30代フリーターにおすすめの転職サイト・エージェント5選 | 正社員経験なしの方の就職支援に強いサービスを紹介

「30代でまだフリーターを続けている」と焦りを感じる方は多いでしょう。しかし、30代フリーターであれば、経験がなくても正社員への転職を目指せます。

ただし、正社員未経験から転職を成功させるには、徹底した選考対策が必要です。

本記事では、30代フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。まずは転職エージェントに相談して、選考対策をサポートしてもらいましょう。

30代フリーターが転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

30代フリーターが転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは2つあります。

ポイントをしっかり押さえて、自分に合った転職サイト・エージェントを選びましょう。

30代フリーターや未経験向けの正社員求人が豊富かどうか

30代フリーターが転職サイト・エージェントを利用する際は、未経験向けの正社員求人が豊富かどうかが大切です。

一般的に、30代向けの求人では経験や実績が求められます。しかし、正社員経験なしのフリーターが転職を目指すには、未経験向けの求人を探さなければなりません。

そのため、利用する転職サイト・エージェントが、未経験向けの正社員求人を扱っているかどうかが結果を左右します。

自分に合いそうなサービスを見つけたら、まずは未経験向けの求人があるかを確認してください。

30代フリーターに寄り添ったサポートを受けられるかどうか

30代フリーターに寄り添ったサポートを受けられるかどうかも、就職・転職成功に欠かせない条件です。

今までフリーターで働いてきた方が正社員経験を前提としたサービスを利用した場合、満足のいくサポートを受けられないかもしれません。

また、30代から正社員を希望することは、20代が正社員を目指すよりも困難です。

フリーターの転職支援実績が豊富で、現状を踏まえた的確なサポートやアドバイスを受けられるサービスを選びましょう。

30代フリーターにおすすめの転職サイト・エージェント

30代フリーターにおすすめの転職サイト・エージェント5選を紹介します。

どの転職サイト・エージェントも未経験向け正社員求人を豊富に取り扱っています。

ジェイック就職カレッジ

名前	ジェイック就職カレッジ
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	18～35歳
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	20代、女性、中退者の転職支援
公式HP	https://www.jaic-college.jp/

ジェイック就職カレッジは、フリーターや既卒を対象とした就職支援サービスです。18年以上の支援実績があり、これまでに3万人を超える求職者を支援しています。

1人ひとりに専任の就職アドバイザーがつくため、正社員転職が初めての方でも安心です。

また、幅広い業界の正社員求人を取り扱っており、自分に合った仕事がわからないと悩む方でも適職を紹介してもらえます。

>>公式HPを見る

▼ジェイック就職カレッジの口コミ

＼フリーターの転職支援に特化／

DYM転職

名前	DYM就職
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年齢	20代
対象エリア	東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡
オンライン面談	可
得意分野・業界	第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職支援
公式HP	https://www.dshu.jp/

DYM就職は、既卒・フリーター・ニートの就職支援に特化したエージェントです。保有求人は未経験者を対象としており、入社後の研修制度が充実しています。

エージェントが二人三脚で寄り添ってくれるため、就職活動が初めての方でも安心です。

また、入社後もフォローしてくれるので、職場で定着できるか不安な方は相談してみてください。

>>公式HPを見る

▼DYM就職の口コミ

＼二人三脚によるサポート／

ハタラクティブ

名前	ハタラクティブ
料金	無料
求人数	公開求人： 3,372件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代
対応エリア	全国
オンライン面談	LINEビデオ面談可
得意分野・業界	フリーター・既卒・ 第二新卒の支援に特化
公式HP	https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、未経験者の転職支援に強いエージェントです。保有求人の約8割が未経験OKのため、経歴に自信がない方でも転職先が見つかります。

