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【逃げの転職成功】転職は逃げるが勝ち?今すぐ逃げるべき職場の特徴公開!人間関係が辞める理由で1番多い?

「転職は逃げ」そんな言葉を耳にしたことはありませんか?今の職場に不満があっても、我慢している人は多くいます

株式会社イー・クオーレが800人の男女を対象に行った意識調査では、今の職場に「満足していない人(どちらともいえない含む)」は約6割を占めているのです。

参考元:株式会社イー・クオーレ「職場環境に関する意識調査」

転職は逃げではありません!自分に合った会社・仕事で、自分らしく働ける場所で輝きましょう。

当記事では、人材業界で150名以上の就活に携わった著者が、転職の魅力やおすすめ転職エージェント、成功への方法をご紹介します。転職活動は1人で行わず、まずは転職エージェントへ登録しましょう!

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逃げの転職は成功しないと言われる理由

転職は、あなたのキャリアの成長や今後の人生を明るくするための前向きな行動と言えます。今の会社に不満をもって、そこから抜け出そうとするのですから、転職は賢い選択なのです。

しかし、一般的には「逃げの転職は成功しない」と思われていますよね?それはなぜなのでしょうか。ここからは、その理由を探っていきましょう。

会社をすぐに辞める癖が付いてしまうから

逃げの転職を一度経験すると、次の会社でも辛いことがあればすぐに辞めてしまう。このように、辞め癖が付いてしまう可能性があることも、理由として挙げられます。

転職回数が多くなればなるほど、次の転職は厳しくなりますし、企業からも「すぐに辞める人」という印象を持たれてしまうでしょう。ですから、何も考えずに転職を繰り返すのは、確かに自分の首を絞めることになるのでおすすめできません。

今の会社で通用しなければ、どこに行っても通用しないから

逃げるように転職しても、どうせ次の会社でも逃げたくなるに決まっている。仕事はどこに行っても辛いことがあるし、今の会社で通用しないなら、転職したところで意味がない。ということも理由のひとつです。

ひとつの会社で定年まで勤め上げた方が良いから

転職すること自体にマイナスのイメージを持っている人も少なくありません。ひとつの会社で定年まで勤め上げることが一番良いことで、転職するなんて良くないという考えを持っているのです。

特に、「仕事は3年は続けなさい」と言われるように、入社3年以内で転職してしまうことに悪いイメージを持っている人もいます。

転職に失敗すれば今よりも条件が悪くなるから

今の会社で結果も出していないのに、今よりも良い条件の会社に転職できるわけがない。そのような考えている人も大勢います。

転職するなら、もっと実力を付けてから。そうでないと、転職に失敗して今よりも悪い条件の会社に入社してしまうと考えてしまうのです。

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本当に逃げの転職は上手くいかないの?

逃げの転職は、うまくいかないのでしょうか?転職すれば、良くも悪くも生活が変わります。ここでは、逃げの転職について、さらに詳しく掘り下げていきましょう。

言い方ひとつで「逃げの転職」でも武器になる

これまで見てきたように、「逃げの転職は成功しない」と、世間的にはよく言われていますよね。その理由をまとめると、ネガティブな状態だと転職もうまくいかないと感じるからでしょう。

確かに、後ろ向きな気持ちよりは前向きな方が転職活動もスムーズに進むかもしれません。企業側としても、暗い人よりは明るい人を採用したいですし、やる気がない人よりはやる気が溢れている人を採用したいと考えます。

また、前職の不満ばかり言うような人は、敬遠されて採用されることはありません。そういったことが、「逃げの転職は成功しない」と言われる理由につながっています。

では、一体どうすればいいのでしょうか?実は、言い方ひとつで「逃げの転職」でも武器になるのです。どういうことかと言うと、例えばあなたが給料が安すぎることに不満をもって転職したとしましょう。それならば、「給料が安いから」を転職理由にするのではなく、「もっと稼げる仕事がしたいから」と言い換えてみてください。

意味は同じでも、少し前向きな気がしてきませんか?上司が評価してくれないことに不満をもって転職するのなら、「自分のスキルや経験を生かして成長できる会社で働きたい」と言い換えます。

