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現場仕事に向いてない人の特徴7つ|しんどいと感じる理由や対処法を解説

現場仕事は業務量が多かったりストレスを抱えやすかったりするので、向いてない人が無理やり続けるのはおすすめしません。

向いてないと感じたら、転職を検討しましょう。転職する際は、転職エージェントを利用すると良いです。

転職エージェントは転職全般のサポートをしてくれるため、成功確率が上がります。

本記事では現場仕事が向いてない人の特徴や、今後の対処法を紹介するので、気になる人は最後までお読みください。

本記事でわかること
  • 現場仕事に向いてない・向いてる人の特徴
  • 現場仕事以外のおすすめな職種
  • 現場仕事に向いてない人が転職を成功させる方法

現場仕事からの転職ならマイナビエージェントがおすすめです。マイナビエージェントは各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、手厚いサポートが受けられます。求人の幅が広く、未経験業界への挑戦もしやすいです。

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「自分は現場仕事に向いてないかも」と感じている人の体験談

「自分は現場仕事に向いてないかも」と感じている人の体験談

「体力がない」「暑さに耐えられるか不安」など、体力面で向いていないと感じる人が多く見受けられました。

現場仕事は屋外で作業をしたり、重いものを運んだりと体力が求められる場面が多いです。

他には「腰が痛い」「膝が悪くなってきた」など、体の調子が悪くなってきたことにより、現場仕事が向いてないと感じる人もいます。

一方、事務作業のようなデスクワークの方が得意だと感じている人は、現場仕事に苦手意識をもつ傾向にあります。

高所恐怖症のため、現場仕事は向いてないという意見もありました。

現場仕事に向いてない人の特徴7つ

引用:PRTIMES

現場仕事に向いてない人の特徴7つを紹介します。

現場仕事に向いてない人の特徴
  • 協調性がない人
  • 体力がない人
  • メンタルが弱くすぐ諦める人
  • 身体を動かすのが嫌いな人
  • てきぱき行動できない人
  • 不真面目で責任感がない人
  • 臨機応変に対応できない人

現場仕事はチームで動くことが多く、コミュニケーション能力が高く協調性がある人が求められます。

仕事は細かなスケジュールが決められており、どこまで進んでいて、どの作業が遅れているか把握しなくてはなりません。

また、高所作業や電動工具などやり方を間違えれば、大きなケガに直結する作業が多いです。

そのため、気の抜けた態度でいると上司や目上の職人さんから、大声で叱咤されることもあります。

よって、メンタルが弱い人は参ってしまう可能性があるので、注意しましょう。

参照:解体無料見積ガイド

現場仕事に向いてる人の特徴は?

現場仕事に向いてる人の特徴は?

現場仕事に向いてる人の特徴は以下のとおりです。

現場仕事に向いてる人の特徴
  • 体力に自信があり健康的な人
  • コミュニケーション能力が高くチームワークをとれる人
  • 対応力があり柔軟な考えをもつ人

屋外で身体を動かすことが多いため、現場仕事で最も重要なのは体力だといえます。よって、体力に自信があり健康的な人におすすめです。

また、初対面の別会社の人と、チームを組むことも珍しくないためコミュニケーション能力が求められます。そのため、チームワークを大切にし、柔軟な対応力がある人は現場仕事に向いています。

