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退職代行の利用が転職先や親にバレる可能性はあるのか?バレるパターンを紹介

退職代行を利用したいと考える人の中には、転職先や親にバレないか心配する人も多いです。

結論、バレる心配はいりません。しかし、例外はどうしてもあるので、100%バレないとは言い難いです。

当記事では、退職代行を利用しても転職先にバレない理由と、転職先や親にバレるパターンを紹介します。バレたら転職活動に不利になるのか、信頼できるサービスも合わせて紹介しますので参考にしてください。

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退職代行の利用が親や転職先にバレることがないと言える理由

退職代行の利用が親や転職先にバレることがないと言える理由

退職代行を利用することが親や転職先にバレない理由は次の4つです。

1. 退職代行サービスは個人情報を漏洩しない

退職代行サービスは、2005年に「個人情報保護法」が整備され、法的にも利用したことがバレにくい状況です。

退職代行はオンラインで完結するので、ネット上のセキュリティも万全な対策をしていますので安心してください。

退職代行サービスのサイトには「プライバシーポリシー(個人情報保護方針)」のページを設けているので、確認しておくとより安心できるでしょう。

また、退職後すべてのサービスの終了したら退職代行サービスからの連絡はありません。退職後にメルマガやメールもこないので、個人情報を使わない分、情報漏洩しにくいです。

2.辞める会社に親や本人に直接連絡しないように念を押している

退職代行サービスは、辞める会社に対して「本人には直接連絡しないように」と伝えています。また「やり取りは、すべて退職代行サービスを通じてしか行わないでほしい」とも合わせて説明してくれるため、突然連絡親へ連絡がいくことは基本的にありません。

ほとんどの会社はこの要望に応じてくれるので、バレる可能性は限りなく低いです。

もし、万が一何かの間違いで連絡が来ても、対応する必要はありません。退職代行の担当者に連絡をして、代わりに対応してもらうようにしてください。

3. すべてオンラインで完結する

退職代行の依頼をすると、退職代行の担当者と直接会うことはありません。退職代行サービスとの連絡は、メールや電話、LINEといった、オンラインのみです。

実は、電話もしない場合も結構あります。

電話で話す必要がある際は、電話をとれるタイミングを確認してからしかかかりません。周りに人がいないなどの、バレないタイミング電話をすれば大丈夫です。

また、進行状況は担当者がきちんと連絡をしてくれるので、積極的にこちらから確認する必要もないでしょう。

4. 転職先が前職に連絡することはNG

次の会社に退職代行がバレる可能性があるとしたら、前職の会社に連絡されてしまうことでしょう。

「個人情報保護法」が整備される前は、前職の会社での働きぶりや、どんな人だったか確認することができました。

ただ、現在は前職調査は違法です。そのため、転職先が前職に連絡することはないので心配はいりません。

ただ、それを知らないなどの、昔気質の会社であれば、今でも連絡していることが考えられます。

退職代行会社はその点も念をため、前職に個人情報を伝えたらダメなことを伝えています。転職先から連絡があったとしても、「個人情報ですから答えられない」との内容で対応してくれることになります。

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退職代行の利用がバレる可能性があるって本当?親にバレるパターン

退職代行の利用がバレる可能性があるって本当?親にバレるパターン

退職代行を利用する方が未成年の場合、親の同意書が必要になるのでバレます。成人の場合は、退職代行サービスからバレることはありません。

しかし、実家暮らしの場合は、次のパターンでバレる可能性があるので紹介します。

大きめの郵便物や郵送物が送られてくる

実家で暮らしていると、郵便物や宅配業者の荷物の受け取りが、親の場合が多いです。会社が本人に直接渡さずに、手間とお金をかけて送ってくるという違和感から、バレることがあります。

例えば、退職予定の会社などからの書類などの郵便や、私物の返却などの荷物が届いてバレてしまうことがあります。

対処法は、郵便物を自宅以外に転送依頼をし、退職前に私物を会社から持ち帰るようにしておきましょう。

会社側が退職代行を無視して親に連絡している

退職代行サービスは、連絡しないようにしっかり念押しをしていても、ごくまれに連絡してしまう会社はあります。

どうしても連絡・確認したいことがある上司等が、緊急連絡先の実家に電話をかけてしまうのです。

最悪の場合、直接訪問してくることもあります。各退職代行のサイトには「よくある質問」として回答しているので、確認してみると安心できます。

【退職代行ガーディアンの場合】

Q:  「親に連絡がいきませんか?」

A: 「ご安心ください。皆様同じようにご心配されるところです。ご本人への連絡と同様、実家や緊急連絡先には連絡しないように伝えますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。 ただし、こちらも同様で絶対に実家や緊急連絡先に連絡がいかないというお約束は出来ません。」

