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未経験で営業に転職は厳しい?やめとけと言われる理由や転職して後悔する人の特徴を徹底解説

本記事でわかること
  • 未経験から営業職への転職をやめとけと言われる理由
  • 未経験者が営業職へ転職するメリット
  • 営業職への転職を成功させるポイント

営業職は自社で取り扱う商品・サービスを顧客に売る職種です。企業によっては花形の職種で、人気があります。

一方で、未経験から営業職を目指す際には、「やめとけ」「きつい」と言われることが珍しくありません。異業種から営業職へチャレンジしたい方のなかには、営業職を目指すことに対して不安を抱く人も一定数存在します。

この記事では、未経験から営業職へ就くことは本当にやめておくべきなのかについて解説します。転職成功に向けて利用すべき転職エージェントも紹介するため、ぜひ参考にしてください。

マイナビエージェントは、「第二新卒歓迎」や「未経験可」の営業職の求人を豊富に取り扱っています。転職経験が少ない方への支援が充実しているため、転職が初めての方でも安心して利用できます。

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営業への転職はやめとけ?未経験では厳しいと言われる理由

営業への転職はやめとけ?未経験では厳しいと言われる理由

営業職への転職が未経験では厳しいと言われる理由として、次の6つがあります。

以下では、各内容について詳しく解説します。

ノルマのプレッシャーがきつい

未経験では営業職が厳しいと言われる理由として、ノルマのプレッシャーがきついことが挙げられます。営業職では、業界を問わずノルマが課せられることが一般的です。

ノルマを達成できなければ、昇給や昇進に影響するほか、何らかのペナルティが用意されている場合もあります。

特に、フルコミッション制の職場では営業成績が自身の収入に直結するため、ノルマに追われるプレッシャーによって働きにくさを感じる方も少なくありません。

ベンチャー企業や新規開拓に力を入れている企業の営業は、ノルマによるプレッシャーがかかりやすい傾向です。

顧客対応・クレーム対応のストレス

顧客対応・クレーム対応のストレスが多い点も、未経験で営業職を目指すことが厳しいと言われる理由の一つです。

営業職では、顧客とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、細かな気遣いをしたり、言葉選びに配慮したりする必要があります。

例えば、BtoBの営業では顧客の求めるニーズに柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。BtoCの営業であれば、顧客の置かれている立場を踏まえて、最適な商品・サービスを提案する力が必要です。

提供した商品・サービスに不備があった際のクレーム対応に応じるのも営業職の役目であり、顧客と距離が近い分、対人的なストレスがかかりやすいことを知っておきましょう。

残業が多い

未経験で営業職への転職が厳しいと言われる理由の一つに、残業が多いこともあります。営業職は顧客の状況に合わせて動くことが多く、例えば、就業時間後や休日に顧客のもとへ出向くケースも少なくありません。

遠方にいる顧客のもとへ訪問する場合は、終業後や週末に前乗りする場面も見られます。就労時間外で動く機会が多い部分は、営業職ならではの厳しいポイントです。

また、営業職では成約数に応じて給料が高くなるインセンティブ制度を取り入れている企業が多くあります。

成果が収入に反映されやすい給与形態になっており、残業をしてでも仕事に取り組む人が一定数いることも営業職の残業が多い理由として挙げられます。

上司に詰められる

上司に詰められる可能性があることも、未経験で営業職が厳しいと言われる理由です。特に、営業職に力を入れている企業では、体育会系のノリが残っています。

上司に詰められるほか、パワハラが日常的に行われている企業も珍しくありません。営業職では数字を上げる人が力を握る文化が残っており、営業成績が振るわないメンバーへのあたりが強くなる傾向です。