現場仕事に向いてないと感じたときの対処法

現場仕事に向いてないと感じたときの対処法

現場仕事に向いてないと感じたときの対処法を紹介します。

向いてないかもと悩んでる人は、参考にしてください。

仕事内容と会社のどちらが向いてないのか考える

仕事内容と会社のどちらが向いてないのか考えることで、正確な対処法が見つかります。

会社が向いてないなら、他社の同職種に転職すれば解決します。似たような仕事となるため、即戦力として扱われる可能性は高いです。

仕事内容が向いてないなら、企業内で別の部署に異動する、もしくは異業種に転職すると解決します。

企業内で別の部署に異動する方が、解決スピードは早いです。

仕事の割り振りや部署異動の可否について相談してみる

現場仕事に向いてないと感じる理由がどんなものであっても、上司に相談してみると良いです。

相談内容次第では、仕事量が軽減したり、部署・担当異動できたりするかもしれません。

体力的にきついと感じている人や、キャパオーバーで悩んでいる人は、仕事量の軽減について相談すると良いです。

仕事内容が向いてないと感じている場合は、部署異動をお願いしましょう。タイミングが良ければ、デスクワークのような違う部署に異動できる可能性はあります。

自分に合った仕事に転職する

現場仕事に向いてないと感じたときの対処法は、自分に合った仕事に転職することです。

部署異動で解決できなければ、会社が合ってない可能性が高いため転職を検討しましょう。

転職では他社の同職種か、全く違う業種へ挑戦するか考えることが重要です。

どちらが自分に向いているか判断するために「自己分析」をしっかりと行いましょう。

自己分析を行うことで、自分に合った業種が見つかりやすくなります。また転職エージェントを利用することで、効率的に仕事を探せます。

現場仕事に向いてない人におすすめの職種

現場仕事に向いてない人におすすめの職種

現場仕事に向いてない人におすすめの職種を紹介します。

転職を検討してる人は、参考にしてください。

現場仕事に向いてない人におすすめの職種

施工管理

施工管理は現場において、工事全体を取りまとめ管理する仕事です。現場仕事のイメージがありますが、事務所での仕事も多いです。

施工管理の主な業務は「原価管理」「工程管理」「安全管理」が挙げられます。

原価管理では、工事にかかる材料費や人件費を予算内に収めるよう調整します。工程管理では、決められた期間内に工事が完了するようスケジュール調整を行うのが役割です。

施工管理は、現場仕事の経験・知識を活かしやすく即戦力となれる可能性は高いです。工事現場の安全確保も役割のひとつです。

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営業職

営業職は自社の商品やサービスを、顧客に紹介して購入を促し売上を作る仕事です。

営業職は自社の利益をあげるだけではなく、顧客が抱える悩みを聞き出し、解決策を提案する役割もあります。そのため、コミュニケーションスキルがあると活躍しやすい仕事です。

