ハウスメーカーの住宅営業は、さまざまな業種の営業職の中でもノルマがキツく、長く働き続けるのが難しいと言われています。
住宅営業のハードな働き方やノルマによるプレッシャーに疲弊して、転職を考えている方もいるのではないでしょうか？
本記事では、ハウスメーカー（住宅営業）からの転職先としておすすめの業種・職種や活動を成功させるためのポイントを紹介します。
- ハウスメーカーからの転職先としておすすめの業界・職種
- 転職を成功させる方法
- 転職先探しに役立つ転職エージェント
ハウスメーカー（住宅営業）からの転職を考えている方は、マイナビエージェントを活用しましょう。キャリアの相談から求人紹介、面接対策まで丁寧なサポートが受けられます。
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ハウスメーカー（住宅営業）からの転職で多い退職理由
ハウスメーカーの住宅営業に多い退職理由は、こちらです。
1つずつ見ていきましょう。
ワークライフバランスを充実させたい
ハウスメーカーの住宅営業から転職を考える大きな理由の1つとして、ワークライフバランスが挙げられます。
住宅営業は、残業時間が長くなりやすく休みが少ないと言われている職種です。お客さんの休みに合わせて、夕方から夜の時間帯や土日に訪問することが多くなります。
営業後は会社で事務作業が発生するため、帰宅できるのは終電間際になることもあるようです。
また、土日は住宅展示場での来客対応があるので、必然的に休みが平日になってしまうことも転職理由として挙げられます。
日々のルーティンワークにマンネリ感がある
日々の仕事にマンネリ感があり、転職を考える方もいます。ハウスメーカーの住宅営業は、個人への営業や事務作業、住宅展示場での対応などと、ある程度の業務が決まっています。
仕事に慣れてくると、ルーティンワークに飽きを感じたり自身の成長を感じられなかったりする場合があります。
もっと新しい業務に挑戦していきたい、いろんな業界を経験したいといった前向きな理由から転職活動を始める方もいるようです。
厳しいノルマ・顧客対応などに強いストレスを感じる
住宅営業は、ノルマが厳しい職種です。設定されるノルマの数値が厳しい上に、扱う商材が何千万円、時には何億円といった高額な家であるため、達成するのはとても難しいと言われています。
家は人生で1度購入するかどうかといった商材なので、リピート購入はほとんどありません。常に新規顧客を開拓することが求められます。
また買ったら終わりではなく、購入後のメンテナンスやリフォームなどの対応も発生するため、どんなに苦手なお客さんでも長く付き合っていく必要があります。
給料・待遇に不満がある
ハウスメーカーの住宅営業は歩合制である場合が多く、給料が不安定になりやすいといった特徴があります。
ノルマが厳しい上に、達成できなければ大幅に給料が下がることもあります。なかには、月の手取りが15万円前後になるケースもあるようです。
ハウスメーカー（住宅営業）を辞めるべきタイミング
ハウスメーカーの住宅営業をいつ辞めようか悩んでいる方もいるでしょう。辞めるべきタイミングをまとめました。
- 住宅営業では理想のキャリアが実現できない
- 上司の執拗な叱責やノルマのプレッシャーに悩んでいる
- 抱えている不満が今の環境では解消されない
住宅営業の仕事を続けていても理想のキャリアを実現できないと分かっている方は、すぐに転職に向けた行動を始めましょう。
また、上司から執拗に詰められたり達成が困難なノルマにプレッシャーを感じたりして、心身ともに辛い方も転職を考えるべきタイミングです。
なんとなく辞めたいと感じている方は、何に不満を抱いているのか、どんな問題を解消したいのかを書き出して、理由を明確にしてみてください。
ハウスメーカー（住宅営業）からの転職先としておすすめの業界・職種
ハウスメーカーの住宅営業からおすすめの転職先を紹介します。
これからのキャリアを考える上で、ぜひ参考にしてください。
現在よりも好条件のハウスメーカー（住宅営業）
住宅営業の仕事は好きだけれど待遇面に不満がある方は、会社を変えることで悩みが解消するケースがあります。
同じハウスメーカー業界でも、福利厚生が手厚いホワイト企業を探してみましょう。
住宅営業での転職なら、今までの経験やノウハウをそのまま活かせるため、即戦力として活躍できます。
異業界の営業職
住宅営業の仕事自体を変えて別の業種にチャレンジしたい方は、異業界の営業職がおすすめです。
Webや人材などの法人営業であれば、基本的には土日休みで、ノルマも厳しくない傾向にあります。
給与や賞与が安定している場合が多い点も、安心です。営業経験を活かしたい方は、興味のある異業界を調べてみましょう。
他のハウスメーカーの異職種
同じ業界で働き続けたいけれど営業は嫌…という方は、ハウスメーカーの異職種がおすすめです。
事務や企画、人事職など、今のポジションから異動できるか上司に相談してみましょう。現職での異動が厳しそうであれば、他のハウスメーカーの異職種を検討してみてください。
ハウスメーカーでの異動・転職なら、住宅営業の知識やノウハウを活かしたキャリアチェンジが叶います。
ハウスメーカー（住宅営業）からの転職が有利と言われている理由
ハウスメーカーの住宅営業からの転職は、有利だと言われます。住宅営業の経験者が歓迎されやすい理由は、こちらです。
現在、住宅営業として働いている方は、改めて自分のスキルを見つめ直してみましょう。
提案力・交渉力などの顧客対応スキルはどの分野でも生かせる
住宅営業ではさまざまなお客さんを対応するため、提案力や交渉力が鍛えられます。
一人ひとりの希望や条件を踏まえて最適な提案をしたり、相手に信頼してもらえるようなコミュニケーションを取ったりするスキルは、どの業界・職種でも求められます。
特に、売るのが難しいと言われる高額な家を扱う住宅営業経験者は、重宝されるでしょう。
目標達成に向けた計画力が優れている
