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投資銀行(IBD)業界に強い転職エージェント・サイト10選 | 転職相談ができるサービスも紹介

投資銀行業界へ転職するなら、求人数・投資銀行への転職実績が豊富な転職エージェントを利用すべきです。投資銀行といっても日系・外資系で特色や選考対策も異なるため、自身の目的に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。

転職エージェントから適切なサポートを受けて、転職成功を目指しましょう。

本記事でわかること
  • 日系・外資系投資銀行のおすすめ転職エージェント
  • 投資銀行(IBD)業界に強い転職エージェントを選ぶポイント
  • 投資銀行への転職成功を目指す方法

投資銀行への転職成功を目指す人に一番おすすめが、投資銀行をはじめ、コンサルや外資系の求人を豊富に取り扱うJACリクルートメントです!

JAC Recruitment

【公式】https://www.jac-recruitment.jp/

\高年収の投資銀行求人が豊富 /

※すべてのサポート完全無料

[導入文下の編集ポリシー]

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キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください

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外資系投資銀行のおすすめ転職エージェント4選

投資銀行転職における、おすすめの転職エージェントのそれぞれの求人数と若手・ベテランの得意とする分野別にそれぞれ配置したポジショニングMAPの画像

外資系投資銀行のおすすめ転職エージェントを4つ紹介します。

外資系投資銀行では収益性の高い案件を取り扱うため、的確な判断力や英語力、心身のタフさをもつ人が求められます。銀行・業務によっては多忙ですが、頑張り次第で年収数千万円も夢ではありません。

▼転職エージェントの選定基準

求人数エリアの求人数、業界ごとの求人数、非公開求人数、独自求人数
サポート内容面談回数、スカウトサービス、書類自動作成
実績サポート人数、定着率、年収アップ率
利用者からの評価さまざまな媒体に寄せられた口コミ、独自で集めた体験談

>>さらに詳しく選定方法は編集ポリシー

JACリクルートメント | ミドル・ハイクラス転職の顧客満足度No.1

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    18
  • 取り扱い
    業種数
    18
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
JACリクルートメントの特徴
  • ミドル・ハイクラス転職の顧客満足度No.1
  • 外資系企業への転職に強い
  • 管理職・専門職転職のエキスパート

JACリクルートメントは、イギリスで創業して以来、世界11カ国で拠点を展開している外資系企業に強い転職エージェントです。年収・キャリアアップを目指せるとして、ミドル・ハイクラス転職の顧客満足度4年連続No.1を獲得しています。

金融・投資銀行業界の求人は約300件(非公開除く / 2022年10月29日時点)とやや少なめですが、大手・上場企業が多く、好条件求人ばかりです。

複数のコンサルタントから求人紹介を受けられ、他社にはない優良求人も豊富です。コンサルタントは各業界・企業の最新情報を把握しているため、より効果的な選考対策を受けられます。

\年収・キャリアアップ/

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LHH転職エージェント(旧spring転職エージェント) | アデコグループのネットワーク

【公式】https://jp.lhh.com/
名前LHH転職エージェント
料金無料
求人数公開求人: 29,283件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代30代~50代
対応エリア全国・海外
オンライン面談対応
得意分野・業界ハイクラス向け・外資系
公式HPhttps://jp.lhh.com/
詳細を見る
運営会社名アデコ株式会社
拠点東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
LHH転職エージェント(旧spring転職エージェント)の特徴
  • アデコグループの信頼性
  • 外資系企業への転職に強い
  • ハイクラス求人多数保有

LHH転職エージェント(旧spring転職エージェント)は、スイスに本社を構えるアデコグループ運営の転職エージェントです。グローバルネットワークを活かした、外資系転職に強いサポートが魅力です。

専門領域に精通したキャリアアドバイザーが担当して的確なサポートをするため、投資銀行への転職成功を目指せます。約350件(2022年10月30日時点)の金融求人の中から、個人に合った仕事が見つかるはずです。