実際に、テレビや新聞などのメディアで、営業職による不当な詰めやパワハラが取り上げられることがあとを絶ちません。

訪問先に無下に扱われる

営業職が未経験では厳しいと言われる理由に、訪問先に無下に扱われることもあります。営業職は自社の商品・サービスを売るために、新規開拓営業をすることがメインです。

当然、コネクションがない企業にも飛び込みで訪問し、商品・サービスをプレゼンしなければなりません。

訪問された企業にとっては、貴重な時間を奪われたり、欲しくもない商品・サービスの説明を受けたりするため、嬉しく感じることがほぼないでしょう。

ニーズのない企業への営業は無下に扱われるだけでなく、暴言を吐かれたり、クレームにつながったりする可能性があることを知っておいでください。

自分が納得できない商材を売らなければならない

未経験で営業職への転職が厳しいと言われる理由として、自分が納得できない商材を売らなければならない点も挙げられます。

商品・サービスを多く取り扱う企業へ転職する場合、すべての商材に納得した上で営業に携わることは困難です。商品・サービスのなかには、「誰の役に立つものなのか」と疑問に思う商材も一部存在することが事実です。

自分が納得できない商材を取り扱う場合、自信を持って顧客に提案できず成約に結びつきません。仮に売れたとしても、憂鬱な気持ちに陥る恐れがあります。

本心では売っても意味がないと思う商品・サービスを提案することになるため、ノルマを達成しにくく、ストレスを感じる場面が多くなるでしょう。

営業職に転職して「きつい」「やめとけばよかった」と嘆く人の声

営業職に転職しきつい・やめとけばよかったと嘆く人の声

営業職に進んだ方のなかには、「きつい」「やめとけばよかった」と嘆く人も少なからず存在します。下記は、営業職に進んだことを後悔している方の声の一例です。

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営業職が「きつい」「やめたい」と思っている方の声をまとめると、精神的なストレスによる辛さを訴えるものがほとんどです。企業によっては営業成績が振るわない社員に対して、朝礼で詰める場面が見受けられます。

上司から怒られる機会はないものの、成果が出ないことに対して、存在価値を問いたり、現実逃避したくなったりする営業経験者も存在します。

なかには、営業職を転々とした経験から、ノルマのきつさを感じている営業経験者も少なくありません。ノルマを達成しなければ給料が下がる職場では、仕事だけでなく私生活でもストレスを感じやすくなるでしょう。

特に、厳しいノルマを課している企業や営業成績をシビアに見る企業への転職は、心身ともにストレスを感じる機会が多くなります。未経験から営業職に飛び込む方は、営業形態や職場の雰囲気を求人で必ずチェックしましょう。

未経験で営業に転職するメリットは豊富にある!

未経験で営業に転職するメリットは豊富にある!

未経験で営業職に転職する場合、デメリットだけでなくメリットも数多くあります。未経験から営業職にチャレンジしたことがきっかけで、キャリアを伸ばせた方がいることも事実です。

下記は、未経験で営業職に転職するメリットをまとめたものです。

以下では、5つのメリットの詳細を解説します。

断られる場面が多いため、メンタルが鍛えられる

未経験で営業職に転職するメリットは、断られる場面が多いため、メンタルが鍛えられることです。

例えば、BtoBであればフロントで門前払いにあったり、営業電話をガチャ切りされたりすることが常にあります。BtoCの場合は、インターフォン越しに断られることがほとんどです。

営業職に就いた始めのうちは、断られるたびにへこんでしまうことが多々あります。しかし、営業職でさまざまな経験を重ねていけば、「次があるから大丈夫」というように、前向きな考え方へ切り替える力が養われます。

コミュニケーション能力がアップする

コミュニケーション能力がアップすることも、未経験から営業職へ転職するメリットの一つです。営業職は顧客と会話するなかで、契約を勝ち取ることが仕事です。

話す相手は、同年代の顧客から企業の社長・役員、年配の方など幅広くなります。ほかの職種よりも話す機会が増えるため、自然に話術やコミュニケーション能力が培われます。

また、世代によってアプローチ方法を変えることで、さまざまな切り口でコミュニケーションを図る力を養えるでしょう。コミュニケーションをとる引き出しが多くなると、幅広い年齢層の方から信頼されます。

営業で培われたコミュニケーション能力は、社内で同僚や上司と話すときだけでなく、プライベートで良好な人間関係を作る上でも活かせます。

インセンティブにより稼ぎが増える

未経験で営業職に転職するメリットとして、インセンティブにより稼ぎが増える可能性があることも挙げられます。企業によっては、基本給とは別に営業成績に応じて給料がアップするインセンティブを設けている場合があります。