現場仕事はチームで仕事をすることが多く、コミュニケーション能力が鍛えられています。よって、現場仕事から営業職への転職は相性が良いといえます。

営業職には、個人営業や法人営業など、さまざまな種類があります。

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事務職

事務職は書類作成や請求書の処理、電話・来客対応などの社内のサポート業務を担う仕事です。

売上に直接関わるわけではありませんが、会社を経営するうえで欠かせない存在です。

事務職といえば一般事務を想像する人が多いですが、「営業事務」「経理事務」「総務事務」など、さまざまな種類があります。

現場にでることはほとんどなく、事務所でデスクワークしたい人におすすめな仕事です。

現場仕事に向いていない人が転職を成功させる方法

現場仕事に向いていない人が転職を成功させる方法

現場仕事に向いていない人が、転職を成功させる方法を紹介します。

転職を検討してる人は、試してみてください。

転職エージェントを活用する

転職を成功させる方法は、転職エージェントを活用することです。転職エージェントは転職全般におけるサポートをしてくれます。

現場仕事が向いていないと感じ、未経験業界への転職を目指す場合、転職エージェントの活用が効果的です。

転職に関する相談ができたり、非公開求人を紹介してもらえたり、面接対策をしてくれたりといったメリットがあります。

面談を重ねてくうえであなたの性格やスキルを理解し、合う企業を紹介してもらえるため、ミスマッチが起こりにくいです。

>>複数の掛け持ちに関する記事を見る

自己分析・業界研究をもとに適性のある職種を見つける

転職を成功させる方法は、自己分析・業界研究を徹底的に行うことです。

自己分析は自分の長所や短所、特性を深掘りし、強みを引き出すことを目的とします。自己分析をすることで自分を理解できるので、ミスマッチが起こりにくくなります。

業界研究は数多くある仕事の種類や特性を調査し、自分に合うか判断することです。業界について深く知れるので、転職したい仕事を絞り込めます。

転職エージェントは自己分析のサポートもしてくれる点も魅力です。

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希望条件を絞りすぎずなるべく多くの求人と出会う

転職を成功させる方法は、希望条件を絞りすぎないことです。

出会う求人の数が多くなるほど、自分の希望に近い求人が見つかりやすくなります。

はじめから条件を絞ると出会える求人が少なくなり、自分の希望に近いものが見つかりにくいです。

譲れない条件だけ伝えて、エージェントに求人探しを手伝ってもらうようにしましょう。

現場仕事以外に転職したい人におすすめの転職エージェント

現場仕事以外に転職したい人におすすめの転職エージェントを紹介します。

気になる転職エージェントがあれば、登録してみてください。

現場仕事以外に転職したい人におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
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(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
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  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職サポートに強い
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マイナビエージェントは、2023年のオリコン顧客満足度調査でNo.1を獲得しており、手厚いサポートが受けられます。

各業界の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、現職と違う業種への転職成功確率が高いです。

ベンチャーから大手までさまざまな求人を取り扱っており、幅広いニーズに対応しています。「現場仕事が向いてないから違う業種へ転職したい」という方は登録しておいて損はありません。

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DYM就職

名前DYM就職
料金無料
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(2023年12月14日現在)
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対象年齢20代
対象エリア東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡
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得意分野・業界第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職支援
公式HPhttps://www.dshu.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社DYM
拠点東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
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連絡手段メール、電話
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    対応
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    5
DYM就職の特徴
  • フリーター・第二新卒の転職支援に強い
  • 内定獲得後・入社後のフォローがあり安心して利用できる
  • 最後まで二人三脚でサポート対応してくれる

DYM就職は、フリーター第二新卒の就職支援に強いエージェントです。業界未経験OKの求人が豊富なため、キャリアに自信がなくても転職を成功させられます。

研修が充実した企業の求人が豊富であり、現場仕事とは違う業種への転職でも安心してキャリアを築けます。

DYM就職では内定獲得後も、条件交渉や入社手続きをサポートしてくれるため手厚いです。

入社後のフォローもあるため、「転職先でも向いてなかったらどうしよう」と不安に感じている人におすすめです。

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ハタラクティブ

名前ハタラクティブ
料金無料
求人数公開求人: 3,372件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対応エリア全国
オンライン面談LINEビデオ面談可
得意分野・業界フリーター・既卒・
第二新卒の支援に特化
公式HPhttps://hataractive.jp/
詳細を見る
運営会社名レバレジーズ株式会社
拠点東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア24F・25F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4.5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
ハタラクティブの特徴
  • 面接対策に注力した手厚いサポートが受けられる
  • 約8割の企業が未経験OK
  • 親身なサポートで内定率は80.4%の実績

ハタラクティブは、第二新卒をはじめ若手・未経験者の転職支援に強いエージェントです。

保有している求人のうち、8割以上を未経験OKの仕事が占めています。そのため、現場仕事から業種を変えたいと考えている人にとって使いやすいです。

サポート力は高く、あなたの性格や経歴をマンツーマンで丁寧にヒアリングし、合う企業を一緒に探してもらえます。

履歴書添削や面接対策も1社ずつ行ってくれるため、安心して選考にのぞめます。

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現場仕事をしんどい・きついと感じることランキング

引用:PRTIMES

現場仕事をしんどい・きついと感じることランキングは、以下のとおりです。

現場仕事をしんどい・きついと感じることランキング
  • 身体がしんどい
  • 人間関係が難しい
  • 衛生環境が悪い
  • 労働時間が長い・不規則
  • 危険と隣合わせ
  • 朝が早い
  • 天候・気温の影響を受ける
  • スピードが求められる

