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スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ12選|未経験からの転職可能性も解説

成長できるチャンスが多い、若いうちから昇格を狙えるなどの理由で、スタートアップ企業への転職を考えている方は多いのではないでしょうか。

しかしスタートアップ企業へ転職するためには、業界に詳しいプロのサポートや数の少ないスタートアップ企業の求人探しをする必要があります。そこでおすすめの方法が、スタートアップの転職に強い転職エージェントの利用です。

本記事ではスタートアップ企業の転職におすすめの転職エージェントをタイプごとに厳選してまとめました。スタートアップ企業への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

本記事でわかること
  • スタートアップ企業への転職におすすめの転職エージェント
  • スタートアップ企業への転職で利用する転職エージェントの選び方
  • スタートアップ企業への転職活動で転職エージェントを活用する方法

※本サイトで紹介している商品やサービスは企業等の意見を代弁するものではありません。※当サイトの広告掲載については広告掲載ポリシーをご確認ください。※当記事のご意見については、お問い合せフォームからお寄せください。


キャリアクラスが信頼できる理由

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スタートアップ企業の求人の探し方

スタートアップ企業の求人の探し方

スタートアップ企業の求人の探し方は、主に次の4つです。

一般的な企業と比べてスタートアップ企業は数が少なく、自分1人の力ではなかなか見つかりません。スタートアップ企業の求人を探す際は、これから紹介する方法を試してみましょう。

スタートアップの転職に強いエージェントに頼る

スタートアップ企業の求人探しで最もおすすめなのは、スタートアップの転職に強いエージェントに頼る方法です。

目的の求人を探す効率的な方法は紹介を受けることですが、スタートアップ企業は求人数が少なく、転職エージェントでも扱っていない可能性があります。

しかしスタートアップの転職に強いエージェントを利用すれば、多くの求人と出会えます。

実績あるエージェントであれば、経営陣からのオファーがくる可能性もあるため、まずはスタートアップの転職に強いサービスに登録しましょう。

求人サイトを利用する

スタートアップ企業の求人を探すなら、求人サイトを利用しても良いでしょう。求人サイトの中には、スタートアップ企業の求人が豊富なサイトもあります。

また、登録するだけでスタートアップ企業からスカウトが届く求人サイトも人気です。まずは登録だけでもしてみましょう。

SNSを利用してスタートアップ求人を探す

スタートアップ企業の求人を探す際は、SNSを利用する方法もあります。スタートアップは採用にかける費用をできる抑えたいため、無料で利用できるSNSで採用活動を利用するケースがあります。

また、最近ではSNSを利用して採用がうまく行っている企業が多いため、採用ツールとしてSNSは大人気です。

そのため、SNSでスタートアップ企業を探すのは非常におすすめです。

知り合いに紹介してもらう

知り合いにスタートアップ企業に勤めている人、もしくは詳しい人がいれば、紹介してもらいましょう。コネクションで転職できる可能性があります。

転職は難しくても、企業の情報や業界の内情を知るチャンスかもしれません。スタートアップ企業の内情に詳しくなっておけば、転職活動でも有利に働きます。

【総合型】スタートアップ・ベンチャー向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選

スタートアップ転職における、おすすめの転職エージェントのそれぞれの求人数と総合型・特化型の得意とする分野別にそれぞれ配置したポジショニングMAPの画像

スタートアップ企業に強い大手の転職エージェントは以下の通りです。

おすすめのポイントを詳しく解説します。

doda|未経験からスタートアップ・ベンチャーへの転職を目指せる手厚いサポート

doda
【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
dodaの特徴
  • 業界トップクラスの求人数
  • 転職サイト・エージェント・スカウトと3つの機能あり
  • 職務経歴書を簡単に作成可能

dodaは、業界トップクラスの求人数を誇る総合型の転職エージェントです。さまざまな業種の求人を保有しており、スタートアップ・ベンチャーの求人も豊富に取り扱っています。

転職サイトと転職エージェント、両方の機能を兼ね備えている点も魅力です。さらにスカウトサービスも利用できるため、仕事が忙しく転職活動に時間を取れない人にも向いています。