丁寧なヒアリングにより、性格やこれまでの経歴を踏まえた適職を提案してくれるので安心です。

また、マンツーマンで選考対策をしてもらえるため書類通過率は96％、内定率は80％を超えています。

>>公式HPを見る

▼ハタラクティブの口コミ

＼内定率80％以上／

リクナビNEXT

名前	リクナビNEXT
料金	無料
求人数	公開求人：80,000件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対応年代	全年代
対応エリア	全国 / 海外
オンライン面談	–
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは国内最大規模を誇る転職サイトです。転職希望者の8割が利用すると言われており、求人探しには欠かせない存在となっています。

登録すると無料でグッドポイント診断が利用でき、言語化が難しい強みを発見できるのが魅力です。

また、登録情報をもとに企業からオファーが届く機能もあるため、就職・転職活動を効率良く進められます。

>>公式HPを見る

▼リクナビNEXTの口コミ

＼転職希望者の8割が利用／

えーかおキャリア

エージェント名	えーかおキャリア
料金	無料
求人数	公開求人：非公開 非公開求人：非公開 (2023年12月14日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～30代
対応エリア	全国（東京、大阪がメイン）
オンライン面談	可
得意分野・業界	IT、人材、建設
公式HP	https://e-kao.co.jp/

えーかおキャリアは、20代の就職・転職支援に特化したエージェントです。主に20代向けのサービスですが、30代フリーターでもサポートしてもらえます。

マンツーマンの徹底サポートにより、弱点をカバーして就職・転職に挑戦できるのが特徴です。

また、入社後もフォローが続くため、利用者の定着率は97％と高い水準を維持しています。

>>公式HPを見る

▼えーかおキャリアの口コミ

＼マンツーマンの徹底サポート／

30代のフリーター女性におすすめの転職サイト・エージェント

30代のフリーター女性におすすめの転職サイト・エージェントは以下の2つです。

サービス名	特徴
ジェイック就職カレッジ	・女性のキャリアチェンジを応援する女子カレッジを展開 ・女性向けのキャリアプラン講座あり ・女性が働きやすい優良企業20社との面接
ハタラクティブ	・キャリアアドバイザーの約9割が女性 ・女性向けの求人を多数取り扱い ・社会人経験が少ない女性におすすめ

どちらのサービスも女性の利用者が多く、フリーターから正社員への転職に成功しています。

特にジェイック就職カレッジは女性向けのサービスを展開しており、今後のキャリアを視野に入れて正社員を目指す30代のフリーター女性におすすめです。

30代フリーターの正社員転職に転職サービスが必須な理由

30代フリーターの正社員転職に転職サービスが必須な理由を4つ紹介します。

1人で応募先を探すのは困難なため、転職を決意したらまずは転職サービスに登録しましょう。

30代フリーター向けの求人と多く出会えるから

転職サービスには、さまざまな年代や属性を対象とした求人が集まっています。もちろん30代フリーター向けの求人もあるため、迷わずに利用してください。

特に30代フリーター向けの転職サービスを利用することで、応募できる多くの求人と出会える機会を増やせます。

転職エージェントであれば内定獲得までマンツーマンでサポートしてもらえるため、正社員経験がなく経歴に自信がない方でも安心です。

自分に合った仕事を紹介してもらえるから

自分に合った仕事を紹介してもらえることも、30代フリーターが正社員転職を目指す際にエージェントを利用すべき理由です。

仕事には向き・不向きがあり、正社員経験がなくても自分のスキルを活かせる仕事が必ずあります。

しかし、自分に合った仕事を見極めるのは簡単ではありません。転職エージェントを利用すれば、あなたの性格や経歴から判断して適切な仕事を紹介してもらえます。

「30代フリーター」をいうハンデを負わずに転職活動を進められるから

30代フリーターを対象とした転職エージェントを利用することで、ハンデを負わずに転職活動を進められます。

一般的な求人は「正社員経験あり」の人材を対象としたものがほとんどです。30代までフリーターを続けてきた方は門前払いとなるケースがあり、大きな壁が立ちはだかっています。

