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レア求人・ホワイト企業の求人の見つけ方を徹底解説|レア求人やホワイト企業の求人が見つからない原因は?

せっかく転職するなら「レア求人に巡り合いたい」「給料が高い超ホワイト企業に転職したい」と思う方も多いでしょう。

ただ、自分で探してもなかなかレアな求人は見つからないため、どのように探せばよいか悩みますよね。

結論

転職エージェントの非公開求人を紹介してもらう!

レア求人は人気で求職者が殺到するため、一般に公開される可能性はかなり低い傾向です。そのため、転職エージェントに登録して担当者に直接紹介してもらう必要があります。

本記事では、レア求人の見つけ方を詳しく解説します。

レア求人に出会いたい人は非公開求人を多数保有するマイナビエージェントへの登録がおすすめです。完全無料で相談・求人紹介・選考対策などの転職活動すべてをサポートしてくれます。

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レア求人やホワイト企業の求人が見つからない原因は?

レア求人やホワイト企業の求人が見つからない原因は?

レア求人やホワイト企業が見つからない原因には、求人の希少性があります。一般的な求人よりも数が少ないため、周囲と同じ探し方をしていては見つかりにくいです。

例えば、以下のような「ありきたりな仕事探し」をしていませんか?

ありきたりな仕事探し
  • 求人サイトで情報収集
  • ハローワークを利用する
  • 求人情報のフリーペーパーで探す

リクルートが実施した「過去1年間で行った仕事探しの行動」についての調査では、5割以上が「求人・転職情報を探した」と回答しています。次いで、30%以上がハローワークを利用しています。

引用:リクルート

もちろん、求人情報の閲覧やハローワークの利用でもレア求人・ホワイト企業に出会える可能性はあります。しかし出会える企業数や求人の質を考慮すると、これらの方法はあまりおすすめしません。

レア求人やホワイト企業の求人を見つけるためには、転職エージェントが保有する非公開求人を紹介してもらうのが一番です。

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レアな求人やホワイト企業の求人の見つけ方

レアな求人やホワイト企業の求人の見つけ方

レア求人やホワイト企業の求人の見つけ方を紹介します。

レアな求人やホワイト企業の求人の見つけ方
  • 非公開求人数の多い転職サイト・エージェントに登録する
  • 複数の転職サイト・エージェントに登録する
  • 専門性のある転職サイト・エージェントに登録する
  • スカウトサービスのついている転職サイトに登録する

複数の転職サイト・エージェントに登録すれば、レア求人との出会いの幅が広がります。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

非公開求人数の多い転職サイト・エージェントに登録する

レア求人やホワイト企業を見つけるなら、非公開求人数の多い転職サイト・エージェントに登録しましょう。業界大手なら数千〜数万件以上の求人を保有しているので、珍しい仕事や優良企業と出会えます。

中でも、転職エージェントなら自分の希望に沿った求人を紹介してもらえます。キャリアアドバイザーから「珍しいレア求人」「働く環境のよいホワイト企業」などを教えてもらえるのです。

レア求人は公開求人には公開されていることが少ないです。転職エージェントの非公開求人の中にレア求人が隠れています!

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複数の転職サイト・エージェントに登録する

レア求人やホワイト企業の見つけ方には、複数の転職サイト・エージェントに登録する方法もあります。確率の問題なので、出会いの幅を広げたほうが理想の求人が見つかりやすいです。

また「独自求人」を取り扱っている転職サイトやエージェントもあるので、複数に登録して求人情報を集めましょう。「レア求人」で検索すれば、さまざまな求人を絞り込めます。

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専門性のある転職サイト・エージェントに登録する

レア求人やホワイト企業を見つけたいなら、専門性のある転職サイト・エージェントに登録するのも1つの手です。転職サービスごとで強みや専門分野が異なるため、自分の希望に近いサイト・エージェントを利用しましょう。

例えば、転職エージェントには以下のような専門性があります。

専門性のある転職サイト・エージェントは、独自案件やレア求人が見つかりやすいです。また転職エージェントは企業の内部事情にも詳しく、ホワイト企業も多いです。

スカウトサービスのついている転職サイトに登録する

レア求人やホワイト企業の求人の見つけ方は、スカウトサービスがついている転職サイトへの登録です。スカウト経由でのみ採用している企業もあるので、一般的な求人にはない仕事と出会えるケースがあります。