独自コンテンツの「レジュメビルダー」は、転職活動に必須の職務経歴書を簡単に作成できる便利なサービスです。

スタートアップ・ベンチャーへの転職を目指す人は、多数の求人を保有し忙しい人でも利用できるdodaを利用しましょう。

Review Image
無記入(男性)
社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

引用:みん評

\独自コンテンツが充実/

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リクルートエージェント|支援実績No.1!スタートアップ・ベンチャー求人も幅広く扱う

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    15
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1の総合型エージェント
  • 求人数65万件以上
  • 書類添削・面接対策などのサポートも豊富

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントです。厚生労働省が集計した「人材サービス総合サイト」において、転職支援実績No.1を達成しています。

求人数は2023年5月時点で、公開・非公開合わせると65万件以上です。大手企業から、スタートアップ・ベンチャーまで幅広く扱っています。

求人数だけでなく、転職サポートも豊富です。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接など、選考で役立つ手厚い支援をしています。

実績に優れた転職エージェントを利用したい場合、多くの希望者に支持されるリクルートエージェントがおすすめです。

Review Image
無記入(男性)
細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。

引用:みん評

Review Image
無記入(女性)
エージェント経由のみの限定求人で、興味のある分野での内定が決まったため、感謝を込めて高評価にしました。 ただ、こちらの低評価レビューはどれもとても共感できるものばかりで、利用前に一通り読んでおくと、サービスへの期待とのギャップが少ないかと思います。 私自身も非常に参考にさせていただいたので、重複する部分も多いですが、活動中思っていたことなどを書き残しておきます。(後略)

引用:みん評

\転職支援実績No.1 /

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【特化型】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ6選

スタートアップ・ベンチャー向けに特化した転職エージェントは以下の6つです。

それぞれの強みを詳しく紹介します。

識学転職|識学受講企業の中から厳選企業を紹介

名前識学キャリア
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20~30代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界WEB・通信・インターネット・管理・企画
公式HPhttps://top.shikigaku-tenshoku.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社識学
拠点東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
識学転職の特徴
  • 「識学」を導入している成長企業・ベンチャー企業を紹介
  • 自身の希望に合う求人と出会いやすい
  • 独自のツールによる自己分析が可能

識学転職は、スタートアップ・ベンチャーへの転職に特化したエージェントです。法人向けマネジメントコンサルの「識学」を導入する成長企業を紹介しています。

コンサルを行っている企業を紹介するため、内部事情に詳しい点が特徴です。求職者と企業の希望条件を擦り合わせ、最適なマッチングを可能としています。

また独自のツールを使用した自己分析により、今の自分に合った企業がわかります。成長性の高い企業に行きたい人は、スタートアップ・ベンチャーの転職に強い識学転職を利用しましょう。

\裁量権のある仕事に就ける/

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GoodfindCareer|優良企業の求人と転職を前提としないキャリア相談に強み

【公式】https://career.goodfind.jp/

名前GoodfindCareer
料金無料
求人数非公開
対象年代20~30代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ベンチャー・スタートアップ
公式HPhttps://career.goodfind.jp/
詳細を見る
運営会社名スローガン株式会社
拠点東京都港区南青山2-11-17
第一法規本社ビル3階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
GoodfindCareerの特徴
  • スタートアップ・ベンチャーの優良求人を紹介
  • 非公開・独占求人も多数
  • 転職を前提としないキャリア相談もあり

GoodfindCareerは、成長率が期待できるスタートアップ・ベンチャーへの転職を得意とするエージェントです。優良なスタートアップ・ベンチャーに直接訪問し、厳選した企業のみを利用者に紹介します。

ここだけしか取り扱っていない非公開求人・独占求人も豊富です。まだ一般に載せていない情報を拾い上げ、優良な求人情報として他より早く紹介を受けられます。

転職のみならず、利用者一人ひとりに最善の選択肢を提示できるよう転職を前提としないキャリア相談も受付中です。

スタートアップへの転職を希望しているものの自身のキャリア設計に不安がある人は、GoodfindCareerに相談してみましょう。

アマテラス|スタートアップ・ベンチャーの経営陣に直接メッセージが送れる

【公式】https://amater.as/

名前アマテラス
料金無料
求人数非公開
対象年代20~40代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ベンチャー・スタートアップ
公式HPhttps://amater.as/
詳細を見る
運営会社名株式会社アマテラス
拠点東京都目黒区三田1-12-26
Ebisu Borg 101
書類添削の有無なし
面接対策の有無なし
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
アマテラスの特徴
  • スタートアップ・ベンチャー企業への転職に特化
  • 経営陣から直接スカウトが届く
  • 気になる企業にメッセージも送れる