1位は「身体がしんどい」で、407人中305人とダントツで多い結果となりました。屋外での作業が多いため、夏の暑さや、冬の寒さなど体力的にきついと感じるようです。

3位の「衛生環境が悪い」や、5位の「危険と隣り合わせ」、7位の「天候・気温の影響を受ける」は、現場仕事特有の悩みといえます。

体力的にきつい場合は無理しないようにしましょう。

現場仕事を楽しい・やりがいがあると感じる理由

引用:PRTIMES

現場仕事の魅力は以下のとおりです。

現場仕事の魅力
  • やりがいを感じやすい
  • 健康的な働き方ができる
  • 成長・スキルアップできる
  • 人間関係がいい
  • 稼ぎやすい
  • 交流関係が広がる
  • 常に新鮮な気持ちで働ける

1位は「やりがいを感じやすい」で、463人中174人が回答しています。

現場仕事は完成までの途中経過を視覚的に感じ取れるので、進捗がわかりやすく達成感を感じやすいです。

また、完成した場所やものが残り続けることで「誰かの役に立つ仕事をした」とやりがいを感じられます。

仕事で体を動かすので、太りにくく健康的でいられる面も魅力に感じる人は多いです。

現場仕事に向いてないと感じる人からよくある質問

現場仕事に向いてないと感じる人からよくある質問

現場仕事に向いてないと感じる人からよくある質問について回答します。

気になることがあれば、確認してみてください。

現場仕事がある業種は?

現場仕事がある業種を紹介します。

現場仕事がある主な業種
  • とび職
  • 土木作業
  • 内装
  • 解体業
  • 板金業
  • 塗装工
  • 電気工事
  • 防水業
  • 配管工

現場仕事は、屋外での作業が多いです。

また、建物やインフラに関連する仕事を主に取り扱っています。

現場仕事の給料の平均額は?

現場仕事の給料の平均年収は、約395万円です。

平均月収は、約28万円となっています。

日本人の平均年収が461万円のため、現場仕事の給料はやや低いといえます。

とはいえ、日本人の中央値は350万円程度のため低すぎる、というわけではありません。

女性でも現場仕事で活躍できる?

女性でも、もちろん活躍できます。

業種別の就業者中に占める女性の比率を紹介します。

引用:建設業デジタルハンドブック

建設業では就業者のうち20%近くが女性です。

また、建設業では技術者として活躍している女性は一定割合います。

現場仕事で「使えない人」と判断される人の特徴は?

現場仕事で「使えない人」と判断される人の特徴は以下のとおりです。

現場仕事で「使えない人」と判断される人の特徴
  • 自発的に行動できない人
  • 同じことを何度も注意される人
  • できないことを素直に伝えられない人

現場仕事では人の手を動かすことによって進んでいくため、自発的に行動できない人がいると工程より遅れてしまいます。

1つの作業のせいで全体の工程が遅れるので、できないことは素直に伝えましょう。

現場仕事は何歳まで続けられる?

年齢制限は特にありません。

意欲や体力があれば定年まで働けます。

ただし、年を重ねるごとに体力的に厳しくなっていくので注意しましょう。

職人に向いてない人の特徴は?

職人に向いてない人の特徴は、以下のとおりです。

職人に向いてない人の特徴
  • 早起きが苦手
  • 忍耐力がない
  • 大雑把な性格

現場仕事は集合時間が早いことが多く、早起きが苦手な人は厳しいです。朝6時に現場集合も珍しくありません。

また、技術が身につくまで時間がかかるので、「自分の成長を待てる忍耐力がない人」は継続が難しいです。

さらに、現場仕事では技術力が求められるため、「細かい作業が苦手な大雑把な人」にも向いていません。

現場仕事に向いてないなら自分の適職に転職しよう!

現場仕事は体力的にきつくストレスを抱えやすいので、向いてない人が無理やり続けるのは厳しいです。

心や身体が壊れる前に、自分の適職に転職するようにしましょう。現場仕事から自分の適職へ転職するならマイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントは各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、手厚いサポートが受けられます。求人の幅が広く未経験業界への挑戦もしやすいため、現場仕事以外の業種へ転職できます。

2023年のオリコン顧客満足度調査でNo.1を獲得しているため、安心して利用できる転職エージェントです。

気になる人はぜひ登録してみてください。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

MailHPX(Twitter)FacebookLinkedIn

編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得(証明バッジ)。
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