また企業がスカウトを利用するのは、「優秀な人を採用したい」という考えが多いです。そのため、高収入・高待遇の仕事と出会える可能性が高まります。

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自分に合った求人が見つからないときの対処方法

自分に合った求人が見つからないときの対処方法

自分に合った求人が見つからないときの対処方法を紹介します。

自分に合った求人が見つからないときの対処方法
  • 自己分析をしっかりとやり直す
  • 希望条件を絞りすぎないようにする
  • 転職エージェントから求人を紹介してもらう

自分に合った求人と出会うためには、「自分自身を知ること」が大切です。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

自己分析をしっかりとやり直す

自分に合った求人が見つからないときは、自己分析をやり直しましょう。強みややりたいことを明確にすれば、自分に合った求人を見つけやすくなります。

自己分析のやり方は複数ありますが、紙に書き出していく方法がおすすめです。自身のスキルや強みを客観視できるので、自己分析だけでなく選考対策にも役立ちます。

書き出す事柄
  • 経歴
  • 保有スキル(周囲への気遣いやコミュニケーション力などでもOK)
  • 強み

希望条件を絞りすぎないようにする

自分に合った求人に出会えないときは、希望条件を絞り込みすぎていないか確認しましょう。誰でも希望条件を持っていますが、絞り込みすぎるとホワイト企業との出会いを狭めてしまう可能性があります。

よくある絞り込みすぎな希望条件
  • 高収入(年収600万円以上・月収30万円以上など)
  • 完全週休二日制(年間休日125日以上など含む)
  • 福利厚生の充実(休暇や各種手当が豊富など)
  • 職場の男女比
  • 制服の有無

上記は、人材業界を経験した筆者が実際に転職者から受けたことのある希望条件です。余程の高いスキルをもっていない限り、上記の希望をすべて叶えるのは難しいでしょう。

希望条件ははじめから絞り込むのではなく、「絶対に譲れない条件3つ」と緩めの設定するのがおすすめです。希望条件を緩和すれば、意外な場所からホワイト企業と出会える可能性があります。

転職エージェントから求人を紹介してもらう

自分に合った求人を見つけたいなら、転職エージェントの利用が必須です。キャリアアドバイザーから個人に合った企業の提案を受けられるので、転職活動の効率化も目指せます。

また転職エージェントには、求人紹介以外にもさまざまなメリットがあります。

転職エージェントを利用するメリット
  • 自己分析を手伝ってくれる
  • 書類添削をしてくれる
  • 面接対策を受けられる
  • 内定後に待遇面などを交渉してくれる
  • 入社後も相談にのってくれる

レア求人やホワイト企業は競争率が高いので、選考対策が必須です。転職エージェントを利用すれば書類添削や面接対策を受けられるので、内定獲得率アップを目指せます。

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ハローワークにもレア求人やホワイト企業の求人はあるのか?

結論から述べると、ハローワークにはレア求人やホワイト企業の求人は少なめです。ただし、珍しすぎて応募者が集まらない仕事は、ハローワークにも掲載する可能性があります。

一方、ハローワークは企業が無料で求人を掲載できるので、あまり予算のない怪しい仕事が紛れているケースもあります。ハローワークには企業の内部事情を把握している担当者が少ないので、ミスマッチが多いというデメリットもあります。

マイナビエージェント

【公式】https://mynavi-agent.jp/

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※無理に転職はさせません。

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超レアな求人とはどんな求人があるのか?

超レアな求人とはどんな求人があるのか?

「超レア求人」とはどのような求人があるのでしょうか?正社員やアルバイトで稀に見かける一例を紹介します。

超レアな求人
  • 切手デザイナー
  • ドローン操縦士
  • 便利屋
  • 執事
  • 治験
  • 特殊清掃員
  • 電話相談員
  • ゲームデバッガー
  • JICA海外協力隊
  • ストリートビューフォトグラファー

一般的に知られていないだけで、超レア求人は多く存在します。高収入で貴重な経験を得られるというメリットがありますが、求人数が極めて少ない・資格取得が必要な職業が多いなどのデメリットもあります。

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未経験でもできるレアな仕事はあるのか?

未経験でもできるレアな仕事はあるのか?