アマテラスは、スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。情報を登録するだけで、スタートアップ企業からスカウトが届きます。

経営陣から直接スカウトが送られてくる点が魅力で、トップと直接面談する機会が与えられる可能性もあります。

プレミアム会員であれば、気になる企業の経営陣に直接メッセージの送信も可能です。トップ層と直接コミュニケーションを取れるため、興味のある成長企業がある人はぜひ活用しましょう。

https://twitter.com/jinji_990/status/1465557932578246657?s=20

プロコミット|管理職・経営層の求人が豊富


【公式】https://www.procommit.co.jp/

名前プロコミット
料金無料
求人数非公開
対象年代20〜50代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ベンチャー・スタートアップ
公式HPhttps://www.procommit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社プロコミット
拠点東京都千代田区麹町6-6-2
番町麹町ビルディング5F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
プロコミットの特徴
  • 優良な成長企業の支援を得意とする転職エージェント
  • 企業との太いパイプで内部事情に詳しい
  • 経歴書や履歴書に捉われないマッチング

プロコミットは、成長企業への転職支援に特化したエージェントです。優良なスタートアップ・ベンチャー企業のみを厳選して紹介しています。

スタートアップ・ベンチャーに太いパイプを持ち、社風やビジネスモデルなど転職活動に有利な情報を提供できます。

また、プロコミットは利用者の職務経歴書や求人票に記載された情報を鵜呑みにせず、ヒアリングによって能力、ポテンシャルを見極め、最適の企業とマッチングする姿勢をとっています。

自身の能力を活かせるスタートアップ企業に転職したい人は、利用を検討してみてください。

キープレイヤーズ|ベンチャー・スタートアップ志望の若手向け

名前キープレイヤーズ
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~40代
対応エリア東京
オンライン面談対応
得意分野・業界ベンチャー・スタートアップ
公式HPhttps://keyplayers.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社キープレイヤーズ
拠点記載なし
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話、LINE
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
キープレイヤーズの特徴
  • 20代が活躍するスタートアップ企業の求人を多数保有
  • IT業界の求人が豊富
  • ベンチャー専門家からの転職サポート

キープレイヤーズは、スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職エージェントです。20代で活躍するビジネスパーソンが在籍する企業の求人を多数扱っています。

将来性が大いに期待できるIT分野の求人が豊富です。そのためこれから需要の高いスキルを身に付けたい人、伸びる業界に転職したい人にもおすすめできます。

ベンチャーの専門家から転職サポートを受けられる点も大きなメリットです。20代からスキルや経験を活かして成長企業で働きたい人は、キープレイヤーズを利用しましょう。

リブズ|女性特化の転職サイト!柔軟な働き方ができる企業の求人が豊富

【公式】https://career.prismy.jp/

名前LIBZ
料金無料
求人数非公開
対象年代全年代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界スタートアップ・ベンチャー
公式HPhttps://www.libinc.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リブ
拠点東京都港区芝公園2丁目6-3
芝公園フロントタワー22階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
リブズの特徴
  • 柔軟な働き方ができる企業を紹介
  • 女性の転職サポートに強み
  • スカウトサービスもあり

リブズは、リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方に対応した企業を紹介する転職サイトです。ライフワークバランスを考えるビジネスパーソンに向けて、企業スタンスや取り組みなど、詳細な情報も提供しています。

前身のサービスが女性専門の転職サイトだったこともあり、女性のサポートに強いサービスです。女性が働きやすい環境、より活躍できる企業を多数紹介しています。

気になる求人を見つけて、「興味がある」と選択しておくと企業からスカウトが届く場合もあります。経験やスキルに自信がある人は、ぜひ利用してみましょう。

Review Image
無記名(女性)
30歳になったタイミングで、将来自分でサービスを作りたいと考えるようになりました。その目標に向かって無理なく働き続けられる会社にLIBZを通して出会い、転職。今は、「仕事をしている自分が好き」と心から思える毎日です。リモート勤務など、柔軟なワークスタイルも助かっています。