\年収・キャリアアップ/

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ムービンストラテジックキャリア | 金融業界専門エージェント

名前ムービンストラテジックキャリア
料金無料
求人数公開求人:非公開
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜50代
対応エリア全国
オンライン面談対応
得意分野・業界金融・投資銀行・コンサルタント業界
公式HPhttps://www.movin.co.jp/finance/investmentbank/
詳細を見る
運営会社名株式会社ムービン・
ストラテジック・
キャリア
拠点東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー7F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
ムービンストラテジックキャリアの特徴
  • 金融業界出身のプロが転職をサポート
  • 圧倒的な金融業界知識を活かした選考対策
  • 投資銀行への転職支援実績が豊富

ムービンストラテジックキャリアは、金融・投資銀行業界への転職支援歴20年以上を誇る転職エージェントです。金融業界出身のキャリアコンサルタントが多数在籍しており、業界知識を活かした的確なアドバイス・サポートをします。

一般的に、投資銀行への採用枠は少ないと言われています。しかし、ムービンストラテジックキャリアには独自のパイプがあるため、投資銀行への転職支援実績も豊富です。

入社後の交渉代行も任せられるので、「今より好条件の企業へ入社したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている人におすすめです。金融業界についての個別相談会も随時開催されており、誰でも無料で参加できます。

コトラ | 金融業界・投資銀行のプロがサポート

KOTORA(コトラ)

【公式HP】https://www.kotora.jp/

エージェント名コトラ
料金無料
求人数公開求人:20,000件/非公開求人:不明
(2023年9月29日現在 )
今の求人数:公式HPを参照
対象年代20代~
対応エリア
オンライン面談あり
得意分野金融 / IT / コンサル / 製造業 / エグゼクティブ
公式HPhttps://www.kotora.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社コトラ
拠点東京都港区赤坂1-7-19
キャピタル赤坂ビル2F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段電話・メール
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
コトラの特徴
  • 金融業界のハイクラス転職に強い
  • 金融業界・投資銀行のプロがサポート
  • アフターフォローサービスあり

コトラは、金融業界のハイクラス転職に強い転職エージェントです。金融業界・投資銀行の業界知識が豊富なプロが、転職成功までをサポートします。

コトラには、ハイクラス転職つまり経験者向けの求人が豊富です。年収2,000万円以上の外資系投資銀行の求人も多数保有しており、30代40代からでも年収・キャリアアップを目指せます。

一方、コトラには20代向けの求人も充実しています(2,000件以上)。経歴やスキルが不安な人でも、金融業界のプロから的確なアドバイスを受けられるため安心です。

\金融・コンサルに特化!/

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投資銀行のおすすめ転職サイト3選

投資銀行のおすすめ転職サイト3選を紹介します。

どの転職サイトも求人数が豊富なので、投資銀行への転職で年収・キャリアアップを目指せます。便利なスカウト機能も充実しており、ヘッドハンターへの相談も可能です。

ビズリーチ | 金融求人を約3,800件保有

名前ビズリーチ
料金無料
求人数公開求人:108,103件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野スカウトによるキャリアアップ
公式HPhttps://www.bizreach.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ビズリーチ
拠点東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    16
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 20
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
ビズリーチの特徴
  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 登録して待つだけでスカウトをもらえる
  • 金融・投資銀行業界の求人約3,800件(2022年10月30日時点)

ビズリーチは、登録して待つだけで企業・ヘッドハンターからスカウトをもらえるスカウト型転職サイトです。金融・投資銀行業界の求人を約3,800件(2022年10月30日時点)保有しているため、自分の希望に合った仕事が見つかるはずです。

スカウト型転職サイトは複数ありますが、ビズリーチには登録審査・有料プランがあるという特徴があります。無料登録するだけで企業・ヘッドハンターから好条件のスカウトをもらえるので、ハイクラス転職を目指す人におすすめです。

