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株式会社ラクスの転職難易度は高い?選考フローや中途採用の状況を解説

本記事でわかること
  • 株式会社ラクスの基本情報
  • 株式会社ラクスへの転職難易度
  • 未経験から株式会社ラクスへ転職する方法

株式会社ラクスは経理や財務などのバックオフィス業務をサポートする「楽楽」シリーズをはじめとした、複数のクラウドサービスを提供しているSaaS企業です。

年々売上が増加しており、将来性が高いことから転職希望者からの人気があります。

「ラクスへの転職を検討しているけど、転職難易度が高いのでは…」と考えている方もいるのではないでしょうか?

本記事ではラクスへの転職難易度や、未経験から転職する方法について解説するので、ぜひ参考にしてください。

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株式会社ラクスとは?

株式会社ラクス コーポレートサイト
引用:株式会社ラクス

まずは株式会社ラクスの情報についてそれぞれ見ていきましょう。

株式会社ラクスの情報

基本情報

株式会社ラクスの基本情報は以下のとおりです。

社名株式会社ラクス
代表取締役中村崇則
設立2000年11月1日
社員数連結:1,890名 単体:1,067名(2022年4月1日現在)
拠点〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
公式HPhttps://www.rakus.co.jp/

株式会社ラクスは2000年に設立された国内トップクラスのSaaS企業です。

SaaSとは、クラウドからインターネットを経由して利用できるソフトウェアサービスです。

ラクスの売上高は150億円を超えており、SaaS業界の売上トップ5にランクインしています。

事業内容

ラクスでは、主に会社のバックオフィス業務やフロントオフィス業務をサポートする以下のようなサービスを提供しています。特に「楽々」シリーズはラクスの看板サービスです。

ラクスのサービス
  • 楽楽明細
  • 楽楽勤怠
  • 楽楽販売
  • メールディーラー
  • チャットディーラーA
  • 配配メール
  • 楽テル

売上高が10億円を超えるプロダクトも複数展開しており、中小企業向けのITクラウドサービスでは国内トップクラスのシェアを誇ります。

また、ラクスでは提供しているサービスを自社で企画・開発しているため、顧客の意見や反応をもとに素早くアップデートできる点が強みです。

導入支援や運用サポートなども手厚く、顧客満足度調査で1位を獲得しているサービスも多数あります。

将来性

ラクスの売上高は年々右肩上がりとなっており、現在150億円を突破しています。

SaaS業界で売上高150億円を超えているのは国内に4社しかなく、業界トップクラスの企業です。

また、SaaS業界には大手からベンチャーまで多くの企業が参入し始めており、市場としても年々成長しています。

このことからラクスは将来性の高い企業であると言えます。

さらにラクスは提供しているサービスの継続率が高いことも、将来性が高いと考えられる理由の一つです。

その他の情報

ラクスの職場環境や福利厚生などの情報は以下のとおりです。

平均年齢32.1歳
平均残業時間18時間30分
有給取得率87.7%
休暇制度年次有給休暇、シックリーブ、子の看護休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
福利厚生ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、
従業員持株制度、ドリンク/スナック/ランチサポート、
サークル活動補助、資格取得サポート、
マンスリーシフト制度、タイムリーシフト制度

平均年齢は32.1歳であり、内訳としては20代が45%、30代が40%、40代以上が15%です。

また、有給取得率は87.7%と高く、メリハリのある働き方を実現しています。

そのほか、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できるシフト制度や、ベビーシッター利用時に割引が受けられるベビーシッター制度など、働きやすい制度が整っているのも特徴です

株式会社ラクスの転職難易度は高い?

株式会社ラクスの転職難易度は高い?

ラクスは大手企業であり、将来性も高いことから人気もあるため、転職するのは容易ではありません。

ただし、ラクスは成長中の企業なので積極的に中途採用を行なっているため、転職できるチャンスは十分あります。

即戦力となるようなスキルや経験がある方はもちろんのこと、未経験でも採用されることもあるため、将来性の高い企業を狙っている方は挑戦してみましょう。

ここからはラクスの中途採用について解説します。

株式会社ラクスは中途採用の状況

ラクスのここ数年の中途採用の割合や中途採用者数は以下のとおりです。

2019年3月期75.0%(中途採用者数99名/全採用者数132名)
2020年3月期88.7%(中途採用者数172名/全採用者数194名)
2021年3月期91.9%(中途採用者数193名/全採用者数210名)
2022年3月期96.93% (中途採用者数348名/全採用者数359名)

ラクスでは全採用者数のうち、中途採用がかなり多く、直近の2022年3月期にいたっては95%を上回っています。

また、採用者数は年々右肩上がりとなっており、今後もしばらくは積極的に中途採用を実施していく可能性が高いです。

株式会社ラクスに入りやすい人

ラクスに入社しやすい方の特徴は以下のとおりです。

株式会社ラクスに入りやすい人
  • 主体的に仕事に取り組める人
  • ビジネス視点・開発視点で判断行動できる人
  • 成長を楽しめる人

ラクスでは、主体的にサービス開発を楽しめる方を求めています。そのため、受け身な姿勢ではなかなか入社できません。

また、自社でサービスを開発しているため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動できる方も向いています。

株式会社ラクスの選考フロー

ラクスでは基本的に以下のような選考フローを実施しています。

株式会社ラクスの選考フロー
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 適性検査
  • 最終面接

人気企業なのでそれぞれの選考で倍率が高いと考えられます。そのため、内定獲得を狙うなら、入念な選考対策を行いましょう。

また、選考フローは応募する職種によって異なる可能性もあるので注意してください。

株式会社ラクスは未経験からでも転職できる?