引用:リブズ公式サイト

Review Image
無記名(女性)
子育てしながら長期的なキャリアを築いていくことを考えると、フルリモート勤務で土日休み、さらに新しいことにもチャレンジできる環境に移ったほうがよいと思い、「LIBZ エキスパート」に登録。面談では、機械的ではなくとても親身に対応してくださり、私自身が実現したいライフキャリアを理解し、的確かつスピーディに求人を紹介していただきました。今回の転職を機に、広報やWeb関連など、新たなスキルを習得したいという前向きな気持ちになることができました。

引用:リブズ公式サイト

【SE・プログラマーに特化】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選

SEやプログラマーの転職でおすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。

【SE・プログラマーに特化】スタートアップ向けの転職エージェント・サイト

スタートアップ・ベンチャー企業でエンジニア転職したい人は必見です。

UZUZ|エンジニア求人が豊富で半年後の定着率96.8%

【公式】https://uzuz.jp/
名前UZUZ
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界IT系
公式HPhttps://uzuz.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社UZUZ
拠点東京都新宿区西新宿3-11-20
オフィススクエアビル新宿3F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
UZUZの特徴
  • エンジニア向けの求人が豊富
  • 転職半年後の定着率96.8%
  • 未経験者向けのITスクールも運営

UZUZ(ウズウズ)は、20代の転職支援に特化した転職サイトです。とくにエンジニア向けの求人を多数保有しています。

ブラック企業を徹底的に排除した上での求人紹介により、転職半年後の定着率は驚異の96.8%です。そのためホワイトな職場を探している人に向いています。

未経験者向けのITスクール「ウズウズカレッジ」も展開中です。20代で手に職をつけたいと考えている人は、ITスキル0からでもエンジニアに転職可能なUZUZ(ウズウズ)を利用しましょう。

Review Image
無記名(男性)
1年ほどニート生活していたので中途で就職するのは時間がかかるかなと思っていましたが、UZUZさんの担当の方と初めてお話してから2週間で内定がいただけました! 志望動機など考えるのがすごく苦手なのですが、その時も一緒になって考えてくださったり励ましてくださったりと、とにかくサポートが厚くて頼りになりました。面接練習も納得いくまで付き合って貰ったので感謝しかないです。

引用:みん評

Review Image
無記名(女性)
私は、自分がちゃんと就職できるのかとても不安だったのですが、 UZUZの方は一からサポートしてくれました。 はじめに電話対応していただいた方もとても丁寧でホッとしたのを覚えています。 LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーも進みました。

引用:みん評

\IT業界に進みたい人におすすめ!/

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レバテックキャリア|IT業界に特化し成長企業の求人多数

名前レバテックキャリア
料金無料
求人数公開求人(ITエンジニア):21,637件
公開求人(デザイナー):3,196件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~40代
対応エリア東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡
オンライン面談
得意分野・業界IT・Web業界のエンジニアやデザイナー
公式HPhttps://career.levtech.jp/
詳細を見る
運営会社名レバテック株式会社
拠点東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F・25F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
レバテックキャリアの特徴
  • IT業界に特化した転職エージェント
  • IT・Web業界に精通したアドバイザーが多数在籍
  • 無料の個別相談会を実施中

レバテックキャリアは、IT業界に特化した転職エージェントです。IT関係の事業をしているスタートアップ・ベンチャー企業の求人紹介を受けられます。

IT・Web業界の内情に精通したプロのアドバイザーが多数在籍している点が魅力です。アドバイザーを通して、選考に役立つさまざまな知識を得られます。

キャリアや転職に関する悩みがある人には、1対1で対応する個別相談会を実施中です。大手の企業からスタートアップ企業まで幅広い求人情報を保有しているので、IT系のスタートアップ企業が気になる人は登録しておきましょう。

\15年以上の転職支援/

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【高年収の求人多数】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選