引用:【公式】退職代行ガーディアン-簡単/低費用/確実は”労働組合法人”だけ-今日から出社しなくてOK- (taisyokudaiko.jp)

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退職代行の利用がバレる可能性があるって本当?転職先にバレるパターン

退職代行の利用がバレる可能性があるって本当?転職先にバレるパターン

基本はほぼバレないですが、意外なつながりからバレることがあるので、次の場合などは気をつけてください。

前職と転職先が仲が良い

転職先を選ぶ際に、似たような業界・分野を選んだ場合などは、バレる可能性はゼロではありません。会社・職種同士の付き合いの場で、つい話題に上げてしまって話してしまう人がいないとは限らないためです。

入社した後であれば、バレたとしても「変な辞め方をして……」と言われることがあるかもしれないという程度です。

仲良くなった同僚に話してしまう

どんなに仲が良くなっても、会社内の人と話したらいけません。基本的に1人に話したら、会社中に広がる可能性は格段に上がります。

他にも、あなたのSNSアカウントが同僚にバレていて、SNSで発信した時にバレることもあるようです。

また、転職先の人が採用を決める際に、どんな人かSNSをチェックする会社が増えています。

バレたくないなら、自分から話さないように注意しましょう。

>>退職代行の失敗例を見る

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もし退職代行の利用がバレたら転職活動は不利になるのか?

もし退職代行の利用がバレたら転職活動は不利になるのか?

結論は、「バレたら不利になる可能性は高い」です。

会社側からすると「突然退職される可能性が高い」もしくは「不義理な人」と判断します。中には退職代行の利用について、「辞めたくても辞められなかったから利用した」と理解ある方いるでしょう。

しかし、多くの場合は、採用してもまた辞められるリスクや不安を与えます。そのため、バレないに越したことはないでしょう。

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信頼できる退職代行サービスを紹介

退職代行サービスは、しっかり家族や転職先の会社にバレないようにしてくれます。しかし、強い交渉力を持っているとは限りません。

退職代行の交渉には、法適合組合の合同労働組合か、弁護士でなければ「弁護士法に違反」になる危険があります。

犯罪やトラブルに巻き込まれないように、憲法や労働組合法に基づいて運営されている退職代行サービスを利用してください。

信頼できる退職代行サービス

見分け方は、ホームページの一番下などに運営元の会社名やリンクを見ます。「わかりやすく載せてない」「一般的な株式会社」なら、他の退職代行サービスを探しましょう。

退職代行ガーディアン

名前ガーディアン
利用料金24,800円
運営組織東京労働経済組合
LINE対応あり
返金保証なし
転職支援なし
運営https://guardian.jpn.com/

退職代行ガーディアンは、「東京労働経済組合(TRK)」という合同労働組合が運営しています。

法律に則って交渉できるので、確実に退職が可能です。これまで退職できなかったことは一件もないので、安心してください。

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365日・全国対応しており、LINEか電話で申し込み・相談が可能です。ほとんどの方がLINEなので、どこかに出向いたり、直接話すのが苦手でも問題ありません。

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辞めるんです
【公式HP】https://yamerundesu.com/
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利用料金27,000円
運営組織LENIS Entertainment株式会社
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退職代行を利用しても基本的にバレることはない!

会社を退職したくて退職代行サービスを利用したいのに、親や転職先にバレるのが心配の方は安心してください。

退職代行は全力で、バレないように退職する会社に依頼してくれます。ただし、絶対バレないということはありません。

自分からバレないように、人に話したりしない、SNSで発信したりしないようにとの注意が必要です。

また、基本的にはバレないですが、法律に則った信頼のできる退職代行サービスを利用しないと、確実に退職できない可能性があります。

おすすめは、1999年設立し労働問題に取り組んできた労働組合である「退職代行ガーディアン」です。LINEから365日対応してくれるので、LINEで友達登録して相談してみてはいかがでしょうか。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得(証明バッジ)。
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