年収900万円に到達する難易度は？転職で達成する方法・年収900万円の生活レベルの実態も解説

年収900万円を超えられれば安定した暮らしができたり、多少の贅沢もできたりすると世間的には言われています。したがって、年収900万円に憧れる人は多いです。

しかし、年収900万円前後のハイクラス転職は、スキルや経験がなければ実現しません。求められるスキルを知り、身に着けることが重要です。

転職エージェントを活用すれば、年収900万円ほどのハイクラス求人に必須なスキルや経験について具体的なアドバイスをもらえます。

本記事では、年収900万円を達成するために必要なスキルや取るべき行動について、詳しく解説します。

年収900万円の転職を成功させたい方は、ビズリーチを利用してみましょう。
ビズリーチは、年収900万円超えのハイクラス求人を多数取り扱っています。スキルや経歴次第では好待遇なスカウトが届くケースもあります。

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年収900万円の難易度は非常に高い！上位6.8%の逸材

年収900万円を超える民間企業の労働者は、たったの上位6.8%です。年収900～1,000万円のゾーンでは1.9%しかいません。

年収900万円を超える上位6.8%にはベテラン社員も含まれています。20～30代の若手で年収900万円以上を目指すとなると、難易度はさらに上がります。

参考：令和3年分　民間給与実態統計調査

【年代別】年収900万円以上もらっている人の割合

年代別に年収900万円以上もらっている人の割合も確認しておきましょう。

引用：年収900万の手取りは690万円！生活レベルや目指す方法を解説

50代のデータはありませんが、一般的に役職がつけば年収は上がるため、40代よりも多いことが予想されます。

年収900万円に到達するための4つの手段

年収900万円に到達するための手段は4つ考えられます

それぞれの手段について、確認していきましょう。

現職で昇進・昇格する

多くの方が考える選択肢として、現職で昇進・昇格による年収アップが挙げられます。現職で昇進・昇格できそうな環境なら、成果を残せるように努力しましょう。

しかし昇進・昇格は上位のポストが空いていないと厳しいです。また職業や職場によっては限界もあります。

副業する

副業が許可されている会社であれば、本業以外で稼ぐ手段もあります。

以下の副業なら、未経験者でも比較的簡単に始められます。

近年人手不足の影響もあり、副業は手軽に実践しやすくなっています。興味がある方は挑戦してみましょう。

ただし、副業を始める際は必ず会社の就業規則を確認しておくことが大切です。

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起業・独立する

市場価値が高いスキルを持っている場合、起業したり独立したりして年収900万円突破も可能です。

起業や独立では固定給から出来高制になるので、スキル次第では短時間の稼働でも年収900万円を目指せます。

また投資運用の知識やスキルがあれば、わずかな資産を元手にレバレッジを効かせて稼ぐことも可能です。

年収900万円以上を提示してくれる会社へ転職する

年収900万円を達成する方法として、ハイクラス求人に応募して転職する方法もあります。年収900万円以上を提示してくれる企業に転職できれば、スピーディに目標を達成できます。

ただし、ハイクラス求人に転職するためには専門知識や経験などで一定以上の基準を満たす必要があります。まずは転職エージェントに登録して、自身の市場価値を把握することからはじめましょう。

年収900万円以上の求人で求められるスキル・経験

年収900万円を達成することは難しいです。具体的に求められるスキルや経験は事前に確認しておきましょう。

各スキルの概要や、取得する手段について解説します。

市場価値が高い専門スキル

年収900万円を達成したいなら、市場価値が高い専門スキルを身に着けましょう。例えば、IT関連ならプログラミング・デザイン・ディレクターの経験などが該当します。

医師・弁護士のような難関資格も専門性が高く、あると有利になります。専門性の高いスキルは取得に時間がかかるケースもあるので、事前の下調べが重要です。

マネジメントのスキル・経験

マネジメント経験があれば経営層に就任できる可能性が高まります。マネジメントスキルをアピールして経営層に就任できれば、年収900万円も夢ではありません。

プロジェクトリーダーやマネジメントの経験があれば、「何人規模だったか」「予算がどれくらいだったか」などの具体的数値を出しながら積極的にアピールしていきましょう。

グローバルビジネスの知識・経験

日本企業が海外進出を狙うケースが増えており、グローバルに対応できる人材のニーズが高まっています。海外に出張したり、出向したりすることで別途手当がもらえるケースも多いです。海外出張の多い企業を狙うのもおすすめです。