レア求人は資格取得や経験が必要とされるケースが多いですが、未経験でもできる仕事もあります。

未経験OKなレア求人
  • 並び屋
  • 自宅レンタル
  • 酪農ヘルパー
  • ゲームデバッガー
  • 遺品整理士(資格あり / 必須ではない)

ゲームデバッガーや遺品整理士は、正社員でも求人が存在します。並び屋や酪農ヘルパーは未経験でも比較的始めやすく、不動産を所有している人は自宅レンタルもおすすめです。

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レア求人やホワイト企業の求人を見つけるのにおすすめの転職エージェント

レア求人やホワイト企業の求人を見つけるのに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

おすすめの転職エージェント
  • マイナビエージェント|20代に特化した転職エージェント
  • リクルートエージェント|求人数最大級の転職エージェント
  • マッハバイト|レアなバイト求人もある!

どれも求人数が豊富なので、レア求人やホワイト企業の求人に出会える可能性が高いです。それぞれの特徴を紹介するので、参考にしてみてください。

マイナビエージェント|20代に特化した転職エージェント

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
マイナビエージェントの特徴の特徴
  • 20代〜30代の転職に強い
  • 14のこだわり検索ができる
  • 未経験OKの求人が豊富

マイナビエージェントは、業界大手マイナビが運営する若年層の転職支援に強い転職エージェントです。未経験歓迎の求人を多く保有しており、スキルや経歴に自信がない人でも自分に合った企業が見つかります。

また、マイナビエージェントの検索機能には14もの「こだわり検索機能」がついています。リモートワークやフレックス制度、残業ほとんどなしなどの条件で絞り込めるので、自分が希望するホワイト企業と出会えるはずです。

もちろん、キャリアアドバイザーは求人詳細や職場の雰囲気まで把握しています。丁寧なサポートにも定評があるので、リクルートエージェントと併用して利用するのがおすすめです。

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リクルートエージェント|求人数最大級の転職エージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
リクルートエージェントの特徴の特徴
  • 業界最大級の求人数
  • レア求人1,300件以上(2022年6月26日現在)
  • キャリアアドバイザーは企業内部に精通

リクルートエージェントは、約50万件以上(非公開含む / 2023年1月25日現在)の求人を保有する業界最大級の転職エージェントです。求人検索で「レア」と絞り込めば、1,300件以上の求人がヒットします(2022年6月26日現在)。

リクルートエージェントは幅広いニーズに対応しており、「未経験歓迎」「管理部門」などの求人も充実しています。キャリアアドバイザーは企業内部の情報も把握しているので、ホワイト企業に出会える可能性も高いです。

レア求人やホワイト求人を見つけたいなら、求人数の多い転職エージェントの利用がおすすめです。リクルートエージェントは常に新しい求人が掲載され続けているので、必ず登録しておきましょう。

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マッハバイト|レアなバイト求人もある!

サイト名マッハバイト
求人数約30万件(2022年6月26日現在) 今の求人数:公式HP参照
対応エリア全国
得意分野飲食 / 販売 / 物流 / 製造 / 事務系
公式HPhttps://j-sen.jp/
マッハバイトの特徴
  • 気になる職種の絞り込みが簡単
  • レア求人が豊富
  • 採用されれば最大1万円もらえる(2023年9月7日現在)

マッハバイトは、全国約30万件のアルバイト求人を掲載している求人サイトです。気になる職種や特徴の絞り込みが簡単で、レア求人を見つけやすいです。

イベントスタッフや公共事業にかかわれる仕事、レア求人であるゲームデバッガーなどの求人もあります(2022年6月26日現在)。正社員の求人よりも職種が豊富なので、自分に合った仕事に出会えるはずです。

また、マッハバイトでは2022年6月26日現在、採用後の申請で最大1万円がもらえるキャンペーンを実施中です。「レア求人を見つけたい!」と考えている人は、マッハバイトに登録してみてください。

レアな求人やホワイト企業の求人の見つけ方まとめ

レアな求人やホワイト企業の求人は、求人数の多い転職サイト・エージェントの非公開求人に隠れています。

そのため、求人数が豊富なマイナビエージェントへの登録がおすすめです。転職サポートも充実しているので、レア求人に応募して内定を取るまで徹底サポートしてもらえます。

レア求人を他の人に取られる前に、今すぐ登録してキャリアアドバイザーに紹介してもらいましょう!

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※無理に転職はさせません。

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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