仕事の成果が数値に現れやすく、結果を出した分だけ給料に還元される仕組みは、営業職ならではの魅力です。

実際に、インセンティブの占める割合が多い企業で活躍する営業担当者のなかには、年収1,000万円以上のプレイヤーも少なくありません。

説明能力が身につく

未経験から営業職に転職するメリットのなかに、説明能力が身につくこともあります。顧客に自社の商品・サービスを選んでもらうためには、取り扱う商材について端的にわかりやすく丁寧に伝えることが欠かせません。

説明能力が身につけば、社内でのプレゼンや営業戦略を立てるときに役立ちます。汎用性の高い能力であり、今後キャリアを伸ばしていく際に、説明能力が高ければ重宝される人材になります。

どの業界でも営業職は必要なため転職がしやすい

営業職はどのような業界にも欠かせない職種です。営業経験を積んでおけば、ほかの業界にチャレンジしたくなったときでも、転職しやすくなるというメリットがあります。

例えば、法人営業を経験している人であれば、商材が変わったとしても、次の職場で自身の営業力を活かすことが可能です。

特に、無形商材を取り扱う新規開拓営業は、商品・サービスを売る難易度が高くなるため、さまざまな業界で活かせる経験となるでしょう。

また、営業職経験者に対して「忍耐力がある」「最後までやり遂げる力がある」と評価する採用担当者も少なくありません。転職する際に人間性の部分でも評価されやすくなる点は、営業職経験者の特徴です。

未経験で営業に転職して後悔しやすい人の特徴

未経験で営業に転職して後悔しやすい人の特徴

営業職は顧客と接点を持つ機会が多い職種であるため、すべての人に適した仕事とは言い切れません。次の項目に当てはまる場合は、未経験で営業職に転職して後悔する可能性が高くなります。

営業職に転職して後悔しやすい人の特徴
  • 人と話すことが苦手な人
  • 人の話を聞くことが苦手な人
  • 競争心がない人
  • 安定を求める人

総括すると、人間関係を構築するのが苦手な人やチャレンジしながら業務に取り組むことが不得意な人は、営業職に就くと後悔しやすくなります。

営業職の主な仕事は、顧客との会話を通じて自社の商品・サービスを売ることです。そのため、人と話したり、人の話を聞いたりすることが苦手な方は、日々の業務がストレスになるかもしれません。

営業職では、ノルマを設けられることが一般的です。同僚と競争する環境に置かれやすく、競争心がない人や安定を求める人は、営業職で求められる人物像とマッチしない恐れがあります。

営業職が向いている人の特徴

営業職が向いている人の特徴

一方で、次の項目に当てはまる人は、営業職に就くと自身のポテンシャルを発揮しやすいでしょう。

営業職が向いている人の特徴
  • コミュニケーション能力に自信がある人
  • 実力主義の環境で働きたい人
  • 体力に自信がある人
  • 相手目線で物事を考えられる人
  • 自己管理能力が高い人

営業職に向いている人の特徴をまとめると、顧客のことを第一に考えられる、かつ厳しい環境でも業務についていける忍耐力がある人が適していると言えます。

営業職では、顧客との信頼関係を築くことが重要です。そのため、コミュニケーション能力や相手目線で物事を考える力が必要となります。

同僚と営業成績を競い合う環境になることから、実力主義の環境で働きたい人も、営業職が向いているでしょう。また、1日に多くの顧客先へ訪問する機会も多く、体力があると営業職で活躍しやすくなります。

効率よく営業するためにはスケジュールを管理したり、自身の体をメンテナンスしたりすることが重要です。自己管理能力が高い人は、部署内でもよい営業成績を上げやすい傾向です。

営業職への未経験転職を成功させるためのポイント

営業職への未経験転職を成功させるためのポイント

未経験者が営業職への転職を成功させるためには、次のポイントを押さえることが重要です。

以下では、各ポイントの詳細を解説します。

なぜ職種を変え営業職を志望するのかを明確にする

未経験から営業職への転職を成功させたい方は、なぜ職種を変えて営業職を志望するのかを明確にしましょう。採用担当者は、「なぜ未経験から営業職にキャリアチェンジしたいのか」を知っておきたいと考えています。

