SYNCA（シンカ）の評判は？転職サービスの特徴・メリットや活用方法を紹介

SYNCAは総務や人事、経営企画など管理部門の求人を専門に取り扱っている転職サービスです。新しいサービスのため、肯定的な意見がある反面、一部イマイチな評価をしている方もいます。

そこで本記事ではSYNCAの評判や特徴を紹介します。メリットやデメリットも解説するので、利用を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

SYNCA（シンカ）の良い評判・口コミ

SYNCAの良い評判や口コミは以下のとおりです。

SYNCAを利用する際は、ぜひ参考にしてみてください。

希望条件にマッチした転職先から内定をもらえた

引用：Google

SYNCAは管理部門に特化した転職エージェントなので、転職市場や求められる人物像などの知見が豊富です。管理部門の転職が初めての方でも、安心して転職活動ができます。

ヒアリングを含めた対応がとても丁寧だった

引用：Google

SYNCAには、求人検索のほかエージェントサービスが備わっています。管理部門の転職実績が豊富で、1人ひとりに対して丁寧にヒアリングしてくれる点で高評価を獲得しています。

SYNCA（シンカ）の悪い評判・口コミ

引用：Google

SYNCAの利用者のなかには、一部「連絡が強引な勧誘だ」と感じる方もいるようです。ただし口コミにもあるように、転職エージェントと相性が悪かっただけの可能性があります。

上記ユーザーの知人もよい転職エージェントだと思って紹介しているはずなので、SYNCAのサービスに問題があったとは考えにくいです。

SYNCA（シンカ）の特徴・メリット

SYNCAの特徴やメリットを紹介します。

SYNCAを利用する際の参考にしてみてください。

バックオフィス転職（経理・総務・経営企画）に特化したサービス

SYNCAは、経理や総務、経営企画といったバックオフィス系の転職に特化したサービスです。経営企画のような、事業に大きく関わる管理部門の求人も多く取り扱っています。

業界の内情を理解しているエージェントが多いため、管理部門に転職を考えている方にとっては求人を探しやすいでしょう。

成長性のあるスタートアップ・ベンチャー企業と出会える

SYNCAの求人の多くは、資金調達に成功したスタートアップや勢いのあるベンチャー企業です。成長性のある企業は管理部門の整備がされていないため、経理や総務などさまざまな仕事を任されるチャンスがあります。

また、ベンチャー企業やスタートアップは役員や社長との距離感が近く、幹部と親密にコミュニケーションを取る機会が多いので、経営視点の財務戦略を学べます。チャレンジングな環境に身を置きたい方に最適です。

スカウト機能ありで効率的に転職活動を進められる

SYNCAでは、求人応募とスカウト機能の両方が利用できます。スカウト機能を利用すると、企業から直接連絡が届きます。

待つだけで求人情報を得られるだけでなく、企業と何度もやり取り（面接の日程など）する手間もかかりません。効率的に転職活動を進めたい方は、スカウト機能の利用がおすすめです。

専門性・質の高いキャリアアドバイザーからサポートを受けられる

専門性の高い担当者からの転職サポートを受けられるのがSYNCAの魅力です。上場経験のあるCFOや事業会社の元CEOが在籍しているため、業界を知る人ならではの情報を仕入れられます。

サポートの質が高いことから、会計士や税理士など国家資格を保有している方も利用しています。信頼性の高い転職エージェントを探している方は、SYNCAがおすすめです。

独自コンテンツ「市場価値診断」を受験できる

SYNCAでは、市場価値を無料で診断できる独自コンテンツ「市場価値診断」を利用可能です。アンケートに答えるだけで、簡単に自身の市場価値や適正年収がわかります。

市場価値診断の情報はプロフィールに表示されるので、企業側は求職者とのマッチ度を測定できます。市場価値診断を利用すれば求職者も条件に合った企業からスカウトが届くので、満足度の高い転職活動ができるでしょう。

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SYNCA（シンカ）のデメリット

SYNCAのデメリットは以下のとおりです。

失敗しない転職エージェント選びをするためにも、ぜひ参考にしてみてください。

地域によってはサービス対象外になる可能性がある

SYNCAに掲載されている求人は都内の企業が多いので、地方の仕事が少ないです。そのため、転職先に地方を希望している方は、サービス対象外になる可能性があります。

地方転職を検討している方は、オンライン面談や面接に対応している企業を選ぶのがよいでしょう。地方求人に強い転職サービスと併用するのもおすすめです。

大手転職サービスと比べて求人数が少ない

SYNCAの求人数は900件ほど（2023年6月時点）です。比較的新しいサービスなので、大手転職サービスと比べると物足りないかもしれません。

しかしSYNCAには、大手転職サービスにはない独自求人が充実しています。今後成長する可能性のあるユニコーン企業や、おもしろい・魅力的な事業を展開している会社が見つかるでしょう。