スタートアップ・ベンチャー向けで高収入が見込める転職エージェント・サイトは以下の2つです。

詳しく解説します。

ビズリーチ|直接スカウトが届くハイクラス転職エージェント

名前ビズリーチ
料金無料
求人数公開求人:108,103件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野スカウトによるキャリアアップ
公式HPhttps://www.bizreach.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ビズリーチ
拠点東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    12
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
ビズリーチの特徴
  • 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトされる
  • 年収1,000万円以上の求人が1/3以上
  • 厳選された優良企業と直接コンタクトが取れる

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分の市場価値が明確になります。「経験不足で相手にされない」と不安を抱かず、まずは登録してみましょう。

ヘッドハンターの数も6,200人と多く、転職で困った時はいつでも相談に乗ります。ハイクラス転職のサポート経験が豊富なため、転職ノウハウの指導レベルも高いです。

ビズリーチは無料でも利用可能ですが、有料プランの方が転職の幅が広がります。全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募をしたいなら、有料プランがおすすめです。

Review Image
無記名(男性)
私が転職を考える際に重視したのが、管理職としてのキャリアです。転職をしたいけれどこれまでのキャリアを無駄にはしたくないと言うのが、本音でした。 その中で管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。 応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。

引用:みん評

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無記名(女性)
ハイクラス求人への転職を検討している際に、広告をFacebookで見かけたので、登録しました。 他社の紹介サービスも活用していましたが、年収800万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。 30代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。 ありがとうございました。

引用:みん評

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リクルートダイレクトスカウト|年収800万から2000万の求人を多く扱う

名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人:50万件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • ハイクラス向けのスカウト型サービス
  • 年収800万円から2,000万円の求人を多数保有
  • 経営・管理職ポジションを狙える

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス人材をターゲットとしたスカウトサービスです。情報を登録すると、スキルや経験に興味を持った企業からスカウトが届きます。

年収800万円以上の案件が多数で、中には2,000万円の求人も存在します。経営・管理ポジションを募集する求人もあるため、転職しても年収を落としたくない人におすすめのサービスです。

スカウトサービスはすべて無料で使用でき、追加料金は発生しません。年収の高いスタートアップ・ベンチャー企業を目指す人は、ぜひ登録してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトに登録したら、ヘッドハンターに結構声かけられてびっくり。

クソみたいな会社に在籍してたんだけどなぁ。

もしかしたら前の会社よりも年収が2倍くらい上がるかも!!

— (@kaede_kig) August 2, 2022

\ハイクラスからスカウト多数!/

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スタートアップ企業の求人が集まりやすい求人サイトおすすめ2選

スタートアップ企業の求人が集まりやすい求人サイトは、以下の2つです。

スタートアップ企業の求人が集まりやすい求人サイト

以下では、求人サイトについて詳しく解説します。

Wantedly(ウォンテッドリー)

Wantedly(ウォンテッドリー)は、37,000社の企業が登録している求人サイトです。スタートアップ企業の求人も豊富にあります。気軽にスタートアップ企業を訪問したり、成長できるインターンと出会ったりしたい方におすすめです。

350万人のプロフィールが閲覧できるため、気になるスタートアップ企業の社員プロフィールを見ると転職の参考になるでしょう。ぜひスタートアップ企業を訪問する前にプロフィールを閲覧してください。

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indeed(インディード)

indeed(インディード)は、簡単な履歴書・プロフィールを登録するだけで求人応募できるサイトです。勤務地や雇用形態、職種などで求人を絞ることができます。

また、Indeedアプリをインストールすればいつでも気軽に求人検索が可能です。求人応募後のWeb面接でも面倒な手間がいりません。indeedには「Web面接」機能が備わっているため、面接のために新たなビデオ通話アプリをインストールする必要がないのです。

スタートアップ向けの転職エージェントを選ぶポイント

スタートアップ向けの転職エージェントを選ぶポイント

スタートアップに強い転職エージェントを選ぶ上でチェックしておきたいポイントは以下の通りです。

スタートアップ・ベンチャー企業に転職したい人は、これから紹介する要素を満たしたエージェントを選びましょう。

スタートアップ・ベンチャーの求人数・実績が豊富か

スタートアップ・ベンチャーに強い転職エージェントを選ぶ際は、求人数や支援実績を重視しましょう。求人数が多いと自身の希望に合った求人と出会いやすくなり、支援実績が豊富だとターゲットとする企業に合わせたサポートを受けやすくなります。