なお、「未経験可」と記された求人に応募する際にも、営業職を志望する理由は必ず問われます。

営業職に対して「面白そうだから」「やりがいがありそうだから」という志望理由では、説得力に欠けてしまい、不採用になる可能性が高くなることを知っておいてください。

未経験者が営業職を目指す際は、営業職を目指すきっかけとなったできごとや、これまでの経験をどのように営業職へ活かせるのかを伝えられると、採用されやすくなります。

働きたい営業スタイルを明確にする

働きたい営業スタイルを明確にすることも、未経験者が営業職への転職を成功させるポイントの一つです。

営業職とひと口に言っても、法人向けか個人向けか、無形商材か有形商材かによって、仕事の進め方が異なります。各営業スタイルの特徴は次のとおりです。

【対象顧客】

法人向け顧客の社内で稟議を通してもらうために、プレゼン能力や説明能力が問われます。
個人向け論理的な伝え方だけでなく、顧客に寄り添った提案力が必要になります。

【取扱商材】

無形商材ソフトウェアやクラウドサービス、コンサルティングサービスなどが該当します。
有形商材機械や設備、オフィス機器などの実在する物が当てはまります。

どの顧客に何を売りやすいのかは、一人ひとりによって異なります。

自分に合う営業スタイルがわからない場合は、熱意を持って提案できる商材なのかや、顧客先になりうる相手に貢献したいのかを確認すると方向性を定めやすくなります。

「営業職だから」という漠然とした理由で転職先を決めてしまうと、イメージしていた働き方と実際の業務内容でミスマッチが生じる恐れがあることを知っておいてください。

これまでのキャリアの棚卸しをしてアピールポイントを見つける

未経験から営業職への転職を成功させるためには、これまでのキャリアを棚卸ししてアピールポイントを見つけることが重要です。

例えば、部下を教育・マネジメントした経験や仕事に対する姿勢などは、職種を問わずアピールできるポイントになります。特に、未経験から営業職を目指す場合は、取引先とのエピソードや社内での立ち振る舞いなど、営業職に関わる内容を取り上げることがおすすめです。

ただし、「〇〇を意識して仕事を頑張ってきた」「コミュニケーションを円滑にとる努力をした」など、抽象的な内容ではアピール不足になります。

必ず実体験を踏まえて自分にしか話せないアピールポイントを伝えると、採用担当者から評価されやすくなります。

未経験転職に実績のある転職エージェントを活用する

未経験から営業職への転職を成功させたい人は、未経験転職に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

未経験転職に豊富な実績を持つ転職エージェントを活用すると、未経験者が陥りやすいミスを指摘してもらえたり、書類・面接対策を丁寧に進めてもらえたりします。

また、「未経験可」の求人を優先的に紹介してもらえたり、転職に関する相談に応じてもらえたりするため、職を変えることに対して不安を覚える方でも安心して転職活動に臨めます。

実際に、転職に成功している方の多くは、何かしらの転職エージェントを利用している状況です。

営業職への未経験転職におすすめの転職エージェント

営業職への未経験転職におすすめの転職エージェントは、次の4つです。

以下では、4つの転職エージェントの特徴を解説します。

マイナビエージェント|20代や未経験向けで営業職の求人が豊富

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントの特徴
  • 2023年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」で第1位に選ばれた実績がある
  • 業界・企業に精通したプロフェッショナルにサポートしてもらえる
  • 20代や転職未経験者のフォローに強い

マイナビエージェントは、若手人材の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。サービスの質が高く、2023年のオリコン顧客満足度調査における「転職エージェント部門」で第1位を獲得しています。

マイナビエージェントでは、業界・企業に精通したプロフェッショナルから転職支援を受けられる点に魅力があります。

転職市場に精通したキャリアアドバイザーと企業への営業活動を行うリクルーティングアドバイザーによるサポートで、求職者にマッチする求人を提案することが可能です。

マイナビエージェントには、「未経験可」や「第二新卒歓迎」と記された営業職の求人が多くあります。未経験からでも挑戦しやすい求人を見つけやすいため、異業種から営業職を目指す方は、マイナビエージェントの利用がおすすめです。