大手企業の求人は少ない

SYNCAに掲載されている求人はスタートアップやベンチャー企業が多いため、大手企業の求人が少ない点もデメリットの1つです。

安定を重視していてハードワークが苦手な方には、自分に合った求人が見つからないかもしれません。

業務体制が整っていない成長企業が多いので、ライフワークバランスが整った会社を探すのも難しい可能性があります。

SYNCA（シンカ）が向いている人・向いていない人

SYNCA（シンカ）が向いている人・向いていない人の特徴を紹介します。

間違った転職サービスを利用しないためにも、ぜひ確認してみてください。

SYNCA（シンカ）が向いている人

SYNCAの利用に向いている方は以下のとおりです。

SYNCAは管理部門に特化した転職サービスなので、総務や人事などの仕事に就きたい方におすすめです。管理部門への転職経験が豊富なエージェントが的確にフォローしてくれるでしょう。

SYNCA（シンカ）が向いていない人

SYNCAが向いていない人の特徴は以下のとおりです。

SYNCAはあくまでも転職サイトの色が強く、企業との日程調整や応募などは自身でおこないます。大手転職エージェントのような、転職サポートの充実さを求めている方には向かないでしょう。

また地方求人が少ないため、都市部以外に転職したい方にとっては使い勝手が悪いかもしれません。

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SYNCA（シンカ）を利用する流れ

SYNCAの登録から内定が決まるまでの流れは以下のとおりです。

▼SYNCAの登録から内定が決まるまでの流れ

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SYNCA（シンカ）を活用して転職成功を目指す方法

SYNCAを活用して転職成功を目指す方法は以下のとおりです。

効率的に転職活動を進めるためにも、SYNCAの活用方法を具体的に解説します。

プロフィール・登録内容を充実させる

希望条件に合う企業からスカウトを受けるためにも、プロフィールや登録内容を充実させておきましょう。登録情報の内容が薄いと、優良企業からのスカウトをもらえません。

プロフィールには、経歴や前職での実績などを詳細に記載しておくのがおすすめです。今持っているスキルを棚卸し「魅力的な人材だ」と感じてもらえるような内容にしましょう。

希望業種に強い転職サービスを併用する

SYNCAは求人数が少ないのが弱点です。そのため、管理部門の求人が多い転職サービスと併用するのがおすすめです。

さらにダイレクトリクルーティングを実施しているサイトと合わせることで、スカウトの数も増やせます。管理部門に強い応募型とスカウト型の転職サービスを2、3社併用してみてください。

キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合は担当者変更を申し出る

キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動の成功に影響します。紹介される求人と希望条件が合わなかったり連絡頻度が噛み合わなかったりした場合は、担当者の変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーに気を遣いすぎると、貴重な転職活動の時間を無駄にしてしまいます。希望条件に合った企業を逃さないためにも、なるべく早めに変更してもらうのがおすすめです。

バックオフィス系転職に有利な経験・スキルを身につける

バックオフィス系転職に有利な経験・スキルを身につけるのも、転職成功のポイントです。資格がある人とない人では、前者のほうが選考時に有利に働きます。

ただし「経理だから簿記を取ろう」と考えて、転職活動を後回しにしてしまうのはNGです。経理や総務、人事などに転職する方は、資格よりも現場経験を重視される傾向があります。

とはいえ、公認会計士や税理士などの独占業務に就きたい方は、資格取得が必須です。資格勉強と転職活動を並行して進めましょう。

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バックオフィス系への転職ならSYNCA（シンカ）と他サービスとの併用がおすすめ

バックオフィス系の転職を検討しているのであれば、SYNCAを利用するのがおすすめです。しかしサービス自体が新しいため、サポート面や求人数に若干の不安要素があります。

そのため、SYNCAを利用する際は大手転職エージェントやサイトと併用するのがおすすめです。

SYNCA（シンカ）との併用がおすすめな転職エージェント

SYNCAと併用するのがおすすめな転職エージェントは以下のとおりです。

サポートを重視している方は、転職エージェントを検討してみてください。

マイナビエージェント | 20代・30代に特化

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントでは、第二新卒や業界未経験向けの求人を紹介してもらえます。第二新卒や20代での未経験転職（管理部門）に挑戦したい方におすすめです。