求人数が多い転職エージェントは主に総合型の大手サイト、支援実績が豊富なエージェントは主に特化型のサイトです。最低でも大手と特化型の2社に登録し、併用をおすすめします。

代表者・経営層とのネットワークを持っているか

転職エージェントがスタートアップ・ベンチャー企業の代表者や経営層と交流があるかどうかもチェックが必要です。企業とつながりがあれば、応募先に関する最新情報を入手できます。

スタートアップ・ベンチャー企業は方向転換しやすく、情報の入手が遅れるとミスマッチが起こる可能性があります。スタートアップ・ベンチャー企業と強いパイプを持つ転職エージェントを選んで、企業の内情や事業戦略を把握してきましょう。

転職を希望する業界・市場の動向に精通しているか

転職を希望する業界・市場の動向に精通しているかどうかも見ておきましょう。スタートアップ・ベンチャー企業に転職する上で、重要なのは成長性・将来性です。

業界の動向に精通している転職エージェントを選べば、今後伸びる企業の紹介を受けられます。一方、あまり業界・市場に精通していない転職エージェントを選ぶと、成長が伸び悩む企業を紹介されるかもしれません。

闇雲に求人を紹介するエージェントではなく、将来性を見据えて求人紹介をしてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを利用してスタートアップへの転職を成功させる方法

転職エージェントを利用してスタートアップへの転職を成功させる方法

スタートアップ企業への転職を成功させるために、転職エージェントを利用するコツを紹介します。

転職エージェントをフル活用したい人は、ぜひ参考にしてみてください。

志望動機とキャリアビジョンを明確にしておく

スタートアップ・ベンチャー企業への転職を目指す人は、志望動機とキャリアビジョンを明確にしておきましょう。スタートアップでは、一般企業とは異なる人物像や強い意欲が求められます。

例えば、社会貢献をしたい、起業したいなどのキャリアビジョンが必要です。主体性がある、成長の意欲を見せるなどの熱意をアピールする方法も効果的です。

選考時に業務内容や労働条件をしっかり確認する

選考時には、応募先の業務内容や労働条件を確認しておくのも重要です。スタートアップ・ベンチャーは一般企業よりもポジションが明確ではなく、働き出した後ミスマッチが生じる可能性があります。

例を挙げると、「思っていたポジションと違った」「昇進したいポジションに空きがなかった」などです。事前に求人票を見て、業務内容や労働条件を細部までチェックしておきましょう。

スタートアップに転職してよかったと感じること

スタートアップに転職してよかったと感じること

スタートアップ企業に転職して、よかったと感じやすいポイントは以下の通りです。

スタートアップに転職してよかったと感じること
  • 裁量権を持って仕事に取り組める
  • 年齢に関係なく仕事を任せられる
  • やりがいを持って働ける

スタートアップ企業は風通しのよい社風が多く、自身の裁量権で仕事に取り組める傾向があります。また、年齢に関係なく新しい仕事を任せられるため、スキルや経験がつきやすい点も魅力です。

まとめると、しがらみに捉われずにやりたいことができる満足感がスタートアップ企業に転職する大きなメリットといえます。

スタートアップの転職で後悔するポイント

スタートアップの転職で後悔するポイント

スタートアップ企業に転職して、後悔しやすいポイントは以下の通りです。

スタートアップの転職で後悔するポイント
  • 収入や待遇が安定しない
  • 労働環境が整備されていない
  • 勤務時間が長くなりやすい

会社のルールが十分に整わない状況のまま働き始めることの多いスタートアップ企業では、収入や待遇が安定しない、労働環境が悪くなりやすいなどのデメリットがあります。

頻繁に残業があったり土日に出勤を求められたりもするため、モチベーションが高くないと転職を後悔しやすいです。

スタートアップへの転職希望者からよくある質問

スタートアップへの転職希望者からよくある質問

スタートアップ企業に転職したい人からよくある質問は以下の通りです。

詳しい内容を紹介します。

スタートアップとベンチャーの平均年収

スタートアップ企業の平均年収は650万円程度、ベンチャー企業の年収は350〜400万円程度です。スタートアップは、一般企業の平均と比べて高い数値といえます。

安定性がなく、転職すると年収が下がるイメージが強いスタートアップ企業ですが、平均年収からもわかるように、必ずしも待遇が悪くなるわけではありません。

未経験でもスタートアップに転職できる?

