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ビズリーチは登録だけでもしておくべき!とりあえず登録しておくメリットや利用できる人の特徴・途中でやめる方法も解説

本記事でわかること
  • ビズリーチを登録するメリット
  • ビズリーチの審査に通過する方法
  • ビズリーチを利用する際の注意点

ビズリーチはスカウト型の転職サイトです。企業やヘッドハンター側から連絡が来るので、日程調整をする手間がかかりません。利用予定がなくても転職を考えている方は登録しておくのをおすすめします。

しかしビズリーチを利用するには審査が必要です。そこで本記事では、ビズリーチの審査に通過する方法や登録時の注意点を紹介します。

ビズリーチを利用できる人の特徴や、キャリアアドバイザーとのやりとりが必要ない転職サイトを探している方はぜひ参考にしてみてください。

キャリアアップや年収アップを目指す方はもちろん、転職の意思があまりない人にもビズリーチはおすすめです。企業やヘッドハンターから登録をするだけでスカウトが届くため、自分の市場価値を客観的に知ることができます。

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ビズリーチは、無料登録することで多くのメリットがあります。これには、営業電話や面談の煩わしさがなく、自分の市場価値を簡単に分析できることが含まれます。ハイクラス求人が豊富で、スカウトを受けることで転職先選びの幅が広がります。また、審査を通過した優秀なヘッドハンターとの出会いも期待できます。

一方で、登録時の注意点として、利用には審査が必要であり、登録が会社に知られないようにする工夫も必要です。また、誤った情報を登録することは避けるべきです。

ビズリーチは、転職を考えていない人や、転職活動を予定している人にとっても有用なツールです。登録するだけで、自分のキャリアの可能性を広げることができます。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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ビズリーチは登録だけでもしておく価値はある?

ビズリーチに無料登録して利用すると以下のようなメリットがあります。

それぞれ解説します。

登録後に営業電話や面談を受ける煩わしさがない

ビズリーチは、登録後にキャリアアドバイザーと予定調整をする必要がありません。そのため、他のエージェントサービスのように、営業電話を受けたり面談日を決めたりする煩わしさがありません。

ビズリーチでは、転職の意思がない人の登録も歓迎しています。まだ転職活動をする予定がない方でも、気軽に使えます。

登録だけで自分の市場価値が簡単に分析できる

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトなので、利用するには審査を通過しなくてはいけません。しかし審査に通過すれば、ハイクラス求人に見合った人材だと認められた証拠です。

今の実力でどのような企業からスカウトが来るかがわかるので、自分の市場価値を測れます。

「転職する予定はないけどずっと今の企業にはいない」と考えている方は、ビズリーチを活用して定期的に市場価値を診断しておくのがおすすめです。

海外転職も含めハイクラス求人が豊富に揃っている

ビズリーチと提携している企業の数は累計6,000社以上にのぼります。国内のハイクラス案件だけでなく、外資系企業や国内の海外支社など、グローバルに活躍できる求人も取り扱っています。

豊富な選択肢から自分のキャリアを選べる可能性が高いです。国内外で活躍したい方は、積極的にビズリーチを利用しましょう。

スカウトにより転職先選びの幅が広がる

ビズリーチは企業やヘッドハンターからスカウトが届く「ダイレクトリクルーティング」を採用しています。これまで思いもしなかった企業や求人と出会える可能性が高いのです。

自分では選ばないような企業からスカウトが届くので、キャリアの幅が広がるでしょう。他業界へ転職を考えている方は、ぜひビズリーチを利用してみてください。

待っているだけでスカウトが受けられる

ビズリーチはスカウト型の転職サイトなので、自分の経験やスキルに興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトを受けられます。そのため、求職者のもとには待っているだけで求人が届きます。

時間や労力を無駄にかけることなく転職活動ができるので、忙しい人でも使いやすいでしょう。またミスマッチも限りなく減らせるので、満足度の高い転職活動ができます。

審査を通過した優秀なヘッドハンターと出会える

ビズリーチのヘッドハンターは、独自の審査基準を通過した方々です。厳しい審査を乗り越えてきているので、優秀な人材が集まっています。

相性の良いヘッドハンターと出会えれば、自分に合った求人を効率的に見つけられます。良いヘッドハンターと出会うには、ヘッドハンタースコアのチェックをするのがおすすめです。

ヘッドハンタースコアとは、会員の満足度や採用決定数などの転職支援実績を数値化したものです。5点満点で評価されているので、点数の高い方を選ぶと優秀なヘッドハンターと出会えます。

ビズリーチにとりあえず登録だけしておく際の注意点

ビズリーチにとりあえず登録する際の注意点は以下のとおりです。

それぞれ解説します。

登録後の利用には条件(審査)がある

ビズリーチを利用する際には審査があり、登録後に合否が決まります。審査に受かれば利用でき、落ちたら使えません。

審査基準は非公開なので、どのようにすれば審査をクリアできるかは不明です。しかし職歴や年収、社内の実績などを総合的に判断されている可能性があります。

登録が会社にバレることを防ぐ

勤めている企業がビズリーチで採用活動をしていた場合、求職者は登録がバレる可能性があります。しかしビズリーチには会社に登録がバレるのを防ぐための設定が用意されています。