このように言い換えてみると、前向きな気持ちで転職活動をおこなうことができるでしょう。皆、何かしらの不満を抱えて転職しています。逃げの転職かどうかは、言い方次第で変わってくるのです。

あなたの不満は、今より良い会社へ転職するための原動力になります。今の会社から逃げることは悪いことではありません。ぜひ、自信をもって転職へと進んでいってください。

何度も転職を繰り返すかは本人次第

逃げの転職では「辞め癖」が付いてしまう可能性があることも否定はできません。しかし、今よりも良い会社転職して、あなたが満足できる職場ならば、転職を繰り返す必要はなくなるはずです。

また、会社を辞めたからと言って、辞め癖が付いてしまう人は少数派。多くの人は転職を繰り返すようなことにはなりません。結局、何度も転職を繰り返すかどうかは、本人次第です。

転職が唯一の解決策になることもある

あなたが今の会社で不満を持っていることが、自分自身の力で解決できない場合もあるでしょう。そのときは、今の会社を逃げ出して転職することが唯一の解決手段になることもあります。

その行動は、逃げというよりも前向きな行動と言えるはずです。働いていれば、逃げたほうがよい状況ということもあるのですから。

あなたは、その会社に10年勤めている自分は想像できますか?その自分は成長していますか?精神衛生上良くない仕事や会社であれば転職することが解決策になるでしょう。

今の会社の常識は、その会社だけのもの

同じ会社にずっといると、その会社の常識が世間的な常識のように感じてしまうものです。しかし、それはその会社の常識で合って、別の会社に転職すれば、価値観や常識はまったく変わってくるでしょう。

働き方、上司との付き合い方、会社の社風など、それぞれの会社で独特のやり方があります。もしあなたが今の会社が合っていないと感じるなら、別の会社に転職することでもっと生き生きと働ける可能性があるのです。

転職して満足している人の方が多い

あなたが転職したい理由は、今の会社に不満があるからでしょう。転職して今よりも良い条件、良い職場に移ることができれば、あなたは満足して働くことができるはずです。

転職して、労働条件がますます悪くなってしまうことを懸念してしまう人もいますが、ほとんどの人は転職して待遇が良くなり、満足しています。

転職では、もちろんこれまでの経験やスキルも重要ですが、あなたの人間性ややる気が最も重要であり、逃げの転職であっても満足する待遇の会社に転職出来た人は大勢います。

「自分には良い条件の会社に転職できるほどの実力がない」と転職をあきらめてしまう人もいますが、本当にもったいないことです。スキルや実力に自信がないと考えている人は、こちらの記事も参考にしてみてください。

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逃げるが勝ち転職が良い理由

逃げるが勝ち転職が良い理由は下記の通りです。

逃げるが勝ち転職が良い理由
  • 転職したら新しい人間関係になる
  • 悩むことがなくなり有意義な時間を過ごせる
  • 転職先で新しい目標ややりがいを見つけられる
  • 年収が増える可能性がある
  • 未経験職にチャレンジできる

魅力的ですよね、詳しく解説します。

転職したら新しい人間関係になる

今の職場、人間関係はうまくいっていますか?高圧的な上司や他人任せな同僚、やる気のない後輩に不満を抱いているなら、転職で一気に解決できるかも知れません。

転職すれば新たな人間関係になり、働きやすい環境の再スタートが可能です。

実際に転職をして「良かった」と答える人は、全体のおよそ8割に上ります。その中でも、2番目に多い理由が「人間関係が良くなった」と回答しているのです。

参考元:株式会社アドバンスフロー「転職に関する意識調査」

悩むことがなくなり有意義な時間を過ごせる

職場に関する悩みは、あなたの幸福な生活を邪魔します。 転職で悩みがなくなれば、有意義な時間を過ごせるようになるでしょう。

仕事は、人生の中で長く時間をともにします。どうせなら、有意義に過ごせる方がよいですよね。悩む時間がもったいないです。

仕事内容や人間関係、待遇面ややりがいなど、仕事に対する悩みは人それぞれ存在します。悩みを明確にし、転職活動に活かしましょう。

転職先で新しい目標ややりがいを見つけられる

転職先で新しい目標ややりがいを見つけられるのも、最大の魅力となります。

前述した通り、今の仕事に満足していない人は約6割です。その中でも若年層の半数が「自分がやりたい事とは違うと感じる」「仕事内容に魅力を感じない・つまらない」と考えています。