海外に行っても困らないよう、事前にTOEICや英検を通じて英語力を高めておきましょう。TOEICが900点以上の高得点なら、海外出張のチャンスが広がります。

年収900万円以上の求人への転職を成功させるポイント

年収900万円以上の求人への転職を成功させる方法は以下のとおりです。

転職を成功させるポイントについて、詳しく確認していきましょう。

募集背景・求める人物像に沿って自己PRを考える

ハイクラス求人では、応募条件を明確に定める傾向が強いです。特に専門性の高いスキルや経験が重宝されます。いくら自分の中でスキルセットに自信があっても、求められる条件を満たさなければ転職できません。

まずは募集背景・求める人物像を理解するように努めましょう。

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現職で実績・経験を十分に積んでおく

実績・経験があるほど、転職市場では魅力を感じてもらえます。実績・経験を積んでおくことにデメリットはありません。求められる人物像やスキルを踏まえて、関連する実績づくりに注力しましょう。

ガラっと職種を変えない限り、現職で学んで次に活かせる経験は多いはずです。マネジメントスキルなら、どの組織でも伸ばせるチャンスがあります。スキルや知識は資格学習やスクールを利用すれば、未経験でも養えます。

ハイクラス転職に強い転職エージェントを活用する

ハイクラス求人では、通常の転職とは違った能力・経験が求められます。転職活動での面接対策やアピールの方法も異なるため、企業・求人ごとに対策することが大切です。

転職エージェントを活用すれば、ハイクラスの求人対策に備えられます。転職エージェントでは企業選定・面接対策・条件交渉などを一括して行ってくれるケースも多いです。

年収900万円以上を狙う人におすすめの転職エージェント・サイト

年収900万円以上を狙う方におすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。

転職成功確率を上げるため、複数のエージェント・サイトに登録しましょう。

ビズリーチ

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

【公式】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス向け転職エージェントです。年収900万円以上の求人が半分近くを占めており、キャリアアップを目指す人におすすめです。

ビズリーチにはヘッドハンターや企業からオファーが届くスカウト機能があります。企業からオファーが届くと直接やりとりができて選考も短くなる可能性も高いので、スムーズに転職活動を続けられます。

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▼ビズリーチの口コミ

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リクルートダイレクトスカウト

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：50万件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、外資系・管理職などのハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

運営会社は人材業界でも大手のリクルート社なので、コンプライアンスや個人情報保護の観点からも安心して利用できます。

優秀なヘッドハンターによるスカウト機能があり、登録して「待つ」だけで転職成功を目指せます。在籍するヘッドハンターの数は3,000名以上で、相性の良い担当者もすぐに見つかるでしょう。

コンサル業界では、戦略系・財務系・人事系コンサルタントなど、幅広いジャンルを網羅している点も特徴です。

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▼リクルートダイレクトスカウトの口コミ

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JACリクルートメント

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドル転職部門で5年連続第1位を獲得したエージェントです。

技術職・専門職・管理職の転職に強く、登録した職務経歴書をもとにコンサルタントからスカウトをもらえます。

ミドル層での転職を目指す方や、メーカーでの求人を探している方におすすめです。

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年収900万円が狙える職業一覧

年収900万円が狙える職業の一例を紹介します。

参考：2023年版　職種別 モデル年収平均ランキング

いずれの職業も高い専門性が求められます。現職で経験を積みつつ、転職エージェントを活用して対策をしましょう。

転職エージェントの求人では、上記以外でも年収900万円超えが多数あります。

年収900万円もらっている人の収支構造

年収900万円をもらっている人の収支構造を確認してみましょう。

家族構成	収支構造の具体例
1人暮らし	手取り額620万円～680万円で、かなり余裕のある生活ができます。 少し贅沢をしても、月15万円程の貯金が可能です。
夫婦2人暮らし	配偶者が働いていない場合、控除制度により単身者より7万円ほど手取りが増えます。 一方で配偶者の生活費が増える分、貯金額は月々10万円ほどになります。
夫婦＋子供2人	子供が2人いる場合、児童手当や扶養控除により手取りは子なし夫婦より30万円ほど高いです。 しかし生活費や学費が増えるため、貯金はほとんどできません。