ハウスメーカーの住宅営業は、厳しいノルマが設定されています。
ノルマ達成のためにどれくらい売り上げを立てればいいのかを考えて、計画的に営業することが求められます。
目標ノルマに対して足りない数字を把握しながら業務にあたるため、優れた計画力を持つ住宅営業は、どの業界でも評価されるでしょう。
取引先を巻き込んで仕事を進めていく調整力がある
住宅営業の仕事は自分1人で完結するわけではなく、融資先の金融機関や他部署と連携しながら業務を進めていかなければなりません。
周りを巻き込んでいける力や柔軟にフットワーク軽く動ける力は、どの業界でも求められるでしょう。
周囲の人とどんなやりとりが発生するのかを常に考えて、先を読んで動ける方は、転職活動で大きなアピールポイントになります。
ハウスメーカー（住宅営業）からの転職を成功させる方法
ハウスメーカーの住宅営業からの転職を成功させるコツをまとめました。
ミスマッチのない転職を叶えたい方は、必ずチェックしておきましょう。
キャリアプラン・希望条件の優先順位を踏まえて転職先を決める
まずは、キャリアプランや転職で叶えたい希望条件を書き出してみましょう。
転職するには、現職の何が不満なのか、どんな問題が解消されたら成功と思えるのか、明確にしておくことが大切です。
希望条件が複数あって絞れない方もいるかもしれませんが、特に譲れない条件を優先度が高い順に整理してみてください。
候補の企業が見つかったら志望理由をはっきりさせる
応募したい求人が見つかったら、企業ごとに志望理由を考えましょう。
たとえ同業種のハウスメーカーだとしても、企業ごとの強みや社風は異なります。企業側も、たくさんある会社の中でなぜうちを選んだのかを気にしています。
また、志望理由はネガティブなものではなく「業務の幅を広げたい」「キャリアアップしたい」など、前向きなものにするのがおすすめです。
現職の実績・経験を整理し即戦力人材であることをアピールする
住宅営業で培ってきた提案力やコミュニケーションスキル、周囲を巻き込む力は、さまざまな業界・職種で重宝されます。
現職で取り組んできたことや成果を振り返ってみてください。実績をもとに、転職先でどのように活躍できるのかアピールできます。
実績については、課題に対してどのような提案をしたのか、自分が行動したことで具体的にどんな成果が出たのかなど、数字で示しながら論理的に説明できるようにしておきましょう。
希望する業界・職種に強い転職エージェントを活用する
活動の軸が決まっている人もそうでない方も、希望の業界・職種に強い転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントは、面接対策や応募書類添削のサポート、非公開求人の紹介、キャリアの相談など、あらゆるサービスを提供しています。
企業とのやりとりもすべて請け負ってくれるため、スムーズに転職活動が進められるでしょう。
ハウスメーカー（住宅営業）からの転職先探しに役立つ転職エージェント
ハウスメーカーの住宅営業から勤め先を変えるなら、転職エージェントを活用しましょう。
それぞれ詳しく紹介していきます。
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| 公式HP | https://realestateworks.jp/ |
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| 運営会社名 | 株式会社BEYOND BORDERS |
| 拠点 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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業種数 - 4
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よくある質問
ハウスメーカーの転職について、よくある質問を集めました。
気になる疑問がある方は、事前に解消しておきましょう。
ハウスメーカーの設計から転職するならどの業種がおすすめ？
ハウスメーカーの設計からの転職では、Web広告の制作会社がおすすめです。
日本新聞協会の調査によると、年々新聞の発行部数が減少しており、ハウスメーカーではWeb広告を採用する傾向にあります。
設計で得た知識やスキルは、Web広告業界でもデザイナー職やディレクター職として活かせるでしょう。
ハウスメーカーの離職率はどれくらい？なぜ転職する人が多い？
ハウスメーカー住宅営業の3年以内の離職率は、およそ50%と言われています。そのため、どの企業も大量に新卒採用の募集をかけたり中途採用を行ったりしています。
ノルマの厳しさやワークライフバランスが取れないことから、転職を考える人が多いようです。
ハウスメーカー（住宅営業）の将来性
野村総合研究所の発表によると、新設住宅着工戸数は2025年度には66万戸、2030年度には55万戸と年々減少していく見込みであることが分かりました。
一方で、リフォーム市場は横ばいに推移すると考えられています。新築住宅へのニーズが落ちてきていることから、今後はリフォーム・リノベーション住宅にも注力する企業が増える可能性があります。
ハウスメーカー（住宅営業）からの転職を成功させるには転職エージェントが必須
ハウスメーカー住宅営業からの転職を目指している方は、サポートが充実しているマイナビエージェントに相談してみてください。
住宅営業の経験者は、提案力やコミュニケーションスキル、計画力など、他の業界・職種でも活かせるスキルが備わっています。
自分のスキルを棚卸しして、転職で叶えたいことを明確にするのが大切です。エージェントを上手に活用しながら、住宅営業からの転職を成功させましょう！
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