しかし、フリーターを対象とした専用のサービスであれば、自分の経歴を気にせず求人に応募できます。

一般向けの転職エージェントを利用して上手くいかない方こそ、フリーター専用のサービスを利用しましょう。

徹底した転職サポートで高い内定獲得率が期待できるから

転職エージェントを利用することで、転職のプロによる徹底したサポートを受けられます。自分1人で転職活動に取り組むより、高い内定率が期待できるためおすすめです。

正社員経験がなく自分の経歴に自信がない方でも、徹底したサポートによって自分の良さを効果的にアピールできるようになります。

内定獲得率をアップさせるには、面接でいかにアピールするかが大切です。自信がない経歴をカバーするために、転職エージェントでサポートしてもらいましょう。

30代フリーターは手遅れ？「正社員経験なし」でも正社員になれるのか

30代フリーターがこれから正社員転職を目指しても手遅れではありません。正社員経験がなくても、しっかり対策すれば内定獲得率を上げられます。

転職を諦めて今の生活を続けると、40代になってもフリーターという状況は避けられません。40代以降でフリーターから正社員への転職は難易度が高くなります。

正社員経験なしで正社員になるには、30代が最後のチャンスと言っても過言ではありません。転職のハードルが高くなってしまう前に、今すぐ行動しましょう。

30代フリーターが転職成功を目指す方法

30代フリーターが転職成功を目指す方法を5つ紹介します。

転職活動を始める前に、ポイントを押さえておきましょう。

最低2、3社の転職サイト・エージェントを併用する

30代フリーターが転職活動を成功させたいなら、最低でも2、3社の転職サイト・エージェントを併用してください。

実際に転職成功者の多くは、平均2、3社のサービスを併用して、自分に合った仕事に出会っています。出会いの幅を広げるためにも、転職サイト・エージェントの併用は必須です。

また、「正社員経験なし」「未経験OK」の求人を紹介してもらうには、フリーターの転職支援を得意とするサービスを利用するのがおすすめです。

自己分析を徹底して、自分の強みやスキルを棚卸しする

転職活動では自己分析を徹底して、自分の強みやスキルを棚卸しすることも大切な要素です。棚卸しによって自分を見つめ直せば、面接で適切なアピールがしやすくなります。

そのため、転職活動を始めたら自己分析を欠かさないようにしてください。

まずは自分の強みやアルバイトで積んだ経験などの棚卸しから始めます。最終的には、面接で応募先の企業に対して、自分が貢献できることをアピールできるレベルを目指しましょう。

適職診断ツールなどを活用して自分の適職を見つける

フリーター経験しかなく、自分の適職がわからないと悩む30代は適職診断ツールを利用してみましょう。いくつかの質問に答えるだけで、自分の適職を簡単に見つけられます。

適職診断ツールはリクナビNEXTのグッドポイント診断や、ミイダスの市場価値（年収）診断がおすすめです。

どちらの診断ツールも精度が高く、自分の適職を見つける際に役立ちます。グッドポイント診断は適職だけでなく、自分の強みもわかるため自己分析でも活用しましょう。

希望条件はできるだけ緩和する

希望条件はできるだけ緩和することも、30代フリーターが正社員転職を成功させるためのポイントです。

本気でフリーターから正社員を目指すなら、正社員という条件以外にはこだわらないようにしてください。

転職を目指す際には、新しい職場に対してさまざまな希望が出るものです。しかし、希望条件を絞りすぎると、出会える求人の数が少なくなってしまいます。

まずは正社員だけを目指し、経験を積んでから再度キャリアアップ・年収アップを目指すのがおすすめです。

相性の良いキャリアアドバイザーからサポートを受ける

30代フリーターが正社員への転職を成功させるには、キャリアアドバイザーとの相性が重要です。

サポートを受ける際は人同士が関わるため、相性の良し悪しがあります。キャリアアドバイザーとの相性がどうしても合わないと感じる場合は、担当者の変更を申し出てください。