ヘッドハンターは5,500名以上(2022年7月時点)在籍しており、さまざまな非公開求人を保有しています。有料プラン(無料体験あり)を活用すれば、ヘッドハンターへの相談・選考対策も可能です。

\待つだけでスカウト/

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リクルートダイレクトスカウト | 年収2,000万円を目指せる

【公式】https://directscout.recruit.co.jp/
名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人:50万件以上
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    18
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 登録するだけのハイクラス向けスカウト型転職サイト
  • 年収800万〜2,000万円求人多数
  • 金融・投資銀行業界の求人1万件以上

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス向けスカウト型転職サイトです。金融・投資銀行業界の求人11,828件(2022年10月30日時点)、年収800万円〜2,000万円の求人も多数保有しています。

リクルートダイレクトスカウトは、登録審査なし・完全無料で利用できます。リクルートの独自パイプを活かした、高待遇・ハイクラス求人が豊富な点が魅力です。

求人の質が高いと評判で、年収・キャリアアップを目指したい人に最適な転職サイトです。指名したヘッドハンターに転職相談もできるので、効率的に転職活動を進められます。

\高年収求人ならリクルート/

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doda X | 年収600万円以上の求人を紹介

【公式】https://doda-x.jp/
名前doda X
料金無料
求人数公開求人:約50,000件
非公開求人数:-
(2024年5月時点)
ヘッドハンター数:約8,000名
(2024年3月時点)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20〜50代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界IT・Web・メーカー・営業
公式HPhttps://doda-x.jp/
詳細を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
doda Xの特徴
  • ヘッドハンターからスカウトをもらえる
  • 気になる求人への応募OK
  • ほとんどの求人が年収600万円以上

doda Xは、パーソルキャリアが運営するハイクラス向け転職サービスです。金融・投資銀行業界の求人数はやや少なめですが、すべてハイクラス向けの高待遇求人です。

doda Xは「スカウト型だけに特化」ではなく、気になる求人への応募・ヘッドハンターからのスカウト・エージェントサポート(別途登録)に幅広く対応しています。

ヘッドハンターは企業名非公開の求人を豊富に保有しており、個人に合った厳選求人をスカウト・紹介します。すべてのサービスを完全無料で利用できる点も魅力です。

\年収800万以上の求人多数!/

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doda Xの気になる評判・口コミを徹底調査|利用するのがおすすめな人を解説 ハイクラス転職なら「doda X」がおすすめです 年収800万円以上のハイクラス求人が多く、管理職として転職して年収アップに成功したという口コミが多数あります。 そこで...

日系投資銀行のおすすめ転職エージェント3選

日系投資銀行のおすすめ転職エージェントを3つ紹介します。

日系の投資銀行は幅広い規模の案件を取り扱っているため、選考において業界や業務の知識・理解度を重視する傾向にあります。大手転職エージェントには投資銀行業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、幅広い視点からの選考対策が可能です。

リクルートエージェント | 業界最大級の求人数

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1
  • 業界最大級の求人数を保有
  • 独自ノウハウをもつ転職のプロがサポート

リクルートエージェントは、全国約50万件の求人を保有する業界最大手の転職エージェントです。金融・投資銀行業界の求人を約4,300件(2022年10月29日時点)保有しており、各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポートします。

未経験OKからスキルを活かせる仕事まで幅広く取り扱っているため、異業種転職を目指す人・キャリアアップを目指す人など、さまざまなニーズに対応可能です。

また、リクルートエージェントは大手ならではのパイプをもっています。そのため、大手・上場投資銀行への転職を目指す人にもおすすめです。

\転職支援実績No.1/

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マイナビ金融AGENT| 金融業界の専門的なサポート

名前マイナビ金融エージェント
料金無料
求人数無料公開求人数:-
非公開求人数:-
(2023年12月14日現在)
現在の求人数:公式HP参照
対象年代20代・30代
対応エリア全国
オンライン面談あり
得意分野・業界金融(銀行・証券会社・保険会社・金融営業など)
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/finance/
詳細を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー26F/27F/28F
都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    16
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 20
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    16
マイナビ金融AGENTの特徴
  • メガバンク・地銀・証券出身のキャリアドバイザーが在籍
  • 非公開・独占求人が豊富
  • 地銀から大手まで幅広くカバー