未経験でもスタートアップ企業に転職は可能なものの、難易度は高いです。転職を成功させるためには、スタートアップに強い転職エージェントを利用し、自己PR、志望動機などを希望先の企業に魅力的と思われるよう練り込む必要があります。

人手が足りない企業を狙う、熱意や適性をアピールするなどの工夫をすれば、未経験でも転職できる可能性はあるでしょう。

スタートアップへの転職を成功させるなら転職エージェントの活用は必須

スタートアップ企業への転職を成功させたいのであれば、エージェントの活用は必須です。スタートアップ企業に強い転職エージェントに登録して、サポートを受けてみてください。

スタートアップに強い転職エージェント選びで重視したいポイントは、求人数の多さとサポートの豊富さです。

スタートアップ企業の求人数が多いエージェント、業界研究や選考対策のサポートが充実しているエージェントを選べば、内定獲得率は大幅に上がります。

本記事で紹介した転職エージェント・サイトを参考にして、スタートアップ企業への転職に強いサービスを見つけ、自身の希望に合った転職を成功させましょう。

今週の転職に関するニュース

【最新のニュース】
  • 働く男性の54.6%が職場における“男性であるがゆえの困難”を経験
  • 20代の7割は資格取得や転職準備のために「仕事以外の時間を活用し、勉強している」と回答
  • 2023年11月、doda転職求人倍率は2.76倍へ

働く男性の54.6%が職場における“男性であるがゆえの困難”を経験

Indeed Japan株式会社は、全国の20歳〜59歳の男性の正規雇用者(現在就業中の正社員、会社経営者、公務員、団体職員を含む)2,500人を対象に「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」を行いました。

調査の結果、職場における男性特有の困難を経験したことがある男性は54.6%、困難を経験したことによって、仕事・キャリア・働き方に影響を受けたことがある男性が79.7%だと判明しました。

※引用:PR TIMES

また、他者が体験した困難を職場で見聞きしたことがある男性は46.8%です。そのうち90.7%が何かしら「変わってほしい/変えるべきだと思う」ものがあり、80.9%が何かしら「会社や職場で問題として認識されていないと思う」ものがあると回答しています。

※引用:PR TIMES

調査により職場において女性だけではなく男性もジェンダーギャップを感じたり、経験していることが明らかになりました。困難を解消するために職場に求めることは1位「長時間労働の是正」(33.4%)、2位「ワークライフバランスの推進」(32.0%)となっています。

※引用:PR TIMES

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20代の7割は資格取得や転職準備のために「仕事以外の時間を活用し、勉強している」と回答

株式会社学情は、20代の「仕事以外での学び」に関して調査しました。アンケート調査の結果、業務で必要なスキルを得るために「仕事以外の時間で勉強することがある」と回答した20代が7割超えと判明。

※引用:PR TIMES

業務時間外で勉強したことは「PCやオフィスソフトの使い方」が最多です。次点で「語学スキル」32.0%、続いて「マーケティング関連スキル」29.5%となっています。

※引用:PR TIMES

仕事以外の時間を使って勉強した目的は、「資格取得のため」「転職の準備をするため」がそれぞれ54.1%で同率1位です。

※引用:PR TIMES

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2023年11月、doda転職求人倍率は2.76倍へ

転職サービス「doda(デューダ)」が2023年11月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表しました。なんと2023年11月の転職求人倍率は、前月から+0.35ポイントの2.76倍です。転職求人倍率は本統計の最高値を更新しています。

※引用:PR TIMES

求人数は4カ月連続で増加しました。特に技術系アウトソーシング企業でITエンジニアなどの求人が増えています。また、建設業に特化したアウトソーシング企業で本社スタッフのポジションや施工管理などの求人も増加しました。

※引用:PR TIMES

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒で未経験分野の転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得。
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