できるようになるでしょう。

2023年1月時点で求人一覧を見てみると、大手企業の広報・企画・実務担当やポータルビジネス担当などの求人が多く見られました。

企業を直接訪問しているキャリアアドバイザーからサポートしてもらえる

JACキャリアのキャリアアドバイザーは、日頃から紹介企業の幹部や経営者の方々とコミュニケーションをとっており、企業の社風や企業が求めている人材・活躍できる人材を把握しています。

なので企業の内情を教えてくれたり、あなたがその企業に合っているかどうかを判断したうえで、的確なサポートをしてくれます。

またJACキャリアは企業担当と求人紹介担当、どちらも同じキャリアアドバイザーが担当しているのも特徴です。

他の転職エージェントでは担当が分かれていることが多いので、的確なサポートが受けれない可能性があります。

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JACキャリアを利用するデメリット

JACキャリアを利用するデメリット

JACキャリアを利用するデメリットは下記の2つです。

対応している地域数が少ない

JACキャリアで求人検索をすると、全国47都道府県の記載はあるものの、実際に対応している地域数は少ないです。

たとえば秋田県で求人検索をすると3件、長野県は1件、岡山県は0件、長崎県は0件でした(2023年1月7日時点)。

「20代のハイクラス転職」に特化しているので仕方ないですが、今後は業界を広げる方針を打ち出しているので、対応地域数も増えてくるでしょう。

海外の求人がまだまだ少ない

JACキャリアは日系の大手企業や外資系企業などの海外求人も保有していますが、求人数は多くはありません。

求人検索をすると、シンガポール・中国・イギリス・北米などの記載はあるものの、求人数はいずれも0でした(2023年1月7日時点)。

ただ、海外求人は非公開にしている可能性が高いので、会員登録をして確認されることをおすすめします。

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JACキャリアの利用がおすすめの人

JACキャリアの利用がおすすめの人

下記のいずれかに該当する方は、JACキャリアの利用をおすすめします。

JACキャリアがおすすめな人
  • 年収を上げたい人
  • キャリアアップを目指す人
  • 管理部門・IT業界へ転職したい人

求人検索で確認してみると、年収400万円未満の求人はなく、年収500万円以上の求人が多数掲載されていました。

現在、管理部門やIT業界で働いている方は同業他社へのキャリアアップ転職も目指せますし、別業界で働いている方は管理部門・IT業界への転職も可能です。

掲載企業の大半が即戦力を必要としているので、待遇アップが見込めるでしょう。

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JACキャリアの利用料金について

JACキャリアの利用料金について

JACキャリアの利用料金は無料です。

転職エージェントは企業からの掲載料や、応募者が転職に成功した際に企業から支払われる成功報酬で運営されているため、お金がかかりません。

20代のハイクラス転職に興味がある方は、まずは登録だけでもしておきましょう。

JACキャリアの登録から内定までの流れ

JACキャリアの登録から内定までの流れ

JACキャリアの登録から内定までの流れは下記の通りです。

STEP
会員登録

まずはJACキャリアの会員登録を行います。会員登録は在籍企業の職種・都道府県・年収・メールアドレスを記入するだけです。

STEP
面談・求人紹介

キャリアアドバイザーとのオンラインによる面談を行います。ご自身の希望条件や経歴・スキルなどを考慮したうえで、キャリアアドバイザーがあなたにマッチする求人を紹介してくれます。

STEP
応募・面接

応募したい企業を見つけたらキャリアアドバイザーを通じてエントリーし、書類選考を通過後、採用担当者と面接を行います。JACキャリアでは応募書類の添削や面接対策などもサポートしてくれるので安心です。

STEP
内定・入社

面接に合格するとキャリアアドバイザーから内定の連絡がきます。労働条件や年収・待遇などの最終確認を行い、内定を承諾するか否か判断します。承諾する場合でも断る場合でも、キャリアアドバイザーが企業とやり取りを行ってくれます。

STEP
アフターフォロー

JACキャリアでは転職後もあなたをサポートしてくれます。業務内容や人間関係などの悩みがあれば、担当のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

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JACキャリアと他の転職エージェントとの比較

JACキャリアと他の転職エージェントとの比較
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サービス名求人数対象年代対応エリア得意業界
JACキャリア非公開20代全国IT業界・管理部門
AMBI89,936件20代全国IT業界
Liiga非公開20~30代全国金融・コンサル

比較したJACキャリア・AMBI・Liigaはすべて、20代向けのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