マイナビ金融AGENTは、マイナビが運営する金融業界に特化した転職エージェントです。メガバンクや証券会社出身のキャリアアドバイザーから、専門的なサポートを受けられます。

地銀から大手まで幅広い企業規模の求人をカバーしており、応募条件も未経験OK・経験者などさまざまです。投資銀行に効果的なアピール方法を学べるので、内定獲得率アップも目指せます。

未経験からのキャリアチェンジを応援する転職イベントなどを活用すれば、「経歴・スキルが浅い」と不安を抱いている人でも安心です。

\金融特化で内定率UP!/

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doda | 未経験から投資銀行を目指せる

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    20
  • 取り扱い
    業種数
    20
  • 16
    ハイクラス
    求人
  • 16
    サポート
    対応
  • 利用実績
    20
dodaの特徴
  • エージェント・サイトの両機能
  • 金融業界の求人を6,000件以上保有
  • 地銀・大手の求人多数

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合転職サービスです。エージェント・サイトの両機能をもっているため、転職支援を受けるだけでなく、最新の求人情報を自分で簡単に取得できます。

エージェント機能を活用すれば、各業界に精通したキャリアアドバイザーから個人に合った求人の紹介、選考対策を受けられます。金融業界の求人を多く保有しているので、自分の理想に近い求人が見つかるはずです。

また「年収査定」「人気企業300社の合格診断」などの独自コンテンツは、自身の市場価値の把握に役立ちます。

\業界最大級の求人数!/

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投資銀行向けの転職エージェントを選ぶポイント

投資銀行への転職を目指す際、転職エージェントを選ぶときのポイントをまとめたイメージ画像

投資銀行向けの転職エージェントを選ぶポイントを紹介します。

高待遇の優良銀行への入社を目指すなら、上記を満たす転職エージェントを選ぶべきです。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

投資銀行の求人・転職実績が豊富な転職エージェントを選ぶ

投資銀行の転職エージェントを選ぶときは、求人数と転職実績が豊富かどうかをチェックしましょう。求人数の多さは「企業との出会いの幅」に直結しますし、転職実績が豊富であれば業界特化の適切なサポートが期待できます。

求人数だけに注目すれば、大手であるリクルートエージェントdodaがおすすめです。それぞれ各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

一方、金融・投資銀行業界の転職実績やノウハウの豊富さであれば、業界特化型(ムービンコトラなど)の転職エージェントが最適です。

目的に合った転職エージェントを選ぶ

投資銀行への転職を目指すなら、目的に合った転職エージェントを選びましょう。目的によって、最適な転職エージェントは異なります。

転職の目的の例
  • 高収入・キャリアアップを目指すのか
  • 未経験転職を目指すのか
  • 日系・外資系などの希望があるのか

高収入・キャリアアップを目指すなら、大手やハイクラス向け、業界特化型の転職エージェントがおすすめです。金融・投資銀行業界に精通したキャリアアドバイザーがいれば、待遇・給与の交渉も任せられます。

一方、未経験転職を目指す場合は「未経験求人があるか」「未経験の転職実績があるか」などに注目すべきです。外資系にこだわりがあるなら、当記事で紹介した「外資系転職に強い転職エージェント」の利用がおすすめです。

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待遇面の交渉力が強い転職エージェントを選ぶ

投資銀行への転職において、年収・キャリアアップを目指す人は「待遇面の交渉力が強い転職エージェント」を選びましょう。投資銀行の経験がある人は、転職の目的として年収やスキルアップを期待している人が多いです。