>>公式HPを見る

メリット
  • 転職未経験でも安心して利用できる
  • 未経験からでも挑戦しやすい求人を見つけやすい
  • ミスマッチが少ない
デメリット
  • 40代以上向けの求人が少ない
  • 経験・実績によっては求人紹介を受けられない可能性がある
  • 時期によっては対応が遅い

▼マイナビエージェントの口コミ

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Aさん
初めての転職だったので、20代、第二新卒向けと聞いたマイナビに相談に行きました。担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。初めての転職だったからなのか、前職の仕事内容の他にもバイト経験や大学の学部を選んだ理由なども聞かれました。面接でも何回か聞かれたので話す練習になりました。私は技術職希望だったのですが、思うような求人は少なく退会しましたが、20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。強要されないので気軽に面談に行けると思いますよ。
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Bさん
特別なスキルがないので転職活動はすごく嫌でしたし、自信もありませんでした。ただ現職の未来があまりにないので、ちゃんと安定して働けるような会社を見つけるために転職活動をしようと決意しました。 いくつかの転職サービスを使いましたがあっさりしているコンサルの方が多く求人はたまに送られてくるものの、エントリーしても書類でダメっていう感じが続いてました。 それからマイナビエージェントに登録したんですが、親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。

引用:みん評

\未経験でも応募しやすい求人多数/

hape Agent|営業職特化型サービス

【公式】https://agent.hape.co.jp/
名前株式会社hape
料金無料
求人数公開求人:8,000件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20~30代
対応エリア関東・名古屋・大阪・福岡
オンライン面談
得意分野・業界営業
公式HPhttps://agent.hape.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社hape
拠点東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363
清水ビル4階都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    3
  • 取り扱い
    業種数
    3
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
hape Agentの特徴
  • 営業職への転職支援に特化している
  • 顧客満足度が98%と高くなっている
  • 主要都市部に拠点を構えている

hape Agentは、営業職への転職支援に特化している転職エージェントです。「そもそも営業職とは」といった部分から丁寧に悩みを解決し、転職成功までをサポートしています。

hape Agentは親身になって求職者を支援するため、顧客満足度が98%と高い水準です。具体的にはカウンセリングに60分、求人紹介に60分、面接対策に90分も時間をかけて丁寧にサポートしています。

ほかにも、過去の転職者のデータから書類添削をし、高い選考通過率を記録している点もhape Agentの特徴です。

サポートが手厚い、かつ営業職への転職支援に強みを持つサービスを利用したい方は、hape Agentに登録することが欠かせません。

>>公式HPを見る

メリット
  • 選考通過率や内定獲得率が高い
  • キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で安心できる
  • タイミングによっては短期間で内定を得られる可能性がある
デメリット
  • 40代以上の転職には向いていない
  • 営業職以外の求人は少ない
  • サポートが手厚い分、やりとりが多いと感じる可能性がある

▼hape Agentの口コミ

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Gさん
化粧品業界への転職を希望しており、紹介をしていただいた企業の中から1社、選考を受けました。最終面接の直前まで、自分自身がなぜ化粧品業界に行きたいのかという面から、その中でなぜこの会社なのか、一緒に考えていただき、自信をもって最終面接に取り組むことができました。
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Hさん
激務の仕事に合わせた時間調整や連絡をしてくださったり、迅速なご対応を頂いたおかげで現職に勤務した中でもしっかりと転職活動を進めていくことができました。初めに志望していた企業から内定を獲得できなかったとき、自分が本当にやりたいことは何なのか、そしてそれはなぜなのかを一緒に考えてくださったおかげで自分の希望が叶う会社から内定を頂くことができたと思っています。ありがとうございました!