ビズリーチの登録バレを防ぐ方法
  • 企業ブロック設定
  • ヘッドハンターブロック設定
  • 勤務先の企業名を非公開にする設定
  • 匿名でスカウトに返信する設定
  • 職務経歴書を非公開にする設定

特定の会社を非表示にできる「企業ブロック設定」や、勤務先の企業名を非公開にする機能が利用できます。ビズリーチの設定を活用して登録バレを防ぎましょう。

嘘の情報を登録しない

ビズリーチにとりあえず登録するからといって、嘘の情報を入力するのはやめましょう。ヘッドハンターや企業の採用担当者は何百人、何千人と求職者とかかわっているので、嘘は絶対にバレます。

嘘がバレると信頼の低下や採用取り消しのリスクがあり、その後の転職活動に影響を及ぼします。そのため嘘情報の登録は絶対にしてはいけません。

ビズリーチに登録(利用)できる人・できない人の特徴

今章では以下の内容を紹介します。

ビズリーチに登録(利用)できる人・できない人の特徴

それぞれ解説します。

登録(利用)できる人の特徴

ビズリーチに登録できる人の特徴は以下のとおりです。

ビズリーチに登録(利用)できる人の特徴
  • 現職で実績を残している人
  • 現在の年収が600万円以上の人
  • 役職で働いている30代以降の人

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトなので、現職で結果を出している方や経営幹部、管理職に挑戦したい方にはおすすめです。キャリアアップを目指しているビジネスパーソンは、登録を検討してみてください。

登録(利用)できない人の特徴

ビズリーチに登録できない人の特徴は以下のとおりです。

ビズリーチに登録(利用)できない人の特徴
  • 就業経験がない・浅い人
  • 現職で定量的に判断できる成果を出していない人
  • 現在の年収が500万円未満の人

ビズリーチが保有しているハイクラス求人では、経営幹部や管理職などの高いスキルを求めています。現職で一定の成果やスキルがあるビジネスパーソンでなければ利用できないでしょう。

ビズリーチに登録する際の流れ

ビズリーチに登録する流れは以下のとおりです。

STEP
アカウント登録

メールアドレスかSNSアカウントで登録できます。

STEP
個人情報を入力

性別や生年月日などを入力します。

STEP
英語のレベルや学歴を入力

TOEICの点数や最終学歴を入力します。

STEP
転職経験や職歴を入力

今までの転職経験や現在の勤め先の情報を入力します。

STEP
氏名や連絡先を入力

個人名や携帯の電話番号を入力します。

STEP
希望条件を入力

希望する業種や職種、勤務地を入力します。

STEP
登録完了

審査を通過すれば利用できます。

登録までの時間は約10〜15分前後です。ほとんど選択式で回答できるので、時間はかかりません。

参考:ビズリーチの登録手順と抑えるべきポイントを紹介!直近の職種や業務内容など躓く箇所を解説|ミライの仕事

ビズリーチ登録後の審査で求められる個人情報

ビズリーチ登録後に審査で求められる個人情報は以下のとおりです。

ビズリーチ登録後の審査で求められる個人情報
  • 英語のレベル
  • 最終学歴
  • 今までの転職経験
  • 現在勤めている企業名
  • 現在勤めている業界・職種

ビズリーチにはハイクラス人材を求める企業が多く利用しています。そのため英語力や学歴、現職の企業名がかなり重視されるでしょう。

ビズリーチの登録後に途中でやめる方法

ビズリーチの退会方法は以下のとおりです。

アプリ版の場合
  • 「設定(歯車のマーク)」をタップ
  • 「このアプリについて」を選択
  • 「退会」をタップ
  • 「退会の手続きに進む」をタップ
  • 退会理由を選び「退会する」をタップ
ブラウザ版の場合
  • ビズリーチのマイページにログイン
  • マイページの「設定」から「退会ページはこちら」をクリック
  • 注意事項の最後にある「退会する」ボタンをクリック

アプリ版とブラウザ版で退会方法が異なるので、気をつけてください。また退会する前にメールやスカウトのみを停止することが可能です。

一時的に利用を終了する場合はアカウントごと消去する退会ではなく、メールやスカウトを停止するのをおすすめします。

ビズリーチは登録だけでもしておくべき!転職予定がなくても利用できる

転職エージェントを利用する方のなかには、キャリアアドバイザーからの営業や面談調整の連絡を億劫に感じている方もいるでしょう。

求人を確認したり市場価値を調べたりするところから始めたい方には、スカウト型の転職サイトがおすすめです。

ビズリーチは、ダイレクトリクルーティングを採用している転職サイトです。希望条件を登録しておくだけで、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

気になる求人のみを確認できるので、忙しくても転職活動をすることが可能です。転職予定がなくても無料で利用できるので、まずはビズリーチに登録しておきましょう。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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