正直、キャリアアドバイザーによって入社後の待遇・給与面に差がうまれます。交渉力が強い転職エージェントであれば、独自のパイプ・コネクションを活かした好条件での転職成功を目指せます。

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投資銀行への転職を成功させるコツ

投資銀行への転職をを成功させるコツをまとめたイメージ画像

投資銀行への転職を成功させるコツを紹介します。

投資銀行業界には、投資銀行特有の転職事情があります。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。

転職活動を主体的に進める

投資銀行への転職成功を目指すうえで大切なのは、転職活動を主体的に進めることです。キャリアアドバイザーに任せっきりにせず、自分でも情報収集・気になる求人への応募など、積極的に動きましょう。

転職活動を主体的に進めれば、さまざまなメリットを得られます。

転職活動を主体的に進めるメリット
  • キャリアアドバイザーに熱意を伝えられる(優良求人を紹介してもらいやすい)
  • 情報収集を通して金融・投資銀行業界の知識が身につく
  • 受け身では出会えない求人に出会える可能性がある

受け身では自分が納得する転職を成功させられません。わからないことがあっても、キャリアアドバイザーに相談すれば回答を得られます。

常に最新の求人情報を集める

金融・投資銀行業界は動向が変動しやすい業界です。そのため、常に最新情報を収集することが大切です。得た情報は、求人応募時だけでなく選考時の受け答えにも役立ちます。

また、キャリアアドバイザーの情報だけに依存すると、自分の目的・希望と相違がうまれる可能性もあります。入社後のミスマッチにもつながるので、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けつつ、自分でも情報収集を欠かさないようにしましょう。

複数の転職エージェントを併用する

投資銀行への転職成功を目指すなら、複数の転職エージェントを併用すべきです。1社だけだと、出会える求人の幅に限界があります。

転職エージェントは、大手・業界特化型を組み合わせた2、3社を併用するのがおすすめです。転職エージェントごとに独占求人や非公開求人、独自ノウハウをもっています。サービスをフル活用して、効率的かつ効果的に転職活動を進めましょう。

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相性のよいキャリアアドバイザーを見つける

投資銀行への転職を成功させるコツは、相性のよいキャリアアドバイザーを見つけることです。自分のキャリア・強み・希望条件などを汲み取ってくれるか、面談時にチェックしましょう。

人対人なので、少なからず「相性の善し悪し」が発生します。相性が悪いキャリアアドバイザーは変更してもらえるので、気にせず担当者変更を申し出ましょう。

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今週の転職に関するニュース

【最新のニュース】
  • 転職の平均回数について男女687人にアンケート調査|20代の過半数が転職を経験しているという結果に
  • 転職面談の3人に1人は現職にとどまるべき?転職キャリアコンサルタントへのアンケート調査

20代の過半数が転職を経験|転職の平均回数について男女687人にアンケート調査

株式会社GOLD CAREER(本社:東京都港区 代表取締役:鎌田大樹)は、男女687名に対し、転職平均回数についての調査を行いました。

※引用:PRTIMES

20代の過半数が転職を経験している結果となりました。

※引用:PRTIMES

また、平均転職回数は男性よりも女性が多い結果となりました。女性は結婚や出産などのライフイベントを機に転職をすることが多いことが要因と推測されます。

>>記事の紹介を見る

転職面談の3人に1人は現職にとどまるべき?転職キャリアコンサルタントへのアンケート調査

エン・ジャパンは運営する『ミドルの転職』の転職コンサルタント126人に「転職すべき人・現職にとどまるべき人」についてアンケート調査を実施しました。

※引用:PRTIMES

半数以上のキャリアコンサルタントが「3割以上は現職にとどまるべき」と思ったという結果になりました。

※引用:PRTIMES

現職よりも高待遇の企業への転職は、難しいと判断することが多いようです。

>>記事の紹介を見る

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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