Liigaは30代にも対応、金融・コンサル業界に特化しているので、他の2社とは少し毛色が異なっています。

AMBIはエン・ジャパン株式会社が運営しているので、大手ならではの求人パイプも期待できるでしょう。

20代のハイクラス求人を保有している転職エージェントは少ないので、会員登録の条件を満たしていれば3社とも登録しておくことをおすすめします。

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JACキャリアと一緒に利用すべき転職エージェント

JACキャリアと一緒に利用すべき転職エージェントは下記の2つです。

JACキャリアと一緒に利用すべき転職エージェント

AMBI

名前AMBI
おすすめ度
4.5点
料金無料
求人数公開求人:89,936件
非公開求人:非公開
(2023年1月7日時点)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界IT業界
公式HPhttps://en-ambi.com/
詳細を見る
運営会社名エン・ジャパン株式会社
拠点東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
AMBIの特徴
  • エン・ジャパン株式会社が運営
  • 都心部だけでなく地方の求人もカバー
  • ハイクラス求人への合格の可能性が分かる

AMBIの運営会社は、人材サービスを幅広く展開するエン・ジャパン株式会社です。

国内外にサービスを展開しているので、信頼性も高く、AMBIならではの人材パイプも期待ができます。

20代のハイクラス向け求人を80,000件以上保有しているので、都心部だけでなく地方への求人もカバーできているのが、他の転職エージェントにはない強みです。

「ヘッドハンターの掲載求人」にエントリーすると、ハイクラス求人への合格の可能性が「大」「中」「小」で分かるので、選考にかかる労力を削減できます。

大手ならではの求人数・サービスを展開しているAMBIなら、ハイクラス転職への成功の可能性もグッと上がるでしょう。

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Liiga

Liiga
【公式】https://liiga.me/
名前Liiga(リーガ)
おすすめ度
4点
料金無料
求人数非公開
対象年代20〜30代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界金融・IT・コンサル・メーカー・商社
公式HPhttps://liiga.me/
詳細を見る
運営会社名株式会社ハウテレビジョン
拠点東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
Liigaの特徴の特徴
  • 20~30代のハイクラス求人が豊富
  • 会員限定のスカウトが受けられる
  • ケーススタディで選考対策ができる

Liiga(リーガ)は20~30代のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

会員登録には審査があり、一定の学歴や経歴・英語力などを持つ方しか登録ができません。

Liigaには大きく分けて2つの機能があります。

1つは自分のプロフィールを見た企業からスカウトが受けれる機能、もう1つは求人を検索するナビサイトのような機能です。

コンサル業界などの選考で多く取り入れられている「ケーススタディ」の問題演習ができるのも特徴の1つです。

金融業界・コンサル業界へのハイクラス転職を成功させたい方は、Liigaへの登録をおすすめします。

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JACキャリアに関するよくある質問

JACキャリアに関するよくある質問

JACキャリアに関するよくある質問は下記の通りです。

JACキャリアが保有している求人はハイクラスのみ?

JACキャリアが保有している求人はハイクラスだけではありませんが、求人数は非常に少ないです。

IT・デジタル領域や管理部門の経験がない方は、未経験採用を行っているリクルートエージェントdodaなどの大手転職エージェントの利用をおすすめします。

JACキャリアの利用がバレることはある?

JACキャリアの利用が現在の職場にバレることはほとんどありません。

なぜなら転職エージェントでは、応募先の企業にのみ自分の名前や会社名が伝えられるからです。

自分で人に話してしまったり、応募企業からの電話やメールを会社で対応しない限り、バレることはまずないでしょう。

JACキャリアの退会方法は?

JACキャリアを退会する場合は、担当のキャリアアドバイザーに退会する旨を伝えます。

連絡は電話かメールのどちらでも構いません。

メールで連絡する場合は、氏名・生年月日・退会の理由を忘れずに記載しましょう。

JACキャリアの口コミ・評判まとめ

20代のハイクラス転職に特化し、IT業界・管理部門の求人が豊富で、企業を直接訪問しているキャリアアドバイザーからサポートを受けれる転職エージェントはJACキャリアしかありません。

対応している地域数が少ないという点はありますが、今後IT業界・管理部門以外の求人も増やしていく方針なので、地域数も改善される可能性は高いです。

年収を上げたい方・キャリアアップを目指している方・IT業界や管理部門へ転職したい方は、JACキャリアに登録をして20代のハイクラス転職を成功させましょう。

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ハイクラス向けの記事

JACキャリアの運営者情報・会社概要

運営企業株式会社ジェイエイシーリクルートメント
本社所在地東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
事業内容人材紹介事業
代表電話03-5259-9221
公式HPhttps://corp.jac-recruitment.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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