MENU
おすすめ転職エージェントはこちら

退職理由が「人間関係」では転職面接でマイナス評価になる?正直に伝えるべきか解説

会社を辞める理由として最も多いのが「人間関係」です。一度悪くなった人間関係を修復するのは困難で、こちらから歩み寄っても相手にその気がなければ益々関係はこじれてしまうでしょう。

毎日が辛くて、もう会社に行きたくない」そんな風に思っているのなら、今の職場は退職するべきです。

「でも、人間関係を理由に退職すると、転職でマイナス評価になり不利なのでは?」とあなたは思うでしょう。退職理由を面接で聞かれたら、どのように答えればいいか悩んでしまうかもしれません。

今回の記事では、人間関係が原因で仕事を辞めた場合の退職理由の答え方と転職を成功させる方法について詳しく解説します。


キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください

気になる見出しをタップ

退職理由が「人間関係」では転職面接でマイナス評価になる?正直に伝えるべき?

転職の面接で「人間関係が理由で退職した」と答えてしまうと、マイナス評価になる可能性があります。

正直に「人間関係が理由」と答えないように注意してください。

人間関係はどちらに原因があるか分かりづらい

人間関係を理由に退職すると、どちらに原因があるか分かりづらいためマイナス評価になる可能性があります。

一方的に嫌がらせを受けている場合の原因は明確に思えても、嫌がらせのきっかけはあなたの発言が相手を傷つけたからかもしれません。

また、コミュニケーションエラーでお互いに誤解が生じて、人間関係が悪くなる場合もあります。

人間関係のトラブルはあなたに原因がある可能性もあるため、マイナス評価になってしまうのです。

また同じ原因で辞める可能性があると思われる

退職理由が人間関係のせいであると答えた場合、また同じ原因で辞める可能性があると思われるかもしれません。

採用担当者に興味を持ってもらえても、「人間関係でまた辞めるのでは?」「うちの会社でも人間関係でトラブルを起こすのでは?」と不安を与えてしまいます。

転職で内定を獲得するには、面接で採用担当者といかに信頼関係を構築できるかが重要です。採用する側の不安要素となるような受け答えは控えましょう。

退職理由が「人間関係」だった場合どのように言い換えして伝えるか

退職理由が「人間関係」だった場合に、どのように言い換えして伝えるかを解説します。

退職理由が人間関係の場合に言い換える方法

マイナス評価になりにくい理由を事前に考えておきましょう。

前向きな言葉に言い換える

退職理由が人間関係であっても、ネガティブに捉えられないように前向きな言葉を使って言い換えてみてください。

会社ではさまざまな人が働いているため、相性の向き・不向きがあるのは当たり前です。しかし、ネガティブな言葉で退職理由を伝えてしまうと、何にでも不満を持つ人と認識されてしまいます。

「人間関係が嫌だったから」ではなく、「新しい目標を見つけたから」のように前向きな言葉を使うことが大切です。

未来を考えた退職理由を伝える

面接で退職理由を聞かれた際は、未来を考えた退職理由を伝えましょう。過去に注目して退職理由を考えると、ネガティブな内容になる可能性があります。

しかし、「新しいステージに挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」など未来を見据えた内容なら、やる気や熱意として捉えてもらえるでしょう。

退職理由を考える際は、志望する企業に転職したいという気持ちに焦点を置いて、未来を見据えた内容を考えてください。

退職理由が「人間関係」だった場合の言い換え例文

退職理由が「人間関係」だった場合の言い換え例文を紹介します。

退職理由の言い換えに悩んでいる方は参考にしてください。

チームに馴染めなかった

チームに馴染めなかったことが退職理由となるのは、あなたがチームワークを重視して働きたいと考えているからです。

言い換え例文
  • コミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めたい
  • チーム全体が力を合わせて成果を上げる環境で働きたい
  • チームで働くことで、より大きなプロジェクトに携わりたい

このようにチームワークを重視していると伝えることで、転職後もすぐに会社に馴染んでくれると思ってもらえます。

上司が苦手だった

上司が苦手だった場合は個人に対する不満ではなく、社風や会社の方針とのミスマッチとして言い換えるのがおすすめです。

言い換え例文
  • 上司の指示を待つだけでなく、自分で考えて仕事を進めたい
  • 上司と対話しながら仕事を進めていきたい
  • 上司と価値観が合わず、仕事で重視したいことにギャップがあった

このように言い換えることで、仕事に対して自分なりの考え方や価値観を持っていると採用担当者に伝えられます。

会社の雰囲気が合わなかった

会社の雰囲気が合わなかった場合は、目標やキャリアプランを達成するために退職すると伝えましょう。

言い換え例文
  • 会社が個人主義を重視しており、チームを大切にする自分には合わない
  • 前職では過程を重視していたが、今後は成果を重視して働きたい
  • 自分に合った環境で、パフォーマンスを発揮して働きたい

明確な目標やキャリアプランを持つ方ほど、社風が合わない場合に強いギャップを感じるものです。退職理由に向上心を含めることで、ポジティブに捉えてもらえます。

おすすめの転職エージェント

人間関係が原因で転職を検討している方におすすめの転職エージェントを紹介します。

自分に合った求人と出会う確率を上げるために、複数のサービスを併用するのがおすすめです。

転職理由に耳を傾けてくれる『マイナビエージェント』

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職支援に強いエージェント
  • 丁寧なカウンセリングが好評
  • 各業界に通じたキャリアアドバイザーにるサポート