引用:hape Agent

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doda|サポートの質が高く未経験転職も安心

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
dodaの特徴
  • 20万件以上の求人を取り扱っている
  • 転職に役立つ診断やツールが充実している
  • 必要に応じてサービスを使い分けられる

dodaは、20万件以上の求人を掲載している業界のなかでも知名度が高い転職エージェントです。2023年10月時点では、営業職の求人を約49,000件も掲載しており、自分に合う求人を見つけやすくなっています。

dodaの大きな特徴は、転職に役立つ診断やツールが充実していることです。例えば、キャリアタイプ診断を活用すれば、どのような働き方が向いているのかを調べられます。

営業職に進むことが適しているのかを判断することもできるため、転職する職種・業界に迷っている方は、dodaを活用することがおすすめです。

また、必要に応じてエージェントサービスやスカウトサービスを使い分けることが可能です。自分の事情に合わせてサービスを使い分けられる点は、dodaならではの魅力となっています。

>>公式HPを見る

メリット
  • さまざまなエリアの求人を有している
  • 転職状況に応じてサービスを使い分けやすい
  • 転職活動に有益なフェアやイベントなどが多い
デメリット
  • 適した求人がなければエージェントサービスを利用できない
  • キャリアアドバイザーの専門領域が狭い
  • 転職成功までに時間がかかる恐れがある

▼dodaの口コミ

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Cさん
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。
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Dさん
【dodaのおすすめポイント】とにかく求人の質が良い。 企業情報(業績)や、就業条件がどんなにブラックでもきちんと記載がある。(R社などはその辺が曖昧) 自分でしっかり確認さえすれば問題ない。 (こちらも誠実に報連相など対応している前提だが)キャリア以外にも人物像で評価してもらえれば、企業側にプッシュしてくれる。 担当が良い人だったこともあり、面接前にはきちんと対策をしてくれた。 特に、自分のような傷だらけの経歴で言い回しに困るようなことに対しても上手く言い換えてアピールに繋がるような良いアドバイスをもらうことができた。

引用:みん評

\転職を有利に進められるサービスが多数/

リクルートエージェント|圧倒的転職実績で営業職の求人も多い

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1の実績を誇っている
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれる
  • 非公開求人数が20万件以上ある

リクルートエージェントは、転職支援実績がNo.1の転職エージェントです。初めて転職する方や異業種から営業職へ転職したい人のサポートなどもしてきた経験があり、求職者に寄り添ったサポートが持ち味です。

リクルートエージェントの魅力は、非公開求人を20万件以上有しているところにあります。非公開求人は一般公開している求人よりも、条件面や待遇面が優れている傾向です。

企業が求める条件面や人物像などを満たしていれば、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。実際に、非公開求人を紹介してもらえたことがきっかけで、年収アップにつながった求職者も少なくありません。

豊富な求人から自分に合う企業を見つけ出したい方は、リクルートエージェントに登録しておきましょう。

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メリット
  • サポート体制が充実している
  • 条件面の整った求人と出会いやすい
  • キャリアアドバイザーの経験・実績が豊富にある
デメリット
  • 希望している求人以外を提案される場合もある
  • サポート期間が3ヶ月間と制限がある
  • 担当のキャリアアドバイザーによって当たり外れがある

▼リクルートエージェントの口コミ

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Eさん
まさか自分がこの歳で転職、しかも正社員になれるとは思ってなかったのでびっくりです。 とにかく受かりそうなところを教えてくれるので、あとはひたすらエントリー。面接まで行くのも大変な時代ですし、紹介してくれる会社の数が多いのはやっぱり強いと思います。 システムもしっかりしてるので他社より使いやすいと思いました。
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Fさん
いくつかのエージェントに登録した後、所持求人件数が最大との事で、他エージェントでは持っていない案件があるかもしれないと考え最後にこちらに登録しました。 結果的には予想通りで、他社では紹介の無かった求人の案内があり、応募もしました。 また、幅広い求人のリクエストを出した事もあり、今まで紹介された事が無い様な案件も数多く紹介され、さすがのリクルートエージェントと言った所でした。