またマイナビエージェントでは、管理部門に特化した転職サービスがあります。豊富な求人のなかから管理部門の仕事を探せるので、SYNCAと併用すれば転職先の選択肢を広げられます。

サポートの質の高さに定評があるので、管理部門転職を目指す20代・30代は登録しておいて損はありません！

引用：Google

＼20代の方におすすめ！／

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MS-JAPAN | 士業・管理部門に特化

エージェント名	MS Japan
料金	無料
求人数	公開求人：9,870件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～
対応エリア	全国・海外
オンライン面談	○
得意分野・業界	財務・経理
公式HP	https://www.jmsc.co.jp/

MS-JAPANは、創業して32年間一貫して管理部門に特化してきた転職エージェントです。独自パイプを活かして、有名企業や一部上場企業などのバックオフィス系の求人を多数取り扱っています。

MS-JAPANには職種ごとに詳しいアドバイザーも在籍しているので、管理部門の転職状況や業界事情などを細かく知ることもできます。年収800万円以上のハイクラス求人も多いです。

引用：Google

＼管理部門・士業向け！／

SYNCA（シンカ）との併用がおすすめな転職サイト

SYNCAとの併用がおすすめの転職サイトは以下のとおりです。

スカウト型の転職サイトは仕事や子育てなどで忙しく、スキマ時間を有効活用したいと考えている方におすすめです。

ビズリーチ | 待つだけで年収1,000万円以上の求人とマッチング

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。求職者の登録情報を見た企業からスカウトメールが届くので、待つだけで年収アップを実現する転職ができます。

管理部門の課長・部長クラスなど年収1,000万円以上の役職付き求人もあり、キャリアアップを目指している方におすすめです。無料会員だと返信できるスカウトメールに上限がありますが、有料会員の無料体験を利用できます。

引用：Twitter

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リクルートダイレクトスカウト | 完全無料でハイクラス求人と出会える

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：50万件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、求人数を20万件以上保有している転職サービスです。スカウト型転職サイトのなかでも圧倒的求人数を誇ります。

ハイクラス向け転職サイトでは、経歴や職歴によって登録を拒否されることも少なくありません。しかし、リクルートダイレクトスカウトには登録審査がなく、誰でも無料で利用できます。

「管理部門のハイクラス求人と多く出会いたい」という方は、登録しておきましょう。

引用：Twitter

＼ハイクラス求人多数！／

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よくある質問

SYNCAに関するよくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひご確認ください。

SYNCA（シンカ）の利用層は？

SYNCAの利用層は、20〜30代の若年層から40代までの中堅層です。若年層はベンチャー企業やスタートアップに転職したい方が多いようです。

SYNCAには、大規模な資金調達に成功した企業や、IPO路線で活躍したいと考えている会社の求人が揃っています。中堅層は採用担当者やリーダー候補などキャリアアップを目指している方が多いです。

バックオフィス・管理部門未経験でも利用できる？

SYNCAはバックオフィス・管理部門未経験でも利用可能です。ただし求人数が少ないので、未経験からの転職を目指すならマイナビエージェントがおすすめです。

20代向けの求人が多いので、管理部門の仕事に就いたことのない方でも求人を探しやすいでしょう。

＼バックオフィス・管理部門未経験におすすめ／

SYNCA（シンカ）の利用が会社にバレる心配はない？

「ブロック対象企業」を活用すれば、SYNCAの利用がバレることはありません。ブロック対象企業とはあなたの氏名や履歴書といった個人情報を、対象企業からは見られないようにする機能です。

通知が相手企業に伝わることもないので、安心してください。また、転職活動を隠したい場合は、同僚に話したりSYNCAの利用がわかるような行動は避けるのが無難です。

SYNCA（シンカ）と他サービスを併用して管理部門への転職成功を目指そう

SYNCA（シンカ）はマッチ力の高さに定評のある転職サービスです。首都圏で管理部門への転職を目指す方は、登録しておいて損はありません。

とはいえ、SYNCAだけでは希望する求人に出会えない可能性があります。そのため、管理部門への転職成功を目指すならマイナビエージェントとの併用がおすすめです。

マイナビエージェントには管理部門に特化したサービスがあり、大手や有名企業の求人を保有しています。選択肢を広げる意味でも、SYNCAを利用する方はマイナビエージェントと併せて利用しましょう。

＼未経験・第二新卒におすすめ！／

SYNCA（シンカ）の運営会社

運営会社名	株式会社WARC
本社所在地	〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急
事業内容	・経営管理部門のハンズオン支援 ・M&Aアドバイザリー事業 ・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 ・経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
公式HP	https://synca.net/