配偶者や子どもの有無によって、自由に使えるお金が大きく変わる点を覚えておきましょう。

年収900万円もらっている人の生活レベル・実態

年収900万円をもらっている人の生活レベル・実態を紹介します。

家賃相場

家賃の相場はMAXで手取りの1/3と言われています。年収が額面900万円だと、手取りは620～680万円です。

月額換算で手取りはおよそ50万円なので、家賃は10万円～15万円が相場となります。

ボーナスは変動があり不安定のため、月々の手取り月収を基準に計算した方が安心です。

子育て事情・児童手当

年収900万円の手取りは620～680万円ほどです。配偶者の所得や児童手当を加えると、手取り785万円に近づきます。

具体的な児童手当の額は以下の通りです。

児童の年齢	児童手当の額（一人あたり月額）
3歳未満	一律15,000円
3歳以上 小学校修了前	10,000円 （第３子以降は15,000円）
中学生	一律10,000円

令和5年8月時点では、年収が960万円を超えると所得制限で児童手当が減額されます。

貯蓄額

月々の貯蓄額は、一般的に手取りの30%〜35%程度と言われています。年収900万円で1年間働けば、200万円程貯まる計算です。

ただし、住宅補助や通勤手当の有無でも可処分所得が変わります。貯蓄したい場合、年収だけでなく福利厚生の充実度も確認しましょう。

住宅ローンの借入可能額

住宅購入金額の目安は年収の5〜7倍、ローンの返済比率は20〜25%程度です。年収900万円の場合は4,500万円〜6,300万円程度の借入金額で、月々11万円〜14万円程度の返済が理想です。

ただし「借りられる金額」と「無理なく返済できる金額」は違います。無理なく返済できる範囲で予算を組みましょう。

年収900万円の生活は苦しい？

年収が900万円あれば、子供が複数人いても苦しいと感じるケースは少ないです。ただし、贅沢したり高いローンを組んだりして過度な支出を続けると、苦しいと感じることもあります。

また、都心に近いか田舎かによっても家賃・物価が大きく変わるので、裕福度に差が出ます。

年収900万円を目指す人からよくある質問

年収900万円を目指す人からのよくある質問をまとめました。

年収900万円を狙う前に、それぞれの質問について確認しておきましょう。

年収900万円以上の人は勝ち組なのか？

転職市場だけを見ると年収800万円以上は勝ち組と言われています。ただし、年収だけで幸福度は測れないため、勝ち組の明確な基準はありません。

例えば年収900万円でも、月100時間以上の残業で精神を病むようなら勝ち組とは言いにくいです。

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年収900万円以上の人におすすめの税金対策は？

会社員であれば年末調整で控除されるものを漏れなく申請しましょう。具体的には以下の通りです。

個人事業主や法人経営している場合、経費算入による節税も可能です。

国家公務員で年収900万円以上を目指すには？

国家公務員は年功序列です。平均的には50代で年収800～900万円に到達します。

若いうちに国家公務員で年収900万円を目指すなら、成果を上げて課長職以上を目指しましょう。

参考：令和４年国家公務員給与等実態調査の結果

自分に適した方法で年収900万円を目指そう

年収900万円を目指すなら、まずは求められている要件を分析しましょう。求められる経験やスキルを身に着ければ、ハイクラス転職は実現可能です。

効率的に年収アップを目指すなら、転職エージェントを利用することで成功率が高まります。まずはハイクラス求人を多く扱っており、スカウトサービスもあるビズリーチに登録してみましょう。