実はラクスでは異業界から転職する方が約65%を占めています。

内訳としてはメーカー・商社が16%、金融が12%、人材サービスが16%、その他が21%と幅広く、応募する職種にもよりますが出身業界はそれほど問われません。

そのため、IT未経験の方でも転職は十分狙えます。

ただし、IT未経験の場合は、マネジメントスキルや営業スキルなどの即戦力となる能力が求められる可能性が高いです。

株式会社ラクスはホワイト企業?

株式会社ラクスはホワイト企業?

結論、ラクスはかなりのホワイト企業です。

有給取得率が日本全体の平均と比べてもかなり高く、そのほかの休暇制度も整っています。

また、働きやすい環境を実現するためにさまざまな福利厚生を設けており、子どもがいる方やどんどん成長していきたい方には理想的な職場です。

また、職種の変更や転勤も原則ないため、キャリアプランを描きやすいというメリットもあります。

ホワイト企業を狙っている方におすすめの会社です。

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株式会社ラクスなどのIT・SaaS企業に未経験で入社するためには

株式会社ラクスなどのIT・SaaS企業に未経験で入社するためには

ここからはラクスをはじめとするIT・SaaS企業に未経験で入社するための方法を解説します。

ラクスをはじめとするIT・SaaS企業に未経験で入社するための方法

転職エージェントを利用する

未経験からIT・SaaS企業を狙うなら、プロのアドバイザーからサポートを受けられる転職エージェントを利用しましょう。

もちろん転職エージェントを利用しなくても直接応募できますが、未経験から1人で内定獲得を狙うのはかなり困難です。

転職エージェントに相談すれば、あなたの希望や適正にあった企業を紹介してくれる上に、応募企業ごとに合わせた選考対策を実施してくれます。

また、内定獲得後の入社交渉も行ってくれるので、利用しない手はありません。

転職を知り尽くしたプロからサポートを受けて、人気のIT・SaaS企業への入社を狙いましょう。

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自己分析を徹底的に行う

未経験からの転職活動を成功させるためには、自己分析を徹底的に行うことも重要です。

自己分析を行うことによってアピールポイントが明確となる上に、自分に本当にあった会社が見つけやすくなります。

また、面接での深掘りや予想だにしていなかった質問にも対応できるようになるので、選考を突破できる確率が高まるのもメリットです。

特に未経験の場合は実績以外でアピールする必要があるため、必ず入念に自己分析を行っておきましょう。

IT・SaaS業界のための選考対策を行う

当然ですが各業界によって求める人物像やスキルは異なります。そのため、IT・SaaS業界に合わせた選考対策を行っておきましょう。

ただ、未経験の方が1人でIT・SaaS業界に合わせた選考対策を実施するのは簡単ではありません。

選考を突破する確率を高めたいなら、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

業界に精通したアドバイザーから選考対策を受けられるため、自信を持って選考に臨めます。

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株式会社ラクスへの転職実績のある転職エージェント

ここからはラクスへの転職実績のある転職エージェントを2つ紹介するので、ぜひ参考にしてください。

株式会社ラクスへの転職実績のある転職エージェント

リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:362,851件
非公開求人:231,843件
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    ハイクラス
    求人
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1を獲得
  • 50万件を超える豊富な求人数
  • ほぼすべての業界、職種を網羅

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。50万件以上の豊富な求人を抱えており、ほとんどすべての業界・職種をカバーしています。

また、リクルートグループならではの転職ノウハウがあるため、IT・SaaS業界経験者はもちろんのこと、未経験の方でも1からサポートしてもらえるのが魅力です。

履歴書・職務経歴書の書き方から面接に関するアドバイスまですべて対応してくれます。

業界最大手のエージェントから手厚いサポートを受けて、ラクスへの転職を実現させましょう。

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料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    ハイクラス
    求人
  • 5
    サポート
    対応
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    5
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マイナビエージェントは、20代~30代前半の転職に強い転職エージェントです。

各業界に精通したアドバイザーが在籍しており、応募業界・企業に合わせた選考対策を実施してくれます。

また、アドバイザーとは別に企業との対応を担当する専門スタッフもいるため、事前にリアルな社風や働き方を教えてもらえるのもポイントです。

そのため転職後の定着率は97.5%と非常に高く、ミスマッチはまずありません。

初めての転職活動でも安心して相談できるので、不安や疑問が少しでもある方はまず一度相談してみましょう。

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よくある質問

よくある質問

ここからはラクスに関するよくある質問について解説します。

株式会社ラクスの離職率は?

ラクスの全体の離職率は約5%ほどです。厚生労働省の調査によると離職率の平均は13.9%であるため、ラクスの離職率は比較的低いことがわかります。

また、入社1年以内の定着率は95~98%と高い水準を誇っているのも特徴です。

出典:令和3年雇用動向調査結果

いつ東証一部上場した?

ラクスが東証一部(東証プライム)に上場したのは2015年12月9日です。

設立日が2000年11月1日であるため、約15年で上場したことになります。

株式会社ラクスからの転職先は?

ラクスからの転職先は同じくIT・SaaS業界であることが多いです。

IT・SaaS業界は比較的人材の流動性が高く、求められるスキルも共通しているため、数年単位で転職を繰り返す方もいます。

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株式会社ラクスの転職難易度まとめ

株式会社ラクスは国内トップクラスのSaaS企業であり、将来性も高いことから転職するのは簡単ではありません。

特に未経験の場合は1人で転職を成功させるのは困難なので、リクルートエージェントに相談するのがおすすめです。

リクルートエージェントなら、IT・SaaS業界に精通したアドバイザーが転職成功に向けて1からサポートしてくれます。

プロのアドバイザーと二人三脚で、ラクスへの転職を目指しましょう。

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杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得(証明バッジ)。
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