我慢してサポートを受けても、納得できない求人を提案される可能性があるため妥協してはいけません。

遠慮せずに担当者の変更を申し出て、相性の良いキャリアアドバイザーと出会いましょう。

30代フリーターの就職・転職事情

30代フリーターの就職・転職事情を紹介します。

正社員への転職を目指す前に、まずは自分が置かれた状況を把握しましょう。

30代フリーターの割合

総務省が実施した労働力調査によると、2022年平均の正規の職員・従業員数は3,588万人である一方、非正規雇用者は2,101万人でした。

うち、フリーターに定義されるのは132万人です。さらに30代に細分化すると「30代フリーター」の割合はより少なくなります。

30代フリーターは自らその働き方を望んでいるのではなく、多くの方が正社員を希望しているのが現状です。

参考：2022年「労働力調査」

30代フリーターの転職難易度

30代フリーターの転職難易度は20代と比べると高い傾向です。しかし、正社員転職は無理ではなく、30代であればまだ間に合います。

厚生労働省が実施した調査からもわかるように、30代前半の正規雇用転換者比率は男性が14.8％、女性が8.0％と高い水準です。

ただし、30代後半以降になると比率が徐々に下がっています。30代フリーターが正社員への転職を目指すなら、できるだけ早いうちがおすすめです。

30代フリーターの平均年収

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとに算出した30代非正規雇用者の平均年収は、30～34歳が約258万円、35～39歳が約255万円です。

これに対して30代正社員の平均年収は30～34歳が約346万円、35～39歳が約388万円となっています。

フリーターは勤続年数や年齢によって平均年収が上がるわけではなく、30代正社員と比べて差が生じているのが現状です。

年収アップを希望する30代フリーターは、正社員転職を目指すべきでしょう。

参考：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

30代以降もフリーターを続けるリスク

30代以降もフリーターを続けることには以下のようなリスクがあります。

フリーターから正社員に転職しやすいのは30代のうちだけです。40代以降で正社員を目指しても採用されない可能性が高まります。

また、フリーターには保障がなく、正社員のように充実した福利厚生を受けられません。

将来のことを考えると、30代のうちに正社員への転職を目指すのがおすすめです。

よくある質問

30代フリーターの正社員転職についてよくある質問を紹介します。

疑問を解消してから正社員への転職活動を始めましょう。

30代の高卒フリーターでも就職エージェントを利用できる？

30代の高卒フリーターでも就職エージェントは利用できます。学歴や経歴に自信がなくても正社員を目指せるので安心してください。

ただし、高卒フリーターを対象としたサービスの多くは20代向けです。30代フリーターが利用する場合、自分に合った求人に出会えない可能性があります。

しかし、20代を対象としているサービスの中には、30代フリーターを支援してくれるところもあるので、まずはエージェントへの相談から始めましょう。

転職エージェントと転職サイト、どっちを利用すべき？

転職エージェントと転職サイトはどちらか一方だけ利用するのではなく、併用するのがおすすめです。

転職エージェントでは、求人紹介や選考対策などの手厚いサポートを受けられます。転職サイトは豊富な求人から自由に検索できるのが魅力です。

ただし、双方にメリット・デメリットがあるので、併用することで自分に必要なサービスを良いとこ取りしましょう。

正社員経験がなくても職務経歴書は必要？

30代フリーターが転職を目指す場合、正社員経験がなくても職務経歴書が必要です。応募先に提出する職務経歴書には、アルバイトの経歴を記載すれば問題ありません。

応募書類の書き方で悩んでいるなら、転職エージェントに相談するのがおすすめです。履歴書や職務経歴書の添削を含めて、正社員転職を成功させるためにサポートしてくれます。

30代フリーターは転職エージェント・サイトを活用して転職成功を目指そう

30代フリーターは正社員経験がなくても、転職成功を目指せます。ただし、徹底した選考対策を行わなければならず、転職エージェント・サイトの利用が必要です。

転職エージェントのサポートを受けて正社員を目指すなら、ジェイック就職カレッジに相談してみてください。

フリーター・既卒を対象とした就職支援サービスであり、専任の就職アドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。経歴に自信がない30代フリーターでも、正社員を目指せるためおすすめです。

30代フリーターが正社員を目指すなら、転職エージェント・サイトを活用して転職を成功させましょう。

＼フリーターの転職支援に特化／