引用:みん評

\転職支援実績No.1/

営業未経験者におすすめの業界

営業未経験者におすすめの業界

営業職が未経験の方におすすめの業界は次の3つです。

営業未経験者におすすめの業界
  • 人材業界
  • IT業界
  • SaaS業界

人材業界は、今後も需要がなくならない業界として注目を集めています。取り扱う商材が少ないため、営業未経験者でも短期間で仕事を覚えやすいという魅力があります。

IT業界は、職種を問わず業界未経験者が参入することが多い業界です。ITにまつわる知識を蓄えておくと、営業職として採用される可能性が高くなります。

SaaS業界は、近年急速に成長し続けている、売上が安定しやすいビジネスモデルの業界です。サービスをさまざまな顧客に提供するために、営業職へ携わる人材を求めるSaaS企業は少なくありません。

未経験で営業に転職する際によくある質問

未経験で営業に転職する際によくある質問

未経験で営業職に転職する際によくある質問として、次の内容が挙げられます。

以下では、よくある質問に対する回答を紹介します。

営業職に転職するために持っておくと良い資格はある?

前提として、資格がなければ営業職に就けないというわけではありません。しかし、業界によっては特定の資格を保有しておくと転職が有利になる可能性があります。

例えば、金融業界であれば「ファイナンシャルプランナー」や「保険募集人」などを、不動産業界を目指す際は「宅地建物取引士」や「不動産実務検定」を持っておくと転職が有利になるでしょう。

ほかにも、普通自動車運転免許やMOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)を持っておくと、普段の業務で活かせる機会が多くあります。

なお、外回りが多い企業の場合は、普通自動車運転免許の保有が必須条件になっていることも珍しくありません。

30代未経験で営業職へ転職は厳しい?

30代未経験で営業職への転職は、特別厳しいことはありません。多くの企業で営業職に携わる人材が不足している状況であり、未経験の30代を採用するケースも多く見られます。

ただし、誰でも採用されるわけではないことを知っておいてください。30代でも、コミュニケーション能力が低い方や顧客のニーズに沿った提案が苦手な人は採用されにくくなります。

30代未経験で営業職への転職を成功させたい方は、求人紹介から内定獲得までをサポートする転職エージェントを利用することがおすすめです。

30代未経験から営業職への転職事情について知っておきたい場合は、下記の記事をチェックしておくとよいでしょう。

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営業職と販売職の違いは?

営業職と販売職は、どちらも物を売る部分は共通しています。大きな違いは、下表のとおりです。

営業職自ら顧客のもとに訪問して、商品・サービスを売る。
販売職店舗へ訪れた顧客に向けて、商品・サービスを提供する。

ほかにも、営業職には見積書や請求書の作成、商材提供後のアフターフォローといった業務があります。販売職の場合は、売り場の整理や在庫管理などが物を売る以外の仕事として発生します。

営業職と販売職で、物の売り方や付随する業務に違いがあることを知っておきましょう。

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未経験から営業職へ転職することに対して、「やめとけ」「きつい」という声があるものの、実際には多くのメリットを得られることが事実です。

例えば、コミュニケーション能力や説明能力が向上したり、インセンティブによって稼ぎが増えたりします。また、営業経験をしておけば、今後のキャリア形成に役立つ可能性が高いこともメリットの一つです。

とはいえ、企業側は少しでも即戦力になる営業担当者を求めています。そのため、未経験者が営業職に転職する際は、自分の強みや営業職で活かせるスキルを採用担当者へアピールすることが欠かせません。

選考対策を万全に進めたい方は、マイナビエージェントを活用しましょう。業界・企業に精通したプロフェッショナルから書類添削や面接対策を受けられるため、マイナビエージェントを利用すれば内定を得やすくなります。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

広島県呉市生まれ。高校卒業後は地元中堅企業で製造部門を6年経験。その後、Webマーケティング業界へチャレンジしたいと思い、SEO対策を中心に行う大阪のベンチャー企業へ入社。2022年1月からはフリーランスとして、転職希望者が「自分らしくよりよい人生を歩めるように」をモットーに活動中。自身の経験を踏まえた、転職系記事や求人広告のライティング、キャリア支援などを行なっている。転職経験者としてだけでなくキャリア支援者の視点をもとに、記事コンテンツを制作している。

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