参考元:株式会社イー・クオーレ「職場環境に関する意識調査」

転職先ではすべてが新しいスタートになりますし、進む道も自分で決められるのです。新しい目標ややりがいを見つけられることで、仕事に対する満足感も高まるでしょう。

年収が増える可能性がある

サラリーマンの平均給与(所定内給与額)は、令和2年度の調査で27万8400円という結果が出ています。ちなみに、平社員の場合です。

手取りにすると、約24万円という数字になります。住む地域や家族構成によっては、満足な給与とは言い難いでしょう。

参考元:厚生労働省「令和2年賃金構造基本調査」

しかし、転職で年収が増える可能性があるなら、チャレンジしたいと思いませんか?例えば、転職エージェントの1つであるdodaなら、「年収500万円以上」の求人に絞って希望条件を提示できるのです。年収が上がるという保証はありませんが、可能性は十分あります。

未経験職にチャレンジできる

20代であれば、未経験職にチャレンジできます。なぜなら、若年層は将来への期待としてポテンシャル採用が望めるからです。

近年、日本の人材不足は深刻化しています。飲食やサービス業に関わらず、さまざまな業種や職種で人材が不足しているのです。

特に貴重な若年層人材は、企業の採用意欲も高く、「入社してから1から教える」という姿勢の採用担当者は多く存在します。著者は過去に人材業界時代、現場の人材不足に悩む声をよく耳にしていました。

30代を過ぎると、ポテンシャル採用ではなく即戦力を求められます。今の職場に不満があるなら、すぐに行動へ移しましょう。

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逃げるべき職場の特徴

逃げるべき職場の特徴を教えましょう。

逃げるべき職場の特徴
  • 職場での人間関係がうまくいっていない
  • 会社がブラック企業で耐えられない
  • 上司からのパワハラが酷すぎる

これらが当てはまる場合には、逃げるべきです。消耗するだけで、よいことなどありません。パワハラ上司は相手にするだけ無駄です。

会社の労働条件については、休日がしっかり取れるのか?残業時間は多すぎないか?給与の最低賃金を下回らないか?などをチェックしましょう。

給与の最低賃金は、地域の定められる金額を元に算出します。例えば、東京都の最低賃金は1,013円です。(2021年7月現在厚生労働省)1日8時間、20日勤務の場合で試算してみましょう。

注意点
1,013円×8h/日×20日=162,080円/月

現在働いている給与が下回っているなら、違法なのでやめるべきです。また、労災隠しやタイムカードの改ざんをしている会社も、一定数ですが存在します。疲弊する前に、転職しましょう。

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やめない方が良い会社とは?

自分はやめたいと思っていても、やめない方が良い会社もあります。一度冷静になって考えてみてください。

やめない方が良い会社
  • 自分の意見を受け入れてくれる
  • 人間関係がうまくいっている

特に、上司や同僚を尊敬でき、仲が良いならやめない方がよいかもしれません。今の職場をやめたいと思っている人の多くは、人間関係に悩んでいます。仲がよく、自分の意見を尊重してくれる環境なら、焦らずに考えてみてください。

転職は、1度してしまうと2度目は簡単です。やめ癖がつくことを避けるためにも、「本当にやめるべきなのか?」を真剣に考えてみましょう。相談して解決する可能性もあるのです。

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逃げの転職でおすすめの転職エージェント4選

おすすめの転職エージェントをご紹介しましょう。

逃げの転職でおすすめの転職エージェント
  • マイナビエージェント
  • リクルートエージェント
  • doda
  • パソナキャリア

下記ではおすすめのポイントも合わせて解説します。

マイナビエージェント

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マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
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運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
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リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
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doda

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
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(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
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得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
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運営会社名パーソルキャリア株式会社
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パソナキャリア