マイナビエージェントは、20~30代の転職支援に強いエージェントです。オリコン顧客満足度調査でNo.1を獲得し、多くの求職者から支持を得ています。

丁寧なカウンセリングを実施しており、転職理由にしっかり耳を傾けてくれるのが特徴です。

また、求人票からは分からない職場環境を教えてもらえるため、人間関係が良好な会社かどうかが事前にわかります。

人間関係が理由で退職する方は、マイナビエージェントで転職を成功させましょう。

>>公式HPを見る

メリット
  • 転職理由に沿った求人を紹介してくれる
  • 求人票では分からない職場環境について教えてもらえる
  • マッチング力が高いから入社後のミスマッチが少ない
デメリット
  • 30代後半以上の方が利用するには向いていない
  • ハイクラス向けの求人には出会えない

▼マイナビエージェントの口コミ

スクロールできます
Review Image
30代男性(飲食)
時に厳しい指摘をされることもありましたが、指摘内容が適確だったため信頼できました。希望条件にマッチした求人を多数紹介してもらったことと、サポートが手厚かったことでスムーズに転職活動が行えて良かったです。

キャリアクラス転職独自調査

Review Image
30代女性(スイーツ販売)
転職先の雰囲気などがわかりやすく、自分に合った仕事を探すことが出来ました。転職して嫌なこともありましたが、とてもいいことがありました。仕事情報も見やすかったです。

キャリアクラス転職独自調査

\転職理由にマッチした求人を紹介/

豊富な求人を取り揃えている『doda』

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
dodaの特徴
  • 求人紹介とスカウトで転職活動を効率化
  • 常時20万件を超える豊富な求人を保有
  • 転職に役立つ診断ツールを無料で利用可能

dodaは、エージェント・サイト・スカウトの機能がひとつになった転職サービスです。常時20万件を超える豊富な求人を保有しており、自分に合った転職先が見つかります。

登録すると無料で診断ツールを利用できるため、自分が仕事で重視することを明確にしたい方におすすめです。

人間関係を理由に退職するけれど、面接でどう伝えるべきか悩んでいる方はdodaを利用してみてください。

>>公式HPを見る

メリット
  • 求人数が多いから自分に合った転職先が見つかる
  • 診断ツールで自分が仕事で重視することがわかる
  • エージェントとLINEで気軽に連絡が取れる
デメリット
  • 定期的に届くスカウトメールを管理しなければならない
  • キャリアアドバイザーの対応に差がある

▼dodaの口コミ

スクロールできます
Review Image
20代男性(製造)
雇用形態や休日数などから探せる機能があるため、自分が求めている求人を絞ることができるため使いやすかったです。アプリ1つで就活ができるため、職安まで行く手間とかが無くなるところが良かったです。

キャリアクラス転職独自調査

Review Image
30代女性(医療品)
自分の都合に合わせて求人を紹介してくれるので忙しい人にとってはとても心強いと思いました。 連絡も早かったので安心して利用ができたのが良かったです。

キャリアクラス転職独自調査

\豊富な求人から適職を探したい方におすすめ!/

人間関係が原因の退職理由はポジティブな理由に変換して伝えよう!

人間関係が原因で退職する場合、そのまま正直に理由を伝えると面接でマイナス評価になる可能性があります。

退職理由で嘘をつくべきではないので、ポジティブな理由に変換して伝えるのがおすすめです。

人間関係が原因で転職を目指す方は、マイナビエージェントに相談してみてください。丁寧なヒアリングを実施しているため、転職理由にしっかり耳を傾けたうえであなたに合った求人を紹介してくれます。

人間関係が転職理由で採用されるか不安な方は、マイナビエージェントでサポートしてもらいましょう。

\転職理由にマッチした求人を紹介 /

あわせて読みたい
【どこがいい?】転職エージェントおすすめ32選|人気の理由や独自調査した口コミなどをもとに徹底比較! 転職エージェントを使わない転職活動は困難を極めます。筆者の体験談ですが、最初は自力で転職活動を進めようとしましたが、大変すぎました。 とはいえ、多くの方にとっ...
あわせて読みたい
死ぬほど仕事が嫌いになっているときの対処方法|自分に向いている仕事の見つけ方 本記事でわかること 死ぬほど仕事が嫌いだと感じる原因 仕事が嫌いになっているときの対処法 今の仕事が死ぬほど嫌いな人が利用すべき転職エージェント・サービス 嫌い...
あわせて読みたい
辞めた方がいい会社の特徴20選!見切りをつけた方がいい会社にいるとやばい理由を解説 結論下のチェックリストに当てはまる内容が1つでもあれば転職を検討すべき。 一つでも当てはまる内容がある人は転職を考えてもよいです。このままやばい会社にいてもし...
あわせて読みたい
終わってる会社の特徴13選|当てはまったら即終了!未来がない会社は手遅れになる前に転職しよう 結論下のチェックリストに当てはまる内容が1つでもあれば転職を検討すべき。 >>1つでも当てはまった人におすすめのサービス 上記内容に一つでも当てはまったら転...
あわせて読みたい
職場の人間関係で孤立したときの対処方法を紹介|孤立する職場でそのまま働くのがやばい理由も解説 「職場の同僚と上手くコミュニケーションが取れない」「職場の人間関係に耐えられなくて仕事が辛い……」 職場の人間関係に孤立してしまい、上記のように悩む方は多いでし...

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

MailHPX(Twitter)FacebookLinkedIn

編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

MailFacebook

ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

プロフィールを見る

新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

MailHPFacebookX(Twitter)LinkedIn

キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

  • URLをコピーしました!

執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

気になる見出しをタップ