名前パソナキャリア
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(2023年12月14日現在)
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対象年代20代~60代
対応エリア全国
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得意分野・業界全業界、全職種
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運営会社名株式会社パソナ
拠点東京都港区南青山
3-1-30
PASONA SQUARE
8F都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
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パソナキャリアは、人材派遣でも有名なパソナが運営する転職支援サービスです。16,000社以上との取引実績を誇り、利用者の満足度も非常に高くなっています。

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逃げるが勝ちの転職を成功させるポイント

転職を成功させるためには、事前準備が大切です。

逃げるが勝ちの転職を成功させるポイント
  • 転職活動の前に自己分析をする
  • 転職先に求める条件を明確にしておく
  • 年収や待遇にこだわりを持たない

どれも難しく考える必要はありません。具体的に解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

転職活動の前に自己分析をする

転職を成功させるには、転職活動の前に自己分析をしておくことが大切です。難しく考える必要はないので、まずは紙に自分の経歴や長所を書き出してみましょう。「長所があまりない」という人でも問題ありません。

「周囲に気を配って作業を進めていた」「スキル不足は入社前後に勉強しながら進める器がある」自分が長所だと気付いていないだけで、あなたにしかない魅力は必ずあります。

そして、企業研究も合わせて行うことで、さらにアピールがしやすくなります。HPなどを閲覧し、「自分の〇〇の経験やスキルを、御社の〇〇の点で活かせます」とはっきりした受け答えができれば、企業からの印象は格段にUPするでしょう。

転職先に求める条件を明確にしておく

転職先に求める条件を明確にしておくことも、転職を成功させるために必要なポイントです。

あなたが今の職場をやめたい理由と照らし合わせ、自分の求める条件を把握しましょう。給与や労働条件、どのような仕事に就きたいのかが不透明なままだと、求人選びや選考の際に挫折します。

また、転職したのに「失敗だった」と後悔しないためにも、自分の希望は明確にしておきましょう。

年収や待遇にこだわりを持たない

前述した通り、自分の希望を打ち出すことは大切ですが、年収や待遇にこだわりを持たないことも重要です。

もちろん、自身の価値を大幅に下げる必要はありません。しかし、あまりに高い希望条件を挙げると、転職エージェントでさえ紹介可能な求人がなくなります。

未経験職なのに月収30万円、土日祝日休みで残業もなし、このような求人はほぼありません。dodaの「年収査定」を使えば、自身の経歴やスキルから、予想される年収を算出できるので、ぜひ活用してみてください。

まずは自身の市場価値を把握し、最低限の条件以外はこだわらないようにしましょう。

転職を決意してからの流れ

転職を決意したら、まずは転職エージェントに登録しましょう。幅広い求人やチャンスを手にするために、複数社へ登録するのがおすすめです。

多くがスマホやPCから登録可能なので、入力フォームへ自身の情報を入力します。後日転職エージェントから連絡がくるので、面談の予約をして相談を進めましょう。

キャリアコンサルタントとのヒアリングが済むと、条件に合う求人を紹介してもらえます。気に入った求人があれば、応募してください。書類や面接対策は、それぞれのエージェントで異なりますので、受けられるサービスはどんどん利用しましょう。

書類選考と面接を通過すれば、キャリアコンサルタントから案内があります。入社までの支援もしてもらえるので、最後まで手を抜かずに挑んでください。

転職先が決まったら退職代行を使うのもアリ

退職代行は、依頼者の代わりに退職手続きを行ってもらえるサービスです。職歴に傷もつかないので、安心して利用できます。

バックレは、結果的に自分へのリスクが大きいので、やめられない場合は退職代行もチェックしてみてください。

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まずは転職エージェントに登録して相談しよう!

逃げの転職で勝つためには、まず転職エージェントに登録し、相談するところからはじめましょう。1人で闇雲に進めるより、成功する確率が大幅に上がります。

今の仕事に不満を感じていたり、それが原因でつらい思いをするなら、転職してもよいのです。人間関係が悪い、ブラック企業、パワハラ上司からは、逃げの転職で勝ちましょう。

その際には、自己分析や条件の明確化が大切です。転職エージェントの活用で、あなたに最適な会社が見つかることを祈り、応援しています!

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

MailFacebook

ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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